通知书格式【精品多篇】

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通知书格式 篇一

录用员工报到通知书

×××先生（小姐）：

您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。

居民身份证；

个人资料卡；

体检表；

保证书；

二寸半身照片 张

注意事项：

1、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪 ；

2、报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道

本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

此致

人力资源部 启

年 月 日

通知书格式 篇二

员工职位变动通知单

部门：

经公司领导研究决定，自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门

任________〈ＷＷＷ．BAIHUAWEN.CN〉____________ 职位。薪资：________________________ 。

特此通知！

原部门负责人签字： 现部门负责人签字：

人力资源部经理签字： 员工签字：

总经理签字：

_________年_________

通知书格式 篇三

________先生（小姐）：

经我公司初步挑选，现荣幸通知您于____月____日____时到________ 面试。

________公司人事部

____年____月____日

注意事项：

请带本人身份证、学历学位证书。

请携带证明本人能力的其他证明材料。

通知书格式 篇四

__________先生/小姐：

祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为_______的。一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任！请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续！

1、身份证原件及身份证复印件_____张（另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张）；（必备）

2、一寸彩色免冠相片_____张；（必备）

3、个人学历证原件及复印件一份；

4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》；

备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话

_______办公室

_______年____月___日

通知书格式 篇五

________亲属：

患者_________（先生、女士），身份证号码：_____________，现在我院_______科住院治疗，诊断为____________________，虽经积极救治但目前病情趋于恶化，随时可能危及生命，特下达病危通知。尽管如此，我们仍会采取有效措施积极救治。同时向您告知：为抢救患者，医院在不能事先征得您的同意的情况下，将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，请予以理解、配合和支持，如您还有其他要求，请在接到“病危通知书”后立即告诉我科。

主治医生或获得授权的医务人员签字：_____________

患者家属/监护人签字：_____________ 与患者关系：_____________

签字时间：_____ 年_____月_____日_____ 时_____分

_______医院__________科

（本通知书一式两份，医院、患者亲属各执一份）

通知书格式 篇六

姓名：________ 部门：________ 职位：________

事件描述：________________________

处分决定：因你违反公司___________规定，现给予相应的纪律处分，违规记录将被存入你个人档案。

口头警告、罚款 金额：________元 □降级 □ 解除劳动合同

部门经理：_____________

____年____月____日

通知书格式 篇七

________先生/女士

你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理；一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

你自_______年____月___日日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，现在正式通知你，请你于____月___日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

________公司人力资源行政部

_____年____月___日

通知书格式 篇八

催款通知书

XXX（对方公司名称）：

贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元，根据贵我双方所签署的'合同（或约定），贵公司应在___年__月__日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付，严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后 __天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户（户名：××××；开户行：××××；帐号：××××）。否则，本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。

故特此通知。

祝：

商祺！

XXXXXX公司

__年__月__日

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