行政岗位工作职责（热门13篇）

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篇1：行政岗位的工作职责

1、负责公司前台接待、电话接转、文档复印、快递处理、名片制作等工作;

2、负责考勤监督及数据整理、资料整理及其他行政事务;

3、负责办公用品和固定资产的采购管理工作，并做好领用、发放的登记;

4、负责办公环境、办公设备维护与管理;

5、协助人事组织公司团建活动及其他临时工作;

篇2：行政岗位的工作职责

1、公司工商注册、变更等事宜

2、行政类服务供应商管理

3、工程类合同起草、签署、付款

4、公司土建与装修预算和执行

5、行政类文书、通知、函件等起草和制定

篇3：行政岗位的工作职责

1、负责公司前台及日常接待的工作

2、负责会议会务的组织安排及会议记录纪要的整理发布

3、负责公司行政后勤类工作

4、总经理交代的其他临时事宜

篇4：行政岗位的工作职责

1、负责项目各类资料的归集、分类、表格制作、归档工作;

2、负责考勤录入、人员入离职手续办理;

3、负责对公司办公设备维护、固定资产登记汇总工作;

4、负责文具、办公用品的采购工作;

5、完成上级交办的其它临时性事宜;

篇5：行政岗位的工作职责

(1)负责公司各项日常管理制度执行及员工考勤、绩效考核。

(2)公司的后勤系列工作，如：办公室用品采买及报销、各项活动开展等。

(3)负责公司职员的招聘、选聘、录用、上岗培训等。

(4)完成领导安排的其他工作。

篇6：行政岗位的工作职责

1.负责修订、规范及执行集团各项行政管理制度与工作流程、工作标准与规范，健全公司内外部行政体系;

2.打造高绩效的行政团队，建立有效的团队培养机制，提升团队专业度，为公司提供人才保障;

3.根据公司发展战略计划，制定行政相关的年度工作计划与年度工作总结，负责全公司行政成本管控;

4.公司企业文化相关活动的策划及执行;

5.负责公司职场环境的优化和办公资产的管理和盘点;

6.负责公司对外公关联络。

篇7：企业行政岗位工作职责

1、根据简历情况，协助推进后续沟通工作、面试安排和参与;

2、办理员工入职和离职手续(如员工合同、健康证、离职证明等);

3、协助组织员工培训工作和相关会议的召开;

4、和外服及劳务公司对接，及时处理员工社保公积金等事宜;

5、负责考勤系统管理，和薪酬组对接并提供基础数据;

6、日常办公用品等采购和管控工作;

7、处理员工纠纷并维护员工关系;

8、协助开展员工活动及节假日福利发放;

9、完成上级交付的其他任务。

篇8：企业行政岗位工作职责

1、负责办公室日常办公制度维护、管理;

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

3、处理公司对外接待工作;

4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

7、协助总经理处理行政外部事务;

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

篇9：企业行政岗位工作职责

1、协助负责整个公共事务中心会议组织、材料撰写、文件传阅、文秘管理、计划总结、沟通联络、支部工作等，负责外联部档案台账管理、礼品管理、物料管理等工作。

2、协助负责外联部接待对接、安排落实、接待登记等工作。

3、协助负责北京、上海、杭州、深圳办事处日常信息报送、接待申请、出勤管理、通知下达、台账整理、经费管控等工作。

4、协助负责项目信息收集对接、分析整理，负责项目的沟通联系、会审评审、跟踪对接、反馈落实等工作。

5、协助负责北京、上海、浙江、深圳办事处每周、每月、每季的考核打分、材料评审、台账检查、结果公布等工作。

6、完成领导交办的其他任务。

篇10：企业行政岗位工作职责

1.整理外部招标信息，通过公司OA、股东邮件或其他方式定期或不定期发布;

2.配合业务部门、分公司完成招投标、标书制作、保证金汇退等工作;

3.按公司相关规定发放备案号、报告号，并进行初步统计分析;

4.总分机构业务合同(纸质版、电子版)及业务信息管理;

5.具体执行中评协、证监会等信息系统中业务信息报备工作;

6.督促、统计总分支机构底稿归档情况，对超期归档情况按公司要求采取相关措施;

7.配合财务部进行开票审核，比对业务合同信息核查发票误开、超开情况;

8.配合人事、财务核对北京执业中心绩效工资数据;

9.领导交办的其他各项工作。

篇11：企业行政岗位工作职责

1、负责公司人员合同签订(包含入职、离职。转正、晋升、调岗、续签等)和员工劳 动关 系管理，人事档案的建立与维护，不定期更新人员信息一览表;

2、负责公司资质证书及人员证书维护和保管相关事宜;

3、负责公司会议相关准备工作，会议纪要的记录;

4、整理公司相关部门的文件收集归档等;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，协助其他部门相关工作，做好信息的上传下达;

篇12：企业行政岗位工作职责

1、负责日常办公用品的维护，采购和发放;

2、日常前台的面试接待，客户接待及安排;

3、统计员工考勤记录和汇总，协助实施公司的企业文化建设，协调各部门的关系。

4、日常行政事务处理，行政管理制度的健全和贯彻落实;

5、协助总经理处理日常事务。

篇13：企业行政岗位工作职责

1、政府、客户接待服务工作

2、公司展厅、参观通道讲解工作，熟知公司企业文化发展历程

3、学习公司产品并能够对外介绍

4、定期维护公司讲解资料库，指定合理参观流程

5、公司各项活动，做好方案并完成