乡镇述德报告多篇

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【第1篇】2022年乡镇党委书记述职述廉报告述德报告范文

各位领导，同志们：

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我和镇党委一班人团结带领全镇党员干群，认真贯彻落实科学发展观，确定了“领先东部、争先中部、看齐西部”的发展定位，明确了“突破城建、提升农业、推进工业、改善民生”的总体发展思路。充分发挥班子的整体合力，认真履行职责，艰苦奋斗、全力以赴，不断推进黄桥经济社会的全面发展，较好地完成各项工作，现汇报如下：

一、狠抓重点，突显特色，打造亦工亦农乡镇

1、突破城建，打造宜商宜居良好环境。我镇确立了“一年搞突破，二年拉框架，三年现雏形”的城建发展计划。高标准确立全新镇区建设规划，累计投资 3000余万元进行基础设施建设，重点以镇区中心区建设、阮庄新村建设、董庄棚户区改造、赵庄商业区开发四大工程为龙头，强势推进中心城镇建设，有效治理了采煤塌陷地，突破了镇夹街发展瓶颈，提高街道档次。同时还通过实施贾耿路改造、网线入地以及环境整治工程，有效提升了镇区形象，营造了一个宜居、开放、环境优美的生活环境和招商氛围，为发展镇域经济、提高人民生活水平打下了坚实基础。

2、提升农业，夯实稳农富民立镇之本。按照区“一带五园”的农业规划，我镇确立了“扩大规模、提档升级、完善服务”的

农业发展思路，努力走出一条规模化、产业化、标准化的农业发展路子。一是提档升级，扩面增幅。去年新增高效设施农业5000亩，累计建设设施蔬菜大棚12000余亩，沿贾耿公路横向发展、纵向延伸，在全镇形成203县道两侧、西部彭庄南湖、中部吴窑、东部石庄的高效设施农业布局，以贾耿公路为轴线的设施蔬菜“十里长廊”已具规模，成为全市现代农业的新亮点。二是增强配套设施，完善服务职能。投资600万元规划建设贾汪区第一家育苗工厂，可满足黄桥及周边地区5万亩设施蔬菜的无毒化种苗供应需求，为推动区域现代农业的进一步发展贡献黄桥力量。投资1.2亿元建设集交易、储藏、电子交易、信息交流、农民培训中心、农产品检测于一身的现代化蔬菜批发交易市场，为我镇下一步打造“苏北果蔬物流中心”打下坚实基础。三是发展成果给农民，稳农富农不含糊。通过发展高效设施农业提供就业岗位8000余个，农民人均增收近千元，真正实现以发展现代农业稳农富农。

3、推进工业，依托项目带动强基兴镇。以“扩大经济规模、增加经济总量”为目标，牢固树立“工业兴镇，项目强镇”理念，以项目建设为抓手，攻坚克难，全力推进工业经济快速发展。已拥有投资3亿元的九鼎风力发电、投资1.2亿元的新锐现代建材、投资近亿元的天瑞纸业技改扩建等大中项目20多个，初步形成了以机械加工、冶金铸造、锻造、造纸、家具、建材、化工、粮油食品加工等行业为主体的工业体系。

4、改善民生民计，推进社会事业全面发展。工作中，牢固树立勤政为民理念，想群众之所想，尽心尽力为全镇人民做好事办实事。一是完善基础设施建设。今年以来，全镇累计投入2600余万元，加强校舍改造、养老服务中心建设、道路桥梁、桥梁改造、镇区线路管网改造、镇村绿化亮化等各项基础设施建设，积极做好阮庄、吴姚、临运等3个村1100户村民改厕工作，让更多群众享受到发展带来的福祉。二是强化安全生产工作。完善安全生产监管体系，累计检查各类单位108次，查出安全隐患110余处，下达限期整改通知书103份，已整改安全隐患103处，全年未发生重特大安全事故。三是高度重视信访稳定工作。着力解决群众关心的热点、难点问题，实现进京赴宁上访零登记，全镇保持了稳定和谐的良好局面。

二、树立正风，加强党建，带好领导干部队伍

一支政治觉悟高、业务素质强、纪律作风硬的领导干部队伍是一方能够快速发展的重要保证。我始终把抓班子带队伍放在重要位置，团结班子成员，不断增强全镇各级党组织的凝聚力和战斗力。一是狠抓机关作风建设，在全镇范围内开展“责任意识”和“执行力”主题教育，用2个月的时间营造出积极向上、干事创业、争先创优的热烈氛围，打造了一支具有铁的纪律、“凡事服从、绝对执行、没有借口”的执行型团队。二是强化干部廉政建设。一方面与各村(居)及各单位共 28家签订了党风廉政建设责任状，形成层层抓落实、齐抓共管的监督格局。另一方面，全面落实党风廉政建设责任，认真查处违法违纪案，件纠正不正之

风。累计通报批评9人次，党内处分7人次;推行艰苦奋斗、厉行节约之风，严管公车使用，树立清正廉洁的政府形象。三是推进依法行政建设。重视学法懂法，树立法治理念，提升领导干部法律素质，把一切行政行为纳入法制轨道。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，切实提高政府依法决策能力，规范运作各项工作。四是选优配强村级班子。按照上级的统一部署，我镇广泛宣传，精心研究，通过周密部署和大胆探索，使我镇的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点，稳妥做好了村“两委”换届选举工作。12个村实现了书记主任“一肩挑”，4个村选出了专职村主任，闯出了一条符合我镇实际的换届工作新思路。

三、廉洁自律，明德惟馨，作正班长示范表率

公生明，廉生威，打铁还需本身硬。作为地方的一把手、一位班长，我的一言一行都是大家关注的焦点，都能潜移默化的影响着大家的工作风格和作风。因此，在平时的工作中，本人始终坚持以身作则，率先垂范。

一是作严于律己的先导，作品德高尚的表率。坚持践行社会主义荣辱观，树立崇高的政治品格。工作中能与同事平等相处，遇事主动与同志们商定，以德服人，从不以职位压人。同时孝敬父母，家庭幸福和睦，从不沾染歪风邪气，始终保持高尚情操，作风正派，一身正气。

二是作克己奉公的先导，作清廉自守的表率。常怀律己之心、常思贪欲之害，自觉抑制私心杂念，洁身自好，清廉自守。担任党委书记以来，从未做过违法违纪的事情，对得起组织、对得起人民、对得起良心。

【第2篇】2022年上半年乡镇纪委述职述德述廉报告范文

一年来，本人能够严格遵守政治纪律，能够遵守镇党委政府的规定，政治上始终以党员的要求约束自己，不该讲的话坚决不讲，不该做的事坚决不做，在行动上自觉地与中央保持一致，与各级党委保持一致，下面是好范文网整理的关于2022乡镇纪委述职述德述廉报告，阅读!

2022乡镇纪委述职述德述廉报告

2022年，根据镇党委、政府工作安排，本人分管民兵预备役、武装、林业(含森林防火工作)和应急管理工作，驻温坊和何坑两个村。现就一年的道德表现、岗位履行职责及廉洁自律情况报告如下，不妥之处，请批评指正。

一、强化宗旨意识，提升道德修养

道德修养非一日之成，源于平淡生活的点点滴滴。在物质利益高度化的今天，有时也叹息道德的滑坡，良知的缺失。但静下心来冷静想想：社会毕竟正能量多，能有今天的幸福生活，我们该满足了。不管社会怎样变化，自己深知骨子里的东西必须坚守，做人的底线必须坚守。

回想走过的历程，一个生在农村、长在农村，从农村中走出，现在又从事最基层的农村工作，深知农民的艰辛与不易，对农民有着一种特别难以割舍的情感。农民虽然都是一些普普通通的人，但他们的纯朴、真诚、善良、勤劳常常让我感动。带着这份感情与感动，怀着这份沉甸甸的责任，时常叩问自己：“我是谁、为了谁”?党员干部的宗旨意识时常警醒着自己，鞭策着自己……!道德的航标朝着正能量方向前行。

二、强化责任意识，扎实推进各项工作

(一)分管工作扎实推进

一是积极加强对分管的工作的法律法规及业务学习，做到法规清、政策明、业务精;二是对自己分管的工作，主动加强与上级主管部门联系与沟通，保持上下互动;三是积极做好党委、政府的参谋助手，发挥党委成员应有作用。在分管的武装工作中，能够早着手，早准备，把困难想得多点，从而把工作做得实点、做得细点，较好的完成了2022年度征兵工作任务，为部队输送了优质兵员，受到了县人武部首长的好评。在分管的林业及森林防火中，加强责任的落实，对挂村领导、驻村干部、林业工作站干部、村干部及“三防”队员，强化措施，明确奖惩，使各级干部人人肩上有担子，个个身上有压力，形成全镇森林防火“一盘棋”。按照上级要求，标准化建设镇森林防火半专业队伍。对森林火灾，做到第一时间赶赴现场，科学调度，奋力扑救，把火灾造成的损失减少到最低限度。加大山林权属纠纷的调处，减少山林权纠纷的信访，公正、公平、依法、合理的进行调解，确保纠纷妥善解决，着力解决了一批跨村、跨组等历史遗留林权纠纷案件。应急工作，健全组织、夯实基础，完善预案，抓好花坪应急示范区建设，全镇的应急管理工作得到了提升。

(二)驻村工作成效明显

所驻的温坊村，重点工程项目多，征地拆迁任务重。本着直面困难，不畏缩、不逃避，敢于担当，牢固树立一切为了重点，一切服务重点的思想，花大力气，下狠功夫，攻坚克难，较好的完成了年度内重点工程的征地拆迁工作。完成了自2022年启动的沿江路温坊段遗留的6户房屋拆迁工作、完成了县残疾人综合服务中心的征地及一期的迁坟工作并如期的开工建设、完成了五星级酒店拆迁安置房用地的征地工作并做实房屋拆迁前期的各项准备工作、完成了“廻澜寺公园”迁坟工作并及时的开工建设;积极沟通、协调、化解“状元府”、县医院南侧出让地、东环路温坊段、公租房等用地开工建设。同时，统筹兼顾，合理安排，紧紧抓好所驻村的中心工作。2022年度，两村的计划生育、烟叶生产、土坯房改造、新农保、新农合收缴、森林防火等工作较好的完成，中心工作的成效都排在全镇的前列。

(三)守土有责，全力做好安全稳定工作

稳定压倒一切，稳定重如泰山。没有安全稳定的环境，许多工作开展起来绊手绊脚，无所适从。我始终把安全稳定工作放在重要位置来抓紧抓实。牢记“有土有责”，扑下身子，深入村组，与广大群众打成一片;倾听群众诉求，真心实意为群众排忧解难，化解矛盾，克服困难，把党和政府的关心温暖送到困难群众的心坎上。自己所驻的村及分管工作领域的纠纷、信访，都能够主动介入，积极作为，妥善调解处理，确保一切不稳定因素消灭在萌芽状态中。

2022年度，分管的武装及民兵预备役工作成效明显，得到了部首长的肯定和好评;在全县森林“三防”工作中，工作突出，被县委表彰为2022-2022年度全县森林“三防”工作先进个人;同时，2022年度表彰为“闽浙赣第六联防区护林联防工作先进个人”。

三、强化廉洁自律意识，筑牢防腐防线

党的十大八以来，新一届党的中央领导集体对反腐倡廉的决心是坚定的，尤其是“八项规定”实行以来，反腐倡廉的氛围、措施和力度一浪高过一浪。作为一名基层的党员领导干部，在牢记宗旨和严格遵守党纪国法的同时，更应该强化廉洁自律意识，不断加强自己的党性修养。

一是树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记自己能够从一名高考落伍的农村青年成长为部队军官，转业至地方工作后成为国家公务员，在组织的关心培养下又成为一名科级领导干部，这一切都是组织培养、教育和关怀的结果，始终怀着一颗平和感恩的心，以高昂的热情，投身到自己本职工作中来，珍惜现在拥有的工作、生活。

二是老老实实做人，勤勤恳恳做事。骨子里秉持着老老实实做人，清清白白做事，不计较个人得失。始终牢记不以善小而不为，不以恶小而为之、若要人不知，除非己莫为、法网恢恢，疏而不漏等道理，始终做到心底无私天地宽。

三是遵纪守法，廉洁自律。受组织教育多年，脑子里紧绷组织纪律观念这根弦，坚持原则，坚守底线，决不碰党纪国法这根“高压线”，始终做到自重、自省、自警、自励，从思想源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线。始终保持清醒的头脑，时刻把自己置身于党和人民群众的监督之下，过简单的生活。牢记手中的权力是人民赋予的，在自己的岗位上不断造福人民，回报人民，无愧于自己的一生。

2022乡镇纪委述职述德述廉报告

一、牢记宗旨，修身养性塑品行

1、牢记宗旨党性强。始终与党委政府保持高度一致，时刻牢记宗旨，增强党性观念、群众观念。坚持与时俱进，立足岗位积极创先争优，争做推动科学发展的带头者、模范者。参加“永远热爱党、永远跟党走”系列主题活动，一线开展“三送”工作，具体负责抓干部作风建设，政治立场更加坚定，思想境界进一步提升。

2、勤于学习提素质。把不断加强学习作为提高履职能力的第一要务，从未因工作任务繁重而放松学习、降低标准，通过深入学习十八大、十八届三中全会、习总书记系列讲话，对政策的理解力和把握力明显提高。参加全省乡镇纪委书记专题培训，从业能力得到质的提升，总结形成“五进农家五同步”的经验在全市推广，多次参加各种层面的工作调研、座谈，能独到发表观点，提出有针对性的建议。

3、摆正位置当助手。能准确把握角色定位，到位而不越位，补台而不拆台，该监督的一定监督到位。牵头起草琴《江镇关于三重一大集体事项实行民主决策细则》等一系列重要规范性文稿，为规范镇党委会议、党政联席会议议事程序发挥了积极作用。

二、恪尽职守，实干巧干出成效

根据分工主抓农村党风廉政建设，分管统筹城乡发展、苏区振兴土坯房改造，村。能够准确把握角色定位，主动出思路、抓落实、能负责、敢担当，所分管中心工作、所驻村各项工作基本不需要主要领导过多操心。

1、业务工作提水平。在纪检业务方面，健全廉政责任体系，规范三务公开，加强廉政文化建设，强化廉能风险防控，抓好基层站所行风评议，继续深入推进“整治影响发展环境干部作风突出问题暨创建作风建设模范乡镇”系列活动。继续推进镇村便民服务体系建设，统一编印村居便民服务站值班记录，并定期检查;抓好镇公共资源交易中心标准化建设，全年组织工程招标28场次，增收节支金额30多万元;受理6起信访举报案件，独立办案或协助查办党员领导干部违纪违法案件2起。组织对27个基层站所进行了行风评议，对2名违反机关效能建设相关规定的干部进行了严厉的责任追究。镇多次代表全县接受市级、省级相关领导对农村基层党风廉政建设工作进行专题视察调研。

2、分管工作现亮点。在统筹城乡发展方面，抓好10个省扶点建设。完成12.5公里国道沿线民房整治，长乐示范中心村成为全县示范样板。特别是大畲村、前江村联村建设，融“地质公园、荷化观光园、民俗风情园、农民新家园”于一体的统筹城乡发展综合示范区、乡村旅游示范点基本成型，大畲村在评为全省4a乡村旅游示范点的基础上，被国家住建部命名为美丽宜居示范村庄。创新农村清洁工程操作，连片区将长乐片、兴隆硬田咀沿线，大畲、前江片垃圾纳入县城垃圾集中转运无害处置体系，彻底解决了垃圾终端处置难题。镇被评为全县统筹城乡发展先进乡镇。

在农村危旧土坯房改造方面，始终坚持阳光操作、人文操作，规范操作流程，严格把关，坚持标准，公平审核认定对象，科学严谨、高标准、严要求建立档案资料。做到每户改造对象必须到现场查看，每份资料档案亲自审核签名。尽管规划控制区基本没有审批改造对象，仍然启动了1276户改造对象，年内完工并拨付补助资金1170户。创新操作模式，对沙段村培基屋进行抢救性维修，得到当地群众和上级的一致好评。

3、攻坚克难挑重担。服从安排，主抓重点工程多、工作压力大的大畲、两个村。统筹安排，与驻村干部、村干部协力同心，与当地群众打成一片，确保两个村的工作能均衡推进。大畲村顺利完成旅游新村二期安置，共涉及57户，整个旅游新村已经安置124户。特别是破解了僵持时间较长的尹氏厅堂拆除难题，并统一风格进行恢复重建;荷花园用地协调到位，游步道一期项目推进完成。大畲被县里确定为全市“三送”精品示范村，创造了“五进农家五同步”工作模式。发扬白加黑、5 2工作作风，坚持一线抓落实，先后完成城南大道后续用地、小学、文武学校建设用地、工业园自来水管网改造工程用地协调，为相关工程项目如期推进创造了有利条件。

三、严于律己，清正廉洁树形象

模范遵守党员干部《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。时刻保持头脑清醒，警钟长鸣，树立正确的权力观，严于律已，要求别人做到的自己带头做到，为推动乡镇党委政府权力公开透明运行试点作出了不懈的努力。践行承诺，管好自己的手、管住自己的嘴、管稳自己的腿，用实实在在的行动做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”，从未公车私用过，从未在自己所挂村报销任何费用，没有发生“吃、拿、卡、要”行为。在班子成员和全体干部职工中树立了良好形象。

当然，本人也还存在分管工作与本职业务工作时间、精力安排不协调，对党员干部监督教育提醒不及时等问题，有时碍于情面管得不严导致一些干部出现违反机关效能或党纪行为，将在今后工作中努力加以改进。

2022乡镇纪委述职述德述廉报告

从人防办到镇挂职一年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在全镇上下的关心和支持下，本人坚持以科学发展观为统领，求真务实，恪尽职守，认真扎实地开展各项工作，为创造良好的县域经济社会发展环境做贡献，为促进全镇的安全稳定和推进社会各项事业发展也做出了一定的贡献。根据安排，本人主要负责的重点工程和重点项目有：防洪堤三期建设、东城大道北延伸段建设、东环路建设的征地拆迁、长乐示范中心村的建设和跟进做好一号、爱琴广场、滨江新城、江山帝景等一些楼盘的征拆后续工作，并驻梅福和小别村。现将我一年来的工作总结如下：

一、注重学习和实践，着力提高执政能力

作为一名乡镇挂职领导，要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，要在学中干、干中学，学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。

1、坚持政治学习不放松。一年来，本人积极参加镇党委中心组每周一次的理论学习活动，同时，还不断强化学习的深度、广度和强度，利用工作之余，坚持每天读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强政治修养，锤炼党性，为科学执政、依法执政奠定基础。

2、深入一线调研，深化镇情认识。本人深入村组，广泛听取群众心声，了解群众意愿，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在的问题。通过调研，全面熟悉了镇情、村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题;理清了工作思路;找准了工作的切入点和突破口;确立了切实可行的工作思路。

二、努力营造工作亮点，推动县重点工程上水平

【第3篇】乡镇党委书记述职述廉述德报告

【乡镇党委书记述职述德述廉报告】

各位领导，同志们：

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我和镇党委一班人团结带领全镇党员干群，认真贯彻落实科学发展观，确定了“领先东部、争先中部、看齐西部”的发展定位，明确了“突破城建、提升农业、推进工业、改善民生”的总体发展思路。充分发挥班子的整体合力，认真履行职责，艰苦奋斗、全力以赴，不断推进黄桥经济社会的全面发展，较好地完成各项工作，现汇报如下：

一、狠抓重点，突显特色，打造亦工亦农乡镇

1、突破城建，打造宜商宜居良好环境。我镇确立了“一年搞突破，二年拉框架，三年现雏形”的城建发展计划。高标准确立全新镇区建设规划，累计投资 3000余万元进行基础设施建设，重点以镇区中心区建设、阮庄新村建设、董庄棚户区改造、赵庄商业区开发四大工程为龙头，强势推进中心城镇建设，有效治理了采煤塌陷地，突破了镇夹街发展瓶颈，提高街道档次。同时还通过实施贾耿路改造、网线入地以及环境整治工程，有效提升了镇区形象，营造了一个宜居、开放、环境优美的生活环境和招商氛围，为发展镇域经济、提高人民生活水平打下了坚实基础。

2、提升农业，夯实稳农富民立镇之本。按照区“一带五园”的农业规划，我镇确立了“扩大规模、提档升级、完善服务”的

农业发展思路，努力走出一条规模化、产业化、标准化的农业发展路子。一是提档升级，扩面增幅。去年新增高效设施农业5000亩，累计建设设施蔬菜大棚1XX余亩，沿贾耿公路横向发展、纵向延伸，在全镇形成203县道两侧、西部彭庄南湖、中部吴窑、东部石庄的高效设施农业布局，以贾耿公路为轴线的设施蔬菜“十里长廊”已具规模，成为全市现代农业的新亮点。二是增强配套设施，完善服务职能。投资600万元规划建设贾汪区第一家育苗工厂，可满足黄桥及周边地区5万亩设施蔬菜的无毒化种苗供应需求，为推动区域现代农业的进一步发展贡献黄桥力量。投资1.2亿元建设集交易、储藏、电子交易、信息交流、农民培训中心、农产品检测于一身的现代化蔬菜批发交易市场，为我镇下一步打造“苏北果蔬物流中心”打下坚实基础。三是发展成果给农民，稳农富农不含糊。通过发展高效设施农业提供就业岗位8000余个，农民人均增收近千元，真正实现以发展现代农业稳农富农。

3、推进工业，依托项目带动强基兴镇。以“扩大经济规模、增加经济总量”为目标，牢固树立“工业兴镇，项目强镇”理念，以项目建设为抓手，攻坚克难，全力推进工业经济快速发展。已拥有投资3亿元的九鼎风力发电、投资1.2亿元的新锐现代建材、投资近亿元的天瑞纸业技改扩建等大中项目20多个，初步形成了以机械加工、冶金铸造、锻造、造纸、家具、建材、化工、粮油食品加工等行业为主体的工业体系。

4、改善民生民计，推进社会事业全面发展。工作中，牢固树立勤政为民理念，想群众之所想，尽心尽力为全镇人民做好事办实事。一是完善基础设施建设。今年以来，全镇累计投入2600余万元，加强校舍改造、养老服务中心建设、道路桥梁、桥梁改造、镇区线路管网改造、镇村绿化亮化等各项基础设施建设，积极做好阮庄、吴姚、临运等3个村1100户村民改厕工作，让更多群众享受到发展带来的福祉。二是强化安全生产工作。完善安全生产监管体系，累计检查各类单位108次，查出安全隐患110余处，下达限期整改通知书103份，已整改安全隐患103处，全年未发生重特大安全事故。三是高度重视信访稳定工作。着力解决群众关心的热点、难点问题，实现进京赴宁上访零登记，全镇保持了稳定和谐的良好局面。

二、树立正风，加强党建，带好领导干部队伍

一支政治觉悟高、业务素质强、纪律作风硬的领导干部队伍是一方能够快速发展的重要保证。我始终把抓班子带队伍放在重要位置，团结班子成员，不断增强全镇各级党组织的凝聚力和战斗力。一是狠抓机关作风建设，在全镇范围内开展“责任意识”和“执行力”主题教育，用2个月的时间营造出积极向上、干事创业、争先创优的热烈氛围，打造了一支具有铁的纪律、“凡事服从、绝对执行、没有借口”的执行型团队。二是强化干部廉政建设。一方面与各村(居)及各单位共 28家签订了党风廉政建设责任状，形成层层抓落实、齐抓共管的监督格局。另一方面，全面落实党风廉政建设责任，认真查处违法违纪案，件纠正不正之

风。累计通报批评9人次，党内处分7人次;推行艰苦奋斗、厉行节约之风，严管公车使用，树立清正廉洁的政府形象。三是推进依法行政建设。重视学法懂法，树立法治理念，提升领导干部法律素质，把一切行政行为纳入法制轨道。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，切实提高政府依法决策能力，规范运作各项工作。四是选优配强村级班子。按照上级的统一部署，我镇广泛宣传，精心研究，通过周密部署和大胆探索，使我镇的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点，稳妥做好了村“两委”换届选举工作。12个村实现了书记主任“一肩挑”，4个村选出了专职村主任，闯出了一条符合我镇实际的换届工作新思路。

三、廉洁自律，明德惟馨，作正班长示范表率

公生明，廉生威，打铁还需本身硬。作为地方的一把手、一位班长，我的一言一行都是大家关注的焦点，都能潜移默化的影响着大家的工作风格和作风。因此，在平时的工作中，本人始终坚持以身作则，率先垂范。

一是作严于律己的先导，作品德高尚的表率。坚持践行社会主义荣辱观，树立崇高的政治品格。工作中能与同事平等相处，遇事主动与同志们商定，以德服人，从不以职位压人。同时孝敬父母，家庭幸福和睦，从不沾染歪风邪气，始终保持高尚情操，作风正派，一身正气。

二是作克己奉公的先导，作清廉自守的表率。常怀律己之心、常思贪欲之害，自觉抑制私心杂念，洁身自好，清廉自守。担任党委书记以来，从未做过违法违纪的事情，对得起组织、对得起人民、对得起良心。

三是作真抓实干的先导，作勤政为民的表率。成绩不是喊出来的，而是脚踏实地、勤奋做事干出来的。我从自身做起，长期坚持“周末加班不休息、早到晚归每天多干一小时”的勤政计划，安下心来抓实事、干实事，以自身的行动带领和影响他人。

到黄桥任职以来，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但还存在一些差距与不足。在今后的工作中我将继续努力，多做有利于党和人民群众的好事，多做有益于社会发展的实事，多做促进本职工作的具体事，绝不辜负组织对我的信任。

【第4篇】乡镇2022述职述廉述德报告

要坚持把抓好党建作为第一政绩，不断增强主体意识，提升领导能力。自觉维护领导班子团结，大力推进干部队伍建设，切实加强基层基础建设，深入实施党群连心桥工程, 打造基层党建品牌。

乡镇2022述职述廉述德报告20xx年以来，在县委正确领导、人大依法监督、政协民主监督、政府及社会各界的大力支持下，及上级法院的指导下，我团结带领县法院班子和全院干警，全面深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持司法为民、公正司法，以努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义为目标，认真履行职责，强化审判管理，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职情况和自身建设情况汇报如下：

一、全力抓好审判执行工作，促进社会和谐稳定

一是围绕县委工作重心，全面推进审判执行工作。20xx年共收各类案件7734件，结案6763件，结案率87.45%，结案标的金额6.96亿元，收、结案同比分别上升44.67%、29.31%。其中，收刑事案件871件1268人，审结858件1207人，结案率98.51%，收、结案同比上升21.48%、20.34%;收民商事案件4596件，结案4387件，结案率95.45%，结案标的金额4.19亿元，收、结案同比分别上升16.86%、14.51%;收行政案件44件，结案44件，结案率100%;收执行案件2058件，结案1315件，结案率63.9%，结案标的金额2.73亿元，执行标的到位率40%。

二是围绕提高审判质效，切实抓好审判管理工作。认真抓好案件流程管理、案件质量评查、审判绩效考核等工作，提高审判质效。充分运用法院综合信息管理系统，加强立案、审判、执行等环节的监督，实现了案件动态管理。结合两评查活动，全面开展案件评查，共评查各类案件5856件，通过评查发现问题并整改落实，办案中的一些瑕疵得到改进，提高了案件质量，提升了法官责任心。深入推进目标绩效考核，通过考核，肯定先进、鞭策后进，营造了竞争有序的良好氛围。构建业绩展示平台，在本院内网设置排行榜，定期公布法官每月办案数、调撤率等指标，鼓励干警创先争优。建立敏感复杂案件风险防控机制，做好立案、审判、执行、涉诉信访等环节的风险管控。

三是围绕五个中心建设，深入推进便民利民工作。一是通过诉前、诉中全程调解，动员社会力量参与调解等措施，全力化解矛盾纠纷。二是采取上门立案、巡回审理、就地办案，设诉讼接待点等便民措施，最大限度方便当事人诉讼。三是通过到中小学上法制课、举办法制讲座、利用宪法日发放宣传资料等方式，加强法制宣传。四是主动了解辖区党委、政府工作，为重大决策提供法律意见。五是在人民法庭门楣悬挂法院院训，在办公场所张贴廉政标语等，营造公平正义的法院文化氛围。全年各人民法庭共收民商事案件3200件，结案3109件，结案率97.16%，调撤率67.84%，收、结案分别占全院民商事案件总数的69.63%、70.87%;共参与协调处理诉讼外纠纷140起，开展巡回审理480余次，上法制课22次，开展法律宣传44次，提供法律咨询180余次。

二、加强队伍建设，提高队伍整体素质

一是加强领导班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。加强政治理论学习和培训工作，按要求召开党组民主生活会，建立党组成员学习档案;加强廉政建设。实行领导班子一岗双责制度，院长与分管院长分别签订廉政建设责任状;坚持实行民主集中制原则，重大事项进行集体讨论，民主决策;班子成员坚持亲自处理重大疑难案件、接待来访群众、协调解决信访问题。

二是加强干警的学习和培训工作，提高业务能力。制定年度培训计划，创新培训方式，加强思想政治教育和业务素质建设，适应新形势下审判执行工作需要。全年共组织干警参加各类培训42期(次)627人，其中自行组织培训6期(次)479人，上级法院分配调训12期(次)13人，另外通过市中院与上海市高院搭建的人员交流培训和挂职锻炼平台，选派了9名法官赴上海法官学院进行了培训。

三是延伸司法服务领域，增强宗旨意识。深入开展帮乡、驻村活动;对学习有困难和年老体弱、行动不便、居住地离红果较远的老党员采取上门送学的方式，帮助学习，解决困难;组建法制宣传服务队，深入辖区乡镇开展宣传，送法下乡，服务群众;利用与县电视台合办的《盘州法苑》电视专栏，本院官方网站、微博、微信，大力宣传法院工作及与教育实践活动相关的典型案例、经验做法等，争取群众的理解、支持和认可。

三、加强自身建设，努力提高领导能力

一是坚持政治理论和业务学习，不断提高综合素质。坚决贯彻执行各项会议精神和党的路线、方针、政策，行动上自觉与党中央保持一致。对新出台的法律法规先学先知，努力提高业务素养。

二是坚持调查研究，增强工作的主动性和实效性。定期联络人大代表、政协委员，主动征求对司法服务的意见和建议。深入到各庭室特别是基层法庭进行调研，掌握全院工作动态和干警的思想状况，为更好的指导审判工作打下基础。

三是加强道德建设，不断提高品德修养。在工作中，审慎使用手中的权利，确保司法公正廉洁。在干部使用方面，严格执行干部选拔任用条例。在人际交往中，尊重他人，虚心听取干警的意见，平等地对待与之交往的任何人。

四是严格执行廉洁自律有关规定，加强廉政建设。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。增强拒腐防变能力，保持廉洁自律、以身作则，坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。

四、个人四风问题整改落实情况

针对自身查摆和干部群众提出的问题，逐项加以整改。制定的23条整改措施，整改时限在20xx年12月底前的7项已完成;长期坚持的16项，已提前完成15项并坚持。

对群众反映的管理不严、工作落实不力、基层情况不明及奢靡之风等问题，采取有效措施，切实加以整改。一是进一步严肃工作纪律。率先严格执行考勤规定，按时上下班，外出按照有关规定报告。二是整顿工作作风。针对活动中反映出来的少数部门工作作风存在的突出问题，通过视频查岗、明查暗访、整顿作风工作会议、督查通报等形式进行整顿。三是清理超标办公室。坚持既符合相关规定，又不重复投入的原则，对办公室进行清理。四是规范内部审批行为。对公务接待、涉案款项的兑现、办公用品的采购、固定资产的配备和维修等内部审批行为进一步规范。五是深入基层调研。针对存在的对基层情况不明，对人民法庭调研不足、对干警关心不足等问题，带头深入各人民法庭进行调研，帮助他们解决实际困难。六是建立和完善相关制度。修订和制定了《案件质量检查评审奖惩办法》、《错案责任追究办法》、《盘县人民法院接待制度》等一批关于作风建设方面的规章制度。七是加大问责力度。结合省高院问责办法，加大四风问题问责力度，确保取得实效。

对群众反映的服务不主动、工作不实、群众观念不强、不思进取等问题，结合法院工作实际，有针对性地采取措施，创新性开展工作。一是加强刑事案件巡回审理，震慑犯罪，宣传法治。充分总结巡回审判的优势，创新性地在刑事审判领域引入巡回审判机制。二是设立诉讼服务中心，设导诉咨询台，由一名专职导诉员，热情、周到地为来访人员提供咨询、解答、诉讼引导服务，方便群众，提升服务质量。三是认真落实法官行为规范，做到挂牌上岗、仪表端庄、微笑服务、语气平和、有问必答，提升干警服务形象，不断提升人民群众满意度。四是以审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设为载体，做好裁判文书上网工作，进一步增加司法的公开性和透明度。五是举办公众开放日活动和人大代表法庭行活动，邀请人大代表、政协委员、特约监督员、特邀咨询员及其他社会各界人士参观法院、旁听庭审、召开座谈会，自觉接受监督。

对群众反映强烈的其他四风方面的突出问题，积极组织督查和专项整治工作。一是开展警务督察和审务督察，对警容警貌、庭审作风、窗口部门干警着装等进行全面督查，使全院干警进一步增强文明执法意识、接受监督意识、自我改正意识和遵章守纪意识;二是不定期开展日常纪律作风督查，并借助远程视频监控系统，对法庭干警纪律作风进行督查，增强干警自律意识;三是开展车辆管理督查，对法定节日和双休日的公务用车停放和使用进行严格管理，坚决杜绝公车私用,并运用gps等现代化技术手段，加强车辆管理，使办公车辆得到有序、有效利用;四是大力推行廉政监督卡，加强群众对审判、执行工作的实时监督;五是积极开展政法系统整顿机关作风正风肃纪活动、政法系统执法不严、执法不公专项整治活动、对国家公职人员违反规定打麻将进行专项整治活动、违反规定操办酒席进行专项整治活动、开展收送购物卡等隐形四风问题专项整治等活动，确保全院工作作风、履职尽责、服务群众等方面切实转变。

一年来，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成绩，但离党和人民群众的要求还有一定的差距。突出表现在：一是执行难问题还没有从根本上得到解决，失信人员公布还未全面开展，社会联动执行机制尚未建立;二是审判管理还需进一步深化、细化，用指标考评案件、用制度规范审判、用考核推进效率;三是审判公开还需加大力度，拓宽领域，细化内容;四是审判业务指导水平、法院管理治理能力等有待提高。对于这些问题，在今后工作中，我将勇于担当，主动作为，努力加以克服和解决。

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【第5篇】2022年5月乡镇副乡长述德述职述廉报告范文

述职述廉要求领导干部对本级党委(党组)廉政建设和自身廉洁情况在组织和群众面前作自我说明，有利于增强其自我约束力，时刻紧绷廉政勤政这根弦，也使一些干部的违纪违法问题解决在萌芽状态，起到将反腐败关口向前推移的作用。

一、以德树威(述德)

1、政治品质。自换届以来，本人始终坚持党的领导，与县委县政府保持高度一致，始终把县委县政府的安排部署的各项工作任务作为己任，始终坚持用党的理论武装头脑，平常钻研学习了党的十七届五中、六中全会精神，以及胡总书记七一讲话精神等。始终坚持密切联系群众的工作方法，和执政为民的工作理念。在一切工作中，坚持正确的权力观和事业观，深深知道权力来自于人民，事业来自于一步一个脚印。不搞急功近利，不搞奢华排场。始终坚持在乡党委的正确领导下，尤其是班长温萍水书记的正确领导下，我带头做好政府工作，为工作搭好台、补好台，决不越台。

2、道德品行。一切好的德行于平常施善施德的积累。一直以来，本人一切言行举止均按照共产党员的修为严格要求，道德行为谨遵组织的教诲，父母教诲，权力来自于民，用之为民，绝不决不徇私舞弊，以权谋私，工作任劳任怨，决不懈怠，努力围绕打造“南大门、多彩新”而努力工作。家庭真诚以对，善待亲人，爱好健康正派，无不良嗜好。

二、以干扬威(述职)

换届以来，本人认真履职，尽心谋事，扎实做事，全力成事，廉洁行事，始终把服务基层，服务群众，推动发展，保持稳定作为工作的出发点和落脚点，全乡各项工作有序开展，各项事业科学和谐发展。

1、谋划思路，明确发展目标。在深入调研，广泛征求意见的基础上，按照乡党委提出的我乡“137”工作思路，乡政府提出了具体实施意见。即：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“发展为先、生态为重、民生为本、理念，加快现代农业建设步伐，通过挖掘比较优势，优化发展环境，坚持以人为本，抓好综治维稳，实施民生工程，建设实力、生态、宜业、和谐、幸福。

2、做大产业，促进农民增产增收。新组建了生猪合作社，争取了省开发办的立项支持，发展年出栏1000头以上大户6户，计划年出栏50万头、产值过10亿元集养殖、加工于一体的合丰农业有限公司养殖基地进展顺利，己帮助流转土地2750余亩，有望成为我乡第一家农业龙头企业，并发展壮大成省市农业产业化龙头企业;加大了烟叶产业扶持力度，农户种烟积极性高涨，有望完成县下达的烟叶种植任务;水岸人家的旅游开发项目也在加紧的筹划之中，鲜莲集散中心地位也进一步巩固。

3、维护稳定，营造良好的社会发展环境。对待历史遗留问题和历史债务，我们均能按“换人不换政策，新官会理旧事”的工作理念，和“有方法、有感情、有责任”的“三有”工作要求，坚持“双线排查制”、“领导包案制”、“责任追究制”、“动态销号制”。今年我乡已成功化解了黄运香关于小孩抚养费问题、绿水林权纠纷、饮水工程纠纷等多起老大难问题;冷静处置了卫生院医患纠纷、新南电击伤人等急难问题，有效避免了事态的扩大，累计调处信访问题12件。道路交通安全、学校安全等安全生产工作做到常抓不懈。

4、深入扎实推进“三送”活动及“三治三提”活动。我乡的“三送”活动按照“1357”工作思路，推行“四有”工作机制，纵深推进。取得明显成效。累计宣讲150余场，发放宣讲资料4600余本，收集群众意见建议276条，协调处理各种矛盾纠纷69件，实施水利、交通、公路等项目21个，走访慰问困难群众资金12万余元。县安排的“三送”项目全部实施到位。我乡的“三治三提”活动，以“三送”活动为契机，突出服务，夯实基础，通过“六抓六促”，达到了服务提质、办事提速、工作提效、能力提升的较好成效，今年以来我乡计划生育在全县调度中均列前列;新农合收缴全县第二全面完成任务;动物防疫工作代表县接受了市级检查得到了高度评价;森林防火工作常抓不懈，花2万元配齐乡村干部、三防员迷彩服和扑火工具，12月份代表县接受了市级检查得到了高度评价;

5、积极推动其他各项社会事业的发展。争资争项，实施民生工程21个，投资26万元的乡综合文化站建设项目投入使用，投资90万元的中心小学综合大楼全面竣工，投资110万元的乡机关职工住房正式启动，水庙、2村村部建设顺利完工，3座小二型水库加固工程正紧锣密鼓施工，新修水陂9座，水渠3920余米，通组公路9条，建设新村点6个(其中省扶点3个)，聘请省设计院对圩镇规划进行了重新修编，启动地质灾害点移民安置项目1个，严格落实圩镇规划，拆除违章建设6起;重新调整充实了圩镇环卫队伍和清洁工程，接受市检查组考评，得到检查组的高度评价。其他社会各项事业稳步有序推进。

6、切实加强乡机关政府自身建设。坚持领导干部每月党委中心组学习和机关干部定期政治学习，实行每周一讲的“干部讲坛”学习制度，开展了“迎七.一”党建知识竞赛活动，有效推进了思想文化建设;坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，积极发挥集体智慧，发扬团队协作精神，坚决落实党委议事规则;建立健全了乡机关干部、村(居)干部月考评制度和村(居)目标管理机制，实现以制度管人管事，实行了领导工作周汇报、月调度、半年述职评议制度，在机关党员干部中，深入开展了“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，积极营造良好的谋事干事氛围。

三、以廉生威(述廉)

本人严格按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，决不贪占公家利益，决不损公肥私，作为乡政府一把手，严格执行大宗政府事项集体决策，班子成员讨论，不搞一人说了算的议事决策方式，主管了财务财政、项目开发方面。本人带头执行有关财经纪律，从管好自身开始，要求会计出纳人员遵章守纪，要求各站办所、各村(居)严格执行《准则》规定，要求各单位以廉为本、以廉生威，努力形成我乡一种风清气正，与群众血肉联系的干部形象、干部风气。

四、以改促威(不足)

到工作以来，虽然取得了一定成绩，但离上级要求还存在较大的差距。主要表现在理论学习不够，有时为了工作批评同志方式方法不是很周全，联系群众不够深入。今后一定要加以改正，一是加强学习;二是加强修养，增强领导水平;三是强化调研，多入村组。为建设“五新”再立新功，为建设“南大门，多彩新”而努力奋斗。

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【第6篇】乡镇副乡长述德述职述廉报告

【编者按】述职述廉要求领导干部对本级党委(党组)廉政建设和自身廉洁情况在组织和群众面前作自我说明，有利于增强其自我约束力，时刻紧绷廉政勤政这根弦，也使一些干部的违纪违法问题解决在萌芽状态，起到将反腐朽关口向前推移的作用。

一、以德树威(述德)

1、政治品质。自换届以来，本人始终坚持党的领导，与县委县政府保持高度一致，始终把县委县政府的安排部署的各项工作任务作为己任，始终坚持用党的理论武装头脑，平常钻研学习了党的xx届五中、六中全会精神，以及胡xx七一讲话精神等。始终坚持密切联系群众的工作方法，和执政为民的工作理念。在一切工作中，坚持正确的权力观和事业观，深深知道权力来自于人民，事业来自于一步一个脚印。不搞急功近利，不搞奢华排场。始终坚持在乡党委的正确领导下，尤其是班长温萍水书记的正确领导下，我带头做好政府工作，为工作搭好台、补好台，决不越台。

2、道德品行。一切好的德行来源于平常施善施德的积累。一直以来，本人一切言行举止均按照共产党员的修为严格要求，道德行为谨遵组织的教诲，父母教诲，权力来自于民，用之为民，绝不决不谋私，工作任劳任怨，决不懈怠，努力围绕打造“南大门、多彩新”而努力工作。家庭真诚以对，善待亲人，爱好健康正派，无不良嗜好。

二、以干扬威(述职)

换届以来，本人认真履职，尽心谋事，扎实做事，全力成事，廉洁行事，始终把服务基层，服务群众，推动发展，保持稳定作为工作的出发点和落脚点，全乡各项工作有序开展，各项事业科学和谐发展。

1、谋划思路，明确发展目标。在深入调研，广泛征求意见的基础上，按照乡党委提出的我乡“137”工作思路，乡政府提出了具体实施意见。即：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“发展为先、生态为重、民生为本、理念，加快现代农业建设步伐，通过挖掘比较优势，优化发展环境，坚持以人为本，抓好综治维稳，实施民生工程，建设实力、生态、宜业、和谐、幸福。

2、做大产业，促进农民增产增收。新组建了生猪合作社，争取了省开发办的立项支持，发展年出栏1000头以上大户6户，计划年出栏50万头、产值过10亿元集养殖、加工于一体的合丰农业有限公司养殖基地进展顺利，己帮助流转土地2750余亩，有望成为我乡第一家农业龙头企业，并发展壮大成省市农业产业化龙头企业;加大了烟叶产业扶持力度，农户种烟积极性高涨，有望完成县下达的烟叶种植任务;水岸人家的旅游开发项目也在加紧的筹划之中，鲜莲集散中心地位也进一步巩固。

3、维护稳定，营造良好的社会发展环境。对待历史遗留问题和历史债务，我们均能按“换人不换政策，新官会理旧事”的工作理念，和“有方法、有感情、有责任”的“三有”工作要求，坚持“双线排查制”、“领导包案制”、“责任追究制”、“动态销号制”。今年我乡已成功化解了黄运香关于小孩抚养费问题、绿水林权纠纷、饮水工程纠纷等多起老大难问题;冷静处置了卫生院医患纠纷、新南电击伤人等急难问题，有效避免了事态的扩大，累计调处信访问题12件。道路交通安全、学校安全等安全生产工作做到常抓不懈。

4、深入扎实推进“三送”活动及“三治三提”活动。我乡的“三送”活动按照“1357”工作思路，推行“四有”工作机制，纵深推进。取得明显成效。累计宣讲150余场，发放宣讲资料4600余本，收集群众意见建议276条，协调处理各种矛盾纠纷69件，实施水利、交通、公路等项目21个，走访慰问困难群众资金12万余元。县安排的“三送”项目全部实施到位。我乡的“三治三提”活动，以“三送”活动为契机，突出服务，夯实基础，通过“六抓六促”，达到了服务提质、办事提速、工作提效、能力提升的较好成效，今年以来我乡计划生育在全县调度中均列前列;新农合收缴全县第二全面完成任务;动物防疫工作代表县接受了市级检查得到了高度评价;森林防火工作常抓不懈，花2万元配齐乡村干部、三防员迷彩服和扑火工具，12月份代表县接受了市级检查得到了高度评价;

5、积极推动其他各项社会事业的发展。争资争项，实施民生工程21个，投资26万元的乡综合文化站建设项目投入使用，投资90万元的中心小学综合大楼全面竣工，投资110万元的乡机关职工住房正式启动，水庙、2村村部建设顺利完工，3座小二型水库加固工程正紧锣密鼓施工，新修水陂9座，水渠3920余米，通组公路9条，建设新村点6个(其中省扶点3个)，聘请省设计院对圩镇规划进行了重新修编，启动地质灾害点移民安置项目1个，严格落实圩镇规划，拆除违章建设6起;重新调整充实了圩镇环卫队伍和清洁工程，接受市检查组考评，得到检查组的高度评价。其他社会各项事业稳步有序推进。

6、切实加强乡机关政府自身建设。坚持领导干部每月党委中心组学习和机关干部定期政治学习，实行每周一讲的“干部讲坛”学习制度，开展了“迎七.一”党建知识竞赛活动，有效推进了思想文化建设;坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，积极发挥集体智慧，发扬团队协作精神，坚决落实党委议事规则;建立健全了乡机关干部、村(居)干部月考评制度和村(居)目标管理机制，实现以制度管人管事，实行了领导工作周汇报、月调度、半年述职评议制度，在机关党员干部中，深入开展了“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，积极营造良好的谋事干事氛围。

三、以廉生威(述廉)

本人严格按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，决不贪占公家利益，决不损公肥私，作为乡政府一把手，严格执行大宗政府事项集体决策，班子成员讨论，不搞一人说了算的议事决策方式，主管了财务财政、项目开发方面。本人带头执行有关财经纪律，从管好自身开始，要求会计出纳人员遵章守纪，要求各站办所、各村(居)严格执行《准则》规定，要求各单位以廉为本、以廉生威，努力形成我乡一种风清气正，与群众血肉联系的干部形象、干部风气。

四、以改促威(不足)

到工作以来，虽然取得了一定成绩，但离上级要求还存在较大的差距。主要表现在理论学习不够，有时为了工作批评同志方式方法不是很周全，联系群众不够深入。今后一定要加以改正，一是加强学习;二是加强修养，增强领导水平;三是强化调研，多入村组。为建设“五新”再立新功，为建设“南大门，多彩新”而努力奋斗。

【第7篇】乡镇干部述职述廉述法述德报告

述职主要内容

一、业务工作开展情况上半年本人任街道办事处副主任兼党政办主任，分管党政办工作;X月份改任街道纪工委书记，分管纪委和计划生育工作，能尽快转换角色、熟悉业务、开展好本职工作，做到了尽心尽责。上半年主要着力抓好社区党组织书记为民办实事工作和领导干部下基层工作，各项工作能按照年初与上级部门签定的目标责任要求做好工作的贯彻落实工作。职务调整后能认真抓好党风廉政建设及计划生育工作，以加强党风廉政建设为关键，以服务群众为根本，切实加强街居班子建设和党员队伍建设。

(一)党建工作

1、深入推进创先争优活动，开展社区利民惠民工作

组织各支部开展“双承诺”(党组织和党员分别公开承诺)“双服务”(党组织服务党员、党员服务群众)和“双公示”(党组织惠民实事和党员好事实事公示)等主题创建活动。一是党组织和党员分别对任期目标、年内工作目标作出公开承诺，并对上半年践诺情况进行公示;指导各社区分别制定了党组织任期目标及本年度工作目标，在职党员结合自己工作岗位制定个人工作目标，并向党员群众作出惠民实事公开承诺，全街道累计承诺实事100余件。二是在社区党组织书记中开展了为民办实事百项工程竞赛活动，定期组织考核组对照年初计划，深入一线，通过查看账簿、实地查看、现场走访、调查了解等多种形式，对10位社区党组织书记为民办实事竞赛活动的季度推进情况进行现场考核评分。同时，结合“三解三促”活动，年中组织各社区党组织书记新申报一批为民办实事项目，截至目前已办结项目130项。三是开展党组织书记为民化解矛盾竞赛活动，共排查并化解矛盾纠纷一百余项。

2、全面创新党建新模式，培育小区工作新亮点

针对住宅小区“门难进、人难见、党组织难设臵、党建工作难渗透”的问题，结合街道社区特色，今年上半年选取XX、XX、XX三个具有代表性的典型小区积极探索，创新党建新模式。其中，XX社区建成了“物管服务型”XX小区党支部、XX社区建成了“委托管理型”XX小区党支部、XX社区建成了“社团引导型”小区党支部等小区党建工作示范点，XX培育出了小区工作新亮点。

3、领导干部下基层工作组织实施

XX街道领导干部下基层“三解三促“活动，在领导班子成员中开展矛盾化解竟赛活动，在机关干部中开展拆迁竞赛活动、关注弱势群体送温暖活动，在机关各站所中开展“部门职能十进社区活动”，在社区党组织书记中继续开展为民办实事竞赛活动等。活动中，机关干部共走访群众1000余户、召开社区座谈会32次、专题会办会4次，征集的意见或建议20余条，排查出征地拆迁类、涉法涉诉类、被辞民师类、企业改制类、军转企和退伍志愿兵类等共性重点信访问题86件，排查出XX下水道堵塞、XX居委会、XX居委居会的居民区和XX小区水系不通、XX污水处理厂环境污染、XX居社区无垃圾中转站等民生类问题12个。活动开展以来，街道计生站建立婚育文化园3个，开展计生政策进社区及卫生保健知识进社区活动，劳动保障站培训失地农民和下岗职工5批200余人次。

(二)计划生育工作

1、夯实工作基础，全面完成全年目标任务

认真落实人口计划，今年1-11月全街道新出生婴儿333人，计内329人,计外4人,计生率98.8%;期内综合避孕率进一步巩固和提高，1-11月份共做四项手术902例，其中结扎54例，上环619例，流引产112例，取环117例，综合避孕率100%，期内综合避孕率100%;流动人口管理进一步规范，认真清理流入、流出人口，及时建立信息平台数据库;认真搞好季度服务和免费优生检测，全街道2019年度应检对象5291人，目前己检5276人，参检率达到99.7%,免费优生检测268人,超额完成目标任务;加快全员人口，全员流动人口和育龄妇女信息平台建设，经协调多方关系，与派出所人口信息核对，对XX学院人口数以及各居人口数的名单提出与常住户核对，“两库”所有信息均达到和超过省、市的规定指标，实现了“两库”的顺利合并。

2、坚持“阳光计生”，严格规范依法行政

今年以来，清理2019年以来生育126人，其中计内67人，计外59人;对新清理出来违规生育户200人进行调查走访，拿谈话笔录360份，其中己下达征收决定书126份，申请法院执行12例，征收社会抚养费XX万多元;对符合照顾再生一孩的45对夫妇的申请，进行调查走访和申报，做到凡是符合条件的应报尽报，主动为广大群众提供优质高效的服务，受到广大群众的称赞;认真开展社会抚养费专项治理，对全街道11个单位的征收情况进行认真的摸底清理，没有违规违纪现象的发生;认真开展打击“两非”专项行动，在全街道深入发动群众参与，对“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为进行举报，有效地禁止了“两非”行为的发生。

3、树立“为民计生”形象，把惠民工程落在实处

今年以来，积极走访计生困难户、残疾人家庭、流动人口计生困难户，为0-6周岁婴儿办理了保险，支出现金XX元，对独生子女户、留守儿童慰问共制作水杯6万只，支出现金XX元，慰问金XX元，共计XX万元;共制作宣传品26000份，发放到每家每户，收到良好的宣传效果。

4、坚持创新创优，稳步推进重点项目建设

工作设计并制作了30块服务承诺告知牌，在XX个居委会和各商住小区显眼位臵，极大地方便了广大居民的服务需求，收到良好的效果;出资X万元购臵了XX台电脑和电脑桌，实现“村村通”建设一体化，街道人口计生信息化建设工作取得圆满成功;共建设6个婚育文化园及婚育文化广场，集政策、法规、优生优育、优教、生殖健康、关爱女性、少生快富、家庭美德共建和谐社会等内容为一体，受到广大居民的喜爱，收到了良好的效果;“金人工程”专线设备、电脑设备等已经安装完毕，为实现“OTA”卡的发放和使用做好了准备工作。

二、党风廉政责任制落实情况

1、开展民主评议政行风，改变工作作风街道按区纪委软建办安排，组织辖区内的人大代表、政协委员、企业代表、个体工商户代表、基层群众、机关干部对市、区重点岗位(窗口)、重点部门以及街道所属站所进行了政(行)风评议，通过民主评议，使各站所工作人员在转变管理方式、规范服务行为、简化办事程序、提高工作效率有了提高和改善。

2、开展专项治理，抓好各项资金基金监管工作抓好各项资金基金监管工作。建立健全社保基金、扶贫资金、救灾救济资金、粮食直补资金以及政府专项资金监管机制，组织相关人员对各项基金资金的运行进行监督检查，坚决纠正和查处截留、挪用、套取、以及滞发、抵扣等违法违纪行为。通过制度的建立，要使基金资金的监督管理做到制度化、规范化，确保基金资金专项治理工作达到“规范管理，监督有力”的目标。

3、扎实抓好居级财务监管工作为了监督和预防党员干部犯错误，避免辖区下属单位出现“小金库”、收支不公开，胡支乱花问题，以及在居级建设项目管理、资金管理、项目发包招标等方面利用权力为个人或亲友谋取不正当利益，对居委会的财务工作由纪工委组织财政、农经等部门有针对性，有计划地进行审计，确保有问题早发现，早处理。

4、健全各项规章制度、严格督查为了转变行政方式、规范行政行为、简化办事程序、提高工作效率、改善工作作风，街道重新修订了《XXXX街道管理制度》，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定。街道还专门抽调党政办、纪工委及一名领导班子成员等同志成立督查组，对街道办及居委会工作人员的学习纪律、工作纪律、各项重点工作完成情况进行督查，做到督查结果一周一公布，每月一通报。对重点监察对象和其它违纪、违规人员实行不定期通报制度，对一些苗头性问题、倾向性问题责令限期改正，并采取相应的处罚。1—11月份，共有4名街居干部违反工作纪律受到处罚和通报，确保了各项制度落到实处。

5、加大案件查处力度，保持惩治腐朽强劲势头查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐朽工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，到目前为止共初核案件1件，立案1件，查处1人，给予党内警告处分1人。全年共接收信访举报7件次，其中区纪委转来4件次;来电3件次，报结率100%，为集体挽回经济损失5万多元。在今后工作中我们仍将把案件查处工作放在纪检工作的重要位臵。

述廉主要内容

本人始终把党风廉政建设放在首位，对于党风廉政建设制定的有关制度，不但严格要求自己做到，也严格要求分管的部门成员严格执行。今年本人结合自已分管的工作制定了《XX街道机关作风和效能建设考核办法》，不断加强单位建设，打造一流的单位形象，切实提升社区服务功能，树立良好的街道对外形象。一年来，没有发生明令禁止的不正之风，没有发生任何不利于党和国家集体荣誉的事情。

l、说明现有住房的住址、购买时间、产权、面积和价值，除现居住的住房外，有无其他住房;是否存在以借为名长期占用他人住房、低价购买住房、无偿占用住房和公款装修住房等问题。本人现有两套住房，一套位于XX，建筑面积118平方，于2019年，贷款购买，购房款为10万元。另一套位于XX，建筑面积138平方，2019年贷款购买，于购房款为44万元。不存在以借为名长期占用他人住房、低价购买住房、无偿占用住房和公款装修住房等问题。

2、说明现乘坐公务车辆的款型、价格、排气量、购买时间和资金来源，有无编控，是否办理了落户手续，是否存在公车私用、公车私驾现象。从未有公务车辆乘坐，也无公车私用、私驾现象。

3、说明个人及家庭收入情况，本人除工资之外，还享受哪些津贴、补贴。本人家庭年收入近XX万元，其中配偶年工资收入XX万元，本人年工资收入XX万元。本人除工资以入没有享受其它津贴、补贴。

4、说明配偶和子女现从业情况，是否存在利用职权为配偶和子女谋取不正当利益问题。本人配偶在XX工作属公务员。女儿现在上小学。无利用职务为配偶和子女谋取不正当利益。

5、是否存在违反规定收送现金、有价证券及支付凭证或通过其它方式获取不正当利益问题。无反规定收送现金、有价证券及支付凭证或通过其它方式获取不正当利益问题。

6、有无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为。无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为。

7、有无存在要官、卖官、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、带病提拔、独断专行和违反制度、原则、程序等问题。无要官、卖官、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、带病提拔、独断专行和违反制度、原则、程序等问题。

8、有无存在用公款报销应由个人支付费用的问题。无用公款报销应由个人支付费用的问题。

9、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。

10、有无违反规定从事营利性活动。无违反规定从事营利性活动。

11、有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。

12、有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

述法主要内容

1、阐述对法治建设的思想认识情况。法律知识指导本人依法开展各项本职工作，特别是在基层开展工作。有了《行政许可法》的相关知识，在处理问题时更利于矛盾化解工作的开展;还有在处理女性维权方面及家庭矛盾调处时，有了相关法律知识做保障处理事情更能得心应手。作为一名公务员学习一些法律知识能够更好的依法行政，依法办事，依法为居民服务。

2、阐述自身在学习法律知识所采取的方法和取得的成绩。主要是学法时间是否达到40学时，学习哪些法律知识、采取哪些方式学习。通过学习，自身法律素质有哪些提高。本人工作中注重学习对自已本职工作有指导作用的有关法律知识，如主动学习了《行政许可法》《维权法》《妇女权益保障法》《新婚姻法》等，这些法律知识指导本人依法开展各项本职工作，特别是在基层开展工作。有了《行政许可法》的相关知识，在处理问题时更利于矛盾化解工作的开展;还有在处理女性维权方面及家庭矛盾调处时，有了相关法律知识做保障处理事情更能得心应手。

3、阐述自己在参与单位集体决策中是否依法提出个人意见，本人参与起草的决议、决定和规范性文件是否与法律、法规相抵触，导致被撤销、变更或责令停止执行的情况。本人在位分管政工工作，在集体决策讨论中能够依法提出自已的意见。本人在起草和核发街道文件时非常注重规范同时确保不与法律、法规相抵触。

4、阐述本人分管的职能工作，年内有无造成复议案件和信访事件;年内有无造成行政诉讼案件，如被诉讼，行政首长、行政负责人是否出庭应诉;有无败诉案件，具体情况如何;有无行政行为被确认不作为、乱作为，并受到处理的案件。本人分管政工工作及街道党政办公室，一年内无造成复议案件和信访事件;无造成行政诉讼案件，如被诉讼，行政首长;无行政行为被确认不作为、乱作为，并受到处理的案件。

5、在职能工作中，是否依法落实首任负责制，办事程序是否规范，办事是否公开、公平、公正。在本职工作中能依法落实首问负责制，办事程序规范，办事公开、公平、公正。

6、阐述个人年度内遵纪守法情况，是否存在违法行为，影响党员干部形象。本人年内严格遵守法律、法规，无违法行为发生。

述德主要内容

1、政治品德方面：无违背党的纪律和政策行为，无不维护上级党组织权威、不服从组织安排行为，无损害大局、拉帮结派行为，无世界观不坚定、权力观不正确、价值观扭曲问题。

2、职业道德方面：无弄虚作假、欺上瞒下行为，无求稳怕乱、不思进取、不求改革创新问题，无群众观念淡漠、官僚作风严重问题，无工作作风懒散、廉洁自律意识不强行为。

3、社会公德方面：无恃权傲物、不维护公众形象、失信于民行为，无当老好人、不敢见义勇为和伸张正义情况，无参与封建迷信活动、拜神拜佛情况，无信奉拜金主义和享乐主义、奢侈浪费、趣味低级问题。

4、家庭美德方面：无不孝老爱亲行为，无生活作风不检点问题，无溺爱子女、纵容家人借权谋私行为，无邻里关系不和、张扬跋扈问题。

【第8篇】乡镇副主任述德述职述廉报告

在201x年度中，根据党委、政府的安排，负责公路交通工作及包村工作及“三送”县电子器件产业基地征地工作。

一年以来，在党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真地贯彻执行党的会议和xx届全会精神，围绕创新、务实，争先创优和“三送”的工作目标，通过自己的努力，真抓实干，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。几年来，本人被评为“三大标兵”，农村公路建设水泥路面硬化共硬化16.1公里。在公路建设中，每条公路建设总造价50万元以上必须通过县招标中心发布网址，让群众监督。总造价50万元以下由项目业主单位进行邀请发包，镇政府交通站和项目业主单位理事会进行监督施工质量，确保工程进度，保质保量、按期完工。

“三送”与包村工作。在“三送”工作中，自己在新苗村“三送”联系户160户，重点户联系户5户(其中五保户1户，低保户2户)。在“三送”工作，以送政策、送温暖、送服务走家串户，召开户主会，宣传党的政策，以赣南苏区振兴及危旧土坯房改造补助标准。密切联系群众，倾听群众意见，收集群众诉求，在“三送”工作中收集群众关注的有工业园中端南路造成水土流失、电压低等问题。在2019年中，已完成了中端南路盖板涵的新建完工，解决了水土流失问题，诉求电压低，通过协调新增一台100千伏安的变压器，解决了电压低的现状。同时在“三送”发现及群众有纠纷问题进行了调解，达到了很好的效果。有的不能调解的及时上报也得到了上级的高度重视及解决。以“三送”与包村干部相结合，认真地抓好危旧土坯房改造，在2019年，通过宣传贯彻落实赣南苏区振兴发展的《若干决定》，已完成土坯房改造21户，已搬入新房居住。

认真地学会十个手指弹钢琴，确实抓好电子器件产业基地的征地工作，通过起早摸黑的做工作，发现问题及时协调，截止2019年12月底征地面积为613.5亩。

一、加强学习，不断提高自身素质

一是加强学习。认真地加强学习作为自己综合素质来抓。学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的会议及有关文件和会议精神。二是加强业务知识及党的方针、政策、农村实用技术知识，市场经济及法律知识的学习，在“三送”工作中，密切联系群众向农民学习，并用于指导自己工作实效，提高和培养新思维能力，端正了学习态度，明确了方向，树立正确的政绩观，有力促进工作的开展，取得和积累了一些处理农村工作的经验。

二、尽心尽职，扎实做好本职工作

几年来，本人认真地按一名基层干部的要求，时刻保持清醒的头脑，履行了自己的岗位职责，切实当好主要领导的参谋和助手，本着狠抓落实，任务不完成决不罢休的信念，做出了一定的成绩。取得了领导和同事的好评。

1、公路建设。我镇2019年通过争取立项，在各村“三送”工作队村党支部、村委会和公路建设理事会的同心协作，群众筹资、老板带资，完成了通组公路硬化16.1公里，为群众生活提供了方便，促进了我镇经济发展。

2、认真做好包村、“三送”工作，在三送工作中，抓好自己的联系户及“三送”全覆盖160户，宣传好党的政策及赣南苏区的振兴发展的《若干决定》协助村抓好党建工作及危旧土坯房改造工作、计划生育工作、社会稳定。

3、认真扎实抓好电子器件产业基地的征地工作，通过宣传征地文件精神及水田、旱地、山林、脐橙、水塘补偿标准，做到公开、公平、公正。把征地工作落到实处。

4、严格遵守规章制度，转变干部作风，在一年中自己能自觉遵守纪律，严于律纪。以工作为准，能沉待下去。密切联系群众，以身作则。

三、严于律已，加强作风建设

几年来我的学习和工作，我已知自己还存在很多不足和缺点，如工作不够创新，深入群众不够。在工作还存在过于急躁等。在今后的工作中，我要更加努力地加强理论学习和领会党的文件精神，不断完善和提高自己，牢记为人民服务的宗旨，一切从党和人民的利益出发，千方百计的做好本职工作。

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