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会计学就业形势分析 篇一
会计学专业就业前景
现在的会计学职业,低层次的人才供过于求,高层次的人才供不应求,需求缺口还很大。会计的层次很分明,拿到了含金量较大的证书,比如会计师、注册会计师,有几年的工作经验,这样很快成为人才市场的抢手货。当然,拥有名牌院校的学历证书,对就业而言,如虎添翼。
会计学专业就业方向
一、国企或外企
如果你的会计专业知识掌握还不错,自己又比较愿意适应那种较为忙碌的生活,就业时不妨多关注一下这些单位。在这些企业里面,或多或少会有一些压力,但压力也会变成继续努力的动力。
二、会计师事务所
考研教育网很多考会计学的研究生都选择了会计师事务所,一般而言,事务所能让考生学到在企业10年甚至20年也学不到的东西。如果你对专业知识掌握得已经很熟练,并且又感觉能适应经常出差加班的工作,可以选择事务所。但是要有吃苦的心理准备,事务所的工作强度是很大的,不过有一份付出就有一份收获,报酬也是很可观的。
三、公务员
近几年国家机关每年都要招考公务员,对那些从小就有治国理想的同学是一个很好的机会。如果你感觉能忍受公务员的清贫生活,并且对公务员这个职业有较浓厚的兴趣,可以在每年毕业前参加公务员招考考试。
四、高校教师
教师每年有至少三个月的带薪假期,还可以享受稳定的福利待遇。如果你从小就有教书育人的志向那就更合适不过了。在选择高校的时候要综合考虑学校的前景,而不要只看重暂时提供的某些条件。建议选择那些在学术上对自己发展有帮助的学校,即使待遇稍微差一点。女孩子做教师其实是一个不错的选择。
刚毕业的大学生需要会计经验的积累
一般读会计专业的学生。毕业出来了,如果没有关系的话,很难找到会计类的工作。但是会计专业的学生就业面很广泛。在工厂可做跟单,仓管,出纳、会计、财务、可以进银行做柜台,可以去会计事务所和税务师事务所当实习生等…
企业对会计的需求
有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业会计部门在企业里绝对是一个核心部门,无论是企业有灰色收入或是要发奖金,都得经过会计的手。所以可想而知,企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,也不难保证:你在企业里永远不会被边缘化,所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。一技在手,越老越吃香,走遍天下都不怕。
会计学就业形势分析 篇二
一、会计的行业现状
随着会计行业的'发展,目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看,我国会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示,在不久的将来,高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。
会计从业人员女性化特征明显。在我国,在职的会计人员女性占了大约三分之二,不难看出,我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。
另外,由于无关公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营,可以说会计人员是企业的核心人员之一,是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮,无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业,由于这种盲目扩张,使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。
二、行业未来发展趋势
1.我国会计将进一步与国际惯例接轨
我国会计改革在强调中国特色的基础上,十分重视与国际惯例接轨。到目前为止,我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是,我们也应清醒的看到,虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致,也符合WTO的要求。随着我国加入WTO,我国经济的全面对外开放,为进一步改善我国投资环境,吸引更多的外商资金,加快我国参与国际经济发展的步伐,促使我国经济快速、稳定的增长,要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性,增强其透明度,以利于会计信息用户在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用,避免决策失误。这就要求各国会计在处理具体会计事项时,应遵循某种规定,都按通行的做法来办理。无疑,我国会计进一步与国际惯例(www.haoword.com)接轨,既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要,也是会计改革的必然趋势。随着我国其他具体会计准则的陆续出台,会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善,我国会计必将全面与国际惯例接轨。
2.会计新的领域将逐步拓宽
来到新的世纪,我国加入WTO后,会计的环境正在发生着深刻的变化。随着现代信息科学的兴起,电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出,资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等,会计正在孕育着一场深刻的变革。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要,我国会计也必将逐步拓宽新的领域,更好地适应正在变化的时代需要。在知识经济社会,作为社会经济发展的第一要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的最宝贵资源,当今时代,企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争,归根到底是人才的竞争,谁拥有高素质的人才,谁就会在竞争中赢得优势,因此,重视对人力资源管理,提供人力资源管理所需信息的人力资源会计必将应运而生。
会计学就业形势分析 篇三
一、不再是传统意义上的稳定需求,而在随时代进步而减少
1、岗位的基本需求在减少
上个世纪80年代开始,会计几乎是人人都称赞的王牌专业,毕竟任何行业都选核算,就离不开会计这个岗位。换言之,有人的地方就会有组织,组织需要进行核算,不管是资金还是业务,核算都是最基本的流程。人们对会计岗位的需求,有着最基本的认识,有企业或者组织运营,就需要会计岗位的基本核算。这是以前时代的特色,要求人员的基本处理,可随着时代进步,信息化的进一步提升,人员劳动效率的提升,对于会计岗位的需求也在减少。
2、工作内容基础枯燥又重复
人们都知道,会计的工作内容,相比之下是比较枯燥乏味的一种,每个月的录入、记账、结账,申报仿佛就像是一套基本的程序,只需要按时间进行即可。认真做完以后,基本就没有什么问题了,相比之下没有太大的含金量,只是一个周而复始的行为,每个月完成一次,一年完成十二次。从技术上来说,操作熟练以后非常简单,从基本的岗位意义上来说,岗位工作量完全不饱和,但企业必须设定相关嗯编制,保证业务的按时完成,为生产经营提供保障。
3、对企业创造的价值比较低
目前来说,会计学专业的就业大方向在于企业,毕竟企业的各项业务,跟政府部门相比更为复杂,企业涉及的问题更多。他们需要一个专业的人才负责处理,给予最好的后勤基础。但从创造价值来说,目前的会计岗位创造的价值比较低,他们日复一日的重复做账的操作,按照国家相关法律法规进行处理,对企业来说更多的是后勤保障。会计岗位无法像销售或者采购,又或者是生产管理一样,带来更多的效益,从效益到为企业带来经济的价值,这是企业比较看中的需求。
4、逐步被信息化所替代的存在性
会计学专业就业之所以不再稳定,最主要因为信息化的进步,给了人们更多的选择。很多日复一日重复的工作,可以被设定的程序所替代,以前两个会计岗位的工作量,被一套程序就能全部完成。并且,还能保证最完美的正确性,不会因为人力而造成失误。从工作效率上来说,信息化完美的提升了,又节约了企业的人力资本,从处理工作的方式来说,信息化可以更加准确,自然会计专业的就业需求就大幅度减少了。
二、就业岗位偏向于基础业务操作,在实际生活中面临一定的危机
1、基础会计岗
大部分会计学专业毕业生,他们就业的岗位,都是一些基础会计岗位,负责企业的日常核算,比如各种会计凭证的录入,以及日常的报销,包括基本的结账处理。这是很多传统企业的会计工作内容,更是目前大部分基础会计岗位的岗位职责。但同时也能发现,他们的操作难度低,日常熟练度会逐步提高,效率得不到更好的改善,并且需要人员亲力亲为,在结账时期,还需要加班加点。从基本业务层面来说,会计核算岗位是最吃力没有创造价值的岗位,多少有些吃力不讨好的意义。
2、国家政府部门的会计岗
相比企业的核算岗,会计专业考入公务员的话,工作内容更加简单,相比之下属于清闲部门,稳定又轻松,业务简单操作容易,日常事务又少。政府部门的会计岗位职责比较少,严格按照制度和时间操作,对于个人能力要求不高。
3、会计事务所的高强度锻炼机会
也有很多会计专业毕业生,他们不甘于面对简单又乏味的工作,在校期间就有了更好的规划。在毕业之时,可以顺利进去会计事务所实习,给自己迎来更大的挑战。会计事务所的业务最为复杂,同时也是工作强度最高的一类,他们手上各种公司的审计报告,以及相关的项目大小不一。选择去会计事务所,是会计专业最好的去处,一方面业务上可以学到更多的经验,不管是审计还是融资,一个项目积累的经验,大于在企业工作三五年的会计岗位。再者,迎来更多的挑战,要求他们具有更高难度的专业知识。一般情况下,从会计事务所出来的会计专业学生,他们后期都能顺利晋升为企业的中高层管理,完全的独当一面。
三、财务会计专业的分家,预示了未来的一种基本需求
1、会计专业从业岗位更加基础化
在之前财会专业混合一起的时候,人们经常以为财会是一家,其实财务专业和会计专业是有一定区别的。相比之下,财务管理专业侧重于数据分析,有利于企业着眼于未来,对目前的情况有着更好的分析,这是一种管理意见的提升。而会计专业大多比较侧重于日常业务的处理,相对更为简单的记账报税等业务,对于企业总体经营来说,没有更多实际性的建议。而且,会计的业务大多来源于基础业务,没有更多深层次的提升空间,除非是大型企业的平台,他们的业务有一定的深层次分析空间。
2、会计专业更侧重于业务处理
本科会计学专业,他们所学的课程,基本上是结合国家财政会计法规,以及各种业务的基本处理流程。而财务管理的专业,他们更注重于思维,通过各种报表得出运营分析的管理意见,他们需要做融资方案,以及企业的长短期的预算方案,关系着一个企业的可持续性发展。会计岗位更多的是业务的实践操作,而信息化不断进步的今天,越来越先进的信息化,让会计岗位变得不再有价值。
换言之,会计专业毕业以后,更多的偏向于操作岗位,就好像银行各大柜台的柜员,他们逐步被智能机器人所替代,会计专业毕业生面临着同样的就业危机。
四、提升专业技能是本质,以不变应万变的基本原则
1、越来越完善的核算信息化程序
会计专业的就业趋势,从目前来看,的确是面临被替代的危机,毕竟人工智能的进步速度,的确让人惊艳。从某种程度上解决了人类的烦恼,帮助人们克服很多困难,但也提醒了人们,未来劳动效率的提高,简单操作岗位的危机感不能少。会计专业的危机,就已经在提醒人们了,不管是名校的会计专业,还是财经院校的会计学院,都有一种危机四伏的感觉。究其根本,在于实力的欠缺,目前国内各大会计软件都在提升,包括比如华为的财务共享中心等等,他们都将会计核算业务更为程序化,为了减轻人员岗位,减少人力成本。
2、提升自己的实力是关键
时代的进步,谁也无法阻挡,只有跟上时代的步伐,才能有所收获。会计专业的就业趋势已经在改变,作为会计学专业的学生来说,唯有提升自己,才能应对自如。认真备考各大资格证书,从中级会计职称到税务师,再到人人羡慕的注册会计师,这都是最好的提升渠道。除此之外,还有金融方面涉及的知识,作为会计人不应该只是止步于自己的领域,更应该学习新的知识,如何提升效率,将时间从繁琐的操作中抽出,更集中于深度思考和学习中。
管理会计则是一个新的方向,结合会计的多年业务经验,融入企业的管理中,从会计层面,为企业管理出谋划策,为企业贴身打造最适合的发展路线。目前来看,管理会计是会计专业的一大新型就业方向,为会计人提供一个新的出路,更是他们专业新的就业选择。只是,管理会计岗位大多存在于知名企业,他们才有实力提供一个平台,这对于求职者的要求比较高。
没有永远的铁饭碗职业,会计专业亦是如此,就业形势在不断改变,要求专业的学生要学会认清现实,为自己做好职业规划。新时代的就业发展,需要人们综合实力过硬,不再是简单的一个萝卜需要一个坑,人工智能的替代,人力需求在大幅度的减少。会计人想要谋求新的出路,多方面提升自己的专业知识,让自己变得多能化,才能满足时代进步的要求,才能让自己赢得一席之地。
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