精品党支部申报材料精品多篇

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焦村党支部申报优秀党组织材料 篇一

焦村村党支部申报优秀党组织材料

焦村位居衡岭，南临娘娘山，北依函谷关，东瞰灵宝市区，西眺黄河。是焦村镇政府所在地，集全镇政治、经济文化中心，陇海铁路、三一零国道从村南穿过。辖焦村、焦村岭、焦村寨三个自然村，十九个村民小组，现有村民三千六百六十八人，耕地三千六百亩。主产粮、棉、果，是灵宝苹果的发源地，焦村自古以来物阜民丰、人杰地灵、乡风醇厚独占西原之首，素为文化名村。焦村村共有党员121名，支委3人，书记1人，副书记1人；村委主任1人由张长有书记兼任，村委委员4人，大学生村干部1人。村两委班子健全团结，能够按时组织开展党员活动。在学习、开展、贯彻党建活动中，作为全村群众的带头致富人责任重大，村两委吃苦耐劳、克服困难，在张长有为党支部书记的村两委带领下，在党和政府的关怀下，听取我村广大人民群众的意愿，带领全村人民群众发家致富，建设社会主义新农村。村两委班子健全团结，能按时组织开展党员活动。在学习开展党建活动中，作为全村群众的带头致富人责任重大，村两委吃苦耐劳、克服困难，在“双强”工程活动中被评为“双强”党支部。焦村村党支部结合本村实际情况，充分利用人缘、地缘、信息缘，以果品、商贸业为主导产业，以创建“五个好”村级党组织为目标，结合新农村建设“五比三创一考评”活动，正确贯彻落实党在农村的方针政策，保稳定、促发展、搞服务，较好的发挥了党组织的战

斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；积极采取有效措施，调动社会方方面面的积极因素，从创建和谐村入手，带领全村党员、群众做了一些实实在在的工作，并取得了显著成绩。

在过去的一年里，为了提高我村果品业、商贸业服务水平，提升档次，进一步拓宽群众致富渠道，提高村民的生活水平，我村党支部在各方面工作都投入了大量的时间、精力、物力、财力。

一、工生商贸城正在紧张施工当中。我村党支部通过会议商讨研究，决定将原工生市场改扩建。设计规划为商住一体的特色商贸城，计划投资1500万元，目前主体工程已经建成，预计9月份将投入使用。

二、把民生工程落到实处，促进社会各项事业和谐发展。村党支部积极筹措资金，加强新农村建设。投资15万余元，整修了街道排水沟400余米，投资11万元对村部文化大院实施了改建，硬化、绿化村内主巷道2000余米，安装路灯86盏，极大改善了干群生产生活和工作学习条件。

三、成立了果品协会、畜牧养殖协会等，协会定期对群众进行实用技术培训，抓技术、保质量、创效益。村畜牧养殖业、食用菌产业及果品、小杂水果等取得了较好效益；西出口拆迁改造工作取得了突破性进展，为发展三产创造了良好条件；

四、全村经济的快速发展，对党支部班子的工作也提出了新的要求，为了不断提高党的执政能力，全面加强党的建设，一方面，面对新形势新要求，村党支部一班人从自身做起，坚持各项

制度常抓不懈，充分利用“三会一课”和召开民主生活会的有利时机，互相学习，互相帮助，取长补短，不断增强班子的团结和凝聚力。村党支部始终用科学发展观指导工作，努力保持党组织和党员的先进性，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；定期学习“三个代表”重要思想，科学发展观和构建社会主义和谐社会的先进理念，解放思想、实事求是、与时俱进；对党风廉政建设始终做到警钟长鸣，防微杜渐，严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党纪国法，办事公道正派，坚持一视同仁，不断增强党员干部的防范意识和廉政意识，做到自查、自省、自警、自励，得到了广大群众的高度赞誉。同时，由支部组织党员群众到先进地区学习研究旅游经济发展动态和管理水平。另一方面，认真开展党员设岗定责活动，通过为党员设岗定责，极大的激发了党员的责任意识，发挥了党员的先锋模范作用。

五、加强民主法制建设和精神文明建设，打造和谐的发展环境。随着商贸业的快速发展，人们的思想也有了较大变化。为了消除群众的疑虑，增进了解，取得信任，村两委班子还不断深化村务公开、民主管理制度，对事关群众利益的各项工作，都严格按照民主程序广泛征求群众的意见，接受群众的监督，并及时、全面地进行公开，让群众明白放心，让干部清白踏心，齐心协力维护焦村村的稳定和发展。与此同时，村党支部大力加强精神文明建设，党支部每年都订阅几十份报刊，并通过培训基地不断对村民进行“外树形象，内提素质”教育，从而扩大村民知识面，提高综合素质。积极开展移风易俗活动，严禁婚丧嫁娶大操大办现象，发现苗头，及时禁止，为创造文明景区打下了好的基础。在开展“星级”评比活动中，“十星级文明户”达到80%以上。

优秀党支部申报材料 篇二

X X 年优秀党支部申报材料

一、支部情况简介

xx 级硕士八班党支部于 xx 年 9 月成立。一年来，立足于全面建设学习型党支部的目标，我支部认真实践“xxxx”重要思想，学习贯彻党的“xx 大”理论，努力开创新时期学生支部党建工作新局面，总结过去，展望未来，坚持与时俱进、开拓创新。学生正式党员十一名，教职工正式党员四名，预备党员四名，占班级人数总数的 51.4%，入党积极分子 13 名，两项总人数占班级总数的86.5%，是一个年轻的正在成长的党支部，因此，优秀、激情与活力也是我们支部最大的特征。党支部领导班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员和入党积极分子的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度，为班级的党员发展提供了坚强的政治和组织保证。

二、支部建设和理论学习

第一，建设学习型党支部，深入推进理论武装工作，不断加强思想建设。思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。加强党员的理论学习，既注重宏观的理论，学习了 xxxx 重要思想、xx 大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容；不断改进和完善学习制度。突出学习重点，把握理论精髓。坚持把邓小平理论和 xx 同志“xxxx”重要思想，作为理论学习的核心内容和主线，不断推进理论学习的深入。以学习贯彻“xx 大”重要思想和精神为主要内容，结合实际，采取行之有效的教育活动方式，采用集中学习与个人自学相结合，开展有针对性的教育活动，扎实开展学习教育活动，支部生活丰富多彩。

第二，建立党内合作学习和自我学习制度。要求党员广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻，定期和不定期阅读相关时政网站和报刊，如《新华网》、《人民网》、《参考消息》、《南方周末》等代表先进性和真实性的媒体，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和

党中央保持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会，通过党员日记的传阅和党支部博客的公开平台，交流学习心得体会。

第三，建立党员和积极分子对应扶助学习制度。每个党员制定 1-2 名积极分子为扶助学习对象，坚持一对一的理论学习，党员充分做好引导、监督工作，不定期和积极分子进行交流，了解积极分子的思想学习工作等动态，督促思想汇报的质量和真实性，及时予以指正和肯定，并定期在支部大会上做总结汇报和交流，以确保党员发展工作的扎实推进。

第四，为了更加有效地开展各项工作，党支部先后建立和健全了《xx 级硕士八班党支部党员发展制度》、《积极分子培养教育制度》、《党支部委员的基本工作职责》等相关工作制度，并对会议记录、决议、表决等文书材料和支部档案作出了具体规范。真正做到组织形式规范、组织生活规范。

三、积极分子培养和党员发展

第一，培养积极分子。党支部成立伊始，就有十几位同学递交了入党申请书。而且他们当中的绝大多数都不是第一次递交申请书，在大学时就已经向党组织表达过想加入的想法，甚至有的已经参加过党校培训，并已顺利毕业。大家入党的热情之高是我们这些新当选的支部委员所未想到的。由于是新认识的同学，新成立的党支部，所以在确立积极分子人选和培养积极分子的上，支委会决定采取谨慎的态度。在分配积极分子的培养人时，我们采取这样的方式：第一，两个培养人中必须有一个是支部委员；第二，两个培养人中必须一个是本专业的，一个是外专业的。这些做法的好处在于，支部能及时掌握积极分子的各方面的情况，并且外专业党员与本专业党员共同培养，了解的信息更加全面。事实证明，这样的培养方案取得了良好的效果。

我支部坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法，采用分层次的、有针对性的、多方式的培养方案，例如向积极分子分配一定的任务，有针对性的进行考察、培养和锻炼。同时，我们认识到积极分子的培养必须平时就抓紧，对积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等各方面都要考察，思想汇报必须按时交，坚决杜绝为应付检查，一下补齐的现象。支部收

到思想汇报后，认真仔细的看，并针对思想汇报的内容与积极分子进行进一步的沟通，掌握她们的思想动态。并且要求培养人与其所培养的积极分子保持经常联系，培养人要关心积极分子的学习、工作、生活各个方面，生活中还要细微观察，随时对积极分子进行教育、培养和帮助，以便更深入的了解她们的思想。

第二，发展新党员。吸收新党员是支部发展中一件大事。我支部按照积极慎重的方针，坚持稳中求发展，质量第一、个别吸收的原则。首先，我支部制定发展计划，明确发展对象，并上报研究生部党总支批准。确定发展对象时，我支部严格执行研究生部党总支的标准，遵守研究生部党总支的要求，做到严格把关，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党。为了确保质量，我支部采取层层把关的制度：把好“入党动机”关，把好“品学兼优”关，把好“推优”关，把好“党支部研究、党员讨论”关和把好“辅导员意见、群众意见”关。严格履行发展党员工作程序，遵照流程，认真指导发展对象详实、规范地书写材料，同时征求导师意见和党内外群众意见。召开发展大会时，进行充分的讨论，让与会的每一个党员都充分发表意见，讲明自己的看法，肯定发展对象的优点的同时指出其缺点和不足，促使发展对象成长为高素质的中国共产党党员。

第三，考察预备党员。严格按照《党章》考察预备党员，首先，加强对预备党员的学习教育。组织她们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本知识，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在群众中起模范带头作用。同时，注意在实际工作中锻炼和提高她们。提高她们的素质，增强党性，进一步坚定共产主义信念，做合格党员。其次，责成入党介绍人作为预备党员的培养联系人，继续负责在政治、工作、思想、学习等方面进行教育和提高，至少每季度考察一次，半年综合考察一次，并及时将考察情况向党支部汇报。

第四，党员管理。首先全面了解党员的信息，建立信息档案，对党员的自然情况、思想状况、工作情况、学习情况、生活情况进行全面掌握。其次，经常开展严肃认真的批评与自我批评，敢说话，说实话，正确对待自己的不足和

缺点，互相帮助、互相监督，坚决破除“你好我好、大家都好”、“一团和气”和“明哲保身”的不良倾向，使批评与自我批评真正起到教育党员，维护团结，提高党支部战斗力的作用。再次，每学期都认真做好民主评议，实事求是反映上一阶段的真实情况，摆事实、讲道理，对照标准、严格要求，肯定成绩、找出差距，明确以后的努力方向。此外，发扬党内民主，营造良好的党内民主气氛。每次支部讨论事情，都坚持民主公开的原则，尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，有时还认真听取党内外群众的意见。认真执行民主集中制度，充分发挥支委会领导班子集体作用。最后，认真完善党员大会、支委会、组织生活会等制度，确保工作的公正、公开、平等、透明。在我支部建设中有一条原则是贯穿于工作的各个方面的，那就是经常与研究生部党总支保持联系，遇到不明白的事宜及时向党总支请教；同时与其他学生支部保持沟通，经常交流经验，虚心向她们学习。

四、支部生活和实践活动

第一，按质按时开展民主生活会。组织党员和积极分子观看记录片《南京大屠杀》，在奠基南京大屠杀 70 周年之际，我们不忘国耻，激发民族精神；学习先进人物事迹，加强为人民服务理念。这些活动增强了我们党组织的号召力、凝聚力和战斗力，也为同学们促进沟通、共同进步创造了一个好的平台。深入开展精神文明创建活动，强化组织活动，扩大支部影响力。

第二，定期组织党员进行自我反省，批评与自我批评。切实搞好民主评议。民主评议阶段是形成党员定格的实质性阶段。通过带动每一位党员进行深刻的自我剖析和互评，自我反省、自我批评和相互监督，总结学习工作的不足，肯定正确的科研方向和学习生活态度，使每个党员在思想上都得到一次洗礼，增强自身责任感和紧迫感不强，增强党支部凝聚力，促进支部发展的和谐与积极性。

第三，开展内容丰富、形式多样的活动。学习党的“xx 大”，以更高的系统理论陶冶我们的党性情操；追悼李春华，将其榜样精神在党支部发挥弘扬；在

党支部开设了“党支部博客”，以方便各成员查阅支部的最新信息、各项公示。积极分子及其他同学也可在通过它加深对支部的了解、对党的了解。她已成为党支部成员之间、党支部与外部沟通的桥梁。

06 级硕士八班党支部是一个年轻的支部，年轻的热血与激情汇聚在鲜红的党旗下，正在铸就着青春的无悔和生命的辉煌。这是一个融洽的大家庭，在这里大家愉快地相处，不以出身贫富论荣辱，只以学识德才分高低，每一个成员都彼此关爱，团结互助，在危难时刻，风雨同舟，共渡难关。在这个集体中，大家有共同的信仰，有共同的理想，每个人都时刻准备着为祖国的美好明天贡献力量。对于此，我们还会继续努力，针对某些常规工作思路中的不足之处，结合支部自身特点，进行一些创新性的尝试，力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。

优秀基层党组织申报材料 篇三

长虹社区党支部成立于2004年5月，共有党员34名。近年来，长虹社区党支部在柳市镇党委的正确领导下，积极探索新机制，搭建新平台，加强社区党员教育管理的新路子，发挥社区党组织的核心作用，充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用，促进了社区建设的有序发展，取得了一些成绩。为了深入贯彻落实科学发展观，紧贴中心，服务大局。在开展科学发展观和创先争优活动中，长虹社区坚持以党支部为核心，党员为骨干，有效的促进了社区全面建设，发挥社区党支部领导核心作用和共产党员先锋模范作用。

一、夯实党的基础，着力抓好班子建设

坚持一个核心，二个建设，提高三个能力，争做四个表率，做到五个一:

1、坚持一个核心。社区党组织是社区各种组织各项工作领导核心，重大问题必须经党支部讨论。

2、二个建设。班子自身建设，班子廉政建设:

a. 班子建设做到三气、三有、三个不断。三气即工作有勇气，克服困难有志气，争先创优有底气；三有即工作有计划，有总结，有目标；三个不断即不断学习，不断总结，不断创新。

b. 班子廉政建设做到廉政自律，积极开展反腐倡廉工作，

3、三个能力:

a. 掌握全局，贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。

b. 按时完成上级布置的各项工作，任务的能力。

c. 与时俱进的工作，创新创业，共创和谐的能力。

4、争做四个表率。抓好第一要务，做埋头苦干的表率；提高素质，做热爱学习的表率；保持艰苦朴素作风，做廉洁奉公的表率；真情系民，做群众信赖的表。

5、做到五个一。即为社区尽一份责任，为社区居民解决一个困难，为社区奉献一份力量，献一份爱心，带好一班人。

二、创建社区党建，着力抓好党员队伍建设

建立党员组织与教育管理载体，接受发展党员，几时编入支部人员花名册，及时开展教育。在各党员中发放党员联系卡，方便党员间的日常联系与沟通。

三、创新党建工作特色，增强党员队伍活力

在创新争优活动中，大家紧紧围绕以党建为核心，以服务聚民心，以和谐为中心，以稳定安民心，以文化乐民心，以环境顺民心，以计生优民心的社区工作特色，把突出创新党建工作特色，增强党员队伍活动，建设文明和谐社区作为这次活动的主题。把认真开展五比五看和五个争做作为这次活动的载体。五比五看即比难题的能力，看党组织建设科学化水平的提高；比三有一化的推进，看社区为民服务的提升；比学习型党组织的建设，看学习实践活动成果的巩固；比党员在入党时期的表现，看党员先锋模范作用的发挥。五个争做即:一是争做解放思想的先锋。二是争做善于学习的表率。三是争做真抓实干的榜样。四是争做遵纪守法的标杆。五是争做为民服务的模范。进一步推动支部充分发挥战斗堡垒的作用，干部充分发挥骨干带头作用，党员充分发挥先锋模范作用，为建设文明和谐社区而努力奋斗。

申报优秀党支部材料 篇四

供电局第一党支部 申报优秀党支部材料

一年来，我支部以邓小平理论为指导，以党的十七大会议为指针，认真开展以实践“三个代表”“科学发展观”重要思想为主要内容，认真落实供电局2009年党委工作， 为全面推进我局各项建设添砖加瓦。以电业局的各项活动为契机，按照“抓住安全不放松，围绕中心不动摇，强化基础不懈怠，务实创新不停顿”的工作思路，结合了一支部一线生产人员较多、工作量多的实际情况，大家艰苦努力、认真工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用：

一、在基层党支部组织中学习能力提高明显

使支部党员认识到：“学，然后知不足”，学习是提高自身素质，增强本领的根本途径。十六届四中全会《决定》指出：“坚持把党的思想理论建设放在首位，大力弘扬理论联系实际的学风，增强把马克思主义基本理论同中国具体实际相结合的能力，提高全党的理论思维和战略思维水平。”这对提高广大党员特别是领导干部的学习能力提出了新的要求。

2009年，我支部做出了切实加强政治理论学习，不断提高整体素养和加强党组织建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用的工作计划。全年共组织安排了12次全体党员在党员活动室集中理论学习，4次参加局党委组织的各项教育活动，并做好摘抄、个人剖析、心得等工作，使支部党员在学习过程中受到了深刻的教育，并坚持边学边改，推动了各项工作进展。通过一年的政治理论学习，进一步提高了党员的学习能力。主要体现了以下几个方面：

1、加强了党员的思想道德建设

一个真正的共产党员，要想具有先进性，代表社会前进的方向，就必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体，充分认识到党员既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚的道德风格。

2、提高了党员的科学文化素质

江泽民同志在“七·一”讲话中指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。”因此，提高科学技术对于我们这些从事技术工作人员来说尤为重要，党员要使自己成为社会生产力的先进部分，就必须不断的学习先进的科学技术，不断提高自身的工作能力和服务水平。

3、增强了党员全心全意为人民服务的观点

党员在工作和生活的各个方面都要严格要求自己，在学习过程中大家认为，全心全意为人民服务关键的要树立以下几个方面的观念：第一，当官不为发财的观念，认识到共产党的国家，领导是人民的公仆；第二，为民不遗余力的观念，人民的需要在哪里，我们党员就应该站在哪里，我们党员干部都要往心里去，都要想办法解决；第三，办事不图回报的观念，为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。只要合乎条件，群众要做什么，我们就给予什么方便；第四，工作不带私心的观念，无数事实证明，有了私心就没法全心全意为人民谋利益，就不能秉公办事，就不能得到人民的信赖。

二、争做优秀共产党员、做好本职工作

第一党支部的组成人员多数为供电局的一线生产人员，是本局的主要技术骨干力量。2009年，在局党委的正确领导下，支部广大党员充分发挥自身的技术水平和服务水平，全年完成了我局下达的各项生产任务，未出现任何人身安全事故。为我局各项工作的顺利推进提供了有力的技术和安全保障；

在工作中，认真对待上级领导交办的各项工作。随着社会的发展，市民对用电质量改善的要求与电网建设不断完善之间的矛盾日益显现。因此，经常有市民对上述问题提出各种意见和建议。对待群众的意见或建议，我们首先做到认真听取，耐心解答；其次是对提出要解决的问题及时予以解决，对一时不能解决的问题，跟当事人做好解释，以求得到理解，待拿出解决方案后予以解决。使支部党员树立起全心全意为人民服务的观念。

三、大力加强组织建设。

1、完善了党支部各项工作制度，切实加强党支部民主管理，以贯彻落实《中国共产党党章》为重点，以抓好党支部民主管理为关键，建立健全党支部各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真学习局党委工作目标，坚持实行党支部各项工作的考核制度，做到责任、奖惩双落实，切实加强了支部党员的管理，充分调动了广大党员的工作积极性。支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”“科学发展观”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体党员学习了有关的法律法规，并以开展安全促生产的活动为载体强化了党员在各项工作中的核心作用，切实提高支部党员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。

2、认真做好党刊党报的征订，党费收缴及党建信息的采写、上报工作。

3、组织开展“党员责任区、党员联系户”活动，把关心热爱学生，做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合，把提高教师的政治思想素质、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。

4、规范党员活动建设，丰富党员活动内容，充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹，加强对党员的思想政治教育。

总结一年来的工作，我们支部在局党委的正确领导下，在学习能力、争优、组织建设、先锋模范作用方面，取得了一定的成绩，全面完成了上级交办的各项工作任务，工作业绩出色，进步明显，从而提高了支部党员的学习能力，增强了党员的服务意识。在今后的工作中支部将继续深挖党员的潜力，充分发挥支部党员的积极性，以便使党支部的各项工作能取得更好的成绩。

电局第一党支部 2012-4-7

申报先进党支部材料 篇五

申报矿先进党支部材料

通风二队党支部先进事迹

通风二队党支部现有党员26人，其中预备党员4人，下设三个党小组。党支部自建立以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕安全“三基”这条主线，以集团公司和矿党委一号文为指导，从抓班子、正风气、带队伍、培养人入手，以“两规范”、“手指口述”、现场报告制度为平台，用健康、前瞻、集成、精细的管理理念，从现场瓦斯治理、放炮管理、通风系统管理、抽采系统管理及维护上等方面都严格要求，在井下各施工现场严格落实质量标准化工作。

一、加强支部建设，增强班子凝聚力和战斗力

1、加强政治学习，坚持“三会一课”“五簿五上墙”制度。深入开展学习实践科学发展观活动，坚持政治理论学习，把邓小平理论、科学发展观、十七大精神、集团公司和矿党委文件精神作为学习的主要内容，努力提高广大党员干部政治思想素质。坚持开展“三会一课”，健全党内生活，提高了领导班子的驾驭能力，发挥了党员在安全生产管理、“两规范”及“手指口述”工作中的先锋模范作用。

2、扎实开展支部“争先创优”活动，突出党建思想政治工作的责任意识和创新精神工作重点，紧密贴近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作开展活动。树立党建思想政治工作有思路、定制度、严考核、真问责的思想，紧密围绕“瓦斯零超限、安全无事故”中心工作，扎实开展好支部“创四强、争四优”活动，以“党员一帮一”“三违帮教”“党员责任区”为重点创先活动。以安全“三基”工作为主线，创“四优党员”为基础，实施党员身边无工伤，党员身边无事故，党

员身边无隐患，争做手指口述带头人等争优活动方案，加强“四强党支部”的创建工作。同时根据本单位各党员的工作性质，结合实际制定可操作的评比标准和创建措施以及建立党员“争先创优”活动的考核评价制度，每月一统计，每季度进行一考核，并对每名党员的建立量化考核档案，充分发挥好班组内每位党员在“一流矿井”中的模范带头作用，夯实党支部的在安全工作中的战斗堡垒作用。

二、以严、细、实为标准，加强干部作风建设。

围绕现场安全生产管理为中心，以严、细、实为标准，从严考核管理干部作风，增强干部的自我约束能力，落实终端责任，充分调动管理干部的工作积极性，以更加适应管理转型需要。管理细化到班长以上干部，强调下一级要对上一级从各各方面负责，上一级对下一级要从各各方面严格要求，做到每项工作有部署还要有反馈。促进了各级管理干部以身作则的表率作用。采取了跟踪、检查、评估的方式，加强干部考核，充分调动了每一级管理干部的积极性和责任意识。

三、加强职工安全培训工作，严格“两规范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后会，夯实安全基础。长期以来，通风二队以提高班前会质量，从开好班前、班后会入手，来规范职工的安全操作行为，筑牢安全基础。首先认真做好班前会的准备工作。要求各班的班前会主持人必须熟悉和掌握上一班的任务完成情况、现场安全状况，对本班安全工作重点、职工在现场操作中的安全注意事项和易出现的问题，做到提前列出，派活时讲清讲透，不遗漏，班前会严格按照程序进行。其次是严格按照“六必讲”的要求，班前会先派活，然

后布置当班需明确的具体安全工作，因为一通三防都是单兵作业多，各个头面的现场情况不尽相同，只有把活先派下去，才能让职工在班前会讲的安全有侧重的听，了解和掌握工作中安全生产难点和薄弱环节，只有这样才能增强班前会讲安全针对性，增强职工的自主保安意识，促进互保、联保工作。同时在班前会中，结合“一日一题”的学习、“一周一案”分析和矿情教育活动，让广大职工认真吸取事故教训，使安全压力层层传递。班前提问既是强制性的要求职工学习，又是促进职工之间的互学。提问内容既有操作行为准则、二十条红线、“两规范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常识性的知识，目的是使职工对常见东西烂熟于心，用的时候信手拈来，做到有备而无患。

2、深入开展反“三违”活动，提高职工遵章守纪的自觉性。建立健全和完善了各工种安全和岗位责任制、自主反“三违”制度和保障措施、安全事故与“三违”剖析制度。队成立安全督查组，不定期开展安全督查活动，以保证“一通三防”安全生产。每周队、班组织开展1～2次查纪活动，重点是监督检查测气员、放炮员和防突员的规范操作、手指口述和现场报告的执行情况，规程措施在现场的执行情况，遵章守纪情况等，对查处的“三违”人员按照管理制度处罚、通报和剖析，同时，班、队还建立了自主反“三违”台帐、记录和档案。

四、强化现场管理，加强质量标准化建设，杜绝了瓦斯安全事故的发生

1、严格质量标准化管理。对井下各处通风设施按标准化要求制

定统一标准，各处风筒、防尘喷雾等统一下业务联系单和设计图纸，统一整改并验收，改变了以往各队之间标准不统一，质量标准化参差不齐的局面。

2、强化抽采系统管理。在建立地面瓦斯泵站的过程中积极思考敢于向权威挑战，原设计院设计的泵站系统在使用起来不太合理的地方，经我们通风二队干群一起共同商量对策，并拿出了合理方案，提交设计院审批，共对原设计院方案作出了二十多项修改，大大提高了地面泵站运行的安全系数。目前，已进行了近半年的试运转，无论是抽采系统的调节，还是供电系统的切换以及供水系统的保障，都未发生过任何故障，特别是自使用以来，大泵从未出现过结垢影响正常瓦斯抽采的现象，很好的保证了井下瓦斯的抽采效果，为实现瓦斯零超限的工作目标增添砝码。

对全矿各处抽采系统的管路严格按照集团公司关于抽采质量标准化的精细化、规范化的要求进行了质量标准化整改，所有软管接头必须使用专用卡子，使井下的抽采系统质量标准化得到很大的改观，同时也节约了成本，保证了抽采效果，做到了抽采精细化。

3、强化现场瓦斯及安全管理。顾桥矿南区在发生了“3.18”钻孔喷孔伤人事故后，我们积极分析事故原因，通过研究及时提出了整改方案。在施工穿层孔即将过煤时，提前把水力排渣换成压风排渣，把孔内的水吹干后再过煤，经过长时间的实践验证，这种方案能有效的防止煤体经水浸泡后产生糊孔、堵孔的现象，杜绝了穿层孔施工时喷孔现象的发生，有效防止了瓦斯高值超限的现象发生。同时经常以此事故教育职工，提高职工自保互保意思，树立“工伤是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不伤害，杜绝微伤及以上事故！

4、超前谋划，加强通风系统管理。南区1414（1）首采面在施工轨运顺的时候就突显出瓦斯治理的难度，断层、淋水带相继出现，为了确保首采面的安全贯通，在贯通前大队领导干部提前召开专题会议，讨论研究了系统调整方案，会上大家各抒己见，最终达成统一意见。经过现场实践，此方案有效的确保了首采面的安全贯通，杜绝了瓦斯超限，为以后通风系统的调整提供了宝贵的可借鉴经验。

5、强化现场防突管理。在南翼胶带机大巷工期紧、任务重的情况下，全队干部职工通过积极努力，在最短的时间内圆满的完成了揭11-2煤、13-1煤层两次揭煤工作，并得到了集团公司和矿领导的一致好评，目前，南翼胶带机大巷已与五联巷顺利贯通，为南区顺利投产迈出了重要一步。

过去的一年中完成了矿井各项生产任务指标，在南区地质条件极其复杂的条件下实现了瓦斯零超限，杜绝了轻伤及以上人身事故。我们作为一个基层党支部，要努力建成为学习型、实干型、服务性、创新型、效率型、廉洁型的党组织。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私的先进模范！

通风二队党支部

2011-6-10

优秀基层党组织申报材料 篇六

东关街道水泉社区地处东南面，属典型城乡结合部，东临环城东路延伸段，南至大--，西连解放路，北接前河沿路，社区共有8个居民小组，1281户，5351人。其中少数民族占90%。社区设有党支部、社区成员代表大会，现经严格评选和街道党工委会议研究决定，推荐水泉社区为实施党建五大工程先进基层党组织。水泉社区党支部在党建方面主要做了如下工作:

一、加强党的理论知识学习，提高党员干部政治素养

近年来、社区全体干部职工在工作中始终加强自身的学习，学习政治理论、政策法规、业务知识，努力用正确的理论指导实践，树立全心全意为群众服务的思想，通过学习，进一步提高了社区干部的政治理论水平，切实增强了依法行政和干事创业的能力，同时在实践中积累经验，改正不足，团结和组织群众共同参与社区建设自开展五大工程活动以来在市委市政府的统一安排下，按照东关街道党工委的统一部署，紧密结合社区工作实际，指定了社区五大工程实施方案，成立了五大工程领导小组，高度重视发展新党员工作，今年以来，社区共发展入党积极分子2名，预备党员3名，转正党员4名，摸底登记社区在职党员共计115人，党组织队伍不断充实壮大。

二、抓载体、求创新、营造具有鲜明特色的党建品牌

我社区将开展爱心金桥工程做为社区党建工作的重点，积极诚信的为居民群众办实事，做好事，开展了与居民群众生活息息相关的阳光暖民心工程，展示了我社区工作的特色，形成了我社区工作的一个亮点。

为了进一步实施阳光暖民心工程，社区在街道党工委、办事处的指导下，精心组织筹备爱心金桥工程建设，爱心金桥工程是我们社区党建品牌建设的重中之重，也是我们社区开展的一项关注困难群众和弱势群体的利民服务项目，自开展爱心金桥以来，共计收到各界捐款28000元，通过一对一、面对面帮扶的形式，改造危房二间，使危房户年久失修的房屋焕然一新。针对贫困程度，走访慰问特困群众及病危人员，送去面粉、衣物、煤炭等生活用品，并发放慰问款，有效解决了居民的实际困难，受到了干部群众的高度赞扬。

3、以爱心金桥工程为杠杆，全面落实惠民政策

社区党支部始终坚持把为民服务、帮助群众解决实际困难作为基层组织工作的重中之重，高度关注民生，积极为群众做实事、办好事。一是完成了水泉道路硬化，动员居民群众先后四次对水泉东三巷、二龙王庙沟渠进行了清理；二是新村管网改造，在下雨天多次开展了东三巷门前下雨积水的排洪工作；三是斋月期间给困难群众发放面粉、清油等生活必须品；四是通过开展帮困、助残、助学等活动，在关爱居民的同时，居民的爱心理念也得到了升华。今年介绍辖区居民共37人到雪羚毛纺厂工作，有效解决了居民家庭收入单一、偏低的现状，在再就业转移工程中，社区干部宣传动员大中专生报名进一步调动大中专毕业生的创业劲头，使大家不再为生活无着落而发愁。同时多方争取助学金，为贫困学子圆了他们的大学梦；五是同残联联系给辖区内的残疾人送去轮椅、拐杖等残疾用品。通过这些帮扶活动，使困难群众和贫困学子切实感受到了党和政府的关爱和温暖，解决了困难群众的燃眉之急，为构建和谐社区奠定了坚实的基础。

四、着力源头防范，全力维护社会稳定

社区认真开展社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，具体开展了以崇尚科学，关爱家庭、珍惜生命、反对邪教为主题的警示教育活动，对宗教办学场所、娱乐场所、服务行业场所进行了全面细致的调查，统计了流动人员和服务人员。

在社区治安及综合治理方面，为强化平安社区创建工作，大力倡导社区大家庭的理念，社区开展了纠纷排查摸底工作，共调解居民纠纷16起，家庭纠纷6起，成功率达95%以上，社区不和谐因素同比往年有下降趋势，居民间的纠纷和不安定的因素都能有效控制和解决，对融洽居民之间的关系发挥了积极有效的作用，得到了社会各界的肯定与赞扬。其次，为普及法律知识，在清真寺主麻日及学校进行法律知识及党的各项政策法规宣传教育，受教育群众达1500多人次。三是做好了未成年人的帮教工作，使他们能感受到社会大家庭的温暖。

五、以示范性社区创建为动力，全面完成各项工作

全面开放办事窗口，实现一站式服务，全程性代理的目标。在社区开展了六个一活动，在干部职工中进行比团结、比作风、比工作、比服务的四比活动，同时开展了树立干部职工创新意识，营造良好的工作氛围。在环境卫生整治中，探索三定三查一奖罚的机制，取得了明显成效。在所辖范围内开展了为期一个月的环境卫生、安全生产重点整治活动，并与辖区内单位、小区、沿街商铺、餐厅、宾馆签订了安全生产责任书、门前三包责任书。

六、以贯彻十八大精神为目标，将党建工作作为推进社区建设的强大动力

把深入学习领会好党的十八大精神理论学习和建设学习型党组织相结合，与双联行动相结合，与效能风暴行动和廉政风险防控工作相结合，与两个共同示范市创建活动相结合，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进服务创新，切实加强党的先进性建设，不断完善社区思想政治工作，进一步加强社区精神文明建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，维护社会稳定，服务居民群众，精心打造品牌社区。

申报2012优秀党支部事迹 篇七

主要事迹

莫愁社区卫生服务中心党支部，现有党员10人，积极分子16人。党支部结合自身班子特点开展学习，通过建设学习型党组织，促使整个班子提高政治素质和业务能力，在干部群众中威信较高。服务中心全体党员在各自岗位上以身作则、率先垂范，发挥先锋模范带头作用。党支部在不断完善发展支部工作、工会工作、青年团员工作的同时扎实有效开展创先争优活动，全面推进各项工作。通过三年来社区团队下基层、下社区，逐渐拓展“六位一体”工作，社会满意度测评达90分以上。党组织、团组织每年2次下敬老院做好体检健康档案管理工作，完成了二年一轮对60岁以上参合对象的体检，得到了政府的肯定。组织志愿者队伍上街参加健康服务，到社区开展健康教育大讲堂活动，得到社区各界人士的好评。三年来精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设在全区卫生系统名列前茅，并获得了鼓楼区先进基层党组织等多项荣誉称号。

一、加强理论学习，提高干部职工综合素质

党支部每月组织一次专题学习，为本单位发展新思路积极谋划。组织干部职工政治理论学习，统一职工认识，明确努力方向，坚持理论联系实际，不断提高干部职工的综合素质。深入开展普法教育，切实提高提高职工法律意识和法律素质，增强医务人员遵纪守法，规范医疗行为的自觉性。

二、抓好基层党组织建设和干部队伍建设

充分发挥党支部战斗堡垒作用，使全体党员进一步坚定理想信

念，坚持党的宗旨，增强党的观念，以新时期共产党员的标准严格要求自己，做到一个党员就是一面旗帜，立足岗位，做各项工作的带头人，永葆共产党员先进性。积极争创“五好”基层党组织，着重从班子执行力、干部廉洁自律、支部制度落实、党务保障有力，党员模范作用五个方面得到提高，做到班子好、形象好、队伍好、机制好、业绩好。坚持三会一课制度，利用组织活动时间抓好党员的教育，开展形式多样的主题教育，增强党员意识，加强责任感和使命感。加强班子队伍建设，领导干部自觉落实党风廉政责任制，坚持民主集中制原则，坚持院务公开制度，发挥职工代表的民主监督和参与管理的作用，坚持立党为公、执政为民，切实维护好、落实好群众利益。加强中层干部队伍建设，重视对后备干部的培养考察，尤其三十五岁以下的青年中选拔干部，培养一批有理想、有能力、有朝气的干部队伍。

三、加强精神文明建设，争创文明卫生行业

深入开展创建文明卫生行业活动，打造温馨舒适的服务环境，提倡文明服务用语、提供便民措施，扩大服务范围向社会各界公开服务承诺，力求在服务二字上下功夫，打造一流服务品牌。加强行风建设，重点抓好服务态度、服务质量、群众投诉、群众满意度四个方面，坚持以人为本的服务理念、教育职工树立正确的人生观、道德观、价值观，拒收红包回扣，维护医学的圣洁和尊严，把便民、利民、惠民的服务落实到行动上，积极推进社区卫生服务工作开展社区健康零距离活动，做到康复、咨询、健康教育、医疗服务零距离。

四、加强医院文化建设

通过医院文化建设增强职工凝聚力，把职工的思想观念和价值观念统一到医院发展的目标上来，变成整体自觉的行动，将理念文化、情感文化、制度文化、廉政文化融入到各项工作中，起到潜移默化的作用。三月份参加鼓楼区卫生系统竞走比赛荣获二等奖；迎“五一”国际劳动节，中心党支部与团员青年们开展打羽毛球比赛； 2011年党支部获先进基层党支部的荣誉称号。

五、发挥各级组织作用，主人翁意识更加增强

努力发挥工青妇各级组织作用，激发职工珍惜单位、珍惜岗位、发挥主人翁作用，在新一轮解放思想大讨论中，党支部分次组织中层以上干部、党员、团员、农工民主党开展思想解放专题研讨，结合“优质服务推进年”新要求，认真查找在服务意识，服务行为，服务质量，服务环境等方面存在的问题和薄弱环节，通过讨论，大家达成统一共识：在新一轮发展中，充分发挥主人翁精神，增强责任心和紧迫感，树立发展意识、大局意识、竞争意识、创新意识，实现社区卫生服务工作又好又快发展。

莫愁社区卫生服务中心党支部

2012年4月28日

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