2024年公司党支部工作计划

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的第二年，为进一步抓好支部各项工作，第五支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面落实好党的建设各项工作任务，紧密结合新的市场环境，充分发挥公司管理部门支部的战斗堡垒作用，使公司员工紧密团结在公司党委周围，以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。

一、持续巩固和深化主题教育成果。继续运用好主题党日、“三会一课”、第一议题等形式，系统学习中央精神，确保支部党员全面理解和掌握党的最新理论成果，不断提高党员干部的政治觉悟和理论水平。

二、开展党史教育常态化活动。把党史教育纳入日常教育体系，定期开展党史学习活动。通过引导党员回顾党的光辉历程、学习党的优良传统和作风，增强他们的党性观念和宗旨意识。同时，结合实际工作，激励党员在新时代展现新作为、作出新贡献。

三、加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，切实加强微信公众号、宣传板报等阵地建设管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，强化网络意识形态复杂性认识。及时了解分析党员干部思想动态，坚持解决思想问题和解决实际困难相结合，增强思想政治工作针对性和实效性。

四、增强党风廉政建设。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁从业引导，让廉文化深入人心。加强对全体党员特别是领导干部的廉洁教育，通过组织廉政培训、分享廉政案例等方式，提升党员干部的廉洁意识和自律能力。其次，建立健全廉洁从业的制度体系，明确各项廉洁标准和行为规范，将廉洁要求贯穿于工作全过程，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。此外，加强舆论引导和宣传教育，利用微信工作群、公司公众号等渠道广泛传播廉文化，营造风清气正的良好氛围。

五、创新学习教育形式，增强学习效果。改变单一的学习教育形式，引入互动式、体验式、案例式等多种教学方法，提高党员学习的积极性和参与度。同时，结合实际工作需要，开展有针对性的学习培训，提高党员的专业素质和工作能力。

六、深入服务群众，提高工作实效性。作为公司管理部门支部，要不断加强与群众的联系和沟通，深入了解群众的需求和反馈，不断优化服务内容和形式，提高服务的针对性和实效性。通过满足群众的实际需求，增强党组织的凝聚力和影响力。

七、强化创新意识，改进工作方法。鼓励党员积极探索新的工作思路和方法，培养创新意识。加强对新形势、新任务的研究和分析，及时调整和改进工作方法和思路。注重借鉴其他兄弟单位的先进经验和做法，不断提高工作效率和质量。

八、加强组织建设，提升工作水平。进一步完善组织架构和工作机制，明确各支部委员的职责分工，加强协作配合。加强对入党积极分子的培养和教育，提高党员队伍的整体素质。同时，加强对党建工作的监督和考核，确保各项措施落到实处，取得实效。

2024年第五支部将以高度的责任感和使命感认真履行职责使命，不断推动党建工作取得新的成效，为公司高质量发展作出更大的贡献！