总经办岗位职责（新版多篇）

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总经办岗位职责 篇一

1、根据工厂实际招聘需求，制定招聘计划，负责发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等招聘活动实施工作；

2、跟进公司人员的入职、离职、转正等相关手续办理工作；

3、跟进劳动合同整理、存档等工作，及员工劳动合同的变更、续签、终止等相关事宜；

4、跟进社保、公积金、商业意外险增减购买等相关事宜；

5、工厂固定资产的管理，日常办公及卫生物品的实时监管；

6、低值易耗品、劳保用品及办公用品的采购、发放、登记、管理等工作；

7、每月考勤情况统计及计件工资核算；

8、做好各项文件、资料收发与传达，并做好相关备档工作；

9、统计、整理各类人事、行政、出纳数据，保证数据的准确性；

10、工厂各类档案的存放、管理等，负责主办或协办协外档案所要求内容的各项工作：包括但不限于每月的安全检查、隐患排查及整改、培训学习、定期系统上报、劳保管理、现场管理、职业卫生健康检查等；

11、负责组织有关部门做好安全教育工作，做好培训记录的档案管理归集工作；

12、负责固定资产的申购申请上报及部分的采购工作(包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作);

13、负责各部门各类易耗品及设备备件的申购管理工作(包括询\比价、采购、验收工作);

14、完成领导交代的其他工作任务。

总经办岗位职责 篇二

1、负责报告装订、打印发放；

2、文件管理 、章子管理(合同章、报告章);

3、与公司各跨部门协助与合作；

4、完成上级安排各项日常事务性工作；

总经办岗位职责 篇三

1.根据总经理(总经理招聘)室主任的要求，协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。

2.参加行政例会和总经理办公会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。

3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。

4.协助总经理室主任做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。

5.负责总经理的日常电话接转。

6.完成总经理室主任交办的其它工作。

总经办岗位职责 篇四

1、负责公司绿盾、网络、监控、会议设备、外呼系统等信息化软件的维护与管理；

2、负责公司各部门及分管校区采购事宜；

3、负责工商事项的处理；

4、负责公司房租、物业、水电等费用的处理；

5、负责公司重要合同的签订；

6、其他行政主管安排的工作。

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