【导读】管理员岗位职责【精品多篇】为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
管理员的岗位职责 篇一
1、树立全心全意为人民服务的思想,在体育部主任的领导下积极完成所分配和交办的各项工作和任务。
2、负责运动场地的日常维护和保养,保证整洁、安全和卫生。
3、负责室内运动场地的清洁、安全与卫生,每周清扫1~2次。
4、熟悉主要场地的尺寸、规格、画线标准,每年描画一次。
5、配合有关人员做好大型器材设备的安装并熟悉使用功能。
6、经常检查单、双杠、球架等设施的安全状况,进行必要的维护和保养,保证处于良好状态。
管理员岗位职责 篇二
1.40岁下,土木工程、工民建、艺术设计等工程相关专业,1年以上工作经验。
2.参与图纸会审和工程进度计划的编制。
3.监督现场施工进度,规范施工,确保安全生产,文明施工;
4.督促施工材料、设备按时进场,确保工程顺利进行;
5.负责组织项目分部分项工程验收和竣工验收;
6.负责施工技术交底,及时解决施工中的`图纸、技术等疑难问题;
7.做好各种交叉作业的现场协调工作。
管理员岗位职责 篇三
1、负责校区教务管理员团队的管理;
2、对教务管理员进行在岗业务培训,保证班管服务的。高质量;
3、带领教师、教助完成每学季的续班指标、招生指标;
4、处理校区内客户服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率。
管理员岗位职责 篇四
1、负责员工住宿,退宿手续的办理;
2、负责做好查房工作,确保做到“专人专床”;
3、负责做好宿舍水、电、床等设施损坏登记、维修物品申购和维修工作;
4、负责做好宿舍安全隐患排查和员工安全教育工作;
5、负责督促员工做好宿舍内部卫生清洁工作;
6、负责做好上级部门安排的其他相关工作。
管理员岗位职责 篇五
1、负责区域物业运营合同成本管理,独立完成相关区域项目招标及采购相关工作。
2、根据各部门采购计划及时合理的进行物品采购,负责新供应商、新品种资料的收集整理与报批;
3、审核跟进区域公司相关合同进展;
4、完成相关区域招标及合同立项洽谈合同会审等工作;
5、相关费用预算的`审核及成本控制;
管理员岗位职责 篇六
1、接收和入库电商产品;在规定的时间内配合IQC完成检验;
2、仓库堆垛规划,并将产品按品类码放,保持仓储现场整洁;
3、根据电商系统指令打印对应订单拣取指定数量、型号的`货物
4、通过PDA为订单完成产品的扫码出货手续
5、负责快递订单的对接与发放
6、电商仓库库存盘点的实施及库存核查
7、协调与发放公司送货订单的发放
8、听从指挥,完成领导安排的其它工作;
管理员的岗位职责 篇七
1、拟订年度消防工作计划,组织、熟悉消防安全管理工作。
2、组织制定消防安全制定和保障消防安全的操作规定,并检查督促其落实。
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其他完好有效,确保疏散通道和安全出口的畅通。
6、组织管理兼职消防员教育。
7、组织开展对员工进行消防知识,技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
管理员岗位职责 篇八
1、建立帐册:
1)学校固定资产帐;
2)低值耐久物品帐;
3)低值易耗物品帐(包括课本、簿册)。
2、健全制度:
1)请购制度;
2)验收制度;
3)领用制度;
4)出借制度;
5)赔偿制度;
6)报损(废)制度;
7)帐卡制度(学校各组织各班桌椅、橱柜等办公用品都应设立帐卡)。
3、管理财产:
1)办公室的财产管理;
①设立组室分户卡,一式两份,组室与总务处各执一份;
②每学期核对帐物一次,做到帐帐相符,帐物相符。
2)各教室的财产管理:
①设立班级分户卡,一式两份,班级与总务各执一份;
②每学期初,将教室内的课桌椅等教学耐用品殗教室财产卡,交各班主任验收,委托各班自行保管;
③会同班主任定期检查财产保管情况,学期结束时,进行全面检查,评定各班管理质量;
④与班主任保持经常联系,对各班平时损坏的课桌等物品及时办理登记、维修、报损(废)和赔偿手续。
4、常务工作:
1)认真负责管理、维修学校财产,保证财产的完好,防止物品的蛀、潮、霉、损。
2)贯彻执行勤俭办学的方针,做到精打细算,物尽其用,修旧利废,清仓挖潜。
3)加强学习,熟悉保管业务,经常注意物品的库存情况,做到保证供应,避免长期积压而造成浪费。
4)负责对文具纸张等办公用品、清洁卫生用具、五金水电等的进货、验收、登记、保管和领发工作,建立好帐册,做到帐物相符。
5)负责回收和处理各组室上交的`废旧物品。
6)做好教室课椅的登记、配套工作。配合教导处开展工作。认真负责,主动热情,任劳任怨,秉公办事。
7)搞好教具保管室,教具分级分科保管,做到购、管、借、用、还等手续完备并充分发挥教具的作用。
管理员的岗位职责 篇九
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核。
3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。
7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。
9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
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