前言:职业定位怎么写(新版多篇)为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
职业定位怎么写 篇一
在写职业定位的时候,我们就必须先来了解“自己”!
在应届毕业的大学生中,很多求职者都不明确什么是职业定位,为何要做个人职业定位,对此小编提醒,所谓“方向不对,努力白费”,没有职业定位和事业方向,如同在大海中没有方向的船只,即使你行驶的再快,跑错了方向,只会离你的目标越来越远,永远也到达不了目的地,所以你必须在求职前,就先做好职业定位。
如何进行职业定位?结合自己的`专业(所学特长),特点(内向稳重或活泼外向),应聘的职业有哪些?你与这些职业的要求有多大差距…等等,同时提醒,职业定位也要参考目前的就业形势,看看你所选择的定位,是不是与个人的职业发展相符。
接下来,职业定位怎么写?就是告诉招聘官,你的定位到底是什么了!
根据职业方向定位报告,可以分为:技术型、管理型、创造型、自由独立型、全面型,结合“择己所爱、择己所长 择市所需”的原则,具体的表述你的职业定位,如:
职业目标:英语翻译
职业发展策略:参加口译等级考试,为就业打基础。
职业发展路径:从翻译公司做起,从事基本的翻译工作积累经验和资源,逐渐向口译,甚至同传转化。
不管是求职面试还是个人职业规划发展,都离不开对职业定位的明确,因此建议职场人仔细想想自己的想要发展的领域是什么,自己能做什么,想做什么,这样职业定位怎么写才会迎刃而解,同时也避免了盲目求职导致的跳槽转行事件。
个人职业定位 篇二
进入秘书处已经一个多学期了,从一开始的一无所知到现在已是慢慢了解并开始熟悉。知道了秘书处是学生会协调学生会各部门的工作关系,监督部门工作计划的实施的重要机构。负责学生会各项资料进行妥善保管和整理,安排每次会议的内容、时间,接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会;做好每次会议、集体活动的记录和工作总结;负责各大型活动的礼仪工作等一系列工作。
经过了一个多学期的学习,我们每个人都有了自己的方向,也对自己的部门的未来的发展有了自己的想法。我也不例外,对于秘书处未来的发展也有自己的想法。
首先,由于秘书处是整个学生会的枢纽,要想使工作进展顺利,必须做好自己的本职工作,适当的时候也可以增加一些其他的工作。说到工作,我们必须不断完善工作制度,做一些细致的安排,使得工作更加的'规范化、有效化,这样更有利于以后工作的管理。比如说:会议记录,应该将此项规范化、系统化,为学生会日后工作的开展做好保障性工作,并为考评提供依据;教室及场地申请,由于场地申请的工作比较繁琐,应该采取分组合作、轮流负责的方法进行,并将每次申请的场地、所办活动以及经费等留以记录,存档;总结与报告及年度总结,对于此项工作,是每个机构所必需做的,我们也不例外,对于原有好的制度,我们要继续沿用,年度总结,更是重中之重,为的是能够总结过去,更好的服务于日后的工作。
其次,我们要加强各部门之间的交流,内部联谊也是必要的。秘书处是一个对内的部门,负责学生会内部或部门与部门之间的沟通,使彼此之间能团结协作、互帮互助,更好的完成工作。所以,我们有必要将这项活动进行下去。
再过不久,我们又将迎来一批刚进入大学的学子,对于秘书处来说,就是要去挖掘好的苗子,做好招新工作是必须的。对于刚进入的,要采取全面发的策略,让每一个干事都能接触到秘书处所做的各种工作,并且还要锻炼自主能力,一些工作就放手让干事去做,并培养自主决断能力。同时,还要加强部门内部与部门间的沟通,锻炼同学的人际交往能力。对于秘书处的工作还有很多很多,随着对秘书处工作的不断深入,我将在以后的工作中不断总结,不断挖掘新的知识,获取更多的经验,迎接未来新的挑战!
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