[导读]招聘启事范例【精品多篇】为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
为增强企业优势,必须加入差异化元素 篇一
如果你就是一个中小企业,你要想象就如同相亲一般,你有那么多竞争对手,你是最弱的那一个,姑娘凭啥找你?大家都在招美容导师,好家伙,你的描述看起来最没有吸引力,结果会好吗?就算你公司的实力不济,也要展现它的差异性,强化它的吸引力。
如同相亲要把自己最优势的一面展现出来,咱们个子不高可是咱贴心,会疼人,咱长的一般可是咱工作稳定,咱有些谢顶可是咱腿长啊。
总之,就是把你要招聘的对象想象你要吸引的“姑娘”,拉大差异化,重点突出企业与这个岗位的突出优势。
招工启事 篇二
本公司现因工作需要急招:
客户服务部员工X名,要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18—22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇XXXX元左右、星期6—7休假、特殊情况除外;工程部电工X名,要求有从事X年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期6—7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。
联系人:XXX
QQ:xxxx
撰写招聘启事时必须考虑应聘者日常搜索的关键词 篇三
根据这个岗位的应聘者在搜索时的习惯关键词去设置你的招聘信息。说到这条,咱们可以适当了解一些SEO(搜索)的常识,进行合理的关键词布局很重要。设置空格甚至标点符号都可以考虑。
HR要将心比心的考虑一下,如果是你或者是你与同岗位的人聊,在网上或者其他地方在应聘的时候会根据哪些关键词来搜索,再自己的招聘信息中加入这样的描述就OK。必须学会换位思考。
最新招聘启事 篇四
职位描述
岗位职责:
责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝,网站维护)。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握产品网络销售和维护。
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作时间:8:00—12:00下午2:00—5:30 8小时工作制,另半小时灵活处理
店长待遇:试用期底薪2500,3个月,能够出色完成岗位工作,底薪加到3000,半年以后进入公司决策层,或者项目决策层,享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱,或者电话__沟通
联系地址:__
完善的职位说明 篇五
在求职者看到你发布的职位后,职位相关说明的内容就显得十分关键了,专业而吸引人的职位说明对招聘会起到事半功倍的效果。其中包括公司描述、福利政策、岗位职责说明等方面的信息。
招聘启事 篇六
xx银行分行于x4年12月28日成立,是中国xx银行第18家开业的分行,拥有30家支行,服务能力覆盖主要城区、郊县和滨海新区。成立10年来,xx银行分行始终坚持“为客户创造价值”的经营理念,通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融服务方案,为广大客户创造价值。
现xx银行分行面向社会诚聘精英,助您成就精彩人生!招聘岗位及具体要求如下:
一、企业金融部市场总监岗
工作职责
1、负责本机构的经营和管理工作;2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;3、制定并落实业务营销方案,组织实施规划、营销、推动,完成本机构经营计划;4、管理并指导团队成员达成业绩指标,识别并培养本机构内的关键人才。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;2、精通银行业务知识,熟悉各类金融产品和服务;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略,具有较好的金融政策水平;3、具备市场拓展能力,良好的组织管理能力,较强的营销规划、产品组织和创新能力;4、展业能力强,能与客户建立并维持良好的合作关系;5、具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录。
二、支行行长岗
工作职责:
1、负责本机构的经营和管理工作;2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;3、规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;4、管理并指导团队成员达成业绩指标,识别并培养本机构内的关键人才。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;2、熟悉对公及零售业务营销与服务模式,具备营业网点综合管理能力;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略,具有较好的金融政策水平;3、具备市场拓展能力,良好的组织管理能力,较强的营销规划、产品组织和创新能力;4、展业能力强,能与客户建立并维持良好的合作关系;5、具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录。
三、企业金融部市场副总监/支行副行长岗
工作职责:
1、协助部门总监/支行行长开展经营和管理工作;2、组织进行人员培训、市场调研、客户营销、业务拓展工作。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历,40周岁(含)以下;具有5年(含)以上商业银行从业经历,其中3年(含)以上团队管理经验;2、熟悉银行各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底;3、具备市场拓展能力和良好的组织管理能力;4、具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录。
四、应聘方式
1、登录中国xx银行官网,点击中下部“招聘”,注册个人信息,选择应聘岗位,根据界面提示,以工作地区为索引,选择意向单位;2、网申截止时间为x6年10月15日24时;3、笔面试等相关通知将通过“z”短信平台统一发送,请报名人员确保注册的个人手机畅通,同时,谨防其他渠道的招聘诈骗信息。
我们期待您的加盟,让我们一起携手奋进、共创xx市场最好的现代商业银行!
不同发布渠道的不同写法 篇七
A、发布朋友圈的海报或宣传单
诉求对象是个体,接触到的人属于被动的、偶尔看到的,是瞬间有效的,所以,要在第一时间打动他。因此,无需列出所有要求,一句吸睛广告词即可。
招聘启事 篇八
XXXX国际我们酒店,属XXXXXXXX有限公司实体企业之一。我们酒店位于XXXX,地处XXXX中央地段,地理位置优越,与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。我们酒店按星级标准设计,拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间,设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅,可同时接待1000人用餐。我们酒店引入粤港专业管理团队,以创新的管理理念,品牌经营以人为本的服务宗旨,把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。
现特向社会招聘贤才:
一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。
条件:从事我们酒店管理相关工作经验二年以上。
工资待遇:2300元以上。
二、餐厅的服务员、传菜员:100名客房的服务员:10名
条件:1。餐饮、客房的服务员:女,身高1。58m以上。
2。传菜员:男,身高1。65m以上。
3。门童:4名,男,身高1。65m以上,形象好,气质佳。
工资福利待遇:
1。餐厅的服务员、传菜员、门童::2100+提成+工龄
2。客房的服务员:1800+工龄
以上人员一经录用,我们酒店带给公寓化食宿。
招聘热线:XXXX
XXXX有限公司中环国际我们酒店
XXXX年10月30日
招聘启事 篇九
岗位职责
1、熟练使用微信等在线聊天工具,做好日常售前、售后等相关服务接待;
2、了解客户的需求,专业的为客户介绍商品;
3、对日常的工作问题做好记录,并将问题进行分类处理;
4、汇总销售订单数据,并与客户核对确认;
5、其他需要处理的客服日常工作。
任职资格
1、大专学历以上,应届毕业生亦可;
2、有售后服务或电商工作经验优先考虑;
3、具备良好服务意识和素养,有团队意识,能承受一定的工作压力;
4、、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
5、头脑清晰,思维敏捷,有优秀的服务意识,工作耐心细致。
公司提供:
1、我司位于广州江南水果市场交易区;
2、提供免费工作中餐、晚餐;
3、工作时间: 单休 标准8小时工作制 9:00-12:00,13:00-18:00;
4、具有竞争力的薪酬,完善的绩效考核机制,员工享受优厚的激励政策;
5、您可以享受:
①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;
②福利:五险一金、工龄奖、绩效奖金、非销售人员奖金、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利;
③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金);
④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;
⑤员工发展:各类员工培训活动,注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制!
职能类别:客服专员/助理 网络/在线客服 关键字:客服 电商客服 分享
联系方式
上班地址:增槎路789号江南水会江南xxxx
公司信息
广州金茂天下贸易有限公司创始于20xx年,是一家集果树种植、果蔬收购、水果批发、社区团购零售于一体的企业。
公司旗下拥有大象、蝴蝶、1218三个子品牌。以“绿色健康、真诚服务”为经营理念为百姓提供品质生活,创百年企业。全国各地区拥有16家以上专业水果生产合作社作为坚实的供货基础;发展果品储藏冷库300多座,种植专业核心技术达到了国际领先水平为产品的质量奠定了基础。
近几年来,随着公司不断的。发展与完善,奇异果销量不断增加带动了各地生产合作社的经济发展,给当地农民提高收入。
招聘的启事 篇十
因业务发展需要,XX省电信实业集团公司XX市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
XX市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1、60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解XX地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为XX市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至XX省电信实业集团公司XX市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至XX市东街四马路1号XX电信实业集团公司XX市分公司综合办905室收。
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