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值班的管理制度精品多篇

发布时间:2023-07-11 11:53:35 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

【导语】值班的管理制度精品多篇为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

值班的管理制度精品多篇

值班管理制度 篇一

1.目的

为加强公司的日常管理,协助督促各部门做好各工作,及时汇报处理突发事件,特设本制度。

2.范围

轮值时间从星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、轮值人员

主要是公司车间主任以上及管理人员,具体包括:xxx……。

3、值班要求

3.1轮值人员上午须提前30分钟上班,下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班,并监督员工考勤,记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀,做好安全检查工作。协助处理突发事件,协助各部门工作,保证正常的生产经营秩序。

3.2轮值人员每天须不定期检查6s的执行情况(至少一次),并做详细记录,有权合理化建议。

3.3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情,若遇到特殊情况,不能处理的应及时联系部门主管。

3.4轮值人员必须认真履行职责,若出现玩忽职守,在当值期间出现问题,后果或者影响严重者,公司将追求其连带责任。

3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度,保证公司正常的生产经营秩序。

3.6轮值人员须态度和蔼,注意言行举止,做到文明值班。

3.7轮值人员须详细填写值班记录,规范记载值班情况。

3.8轮值人员须相互做好工作衔接,做好交接记录。

3.9轮值人员若遇到特殊情况不能当值时,可自行协商调班,同时须向办公室说明情况。若无故缺席者,每次罚款50元,并给予通报批评。

4、轮值安排:附后

5、值班日志:附后

值班细则(试行)

1、值班时间:7:00—7:3017:00-18:00

2、值班内容:

2.1厂规、厂纪、考勤监督

2.1.1详细记载员工考勤执行情况(例如迟到员工的名单等);监督员工规范打卡,是否存在代打、漏打或者重复打卡的现象。

2.1.2督促员工规范着装,注意仪容仪表,是否佩戴工作卡或厂徽。

2.1.3是否存在员工将零食或者与工作无关的东西带入车间。

2.1.4维护正常的上班秩序,。

2.1.5检查员工是否存在违规违纪的行为。

3、6s的检查内容:

3.1检查车间工位、工具、器具是否按规定摆放整齐;

3.2检查周转箱是否定点定置;

3.3检查车间剩余零配件或者在制品是否按照规定放置;

3.4检查车间地面是否存在零配件;

3.5检查车间设备电源是否关闭;

3.6检查车间辅助用品是否规范放置。

3.7检查车间门窗是否关闭。

4、清洁卫生

4.1检查下班是否安排人员进行清洁卫生工作。

4.2检查现场或者所负责的楼层区域是否清洁,地面是否存在烟头、纸屑、杂物;员工工位或者流水线是否存在灰尘;墙壁是否存在蛛网或者油渍;

4.3检查窗户是否存在油渍或者灰尘;

5、仓库

5.1检查仓库是否做好安全工作;

5.2检查仓库物资是否按照规定放置;

5.3检查仓库的6s执行情况。

值班管理制度 篇二

值班制度

一。总则

为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。

二。管理体制

门卫值班。公司依据自身情况,设立门卫值班制度,24小时值班。

项目部值班。公司依据自身情况,设项目部制度。

信息组值班。公司依据自身情况,设信息组制度。

领导值班。公司依据自身情况,设立公司领导值班制度。

三。管理要点和内容

(一)。门卫值班。

目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失。实行分班制,保证24小时有人当班。

值班要点:

1)。保证通讯系统畅通;

2)。防止公司财物失窃;

3)。及时排除公司火灾、漏水事故;

4)。监查下班后公司人员进出情况;

5)。接待来宾,保存邮件。

(二)。项目部值班。

1)。目的:维护项目部日常工作秩序,及时联络、处理事务。

2)。

一般以下班时间或节假日为值班时间……

3)。值班要点:

巡察项目部管辖路段情况;

电话记录、处理、转送;

领导交办任务。

(三)。信息组值班。

1)。目的:确保公司信息传送,对内对外及时联络、处理事务。

2)。

一般以下班时间或节假日为值班时间。

3)。值班要点:

接待下班后来客;

处理非工作时间工作区事物;

接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容,并及时向当天值班人员反馈。

按规定准确填写值班日志。

(四)。公司值班

目的:以公司业务工作为主。

一般以下班时间或节假日为值班时间。

值班要点:

1)。处理未完成工作;

2)。处置下班后的突发、紧急事件,属于职权范围的应及时处理,非职权所及应根据事件情况立即向所属部室以及公司领导反馈。

3)。对公司所辖项目部以及信息组电话确认值班情况,应记录去电时间、授话人、主要内容。

4)。值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容。

5)。值班人员要按规定准确填写值班日志。

四。值班规定

1、遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。

2、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、嗑睡,不给坏人可乘之机。

3、在规定的时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。

4、值班人员须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处,以备应急需要。

6、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导。

五。接听值班电话应注意:

1、礼貌相待。不论打进、接入,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚。

2、使用语言文明,切忌粗声粗气。

3、对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍。

4、对要求打公司领导的电话,首先部清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置。

5、除紧争情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地写入值班记录。

6、加大节假日值班力量,由公司领导带班,征求下属中同意后排定值班表,印发各有关部门和人员。

值班管理制度 篇三

1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅离职守,如有事必须经总经理的批准。

2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。

3、遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。

4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在公司下班后,要认真检查公司内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为,向公司有关领导提出处理意见。

8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告公司领导。

9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。

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