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2022国庆放假通知书 篇一
各部门、各学院:
根据学校校历,现将我校20xx-20xx学年暑假放假及20xx-20xx学年第一学期开学具体时间安排如下:
一、20xx-20xx学年暑假放假时间从7月9日开始。按照工作惯例,行政人员7月9、10日照常上班,7月11日开始放暑假。
二、20xx-20xx学年第一学期老生8月31日报到,9月1日上课;行政人员提前两天即8月30日开始上班。
暑假作息时间:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
暑假期间,请各部门、各学院根据工作计划,自行安排好相关工作,并妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,按规定及时报告并妥善处置,同时,请将值班安排于7月5日前分别报送党委(校长)办公室、保卫处。
特此通知
(校长)办公室
年6月30日
2022国庆放假通知书 篇二
亲爱的家长朋友:
您好!随着春节的临近,幼儿园本学期工作已圆满结束了,在这学期中您和孩子一起感受了幼儿园的学习生活,我们愉快的度过了金秋十月开展的重阳节活动、古灵鬼怪的万圣节活动、十一月家长月一系列活动,十二月五彩缤纷的圣诞国际月。也和我们一起见证了孩子成长路上的每一个“闪光点”,而且对我们各项工作的开展给予了很大的支持,再次,谢谢你们了!
一、寒假安排:根据教育局的安排:20xx年寒假放假时间为:20xx年x月x日-x月x日,新学期开学时间为:20xx年x月x日。
二、安全事项:放假期间,请家长朋友引起重视,全面做好幼儿的安全保护和教育工作。
1、尽量不让孩子独自在家,不让孩子攀爬阳台、门窗或其他高处;教育孩子不玩家中的插座、开关、打火机、尖锐或易吞的物品;家中的药品要妥善保管,煤气阀门要及时关闭,热水瓶要放在孩子不易碰到的地方;
2、孩子外出要有家长或监护人陪同,不离开成人的视线,教育幼儿乘坐公交或私家车时,尤其上下车时注意交通安全。
3、教育幼儿不燃放烟花爆竹,并远离烟花爆竹燃放区;
4、让孩子牢记一个联系电话,万一发生意外可以立即拨打。
温馨叮咛:
寒假期间,是父母与孩子进行亲子教育的最好时机,您该如何安排孩子的假期生活呢?您可千万别说:“太忙……”您的爱,您的关心也许一天中只需花不到半小时,就会让孩子出现巨大的变化,如果您觉得自己没做好,没关系,让我们从现在开始!寒假建议您为他们创造这样的一个环境吧……
1、注意控制看电视,玩电脑的时间,每天不能超过2个小时,培养孩子良好的生活习惯,为孩子安排科学的作息时间,每天早睡早起,不要做一直赖床的“小懒虫”哟!
2、坚持锻炼身体,每天保证孩子的饮水量,在饮食方面注意荤素搭配,鼓励孩子多吃蔬菜和水果。
3、鼓励孩子自己的事情自己做,自己穿衣、吃饭、自己整理玩具、书籍、让幼儿承担一些力所能及的家务,如:倒垃圾、摆板凳、摆碗筷等等,做爸爸妈妈的小帮手。
4、注意培养幼儿有益的兴趣,支持幼儿的探究活动,如:绘画、唱歌、讲故事、大胆与人交往,养成活泼、开朗、热情、大方的性格。可以为孩子准备一些小技能(如 故事、歌曲、英语等)以便在亲朋好友面前展示一下。
5、春节期间带孩子去户外走走,多让孩子感受过年的气氛,您可以把孩子在家中有趣的事情,精彩的瞬间,良好的表现,旅游中的所见所闻等等用文字和照片的形式记录下来,开学后带到幼儿园来,请孩子给大家讲述,以培养孩子的语言表达能力和勇敢、自信的优良品质。
还要唠叨几句:孩子们在提问时,虽然问题幼稚可笑,也希望能够愉快地解答;有时孩子喜欢做一些淘气的事,只要不危险,请允许他们去做吧;多注视孩子的眼睛,一天三次拥抱你的孩子,让孩子在你无尽的爱中成长;不要对她们按成人的标准去要求,独立完成虽然很好,但是如果父母能给些小建议就更好了。
最后祝您:新春愉快!阖家幸福!
国庆放假通知函 篇三
1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月8日,共8天。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
公司单位:x
20xx年9月18日
2022国庆放假通知书 篇四
值此新春佳节来临之际,为让大家拥有一个快乐而充实的春节,根据国务院办公厅20xx年春节放假安排:20xx年春节从2月7日至2月13日放假调休共7天,2月6日,2月14日上班。现公司领导决定,我司春节放假安排如下:
一、1月7日开始春节放假,共7天,截止时间为 2月13日,2月14日正式上班。
二、假期因生产需要,需要加班人员必须于放假前填写加班申请单,经审批后方可加班;
三、假日期间,请各部门提前安排好值班和安全保卫工作,各部门负责人电话必须24小时保持畅通,经备必时之需。如遇重大突发事件,及时报告并妥善处置,确保员工度过愉快的春节。
批准:
行政人事部
12-26
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