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行政文员的工作职责【精品多篇】

发布时间:2023-07-09 11:43:05 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

[前言]行政文员的工作职责【精品多篇】为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

行政文员的工作职责【精品多篇】

行政文员的岗位职责 篇一

1、协助行政部经理完成各项具体日常事务;

2、负责员工的招聘、解聘和日常管理工作;

3、负责办理员工的入职、离职手续;

4、负责为员工办理社保、暂住证、健康证等常用证件;

5、办理员工的劳动合同签署、续签等手续;

6、负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告;

7、草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度

8、建立并完善行政人事档案管理系统www.好范文网baihuawen好范文网.cn、文件档案管理系统,将各类文件打印、收发、归档;

9、负责员工的调档、考核、评估及档案管理工作;

10、负责协助各部门进行新员工入职培训;

11、根据工作实际情况,按照行政部经理的要求,起草行政工作规划、计划、报告、总结、通知等公文函件;

12、负责通知经理召集的会议,认真准确的做好每日例会、每周工作会等会议记录;

13、草拟《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》;

14、处理员工的违纪或犯规行为及调查报告;

15、草拟有关行政部的各类表格、书面材料及备忘录;

16、处理、协调各部门间投诉及纠纷;

17、传达、转告、呈报有关信息或指示;

18、负责申领行政、人事方面的文具、书籍、仪器、设备;

19、负责处理行政办来往信函、传真、电子邮件等及时上传、下达;接听电话并做留言记录;

20、严格保守商业机密;

21、完成总经理及行政经理临时委派的`其他工作事务。

行政文员岗位职责 篇二

1、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强行政部与其他部门的联系。

2、及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令及相关信息。

3、负责起草工作计划、总结、有关上报材料和公文。

4、按时完成公司每月日常办公所需的各项基本费用的缴纳。

5、办理公司有关社保新增减人员及缴纳费用的手续。

6、整理各部门转交至办公室的文档资料,并进行分类归整,建立电子档案。

7、负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作。

8、办理公司有关工商、社保类手续的申请变更及年度检验。

9、及时给高新区报送相关数据报表。

10、配合办公室主任做好公司的各项文化宣传及会议精神指导工作。

11、每月及时汇总公司考勤、临时工工资及值班费用。

12、协助领导做好会议安排,并做好公司会议记录或纪要。

13、负责按规定保管和使用公司营业执照等公司证明。

14、负责有关文件、资料的打印(复印)、校对、分发工作。

15、负责公司的合同、文件等档案管理工作。

16、购买公司所需的日常办公用品并进行合理配发

17、根据公司领导的要求,做好来访客人的登记接待工作。

18、配合主任做好办公室的日常后勤工作,并完成领导交办的其他工作。

行政文员岗位职责 篇三

1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;

2、负责做好计算机打字、复印等工作。

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。

5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。

6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。

7、完成行政部经理临时交办的其他任务。

行政文员的岗位职责 篇四

1、负责公司各类通知与制度的起草和发布,并落实执行,协调行政后勤事务;

2、负责人力资源事务管理,协助部门招聘,简历筛选、面试邀约、入离职手续办理,人事档案建立及管理;

3、负责公司员工转正后社保购买及社保增减员;

4、协助负责商务接待、会议组织协调工作;

5、上级交办的其他事宜。

行政文员岗位职责 篇五

1、负责公司电话的接转、记录、传达,负责公司邮件的收发及登记

2、负责公司文件的打印、归档和保管

3、负责公司来访客人的接待工作

4、负责公司考勤的记录和汇总

5、负责办公室环境的整理和维护,负责办公室办公用品的管理工作、

6、负责各种会议的安排准备工作,并做好会议记录

7、协助部门经理搞好办公室、灶务及其他后勤管理工作

行政文员的岗位职责 篇六

1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,负责人员邀约,初试;

2、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续,建立健全员工的人事档案;

3、员工考勤考勤统计、管理和纪律监察,年假、加班、调休管理;

4、进行人才盘点,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5、组织实施季度绩效考核,统计考核结果;

6、负责制定年度培训计划,评估培训效果;

7、严格执行公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

8、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;

9、负责公司月度员工奖惩;

10、安排各类会议及行程,负责跟进会议活动;

11、负责公司人力资源信息的上传下达工作;

行政文员的岗位职责 篇七

1、负责员工考勤管理,编制考勤报表;

2、负责办公用品、办公资产等采购及办公场地维护管理;

3、负责办公室卫生管理,跟进员工福利发放工作;

4、协助公司日常管理工作(销售管理与内部运营);

5、协助销售政策与运营政策流程跟进,对接总部财务;

6、协助人事招聘、培训及团建工作开展。

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