市档案局经验材料(精选多篇)

第一篇：市档案局经验材料：顺应时势开拓创新积极探索档案馆信息化建设新路子

市档案局经验材料：顺应时势开拓创新积极探索档案馆信息化建设新路子

×××市档案局

近年来，我们在（上级市）市档案局的亲切关怀和精心指导下，结合×××实际，适时规划，舍得投入，对档案馆信息化建设进行了一些有益的探索和尝试，相继建成局域网，联入政府网和互联网，建立“×××档案信息中心”网站，广泛宣传×××，宣传档案工作

，主动为领导决策、为基层群众和社会各项事业服务，取得了明显的社会效益和经济效益，受到了省、市档案部门的好评和当地党委、政府的肯定。具体地讲，主要做了三个方面的工作。一、积极开展档案数字化工作，为档案馆信息化建设奠定坚实的基础

首先，适应信息化的需要，实现从传统办公方式向现代化办公方式的转变。一是局、馆所有联网的微机共享打印机、扫描仪、刻录机等外部设备，局馆长、各科室形成的文件材料由局馆长、各科室负责输入、编辑和打印，不再专设打字员，既节约了设备投资，又节省了人力和时间。二是文件的传递、审核和签批，基本上在网上进行，文件收发也更多地利用电子邮件和政府的金宏电子政务系统，真正实现了资源共享，局馆内部与外界的联系渠道也明显增多。三是局馆在服务器上设立了公共目录，购买和下载的软件、各科室起草的文件材料、填写的统计报表、输入的业务数据和资料都存在公共目录里，需要时进入公共目录即可查找使用，极大地方便了工作，提高了效率。四是在建立局域网的同时，投资一万多元购置安装了量子档案管理软件网络版，所有联网的微机都可以安装客户端程序、录入条目、进行查询，极大提高了录入和查询的速度。

其次，突出档案馆主体地位，积极开展档案数字化工作。近年来，我们建立了45万多条信息记录的档案文件级条目数据库，对原津科数据库进行了转移、分库与调整，按照《档案著录规则》，对其中错误的和不规范的条目进行了纠正；对革命历史档案和市委、市政府等重要全宗档案进行了全息录入，已扫描两万多页，初步建立起档案全息数据库；已建立起劳动局招工档案信息数据库，录入信息三千多条；利用多媒体设备对重要的音像档案资料进行了采集、编辑并刻录成光盘。所有这些，都为档案馆信息化建设奠定了坚实的基础。

二、建立“×××档案信息中心”网站，广泛宣传×××和档案工作

×××是恐龙之乡，历史悠久，文化灿烂，名人辈出。改革开放以来，先后创造了商品经济大合唱、贸工农一体化、中小企业股份制改革、为民服务联动等一系列在全国知名的先进经验，形成了丰富的档案资料。为更好地宣传×××，通过档案让人们了解×××各项事业的发展，早在2014年我们就建成了“×××档案信息中心”网站，开始在网上公布和开放馆藏档案，举办党和国家领导人及省部级领导来×××、获得省部级以上集体荣誉、×××历史名人、五大班子机构沿革、古树名木、恐龙化石等展览，积极开展档案信息的网络化服务和网上档案宣传。网站共由8个一级模块、25个二级模块、300多个网页组成，设有兰台快讯、局馆概况、档案利用、档案展览、政策法规、×××大事等栏目。该网站已成为世界了解×××，×××走向世界的一个重要窗口，成为外地人、外国人，尤其是国内外客商了解×××的重要渠道，对招商引资，对外开放起到了极大的促进作用。网站建成后，《中国档案报》社、省、市档案局以及×××市领(本文 来自好范文网www.HAOWOrD.COm)导到档案局馆检查指导工作时都浏览过该网站，并给予了充分肯定和高度评价。

三、注重人才引进和培养，促进人才从单一型向复合型转变

微机及相关设备的使用维护，软件的开发利用，档案信息的采集、录入、加工、存储、传递等都需要专门人才，既需要档案方面的人才，又需要计算机方面的人才，更需要既懂档案专业知识又懂计算机知识的复合型人才。为此，在1999年招考机关工作人员时，我们特意录用了两名微机专业大学生到局馆工作。局域网建成后，我们又利用晚上、双休日时间，加强局馆工作人员计算机基础知识、应用软件和网络知识以及英语的培训。培训过程中，本着“干什么，学什么；用什么，教什么”的宗旨，侧重于实际操作能力的提高，收到了良好的效果。现在，局馆从领导班子成员到一般工作人员，人人达到了会用键盘输入汉字、会用文字处理软件编辑文件、会上网查阅有关资料、会收发电子邮件的“四会”要求。另外，局、馆还积极派人参加上级档案部门及本市有关部门举办的各种现代化知识和软件使用培训班，组织到兄弟县市区档案局馆参观学习等，大大提高了自身的专业水平，加快了局馆现代化和信息化建设的步伐。

我们在档案馆信息化建设中虽然做了一些有益的探索和尝试，但与市局的要求和兄弟县市区相比还有差距。我们决心在今后的工作中虚心学习，取长补短，进一步探索档案馆信息化建设新路子，加快档案馆信息化建设的步伐，为我市档案事业的发展插上腾飞的翅膀，促进档案事业的全面健康快速发展。

第二篇：市档案局馆三万活动经验材料

着力“三个到位” 实现“三个全覆盖”

襄阳市档案局（馆）“三万”活动工作队

在全市“三万”活动中，襄阳市档案局（馆）承担了宜城市南营办事处东台、铁链、韩公、龙潭4个村、1700多农户的送政策和调查走访任务。按照市“三万”办要求，我们已于近期全部完成覆盖任务，走村入户及电话询访率达到百分之百，机关干部职工全员参与入户走访，发放惠农政策汇编和便民服务联系卡近1700份，召集村组干部和村民代表会议和各种小型座谈会10多场次，抽样问卷调查50多份，搜集梳理群众集中反映的问题和意见近200条。我们的主要做法是，着力“三个到位”。

一、组织到位，全员参与。3月10日，全市“三万”活动动员暨培训会议之后，市档案局（馆）领导班子迅速召集全体干部职工会议，进行动员和部署。按照市里统一要求，当即成立一把手为组长的领导小 1

组，组派由一名班子成员带队，三名队员组成的“三万”活动工作队。严格要求工作队按照市“三万”办的统一部署和要求，制定详细的工作方案，并将“三万”活动成效列入机关党建年度工作目标任务，作为年度考核的重要内容。3月14日，工作队开赴宜城市南营办事处“三万”活动一线。与当地办事处和驻点村领导沟通情况，交换意见，调整方案，达成共识，确保整个活动有计划、有目的的推进。同时，在活动中指定一名联络员，定期报送工作队进展情况，并注意随时收集各种活动资料，及时归档，建立专项档案。

“三万”活动中期，我们为了落实省、市“第三个全覆盖”的要求，同时为加快进度，争取赶在农村大忙之前完成入户走访任务，局（馆）再组织、再动员，作出机关干部职工全员参与的安排。以原有工作队员为基本力量，对局（馆）领导以下所有干部进行编组，制订了驻村入户工作具体方案。市委副秘书长、市档案局（馆）长尚明洋亲自带队，全体干部职工分3批驻村入户，每批分成四个小组，各小组由常驻队员

任组长，实行以“以老带新”搞好传、帮、带，确保“第三个全覆盖”有秩序有成效地开展。

二、措施到位，扎实推进。全覆盖的“三万”活动，多年来这是第一次。为了使活动扎实有效，不走过场，我们采取了四项措施。一是宣传发动，争取联动。在征求办事处和村组干部意见的基础上，开好村组干部、村民代表会议和座谈会，宣传农村政策及“三万”活动的目的意义，取得老百姓的理解和支持。二是投入数千元翻印了从中央到地方各级强农惠农政策汇编、便民服务联系卡、“三万”活动走访民情每户调查表等有关资料，要求队员的脚印印在每个农户堂屋的时候，把富民政策和队员们的联系方式送到农民手里，方便农民随时咨询和反映问题，把每个农户的基本情况和所思、所盼、所求、所怨，详细记录在调查表和民情日志上。三是组织队员认真学习各项强农惠政策，要求大家尽快熟悉农村政策，由“门外汉”变成“专家”，回答老百姓咨询，不说外行话，更不能说错话。四是采取灵活机动的走访策略。为了做到不

漏一村，不留一户，又不影响群众正常的生产和生活，队员们针对不同情况，采取不同的办法。如除了正常入户走访外，有的寻访到田间地头，与农民同劳动；有的蹲在瘫痪病人的床头，问寒问暖；有的利用群众吃饭的空档，拉家常等等，尽可能多地接触群众，尽可能全面地了解百姓的心声。把党的温暖、政府的关怀带到了千家万户。

三、保障到位，支持有力。这次三万活动，周期长，任务重，吃住在农户困难多。市档案局（馆）领导班子明确表示，为保障“三万”活动顺利进行，做到“三舍得”。一是舍得人。虽然单位工作任务很重，仍然果断决定派出单位精兵强将，奔赴“三万”一线。二是舍得资金。市档案局（馆）历来就是个经费紧张的穷部门，但在“三万”活动中全力给予支持，从未因资金问题影响活动开展。先后出资近两万元，印制各种宣传资料、统计表格等，保障队员生活补贴。三是舍得物。局（馆）为队员们购置了相应的农村生活必需品。虽然单位只有两台车，但克服困难，搞好协

调，必要时向兄弟单位借车，无论是小分队行动，还是大部队上马，从未因为交通问题，影响工作队员们开展工作。

第三篇：档案局先进个人事迹材料

近年来，**县档案局认真贯彻执行党的路线、方针、政策和档案法律法规，紧紧围绕党和政府中心工作及新时期档案事业发展战略目标，尽职履责、克难奋进、求真务实、开拓创新，使档案工作逐步走向了法制化、规范化和制度化的轨道，在服务民生、服务县域经济发展等各个领域成效明显，亮点突出。

一、正视困难，大胆改革，强化管理，转换了长期难以改变的机关管理机制

多年来，由于局(馆)经费紧张等历史原因，档案局绝大部分职工长期在外整理档案兼业务指导，自行创收，形成了自由散漫、管理松散的机关管理机制，致使档案局(馆)的自身建设长年荒废，职能丧失，严重损害了部门形象。新一届领导班子上任后，通过加强教育、统一思想，认真贯彻档案法律法规等措施，集体研究决定将全员收回，严格按照党和政府赋予的工作职能按股室职能定岗定责，按照县委县政府和上级主管部门的要求依法治档、履职兴档，一举彻底扭转了多年来长期难以改变的机关管理机制。

二、积极争取领导重视，为档案事业发展创造条件并提供各项保障

(一)、争取资金，着力改善基础设施条件。通过积极向县委、政府和上级业务主管部门的领导汇报工作，得到了各级领导的高度重视。三年来共争取资金40余万元，大大改善了档案保管和办公条件。

(二)、争取政策，着力提高档案工作的社会地位。近三年来出台了一系列文件、规定和办法。如《**县档案达标升级奖励标准规定》、《关于印发**县政府公开信息送交暂行办法的通知》、《关于认真做好“三农”档案工作的通知》、《**县档案馆接收档案暂行办法》等。

(三)、争取职数，着力加强班子和队伍建设。档案局历年只设一正一副两个职数，通过积极争取，开始设一正三副四个职数，同时增加两个非领导职数。在档案局批准为新一轮参照公务员管理单位后，开始面向全省招录了一名公务员。

三、在全恩施州基础条件最差的条件下，**县档案馆率先在全州荣升为国家三级综合档案馆

前，**县档案馆无论从硬件基础，还是从业务历史欠账等各个方面在与全州八县市比较都是最差和最落后的，通过盘清家底，找准差距，严格对照国家档案局《市、县级国家综合档案馆测评办法》的标准，举全局之力，发扬克难奋进、艰苦奋斗、百折不挠和不达目标誓不罢休的精神。虽经一波三折，最终于今年9月以 77.8的高分顺利通过了国家三级馆的验收，成为我州第一家国家级综合档案馆。

四、强化安全管理，受到省委、省政府办公厅通报表彰

高度重视档案安全管理，不断完善安全管理制度，着手安全管理的硬件和软件建设，强化干部职工安全重于泰山的责任意识。在今年6月的全省综合档案馆安全大检查中荣获90分的高分并受到省委、省政府办公厅的通报表彰。

五、狠抓全县档案法制化、规范化建设，使全县档案工作呈现出了良好的发展态势

(一)、狠抓档案业务暨岗位培训工作。在平常的业务指导中就注重将业务规范和档案达标升级与业务培训相结合。今年10月又在全县举办了一期档案业务暨岗位培训班。有116人参加，全员均获得了省级档案岗位资格证书。

(二)、充分发挥部门的职能作用，努力推进各单位和重点工程项目及“三农”档案的指导、监督、管理工作进程。截止现在全县有42个单位的档案室达到省二级规范化管理标准;有4个单位档案室达省一级;有6个单位机关档案室晋升为省特级。目前全县有三个乡镇机关档案室达到省二级，全县205个行政村档案达到 “五有”标准的已超过50%。对全县省、州、县三级重点建设项目进行了档案登记和上报工作。对全县20多个重点项目工程档案进行了验收，充分发挥了档案事业在全县经济建设中的积极作用。

(三)、组织执法专班，每年依法对全县各个科级机关、企事业单位和重点工程项目进行全面检查或抽查，对各单位存在的问题填写档案行政执法通知书，督促进行整改，有效促进了全县依法治档工作的开展。

六、注重档案信息的编研、开发和利用，积极为全县经济发展和社会稳定服务。

(一)、完成了《**县档案馆指南》等400多万字的材料汇编、档案编研和修志任务。并为领导决策提出了《我县丧葬习俗改革的必要性和重要性》、《创建文明卫生城市的建议》等建议，得到了县委政府的重视。

(二)、积极搞好开发利用，提高了档案服务民生和经济社会发展的功能。近三年来，共接待社会各界档案利用者1523人次，查阅档案2458卷(册)，为县域经济建设、编史、修志、落实政策、机关查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、复退伍军人安置、学术研究等方面提供了大量详实的第一手资料，创造了较大的社会效益和经济效益。

**县档案局在县域经济发展相对落后，历史遗留问题较多的情况下，的确有一种自强不息、奋发有为的精神面貌。相信在各级领导的关怀下，不断深入学习实践科学发展观，必将紧紧抓住中西部县级档案馆建设项目的机遇，把**县的档案事业做得更好。

第四篇：县档案局先进个人事迹材料

xx同志，xx县档案局副局长，分管和具体落实办公室、业务、财务管理、综治维稳、信访、政工人事、新农村建设、计生、各种材料起草、打字等工作。该同志坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和xx同志“三个代表”重要思想，时刻牢记共产党员的宗旨和标准，严格要求自己，以踏实的工作，过硬的本领，强烈的事业心和高度的责任感赢得了同志们的一致好评，为推动xx县档案工作上台阶作出了贡献。

一、认真学习，主动掌握档案业务知识。xx同志是xx年1月从县环境保护局调入档案局的，在档案工作这个清贫淡泊的岗位上，他没有消沉、气馁，而是以满腔的热情投入到工作中，做到了干一行、爱一行，学一行、成一行。尽管以前曾从事过档案工作，但为了能熟练地掌握档案业务知识，该同志从办公室工作人员那里找来了大量的档案业务书籍，认真学习，刻苦钻研，勤于思考，不耻下问。为了把理论知识运用于实践，他主动要求到外务组工作，与其他同志一道为各单位整理档案。功夫不负有心人，经过半年的学习和实践，他熟练地掌握了档案的收集、整理、鉴定、保管、检索、利用等业务知识。

二、尽心尽责，努力做好各项工作。xx同志从事档案工作以来，始终本着严谨的工作态度，高标准严要求，一丝不苟。帮助各单位整理档案，他做到细致入微，追求高质量，凡归档的文件材料收集齐全、分类清楚、装订结实、整齐美观；对待政工人事工作，他严肃认真，从未出过差错；草拟单位各种材料，他字斟句酌，力求及时准确规范；下乡办点，他敢于吃苦，亲民为民，与群众打成一片；从事综治维稳工作，他狠抓制度建设和责任的落实，时刻将档案馆的安全放在心上；分管财务，他坚持原则，廉洁自律，坚决维护局（馆）利益。有人见他对待工作如此认真，问他图什么？他总是平静地说：“只图对得起自己的那份工作，对得起养我的人民。”

三、任劳任怨，甘做无私奉献者。我们xx县档案局（馆）现有在岗人员11人，由于老的老、小的小，人手很不够。xx同志从大局出发，集分管领导与办事员于一身，他的工作几乎涉及到了全局工作的方方面面，分管和具体落实办公室、业务、财务管理、综治维稳、信访、政工人事、新农村建设、计生等工作。他亲自草拟各种文件、材料，填报各种表格；亲自打印材料、表格和校稿；最后还亲自报送。实行的是“一条龙服务”。档案部门条件艰苦，出门挤公共汽车或者冒着风雨，甚至顶着酷日。多年来，他带领外务组的同志跑乡镇、走部门、下农村、进企业，早出晚归，加班加点，指导档案业务，亲自帮没有归档能力的单位整理档案近3万件，不知流了多少汗，更不知吸进了多少灰尘。但他从没喊过一声苦、叫过一声累，也从未要一分钱补助。

四、与时俱进，勇当信息技术的掌握者。2014年，为了提高办公的自动化水平，我局购买了电脑、扫描仪、传真机等设备，但却找不出懂行的操作人员。xx同志看在眼里急在心上，自告奋勇挑起了这份重任。通过近一年的刻苦学习，他硬是较熟练地掌握了电脑操作、文字输入、表格制作、文件传送、网页制作、图象处理等技术，在全局树立起了勤奋好学的典范。

第五篇：档案局2014年党建工作汇报材料

档案局2014年党建工作汇报材料

2014年是“十二五”开局之年，今年我局档案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，在有效巩固原有工作成果的基础上，不断拓展思路，创新工作放方法，将党建工作与档案工作有机结合，党支部在组织建设、制度建设、廉政风险防范、党风廉政建设、精神文明建设及外宣工作等方面有了新的发展和提高，为我局业务建设，促进全市档案事业健康发展提供了坚强的思想基础和政治保障。

一、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。 党的基层组织建设是抓好党建工作的基础。2014年我支部重视通过“党建、业务两手抓”的工作思路抓组织建设，坚持“两手抓，两手硬”工作方针，年初落实工作计划时做到将党建工作与行政工作同规划、同部署、同检查、同奖惩“四同时”，并落实了必要的党建经费，保证了党建工作的正常开展。为确保全年党建目标任务的全面完成，支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结的工作局面。

同时，深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。一是从全局和战

略的高度，充分认识开展创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育的重大意义。二是结合实际、突出特色、确保实效。以“服务某某市发展，争当兰台先锋”为主题，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，推进全市档案事业科学发展为实践载体，按照“转变观念、转变职能、转变作风，为发展服务、为基层服务、为群众服务”的要求，努力营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。

为了更好的开展党建工作，我局不断优化发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员7名；党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

二、努力开展学习型党组织建设，营造浓厚党建氛围 2014年，我局党支部根据市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》（ [2014]40号）文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立落实科学发展观，充分发挥了党组织凝聚力和先锋模范带头作用，认真开展学习型党组织建设工作。先后学习了党的十七届五中全会、《中国共产党章程》、《廉政准则》，市委、政府有关会议精神等，在全局营造了浓厚的学习氛围。在学习过程中，不断建立健全学习制度，制定了保持学习型机关学习教育计划，明确了具

体内容、时间、方法；落实了党员学习培训规划和党员干部理论学习计划，积极参加市直机关工委组织的培训活动。同时，坚持了每月一次的党员学习和机关每周一次的政治业务学习制度，提高了工作人员的理论水平和业务工作能力，提高了党组织的感染力、凝聚力、号召力和战斗力。开展实施学习考核制度，将党员干部学习纳入到单位目标管理体系之中，按照创建学习型机关的要求，建立健全了述学、评学、督学、考学制度。

三、不断完善党建工作制度，增强反腐倡廉工作新成效。 局党支部建立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习贯彻中纪委等各级纪委文件精神和党内监督、党纪处分、党员权利保障条例，严格落实市纪委党风廉政和拒腐防变工作各项制度，责任明确，分工落实到位。加大党风廉政宣传教育工作力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强党员特别是党员领导干部的廉洁自律意识，带头遵纪守法。继续推行政务公开制度，提高机关工作透明度。2014年全年，全局人员没有出现任何违法违纪现象。

四、认真探索廉政风险防范管理工作，营造清风正气的良好环境

我局根据市委、政府的统一部署和要求，以领导干部、财务、采购等岗位人员为重点，认真开展廉政风险防范工作。通过构筑五道防线，加强了纪律教育；通过着力解决干部队伍中党性意识不牢固，社会主义理想信念不坚定，先进性不突出等问题，进行了系统教育，使党员干部宗旨意识和党性

观念进一步增强；通过查找风险点，公开风险点，制定风险防范措施，在全局形成制度约束和个人自律相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

四、扎实开展外宣工作，宣传报道和信息报送工作取得新成效

我局党支部按照市委宣传部的宣传思想工作要求，结合党建工作和档案工作实际，制作了各类宣传展板，利用建党90周年等活动向社会各界宣传档案局党支部在党建工作中取得的新成就，新经验，向《新疆档案》、《某某市地区档案信息》等各级新闻媒体、报刊、杂志、各级机关报送档案新闻、信息30余件，编发《某某市档案工作信息》近20期，撰写外宣工作调研文章一篇，有力地扩大了档案工作的社会影响。还千方百计地挤出资金，全面完成了党报党刊的征订任务。

五、开展精神文明单位创建工作，提高干部职工素质。 在抓好业务工作的同时，我局（馆）高度重视文明单位创建工作。2014年，因办公场所与政府同在一楼，文化建设、综合治理、环境卫生等多项工作与政府共同完成，故今年我局文明建设工作与联合创建。根据相关文件精神，我局在创建文明单位过程中，不断提升创建水平，提高干部素质，树立良好形象，有效促进了各项工作的全面、健康、协调发展。

六、党建工作存在的主要问题

（一）对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展。当前部分同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，部分领导和干部存在重业务轻党建的思想，认为档案工作任务是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。

（二）活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。机关党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使少部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。

七、今后党建工作重点

（一）改进教育内容和方式。在教育内容上，不能把开展党员活动看成上上党课、看看警示片、抄抄笔记本，而应根据形势发展需要，拓展学习内容；在教育方式上，应改“单向灌输”为“双向互动”，使教学方法更加灵活多样。

（二）把宣传先进典型事迹和多关心基层党员结合起来，充分调动党员的积极性。我们要在开展评优活动、宣传先进模范事迹、注重党建工作经验交流、丰富活跃党内生活的同时，进一步明确如何建立完善一套针对党员的保障机制的方式方法，真正把关心基层党员疾苦摆在党建工作的议事日程上来，使党员能切实感受到党组织的温暖与关怀。

在今后的工作中，我们将深化学习型机关建设、狠抓党风廉政建设，强化精神文明建设，夯实群众基础，突出党务干部素质建设，加强自身建设，为开创我局党建工作的新局面而不懈奋斗！

某某市档案局党支部

2014年11月3日