2019年度党建工作计划

为增强机关政治思想建设，提高党员干部队伍的整体素质，加强基层组织的凝聚力、战斗力，圆满完成2019年度各项目标任务，推动团委工作更好发展，特制定本实计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人为本的科学发展观，紧紧围绕全县中心工作，以加强党的执政能力建设为主线，按照立党为公，执政为民的要求，坚持党要管党，从严治党的方针，进一步加强党的思想、组织和作风建设，使机关全体干部职工的思想政治建设进一步加强，创新体制机制，服务经济社会科学发展。

二、考核内容及方法

领导班子建设、基层组织建设两部分，纳入全年工作考核，采用日常考核与集中考核的方法。

（一）领导班子建设

1、思想政治建设

（1）理论学习情况。主要包括领导干部理论学习和单位干部职工教育培训工作的组织机构、年度计划、学习制度的建立情况；领导班子理论中心组学习、领导干部自学、干部职工教育培训落实情况，重点看机构、计划、制度的制定领导干部读书笔记、学习考勤、考核落实情况。

（2）执行民主集中制原则，团结协作的情况。主要包括贯彻党的路线方针政策、与党中央和各级党委保持一致；执行集体领导下的分工负责制；班子成员配合协作的情况。

（3）作风建设情况。主要看班子能否保持良好的精神状态，正确坚持党的解放思想、实事求是的思想路线，坚持从实际出发，开拓进取，真抓实干，勇争一流。

（4）群众观念和廉政建设情况。主要看班子自觉坚持党的群众路线，实践党的宗旨，以身作则，艰苦奋斗，廉洁自律；落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全体干部职工教育管理的情况。

2、领导建设能力

考核领导班子总揽全局，科学决策，求实创新，开拓进取和处理复杂问题等能力。重点考核以下几个方面：

（1）能否提出切实可行且富有创造性的工作思路，工作重点是否明确的。

（2）能否提出切实可行的办法、措施，责任是否明确，落实是否到位。

（3）能否具有较强的政治敏锐性，及时发现和妥善处理各类复杂矛盾，创造和保持良好的发展环境。

3、工作实绩

按鉴定的责任书开展工作，主要看在各工作方面所取得的成绩和效果，围绕三个文明建设目标，认真履行职责，积极发挥职能作用，提供优质服务，促进各项工作的顺利完成，所做出的贡献和产生的经济与社会效益。

（二）基层组织建设

1、党组织按照有关规定及进行换届选举，支部班子健全，不健全的及时充实。

2、党组织坚持民主生活会制度，每年召开一次，并有原始的会议记录。

3、重视党建工作。有党建工作领导小组，把党建工作列入单位年度工作计划和年终考核目标，坚持每季度研究一次党的建设工作，及时制定党建工作的意见和工作措施。高度重视基层党组织经费保障工作，将党建工作经费列入财政预算，建立健全相应机制，有效保障基层党组织的工作经费和活动经费落实，确保党组织活动正常开展。

4、坚持“三会一课”制度。支部党员大会每季度召开一次；支部委员会每月召开一次；党小组会每月召开一次；党课每季度进行一次。

5、认真组织开展县委安排的学习教育活动。学习教育做到计划、内容、时间、人员、考勤笔记、记录六落实。

6、坚持民主评议党员制度，每年一次。对群众不满意的党员，党组织有专人教育帮助。对群众反映强烈而又确实有严重问题的党员，支部要及时采取措施，并将详细情况上报有关部门。

7、加强党员管理的基础工作，党员花名册，党组织活动记录，党内有关情况登记及时、统计准确。

8、专人负责党费工作，党费按规定缴纳。

9、按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的，有领导、有计划、有重点地做好发展党员工作，成熟一个发展一个，确保新发展党员质量。

10、加强对入党积极分子的培养教育，每位入党积极分子要有2名正式党员负责每季度一次培养教育记录和鉴定，支部每半年一次记录和鉴定，入党积极分子按要求向党组织汇报。

11、建立健全长效工作机制，并认真落实。

三、说明

党建工作实行责任追究制，对发生党风廉政建设问题的部室将实行一票否决。 

二O一九年二月二十日