政工工作计划

一是抓好全员的政治理论学习。组织好党总支中心组学习，坚持每月为中心组成员及时提供学习资料（包括视频、PPT等）；及时为中心组成员购买好书籍，不断提高领导干部综合素养；根据形势任务要求，开展好各类主题日、宣讲团、中心组（扩大）学习会等；安排好各支部的政治理论学习，发放各类学习资料，并对学习情况及时跟进督导检查，确保全员思想紧跟国家、省市形势任务要求。

二是抓好安全宣传教育工作。制定全年、季度、月度的全员安全宣传教育工作规划，牵头安全宣教，创新活动方式方法，定期开展各项活动，确保规定动作不走样，专项动作有特色，在公司营造浓厚的安全生产氛围，巩固公司安全宣教效果。坚持传统媒体和新型媒体两手抓两手都要硬，发挥两者各自优势，尤其在报道质量、报道深度广度上下功夫，提高公司对外影响力；利用基层力量弥补人员不足、报道不及时的现状。全面加强基层动态的稿件质量和数量，丰富新闻内容。

三是抓好企业文化建设。根据国家、省市形势要求，及时更新更换有关企业文化标识、牌板等内容。编制各种企业文化手册、学习读本等，通过企业文化建设团结人心，凝聚力量。

四是开展好党建创建工作。认真开展党建工作，组织好党员志愿者服务活动，坚持把党的群众路线贯穿始终，真正发挥出党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。坚持党员责任区包保工作，把思想教育、解决困难、服务基层放到首位，抓好安全形势任务教育的同时，切实为基层做一些力所能及的实事。加大机关文体活动、困难帮扶等工作，确保机关良好形象。

五是开展好信访工作。坚持推行信访工作模式。加强值班工作，做好信访接待。避免小事拖大。积极推行依法信访。引导群众用法治手段表达诉求、解决问题。按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，明确责任部门，严格信访主体责任落实，明确职能部门工作职责，从源头上减少信访问题的发生；加强矛盾纠纷排查化解工作。