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心理小测试:测测你的个性【通用多篇】

发布时间:2023-07-14 13:06:32 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

[摘要]心理小测试:测测你的个性【通用多篇】为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

心理小测试:测测你的个性【通用多篇】

屈从型人格 篇一

屈从者多见于职场新鲜人,就算别人侵犯了他的权益,他也会忍气吞声,不去表达自己的需要,不去维护自己的权益。其实,他们不去维护自己的权益,也许是因为害怕,想讨好别人,可是这样做令别人也感到很不舒服,从而导致人际关系破裂。

人际关系心理咨询给屈从型人格朋友的建议是,要敢于表达自己的需要,敢于维护自己的权益。不过需注意心平气和真诚地去沟通,而不要变成攻击型,屈从型的人谦让和气是化解矛盾、化干戈为玉帛的重要手段。

艾克森人格问卷(EPQ 篇二

艾克森人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire,EPQ)是英国伦敦大学艾克森领导编制的有关人格研究的'测验。我国陈仲庚和龚耀先分别主持和修订了这一量表。

EPQ有成人(16岁以上)和儿童(7.15岁)两种问卷。我国修订的有88题(龚耀先)和85题(陈仲庚)。被试根据自己情况作出“是”或“否”的回答。

该测验用E(内外向)、N(神经质)、P(精神质)、L(测谎)四个量表分别计分。其中E、N、P分别代表了艾森克人格理论中关于人格结构的三个维度,L是效度量表。

青年性格问卷(CPI 篇三

青年性格问卷又称为“青年人格问卷测验”,它是根据美国心理学家高夫所编制的“加利弗尼亚心理测验表”(简称CPI)修订而成的。主要反映正常社会行为方式,并能预测个体在特定场合下的社会行为。在教育心理方面,可用于对学员成就、创造性潜能的预测,并可以为专业选择提供指导;在管理心理方面可以用于对测评者的管理潜能、工作效绩的预测提供参考。在国外,它被认为是一项在人员选拔方面有较大潜力的测验。

测验题目的主要来源是MMPI,答题方式也与MMPI一致,是-否式选项,测验可以为团体施测也可以是个别施测,能够从:支配性、进取能力、社交性、社交风度、自我接受、责任心、社会化、自我控制、好印象、同众性、适意感、宽容性、顺从成就、独立成就、智力效能、心里感受性、灵活性、女/男性化等十几个方向进行测量,通过交叉和综合分析被测者的特征对被测者的个性作出评价

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