表彰大会新闻稿通用多篇

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公司年终表彰大会活动方案 篇一

一、活动背景

xx牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

二、年会主题

追求完美，创造xx（xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）

三、活动目的

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员

客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

五、公司年会策划方案之年会时间

20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间：14：30——18：00

晚宴时间：18：30——22：00

六、年会地点

xx酒店宴会厅

七、主办单位：

xxx公司

八、年终大会议程安排

1、13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00 娱乐时段：

九、活动内容

1、文艺节目（6—8个节目）

要求：年会节目要求：

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞。

3、游戏：

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；

年度表彰大会方案 篇二

一、年会主题：

“xx公司xx年度总结、表彰暨xx年迎新会”

二、年会时间

xx年xx月xx日下午14：00 至 18：00

会议时间：14：30——18：30

晚宴时间：19：00——21：00

组织离开：21：00——21：30

三、年会地点

xx宾馆8楼会议室

四、年会目的及意义

1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排

14：20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；

14：30—14：40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

14：40—16：00 大会进行第二项，总经理针对xx年度总结及xx年的公司战略部署讲话。

16：00—16：10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。

16：10—18：25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏（节目—表彰（颁奖—代表发言，合影留念）—游戏）。

18：25—18：30 大会进行第五项，所有演员上台，齐唱《相亲相爱一家人》。

18：30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。

晚宴安排

用餐地点：

19：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

19：30—21：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

21：00—21：30 组织离开。

年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx公司xx年度总结、表彰暨xx年迎新会”

物品的采购准备：游戏奖品：小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

表彰大会新闻稿 篇三

为纪念中国共产主义青年团成立93周年，大力弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，表彰先进、树立典型，进一步促进学院学风建设。5月28日中午12：30，国际学院在泰达校区图书馆第二报告厅隆重举行天津xx大学国际学院20xx-20xx年度五四表彰大会。国际学院党委书记、院长熊聪聪，副院长胡真，国际学院党委副书记暴士蕊，国际学院团总支书记李xx以及国际学院各级辅导员出席活动。12、13和14级学生代表参加表彰大会。为纪念中国共产主义青年团成立93周年，大力弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，表彰先进、树立典型，进一步促进学院学风建设。5月28日中午12：30，国际学院在泰达校区图书馆第二报告厅隆重举行天津xx大学国际学院20xx-20xx年度五四表彰大会。国际学院党委书记、院长熊聪聪，副院长胡真，国际学院党委副书记暴士蕊，国际学院团总支书记李xx以及国际学院各级辅导员出席活动。12、13和14级学生代表参加表彰大会。

大会开始，国际学院党委书记、院长熊聪聪为本次大会致词，她真诚地希望广大国际学子树立和践行社会主义核心价值观，秉承“尚德尚学尚行，爱国爱校爱人”的校训精神，锤炼品德，勤奋学习，提升技能，努力成才。国际学院党委副书记暴士蕊宣读了“国际学院20xx-20xx年度五四表彰决定”，向在过去的一年中，荣获国家奖学金，天津市人民政府奖学金，天津市先进集体，天津xx大学五四红旗团支部，各级学科类竞赛等奖项的个人及班级表示热烈祝贺。随后，优秀代表“大中物产杯”日语演讲比赛高级组冠军吴廷凌、天津市三好学生毕冉、天津市创业奖学金获得者黄泽林、天津市学校系统五四红旗团支部标兵132031团支部依次上台发言，分享获奖历程中的心得感悟，他们优秀的事迹和精彩的演讲让在场的所有同学备受鼓舞。

通过此次大会，希望受表彰的集体和个人再接再厉，不断取得新的业绩。同时也希望广大团员青年，以被表彰的先进个人和集体为榜样，积极进取，勇攀高峰，勇当社会栋梁。

公司年终表彰大会活动方案 篇四

一、活动开展需求背景

随着某某公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。中国物流行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到与时俱进。时逢某某十五周年庆典，乔迁新址，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，鼓动全员！经验，规划未来！

二、活动开展应遵循的原则及任务

原则：

1、本次活动必须办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精！

2、活动开展注意节约俭朴而又不失水准！

3、彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化；

4、体现某某公司‘以人为本，以诚养信’的行业理念。

5、活动过程中，注意宣传。应用各方媒体，凭借社会力量，继续扩大某某品牌效应。

任务：

1、激发员工在某某工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。

2、某某十五年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为某某品牌经营使用的有效动力。

3、借着某某乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布，争取合作日趋成熟，誓求长久。

4、进一步与代理公司沟通，寻找双方合作不足，制定共同发展方向，谋求双赢的稳步发展局面。

三、活动开展的简要框架说明

一。举办时间：二零一一年一月二日上午9点

二。地点：

三。参会人员：某某全体员工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优秀员工、新闻记者等

四。活动内容：

1、总经理致辞

2、员工代表感言

3、客户代表致辞

4、合作代理公司致辞

5、娱乐节目表演

6、表彰先进工作者

7、宣读公司发展规划

8、部门领导代表承诺

9、与会人员聚餐

10、即兴表演

11、抽奖

五。内容说明：

1、总经理致辞与员工代表感言由人事行政部准备；客户代表致辞由营销部负责；合作代理公司致辞由公铁营运部整理。

2、公司发展规划由总经理撰写，宣读。

3、部门领导承诺以年终述职报告为依据。

4、表彰先进工作者由行政部提前准备好。

5、汇演节目由各部门领导负责，原则上必须为原创节目，形式多样，内容积极向上，数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进行演练，彩排！

6、聚餐活动由行政部安排，遵循简朴节约又不失水准的方针执行。

7、即兴表演穿插在聚餐过程中，灵活选择，为活动过程增加乐趣。

表彰大会的新闻稿 篇五

20xx年1月6日上午9时，我校经济与工商管理学院第五届校友（社会）奖学金颁奖仪式暨20xx学生表彰大会在科学会堂隆重举行。本次大会对在20xx-2018学年获得各类奖学金和各类荣誉的优秀集体和先进个人进行颁奖和表彰。

出席本次大会的领导与嘉宾有华中师范大学副校长蔡红生、中国工商银行湖北分行机构部副总经理王焰、深圳祥祺世纪房地产有限公司董事长李翔（校友）、武汉郎汇控股董事长陈晖（校友）、武汉华大文翔教育科技有限公司总经理李兵（校友）、中国工商银行湖北分行武汉洪山支行行长张欣、中国工商银行湖北分行武汉洪山支行副行长钱新以及经管学院党委书记廖卫鹏、院长邓宏乾等学院领导和部分教师代表。经管学院分党委副书记王雨露主持了本次大会。

大会伊始，经管学院院长邓宏乾教授上台致辞。他汇报总结了经管学院近年来取得的显赫成绩和我院学子的卓越风采，向友好单位及校友的大力支持表示了衷心感谢，并表示我院将在新的起点上稳步推进教学育人工作。

奖学金捐资单位代表、中国工商银行湖北分行机构部副总经理王焰女士随后上台进行了热情洋溢的发言。她对华师培养的优秀人才表示感谢与欣赏，同时祝愿获奖学子在今后的学习和生活中能够再获佳绩。之后，作为获奖学生代表，朱友军奖学金获得者、经管学院20xx级本科生孟小暄发表感言。回顾大学四年成长的点滴，她从课业学习、学生工作、学术科研以及社会实践等方面讲述了自己的成长，并对奖学金捐资单位的支持和学院领导老师的帮助表达了诚挚的感谢。

接着进入大会的颁奖环节，各位领导、企业嘉宾和校友为获奖学生颁奖。我院获得社会奖学金的共有39人、6支创新创业项目团队，其中，8人获得曹阳学术奖学金（一等3000元，二等20xx元）、1人获得朱友军奖学金（10000元）、7人获得“经英”奖学金（一等5000元，二等3000元）、6人获得“郎汇学子”奖学金（一等5000元，二等3000元）、5人获得“祥祺世纪”奖学金（一等5000，二等3000元）、6人获得湖北工行“助你飞翔”奖学金（二等3000元）、6人获得“新纪元”奖学金（一等5000元，二等3000元）、6支团队获得“华大文翔”创新创业奖学金（二等3000元，三等20xx元）。

表彰大会新闻稿 篇六

迎着明媚的阳光，怀着满腔的喜悦，**中学20xx—20xx学年第二学期期末表彰大会在学校操场隆重举行。此次大会旨在表彰通过自身努力、刻苦学习，在各方面取得优秀成绩的学生，同时总结经验，发扬成绩，团结和动员全体学生以更加崭新的思想观念，更加饱满的精神状态，积极投入到今后的学习中去。大会除了全校师生的参加外，还有幸邀请到了家长朋友们参加。

会议由校办公室主任刘娜主持。首先，教务教研部李明主任宣读了《**中学20xx-20xx学年度第二学期期末表彰决定》，对许戎轩、陈鹏超、董明华等52名在上学期期末考试中取得优异成绩的学生予以表彰奖励。校党支部书记耿华春、常务副校长许文松、学工部主任康玉和和教务教研部主任李明为获奖学生进行了颁奖。希望受表彰的同学要珍惜荣誉，戒骄戒躁，发扬优点，再接再厉，百尺竿头，更进一步，也希望全体学生以他们为榜样，向他们学习，严于律己，勤奋学习，积极进取，争当学习的标兵，为班级争光，为父母争光。

接着，高一(1)班陈鹏超同学作为优秀学生代表进行了发言，他与大家讲了一些自己的学习感悟和学习方法，告诉同学们学习的三要素：一是会自主学习，告别依赖；二是提高学习效率，利用好时间；三是要合理安排学习计划。并鼓励同学们在一个月后即将来临的定位考试中，用成绩证明自己，报答父母。

大会第四项，教务教研部李明主任宣读了《**中学第三届教师优质课比赛表彰决定》，校党支部书记耿华春、常务副校长许文松和教务教研部主任李明为本届优质课比赛的一、二、三等奖和优秀奖教师获得者进行了颁奖。希望广大教师以这次优质课比赛为契机，积极改进课堂教学，提高课堂教学质量，为我校教学质量的进一步提升做出更大的贡献。

接着，获奖教师陈晨老师作为教师代表进行了发言，他对同学们提出了几点希望：一、把自信树起来；二、把劲头鼓起来；三、把毛病收起来；四、让成绩好起来；五、把班风正起来。同时，代表全体老师承诺：作为老师，早已做好准备，会更加努力工作，“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”，站在新的起点、新的高度，以新的姿态、新的干劲，展示新的风采。

家校合作是优化学校育人环境，推进学校教育改革与完善的重要途径之一，该校积极规划家长委员会的筹备和建立工作，从班级、年级到全校范围层层推荐选举家长代表和委员，加强学校与家长的沟通和联系，发挥家长作用，取得家长对学校各项教育工作的支持与配合。20xx年5月20日下午14：00在该校行政楼二楼会议室顺利召开了焦作市北清中学家长代表大会暨学校家长委员会成立大会，焦作市北清中学家长委员会正式成立。

大会第七项，家委会主任高一(3)班学生家长李小红女士进行了发言，李女士说：“家长委员会的成立得益于校领导的远见，是学校推进家校合作、开放办学、加强沟通的重要桥梁。家委会成立之后，给所有家长朋友们提供了一个支持学校、帮助孩子的平台。”同时，李女士还真诚的邀请家长朋友们积极参与到学校的工作中，让孩子们有更好的学习和生活环境。

大会最后，焦作市北清中学常务副校长许文松进行了讲话，许校长首先代表全体教师对在座各位家长的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢！感谢家长对该校工作的大力支持。接着，许校长对本次考试进行了全面总结，肯定了同学们在过去一年的努力和成绩，表达了对全体老师们辛勤付出的感谢。最后，许校长与同学们畅谈了什么是学习？提议同学们，要向这次获得进步奖的同学学习，学习他们不言放弃，迎难而上的精神和勇气。鼓励老师们、同学们，学习，只要开始就永远不晚，从现在开始，一起努力学习！

本次期末总结表彰大会，激发了同学们争先创优的意识，掀起了学习的高潮。希望其他同学以受表彰的'同学为榜样，顽强拼搏，奋勇直追，刻苦努力，争取进步。让我们以坚定的信念，饱满的热情，认真的态度，努力的付出，实现新的跨越，创造新的辉煌，让追求卓越的脚步永不止息，用智慧和汗水去实现自己的理想，为人生添彩，为学校争光！

**中学根据学生学科兴趣和特长，一对一设计学生的发展方向，有针对性定向培养、提高，冲刺北大、清华等985名校，力争实现100%本科上线率。表彰大会结束后，该校高一年级还以班级为单位召开了家长会，各班主任对每位学生本次考试的成绩进行了详细的分析，并且与家长沟通了每位学生的定位情况。

表彰大会的新闻稿 篇七

在庄严的国歌声中，京博控股集团20xx年度工作总结暨表彰大会召开，京博控股集团及各产业公司领导、获得表彰的先进个人和团体共同参会，京博控股集团党委书记、董事局主席马韵升，山东省乐安慈孝公益基金会理事长万春玲出席大会。

大会由京博控股集团董事、首席运营官兼总裁汪君华主持。

京博控股集团董事兼首席执行官邓荣就20xx年工作总结和20xx年工作计划进行汇报。20xx年，京博控股集团集团全年实现销售收入709亿元，利税63亿元。集团全面落实董事局《关于制定集团发展十四五规划和20xx年战略目标的建议》，大力发展职业培训与科技创新，加快推进数字经济发展，不断释放新的动能，推动集团高质量发展。邓荣从安环、科创、财金、质量等11个方面对20xx年工作进行了详细总结，并对20xx年工作进行全面部署：20xx年，在集团党委和董事局的坚强领导下，集团将认真贯彻落实“稳中求进 联融蜕变”的工作总基调，紧紧围绕“1121”战略工程，聚焦战略性、突破性、引领性重大项目，坚持安环为本、品质为根、党建为魂、变革为道、人才为驱、数智为方、融创为要、财金为渠、科创为力，谋定而动，助推京博高质量发展。

集团党委副书记、纪委书记、监事长史庆苓宣读《关于表彰二〇二一年度先进集体和先进个人的决定》。会上对20xx年度做出突出贡献、表现优异的个人、项目、团队和公司进行表彰。

会议最后，马韵升做重要讲话。马韵升表示，京博发展到今天要感谢党和国家给予了我们有益的环境，社会各界一如既往的支持，更值得感谢的是为京博发展、强大辛勤付出的京博员工们。鼓励大家要学楷模做榜样，把工作当成事业来做。

马韵升强调，面对百年未有之大变局，要谋划新的发展格局、发展理念、发展模式，要真正地放下、忘掉（过去），从零开始，紧紧围绕20xx年“稳中求进 联融蜕变”总基调开展工作。

一、稳

风控、安全、企业风气、高质量发展都要稳字当头。20xx年，要以企业风气、财务管理、采购管理、工程管理、人力资源管理以及数字化管理为重点，全方位联动，做风控、抓安全。

二、中

聚焦精益管理、流程管理、制度管理，打造更加和谐的团队。董事局掌舵，执委会牵头聚力，围绕“多、快、好、省、安、环、能”开展工作。

三、求

求战略，求选择，求新的模式、求新的发展思路，求低成本、高效率、高效益发展。

四、进

需要改革，需要行动，需要优良优质的品牌做引领。

五、联

联合客户端，上、下、侧游，形成优良供需产业链生态圈，按照“不求所有，但求所用”的原则，步调一致，同舟共济。

六、融

与伙伴端产业联融、校企联融，共赢共融共进谋发展。始终把京博当成别人的、社会的、共享的，建立优势互补、风险共担的联盟体，构建增长、可持续且包容的未来。

七、蜕

放下过去，蜕变重生！京博第二个三十年，必须实施好“大黄蜂窝”战略、“1121”战略工程，创造好的发展模式，营造好的环境，为打造千亿级利税的多元化国用校习型现代产业集团而努力奋斗。

八、变

变与蜕紧密相连，创新学习、与时俱进。营造“坏人变好人，懒人变勤人，庸人变能人”的环境。持续提升管理体系变革和专业人才培育，赋能跨越式发展，为业务转型发展提供强有力的组织保障和人才支撑。

道阻且长，行则将至，行而不辍，则未来可期。新征程，再出发！20xx年是京博新的起点，我们要贯彻“与时俱进、继往开来、思想统一、步调一致”的管理变革方针，奋楫笃行，勇敢战斗，开创京博发展的新篇章！

年度表彰大会方案 篇八

一年来，我校各级团组织和广大共青团员紧密围绕学校党政中心工作，勇于实践，开拓创新，取得了可喜成绩，涌现出一大批先进个人和先进集体。为进一步加强团的自身建设，树立先进典型，营造团内创先争优的浓厚气氛，经研究决定于今年“五四”期间开展评选和表彰工作。现将有关事项通知如下：

一、评选目的

表彰先进树典型，创先争优促发展

二、评选范围

全体在校团员学生（含保留团籍的党员学生、研究生）、团支部。

三、评选奖项

优秀共青团员，优秀共青团干部，“五四”青年奖章（“五四”社会实践奖章、“五四”科技创新创业奖章、“五四”文体活动奖章、“五四”社团活动奖章、“五四”志愿服务奖章），“五四”红旗团支部，“五四”红旗团委。

四、评选条件

（一）优秀共青团员评选条件

1、坚持党的基本路线，积极主动参加思想政治教育课的学习，积极靠拢党组织，以身作则，在集体中起模范表率作用；

2、学习目的明确，无迟到、早退、考试舞弊等不良现象。上学期必修课平均学分成绩排名在本班中等以上，且当年无补考科目；

3、遵守校规校纪，凡是被校、院通报批评的取消参选资格；具有强烈的集体荣誉感，能主动地关心集体，积极的参加集体组织的各项活动；

4、能自觉爱护校园环境，生活勤俭节约，文明礼貌，尊敬师长，团结同学；

5、获得过校级及以上奖励者优先。

（二）优秀共青团干部评选条件

1、符合优秀共青团员评选条件；

2、担任各类学生干部一年以上（含一年），带领本组织开展工作成绩突出；

3、获得过校级及以上奖励者和各类先进集体的学生干部优先。

（三）“五四”青年奖章评比条件

上学期必修课平均学分成绩排名在本班中等以上、未有挂科情况，未受各种处分、并在某一方面做出突出成绩，符合以下条件之一的同学，可申报五四青年奖章。

1、“五四”社会实践奖章：

积极投身社会实践活动，吃苦耐劳，积极思考；能充分发挥自身的知识文化优势和科技优势，努力为地方两个文明建设和学校的建设发展做出贡献；个人或所在的小分队在各类社会实践活动中多次受过校级一等奖以上或校级以上表彰。

2、“五四”科技创新创业奖章：

积极参加科技学术活动和科技竞赛，崇尚科学、勤奋学习、追求真知；有较强的创新精神和创新能力，曾在校级或校级以上学科竞赛和科技创新竞赛中取得突出成绩或公开发表过论文、获得过专利；研究生需发表一篇以上核心期刊且在大学生课外学术科技创新活动中获得突出成绩。

3、“五四”文体活动奖章：

积极参加或者组织学校各项文体活动，效果良好；参加过各类大型的文体比赛或者演出活动，表现突出；多次获得过校级或校级以上表彰和奖励。

4、“五四”社团活动奖章：

在学生社团工作一年以上（含一年），积极参与学生社团活动，热情服务同学；组织开展形式多样的社团活动，工作开拓创新，效果良好；获得过校级或校级以上表彰和奖励。

5、“五四”志愿服务奖章：

积极投身到各类志愿服务活动中，具有强烈的公民意识、奉献精神和服务能力；在各类大型活动中从事过志愿服务工作，成绩突出；获得校级或校级以上表彰和奖励者优先。

（四）“五四”红旗团支部评选条件

1、团支部组织机构健全，团结协作，有很强的凝聚力、战斗力；

2、团支部团员推优、评优评奖、台帐记录等各项工作严谨规范；

3、经常开展有益于团员成长成才的活动，工作有特色，在校内外影响力大；

4、团支部获校级以上共青团系统的奖励人次多，无违规违纪事件。

（五）“五四”红旗团委

1、组织机构健全，对各团支部工作进行系统的规划管理；

2、各项工作制度完善，工作严谨规范；

3、经常开展有益于团员成长成才的活动，有品牌特色活动，在校内外影响力大；

4、分团委获校级以上共青团系统奖励的人次多，无违规违纪事件。

五、评选办法与比例

（一）优秀共青团员

优秀团员的评比采用自荐与推荐相结合的办法，由各分团委集中审核公示后按比例申报。各院申报总人数不超过本院所有学生的15%。优秀团员申报可与“五四”青年奖章重合，但不可与优秀团干重合。

（二）优秀共青团干部

优秀团干的评比采用自荐与推荐相结合的办法，由各分团委集中审核公示后按比例申报。各院申报总人数不超过本院所有学生的5%。优秀团干申报可与“五四”青年奖章重合，但不可与优秀团员重合。

（三）“五四”青年奖章

五四青年奖章的评比采用自荐与推荐相结合的办法，全校表彰“五四”青年奖章获得者一百人左右，各分团委申报人数不超过10人，各奖项分布情况各院可以根据实际情况自定，校团委将按照“五四”青年奖章5个类别分别按照相关奖项标准及申报情况进行二次评审，“五四”青年奖章5个类别表彰人数基本平衡。

（四）“五四”红旗团支部

团支部向各分团委申报，各分团委按照不超过本院团支部总数15%的比例公示无异议后报送校团委。各级团组织应严格遵循“公平、公正、公开”原则，确保评选出一批具有示范教育意义的先进团支部，校团委将组织相关人员对各单位所申报的先进集体进行二次评审，择优表彰。

（五）“五四”红旗团委

上一年度共青团工作年终测评成绩排名前三分之一的学院分团委获 “五四”红旗团委称号。

六、评选要求和时间安排

（一）各院在接到通知以后，应将该项工作广泛宣传到各个班级，鼓励在相关方面取得突出成绩的同学主动申报，并组织评比产生候选人名单，经学院范围内公示后申报。

（二）校学生会等各校级学生组织的学生干部全部参与所在学院的评比活动，不单独申报，符合优秀团员和优秀团干表彰条件的校级学生组织学生干部不占学院比例，所获奖励计入各学院成绩。

（三）长望实验班评选“五四”表彰各奖项指标单列，申报学生人数不超过班级总人数的50%。优秀团员申报不可与优秀团干重合。

（四）时间安排

3月28日——4月13日，宣传发动，推荐和组织报名及学院公示。

4月14日，各分团委向校团委提交各类评

比材料，每类报送要求详见附件表格。

4月15日——4月22日，校团委组织评审及公示。

5月4日前进行“五四”表彰。

表彰大会新闻稿 篇九

4月12日午时，我校20xx年度群众体育工作总结表彰大会于6点在浦东校区大礼堂拉开帷幕。校党委副书记石奇光、校团委副书记余嘉、校学生处石笑寒以及各二级学院的团总支书记应邀出席，与现场的上千名师生一齐观看了颁奖晚会。

在麦田音乐社、舞蹈社和轮滑社精彩绝伦的开场表演之后，校党委副书记、副校长石奇光教授致辞，他全面总结了我校20xx年度群众体育工作，对我校贯彻落实上海市《学生体育健康促进工程》相关要求，稳步推动了我校学生体育活动，切实提高了广大学生身体素质和健康水平的成果给与了充分肯定，同时鼓励同学们再接再厉，争取新的提高。

随后，体育部胡志麟、于善安、团委余嘉、学生处石笑寒几位教师分别为先进团体、优秀辅导员、优秀学生干部、体育 才闻兔岁凯旋曲，又唱龙年祝福歌。

20xx年2月17日，浙江跃进锻造有限公司20xx年度总结暨表彰大会在办公楼三楼党(政)校会议室隆重举行，认真总结20xx年取得的各项成绩及对20xx年的规划，同时表彰20xx年度为公司发展作出突出贡献的优秀员工和优秀管理者代表。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着跃进人火热的活力，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。

午时三点半，大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出席本次活动的领导有集团董事长吴建鑫，总经理项春松、副总经理金式强、财务副总洪尚武、生产副总潘志宵、品技副总陈晓光。本次表彰大会由总经办主任沈海珍主持。

大会第一项议程，由生产副总潘志宵发表讲话。首先，潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感激；之后，他针对去年的安全事故做出了汇报总结，期望大家警钟长鸣；最终，对今年的工作提出了几点合理化提议，包括生产管理、安全工作、绩效考核等资料。

接下来，品技副总陈晓光向全体员工对20xx年的工作做出了总结，并明确了20xx年的工作计划。在报告中，陈副总表示在过去的一年，跃进公司取得的成绩有目共睹，但不足之处仍然存在，异常是锻压车间的产品外观问题。今年，主要对班组长、检验员和模具工进行考核与培训，加强现场质量管理。最终，对锻压车间主任朱绍南和修理组长朱华侨进行通报表彰，对他们去年的创新工作予以充分肯定，并期望全体员在做好本职工作，也 大会进行到第三项，由总经办主任沈海珍宣读评选结果，表彰先进工作者及优秀团队。其中，先进工作者39名、创新奖2名、优秀班组长2名、优秀车间主任1名、优秀部门部长1名、优秀共产党员1名。以上获奖个人和团队分别由跃进公司高层领导和嘉宾颁发荣誉证书、纪念品、奖金，并为他们披肩戴彩，对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度的赞誉。由于名额的限制，还有许多对公司作出突出贡献的员工们，也不能在此受到表彰了，可是，公司会永远记住那些默默无闻的人。

接下来，总经理项春松代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝贺，向奋战在各岗位的同仁致意在真诚的感激。项总提到，跃进公司在一年的时间里取得了显著的成绩：一、年产值到达12600万元，同比增加XX%；二、热处理车间新厂房落成，顺利结顶；三、新产品开发工作取得突破性进展，门铰链、摇臂机加工等新产品能够为公司带来20xx万元左右的年产值；三、客户认可，获得五羊本田免检供应商、中国重汽十佳供应商等荣誉称号；四、在赛格教育的合作下，企业管理获得转型提升；五、被评为浙江省知名商号、温州市礼貌单位、温州市活力和谐企业等等。同时，在新的一年里，项总期望全体

员工再接再厉，提升产品附加值，从劳动密集型企业结构调整为技术密集型企业，管理粗放型企业转型升级为集约型企业，节俭成本，努力创新，谱写跃进新篇章。

最终，集团董事长吴建鑫为大会作出补充发言，对本次表彰大会作出总结，并对技术创新提出意见，指导大家要有目标，努力提高产品附加值和生产效率；并时刻谨记，我们是企业的一员，我们代表跃进，要有文化礼仪；提出以绿色跃进、生态之厂文化跃进、礼貌之厂平安跃进、和谐之厂作为对员工和企业的殷勤期盼，简洁且意义深厚。

17点30分，大会圆满落下帷幕。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，跃进活力已悄然上演；这一刻，尽职尽责的的种子已在我们心中播种发芽；这一刻，我们愿与跃进共相伴，用活力、用执着、用智慧在跃进的平台上书写自我完美人生；这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感激跃进员工，祝福跃进员工身体健康，祝福跃进明天会更好，祝福跃进跃过九州、进军环球。

生产部长华三娒、生管部长许闯、设备管理部长康志平、品管部长郑旭煌、技术部长郑爱淑、营销部长孙正素、工程师李和歧、工会主席朱维丰等出席了表彰大会，并做为嘉宾为各位先进工作者进行颁奖。

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