青年员工婚恋服务工作方案

青年员工婚恋服务工作方案

为深化员工关爱工作，积极践行“我为群众办实事”实践活动，通过积极拓宽单身员工交友渠道，满足婚恋交友需求，努力构建青年员工婚恋服务体系，汇聚青年员工的凝聚力、向心力和战斗力，本着“强服务、暖人心、齐奋进”的工作理念，制定本方案

一、组织领导

为保证青年员工婚恋服务工作扎实有效开展，成立工作领导小组。

成员由各单位主要负责同志担任。下设工作小组，由团支部成员组成，负责日常工作，工作小组办公室设在办公室

二、工作内容

1、建立青年员工信息数据库。收集本单位单身青年员工信息，按照个人申请、基层审核、统一报送、实名认证的要求，建立真实、准确、可靠的职工交友联谊信息数据库。

2、打造相亲交友专属阵地。通过积极联系区域内优质场地、网红场地等，建立青年员工相亲交友活动基地，为青年员工提供日常专属交友活动场所，常态化开展交友联谊活动。

3、扩大红娘志愿者服务队伍。发动集体力量，积极吸引更多热心员工加入红娘志愿者队伍，发挥牵线搭桥作用，为单身员工拓宽交友渠道。

4、不断打造婚恋服务品牌。积极联系区域内重点企事业单位，定期组织开展交友联谊、婚恋服务活动，为区域内青年员工搭建平台，拓宽单身员工的交友渠道、交往范围、婚恋选择的广泛性和活力感，不断提升婚恋服务品牌影响。

5、搭建“线上+线下”互动平台。考虑到当前疫情影响，积极探索搭建“线上+线下”两个平台，并有针对性地开展青年职工交友联谊活动，提升婚恋服务常态化、多元化和精准化。

通过以上工作并不断完善方式方法，不断帮助单身适龄员工拓展交友圈，为青年会员搭建了相互交流、展示自我、缔结友谊和寻觅知音的平台，不断提升职工的归属感、幸福感和获得感。