社保业务个人工作业绩

张苏芳同志自1996年我市社保办成立之时调来我局从事社保业务工作，十年来，她注重自身建设，刻苦钻研业务，勤奋踏实工作，立足本职岗位作出了较为出色的成绩。

一、谙熟业务技能，勤奋务实敬业

张苏芳同志刻苦钻研社保专业及相关知识， 在97、98年以优异成绩通过了全国保险专业中级职称资格、会计资格和会计电算化的考试，为做好业务工作奠定了良好的专业基础。同时利用大学期间扎实的计算机基础，不断钻研数据库操作和编程技术，使自身工作技能得以进一步提升。

日常工作中，面对参保单位和参保人数多，工作量大，缴费人员增减调动、个人帐户转移、退休审核、离退休工资调整、事业单位改制核算等手续繁琐的实际，切实做到耐心细致、任劳任怨。另外，每年还要打印核对个人帐户2万余份，调整缴费基数1. 7万人次，核对离退休养老金5千人次，整理业务档案资料270多卷，为多头兼顾，几乎没有一点休息时间，特别是其他3位业务人员先后调出后，更多工作压在她的身上，但她凭借娴熟的技能、合理的安排，确保了工作高质高效完成。

在业务办理过程中坚持以政策法规为依据，不受外界各种因素的干扰，严格把关，同时又能充分考虑当事人的合法权益，做到换位思考，如遇到政策规定不能办理的情况，就主动向当事人耐心解释，做到以理服人，赢得大家一致好评。

二、勇于开拓创新, 工作业绩突出

张苏芳同志在做好日常业务工作的基础上，善于思考，讲究方法，勇于开拓创新，为提高业务管理层次做了大量的工作。

1、主持开发了新的社保软件。2005年下半年，办领导指定新软件的开发工作由该同志负责，因时间较紧，她在短短半个月内做了全面细致的需求分析，并进行业务重构，绘制了74个功能模块的系统功能集图，重新设计了参保情况和基金收支月统计表、财务结算凭证汇总表、个人帐户年度对帐单等20余张报表。新系统完成编码后，她加班加点，严格实施系统测试，同时整理加工老系统的各类数据数十万条，做好数据迁移工作，确保了老系统数据平稳过渡和新系统顺利上线运行。该系统在我市召开的全宁波社保系统计算机工作会议上作了演示介绍，得到与会者高度认同。

2、完成《慈溪市机关事业社保工作资料选编》汇编。为方便业务办理和相关人员查阅，该同志投入大量精力，从收集的相关材料中仔细遴选整理出66件汇编成册，印制发放到各参保单位经办人手中。

3、组织实施了“基数调整”网络申报。为适应现代化办公要求，该同志从基数测算分析、软件修改、制订操作规程、制作各类清册、合理分工安排等方面入手，精心准备、组织实施了“基数调整”网络申报的尝试工作，取得了圆满成功。基数申报网络化的实施大大缩短了申报办理时间，提高了数据正确性，节约了办公成本。

4、注重政策调研规范业务操作。该同志近年来归纳总结业务实践，分析数据信息，撰写了《社保业务申报指南》、《社保十年工作情况分析》等多篇调研文章，对工作中所遇到的政策问题，积极思考，提出相关建议, 规范业务操作，同时为领导和上级部门决策当好参谋。

5、依托信息技术创造工作实效。该同志根据工作需要设计了“基金结算调整”、“个人帐户调整核算”等多种实用电子表格，提高了办理和结算效率。设计编写了“参保情况”、“历年明细帐户”、“历次增资对应养老金”等程序处理模块，有效地弥补了老系统的不足。优化了“案卷封面打印”程序，设计了“案卷目录”、“案卷标签”等文档，使业务资料建档简洁美观统一。还经常为上级单位及财税、统计、劳动、科技等部门提供有关数据统计资料，对数据查询、统计、分析等工作，直接通过数据库技术完成，正确高效，受到领导和相关单位好评。

三、加强自身建设, 体现良好素质

张苏芳同志爱学习、重磨练，各方面严格要求自己，自觉加强理论修养、思想修养、知识修养和道德修养，综合素质不断提高，被评为“2005年度慈溪市直属机关优秀共产党员”；她廉洁正派、求真务实，处事以公、待人以诚，忠于职守、甘于奉献，是一名比较优秀的社保工作者。