学生会招聘启事（多篇）

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学校学生会招聘启事 篇一

各位有志团员青年：

校学生会是全校学生自己的组织，肩负着引导学生动态、丰富学生活动的重大任务。为更好地为全校学生服务，同时补充新鲜血液，将最优秀的人才吸纳进来，校学生会将在团委的领导下，开展新一年度新人招聘活动。招聘事项如下：

一、招聘对象：

所有高一年级学生

二、招聘要求：

1、思想端正，成绩优秀，为人热情，愿意为广大学生服务。

2、具有一定组织、宣传能力者。

3、有主见，表达能力强。

三、名额限制

每班限报12 人

四、招聘方法：

1、分初赛、复赛两场比赛，由团委安排原学生会成员进行招聘。

2、初赛考核内容包括：1分钟自我介绍、招聘人员提问、竞聘宣传部的同学进行才艺展示。

3、复赛考核内容另行通知。

五、本次招聘的部门有：

宣传部 纪检部 组织部 文体部

六、备注：

1、报名时间为12月10日12月18日。

2、请报名的同学认真填写报名表，并于12月18日前送交校团委办公室，过期不候。

你还在等什么？快来吧，我们期待着你的加入！你会发现，这里的世界真的很精彩！

市一中 团委 学生会

招聘的启事 篇二

杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的全资子公司之一，注册资本1亿元人民币，主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的需要，现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名：

１、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。

２、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。

３、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。

４、待遇面洽。

有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司（地址：杭州市余杭区五常街道联胜路2-2横板桥工业园区2号综合楼，邮编310023），并写清联系地址、电话。

联系人：郎小姐

联系方式：Tel：0571-89081155

E-mail：xxx@

杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司

xx年x月x日

招聘的启事 篇三

职位信息【岗位概述】

1、主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；

2、主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；

3、根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放；

4、主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；

5、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；

6、根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；

【任职资格】

A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁；

B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）

【薪资福利】

一、薪资标准：

1、试用期（2个月）：2400元/月；

2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。

二、福利：

1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展；

3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

3、月休4天，灵活调休制。

【工作地点】

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

【面试地点】

郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

【联系方式】

楚小姐：

座机：

学生会招聘启事 篇四

为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台，同时也为了学校工作的更好开展，综高一部学工办决定近期招聘学生会成员。我们期待你的加入，学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情，你们的参与，都会是学生会新的力量和源泉！ 基本目标：以学生为中心，积极开展有益于学生身心健康的各项活动，让学生在学习之余享受校园生活的乐趣，实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学，提高自己”，从学生的一切利益出发，充当好学生与老师、学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩！

一、招聘对象及招聘条件： 1、高一学生 2、有良好的思想道德修养，上进心强。 3、能坚定树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。 4、热心学生会工作，组织管理能力强。 5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。

二、招聘部门： 1、纪检部 2、卫生部 3、体育部 4、文艺部 5、宣传部

三、招聘程序： 1、报名 班主任推荐4名学生，填写《学生会纳新申请表》于9月25日下午放学前交学生会王睿处。 2、初选 根据报名表、面试初选部分试用人员。请参加面试的同学准备2分钟左右的自我介绍。 3、试用 参加日常检查工作，以老学生会成员带新成员的'方式，试用三周。 4、分配 对通过试用期的人员根据个人能力及特长进行分配。 ****

学生会招聘启事 篇五

为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台，同时也为了学校工作的更好开展，政教处、校团委决定近期招聘2015年上学期校学生会干部。我们期待你的加入，学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情，你们的参与，都会是学生会，团委新的力量和源泉！

一、招聘对象：

六年级九年级全体学生

二、基本要求，凡符合下列条件的我校学生均可参加应聘：

1、具有较高的思想政治素质和良好的政治修养，在思想上积极要求进步； 2、有较充沛精力与时间，能自主协调好工作和学习的关系；

3、热爱学生会工作，乐于为广大同学服务，关心集体，乐于奉献，对工作热情、积极；

4、具有较强的组织策划、沟通协调能力，工作勤奋、吃苦耐劳；办事公正，有较强的事业心及责任感； 5、有学生会工作经验者及现任班委成员可优先考虑。 三、招聘部门简介及各部门人数：

纪检部（部长1名，委员3名）加强学生的自我管理，配合学校进行班级的各项纪律检查，如各班唱歌、看新闻、眼保健操纪律及大型活动中的纪律情况等；对学生日常行为规范，（如对学生吸烟、喝酒现象，打架斗殴现象，通宿生“学生出入证”、团员团徽的佩戴等进行检查；）

劳卫部（部长1名，委员3名）主要负责学校大扫除检查评比以及学校日常卫生检查，对学生乱丢垃圾，损坏公物等行为进行监督、检查；协助有关部门定期对学生的头发及仪容、仪表进行检查并解决其他实际问题等；

宣传部（部长1名，委员4名）组织并开展校园广播站的工作，利用海报进行各项宣传工作，对校园好人好事及典型事迹进行及时宣传通报。将每天纪检部与劳卫部的评分汇总，公布在公布版上。（有播音、绘画和写字功底的可以优先录取）；

四、招聘程序

1、请有意向的学员认真填写《学生会干部竞选自荐（推荐）表》。表格领取方式：各班主任处。 2、请于3月12日（下周四）17：00前将表格交到 ：①各班主任处或 ②学校政教处；

3、我们将在3月16日（周一）上午确定候选人并给予通知，初步定于3月19日下午7、8节课举行学生会竞选演说。

4、候选人需要准备好竞选演说（演说内容可包括：姓名、所在班级、自己的有关特长、学习情况、你对学生会工作的认识、你对所要竞选岗位的认识以及如果被选上你打算如何开展工作等（可拿稿子），时长约35分钟）。

五、奖励制度

1、对于评为学生会成员的学生由学校统一颁发学生会<<任命证书>>，并在醒目位置予以公示。

2、对于能够出色完成工作任务且品行优良的学生会干部，由学生会统一评定，于每学期期末给予一定的奖励。如：授予“优秀学生会干部”和“优秀学生会先进个人”等荣誉称号；并且在每学年的省、市、区“优秀学生干部”评比中优先推荐学生会干部成员。

招聘的启事 篇六

理赔售后

薪资水平：5001-8000元

职位类别：保险顾问

招聘人数：10人

学历要求：大专

工作年限：1-3年

工作时间：做五休二

福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金

公司名称：xxxxxxx有限公司

联系人：颜经理

工作地点：xxxxx

联系人：xxxx

联系电话：xxxxxxx

职位描述

（1）要求：

1、25-45周岁，金融或相关保险专业，大专以上学历；

2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中这一）工作经历；

3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；

4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；

5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队客户关系的维护，具有良好的沟通管理能力；

岗位待遇：

基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训（年薪10-20万）；

基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等（年薪12-15万）；

医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划；

平安金融学院完善和持续的晋升培训机制，并能获得额外的培养计划；

五天工作制，节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。

招聘的启事 篇七

截至20xx年12月末，xx商行下辖xx分行等分支机构五十余家；全行的资产规模超过500亿，是成立时的31倍，十三年再造了5个xx商行；各项存款余额超400亿，是成立时的36倍；由成立之初的资不抵债到现在资本金接近30亿元，资本实力大大增强；荣获“xx中国最具成长力中小银行”殊荣；xx年，荣膺“中国最具成长力中小银行”，并在《xx中国商业银行竞争力评价报告》中位列“珠三角”经济区域城商行（11家）综合排名第2位，居全国城商行（126家）综合排名第20位；xx年荣获“广东省金融创新奖”二等奖；连续三年监管评级保持“二级”行。

xx市银行树立“面向世界、服务全国”的发展愿景，大力实施“人才立行”战略和跨区域经营战略，需要大量经营和管理人才。本行坚持以人为本的理念，重视员工的培训和情感沟通，建立富有竞争力的薪酬福利待遇机制，为员工提供良好的晋升发展平台。竭诚欢迎有志之士加盟本行，展示才智，共创未来！

一、招聘岗位：

1、管理培训生：75人（研究生及以上学历50人、本科25人）

2、储备柜员：25人

二、招聘条件

（一）院校范围：985学校、211学校。

（二）专业范围：金融或会计类相关专业、法律类专业、人力资源管理类专业、数学类专业、计算机类专业、英语专业、经济管理等专业。

（三）毕业时间：xx届应届毕业生。

（四）在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，诚实守信，遵纪守法，身心健康。

三、应聘方式

应聘人员请填写《xx市商业银行校园招聘应聘报名表》下载，要求填写完整、清楚并附同身份证扫描件、一寸免冠照电子版（100k以内）发送至邮箱xx@xx，请注意：以上资料需用winrar软件打包成压缩文件，并按照“校招—姓名—学校—专业”格式命名压缩文件发送，邮件主题亦参考此格式。例如：校招—张三—清华大学—金融学。

四、招聘程序

招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。

我行定于3月8日下午14：30~16：30在清华大学第二教学楼会议室（二楼）举办校园招聘宣讲会，欢迎您参加。

同时近期我行还将分别在成都、上海等地高校举办校园宣导会，具体时间请关注我行网站。

五、其他事项

（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。

（二）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。

热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加盟，我们期待与您成为同事，共创辉煌！

招聘的启事 篇八

招聘人员：园林设计与管理

招聘人数：2人

招聘要求：本科以上学历，3年及以上相关工作经验，承担过中大型园林工程项目，能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图，园林相关专业者优先。

工资待遇：试用期:3个月，正式录用后月工资x00元以上。

招聘的启事 篇九

因业务发展需要，XX省电信实业集团公司XX市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

XX市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1、60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解XX地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为XX市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX省电信实业集团公司XX市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至XX市东街四马路1号XX电信实业集团公司XX市分公司综合办905室收。

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