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女工工作计划【精彩多篇】

发布时间:2023-07-16 10:29:09 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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女工工作计划【精彩多篇】

女工工作计划 篇一

1、是组织开展监测评估工作,通过监测评估,了解全区实施妇女儿童发展规划的进展状况,并做好规划的监测评估工作;

2、是健全维权网络。

“一手抓发展,一手抓维权”是妇联工作的原动力,更是常抓常新的永恒主题。在建立巾帼维权志愿者队伍基础上,完善街道和社区维权站工作机构,进一步规范妇女维权工作新机制;充分发挥人民陪审员、婚姻家庭纠纷特邀调解员、“鼓楼区法律援助服务团”的作用,指派有妇女儿童维权经验的专长律师,认真办理援助特殊困难妇女案件,做到亮牌服务,优先接待;与劳动部门联手,加强侵害妇女劳动权益案件查处力度,形成妇女劳动权益的保护网络。以解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题解决为突破口,推动妇女各项权益得到有效落实。

3、以增强素质为目标,进一步加强妇联组织自身建设

一是加强基层妇女组织建设。按照“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,努力加强基层妇女组织规范化建设。发挥好妇联常委、执委、团体会员和妇女代表的表率作用,认真执行常委会、执委会工作制度;积极构建多元化、开放式妇女组织网络,完善与团体会员的工作联系制度,结合社区建设的发展,巩固街、居妇女组织,进行省基层组织示范点推进会,深入推进基层组织建设示范点和妇女工作示范社区创建,进一步夯实基层组织,形成适应新形势需要的妇女工作格局。争取在一家两新组织建立妇女组织。根据省市妇联部署,在执委和女企联开展妇女工作热点问题调研社区妇联换届工作

二是是加强工作联络。按照“培育、发展、指导、服务”的思路,完善与团体会员的联席会议制度和活动合作制度;努力探索各种妇女组织和妇女工作的模式,积极建立各行业、各界别女性群体联谊组织,大力推进机关事业单位组建妇委会,充分发挥女干部联谊会、女企业家协会等组织的作用,不断延伸妇女工作触角。计划三月举办女干部及妇联退休老干部三八联联谊活动、进行女干联、女企联体检

三是加强妇联机关干部队伍建设。构建系统的学习体系和培训体系,深入学理论、学政策、学管理、学法律、学科技,通过集中培训与分批轮训的方式,引导妇联机关干部树立终身学习的理念,做到勤于学习,善于思考,勇于创新;密切联系妇女群众,认真倾听妇女群众呼声,着重加强对妇女发展与***社会建设相关问题的研究,推进重点问题的突破;坚持工作重心下移,加强对基层工作的指导,及时发现、培育典型,总结推广基层的经验做法,以点带面,推动全区妇女工作发展。

女工工作计划 篇二

为进一步贯彻区教育工会女职工委员会工作要点精神,学习落实《上海市妇女权益保障法》,《上海市女职工保护条例》等法律法规,努力探索新时期妇女工作的新方法,维护女职工的基本权益,丰富女职工的精神文化生活,20xx年学校女工工作计划主要如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极性、主动性和创造性。

二、加强理论学习

继续提高自身素质在新的历史条件下,全面提高妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重要职能。江泽民同志最近强调指出,“各行各业妇女,要坚持加强学习,努力提高自己的素质和本领”,“抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习,促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高,在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。三、围绕中心工作,开展有益活动

1、维护女教工合法权益,切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作,在校领导的关心下,通过女工委员与卫生老师的共同努力,关心女教工的身心健康,继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实,做好对女教工的“四期”权益的维护,以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养,提升自我形象”征文、心得交流活动。

3、充分发挥女教职工参与民主管理学校的积极性和主动性,积极为学校的发展献计献策,年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

女工工作计划 篇三

20xx年,在公司党政工组织的关心支持下,工会女工委团结引导女职工服务工作大局,以提高女职工素质为目标,以服务广大女职工为出发点,加强女职工自身建设,促进女职工全面发展,在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值,发挥了女职工组织的独特作用。

一、以提高女职工综合素质为重点,深入开展“建功立业”活动

(一)扎实开展女职工读书活动

公司女工委在女职工中开展以“创建学习型组织,争做知识型职工”为主题的读书学习系列活动,着力引导女职工多读书、读好书,全面提升女职工整体素质。一是“好书推荐”。公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书,通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工阅读,同时也鼓励女职工自己推荐书籍,与女同胞们共同分享读书的快乐。今年共推荐书籍《做自己的健康天

使》、《阳光与幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等书籍20余本。同时发放了《妇女权益保障法》54本,并组织集中学习2次。二是开展女职工读书心得征文活动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。

(二)大力开展岗位练兵、技能大赛活动

在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议等活动,不断提高女职工业务技能水平,进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。在矿灯房班组、35KV变电班组中开展女工技术比武活动,有12名女职工参加,均取得了比较优异的成绩。

二、以维护女职工合法权益为根本,充分发挥女工组织作用。

(一)加强法律法规的宣传教育工作

继续加强权益保障法规的学习宣传,认真组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法规的学习宣传活动,增强女职工的维权意识。

(二)及时反映利益诉求,维护女职工合法权益

深入基层,广泛掌握女职工的思想动态,及时反映女职工利益诉求,维护女职工的正当权益,切实为广大女职工办实事,做好事,解难事。年初,在公司二届二次职代会上,工会与行政方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》,对女职工的合法权益和特殊利益保护,进行了明确规定。召开座谈会4次。同时,现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题,共征集女职工合理化建议12条,予以解决和采纳。对女职工开展了健康体检和妇科检查,切实保护了女工身体健康。

(三)认真做好女职工家属安全协管工作

充分发挥女工、家属协管组织的作用,围绕今年公司安全生产“零”事故的目标,不断创新活动方式,将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭,形成人人关注安全,关爱生命的良好氛围。

一是做到一个“管”,进一步建立健全协管安全工作制度。做好家属安全协管员的业务知识培训,适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度,传播安全文化和安全知识,提高职工、家属的安全意识。

二是围绕一个“情”,经常性开展“送温暖、保安全”亲情慰问。积极宣传暑期防病知识,为区队“职工小家”购买必要的防暑降温用品和设备;在井口开展“送清凉、保安全” 安全协管慰问3次;组织女工家属开展安全协管主题服务日活动,讲解安全知识;举办暑期家属协管娱乐活动;组织职工及家属共同签订《夫妻安全互保承诺书》;开展“一封安全家书”和“安全漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式叮嘱职工莫忘安全生产,公司女工委更是发出安全倡议书,倡议职工在生产中牢记家人惦念,安全生产。

一年来,女工委组织了6场女工、家属共同参与“送安全节目到车间、送安全知识到班组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位”为主要内容的“亲情

五送”活动,增强安全协管工作的人性化和生动性。

三、以丰富多彩的文化活动为载体,不断增强女职工组织的凝聚力。

公司工会按照矿业公司工会的要求,根据广大女职工的特点,积极组织各种文体活动,陶冶女职工的思想道德情操,丰富女职工的业余文化生活。“三八”国际劳动妇女节,公司组织了“女职工厨艺展示”活动,受到了公司党政领导和职工们的一致好评。节日期间,为基层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等,表彰了20xx年度优秀女职工6名,并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权益保护法律知识专题讲座,引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合法权益。举办暑期职工家属娱乐活动。组织女工乒乓球比赛、拔河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动,还积极组织部分女工配合矿业公司首届运动会啦啦操“篮球宝贝”的排练工作,展现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易于接受、便于开展的方式,把广大女职工吸引到有益的活动中来,发现人才,锻炼队伍,展示女职工的风采。

20xx年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路,以提升女工素质和女工工作水平为目标,充分发挥女职工组织

的作用,以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌,推动公司女职工工作不断创新发展。

1、加强女工组织建设,进一步开展“素质提升、建功立业”活动,努力提高女工的创新能力,竞争能力,把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略。

2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键。加强对女工委员、女工骨干的培训力度,不断提高思想素质,业务素质和创新能力,进一步推进公司女工工作的全面开展。

3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务,增强凝聚力的高效手段。加大《妇女权益保障法》的宣传力度,认真抓好女工劳动保护工作,关心女工身心健康,安排女工进行健康检查及妇科病普查。努力为困难女工多办好事实事,及时为女职工排忧解难。

4、围绕公司工作中心,开展丰富有意的活动。为女工建功立业成才搭建广阔舞台。组织开展“巾帼示范岗”的创建、争做“巾帼建功”标兵活动。

5、健康的身体,愉悦的心情,是女工全面发展的最佳氛围,要结合公司实际,开展丰富多彩的文化娱乐活动,展现女工风采。女工在公司各个岗位上发挥“半边天”作用的同时,在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。

女工工作计划 篇四

我院女工委各项工作在全院职工的大力支持、通力配合下均圆满完成,为医院的全面协调、稳定作出了巨大贡献。坚持科学发展观,切实保护和维护好广大女职工的合法权益,是我们女工委的主要工作。现将20xx年院女工委的工作计划制定如下:

一、加强思想建设,增强创新精神

1、以多种形式引导广大女职工紧跟时代步伐,锐意进取,提升自我,做到岗位奉献、岗位创新,使女职工在各自的岗位上施展才华。

2、深入素质提升工程,搞好职工职业道德教育,同时组织女职工学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》、《婚姻法》,举办女职工知识答卷一次,采用笔试摸底等方法,督导广大女职工懂法、守法、知法,从而保护自身的合法权益。

3、深入开展女职工建功立业工程,激发女职工积极向上的精神,做好创先争优的评选工作,引导女职工自觉地投身到医院重建与发展的各项工作中。

二、加强组织建设,增强战斗力

1、加强女工干部的素质培养,充分发挥女工干部的作用,认真完成医院以及女工委布置的各项工作。

2、把科学发展观贯穿到女工工作中,增强女工干部的服务意思,提高女工工作水平。

三、实施爱心帮扶工程,维护女职工特殊权益

1、突出针对性和实效性,帮助有特殊困难的女职工,做好女职工帮扶工作,充分体现组织的`关怀和温暖。

2、作好女职工的调研,及时反映问题,做女职工的知情人、报告人、贴心人。

3、深入基层调查研究,了解女职工情况,及时反映她们的意见和呼声,尽力为女职工排忧解难。

四、开展丰富多彩的活动,把特色工作落实到位。

我院女职工人数已超过全院职工一半左右,她们在医院各项工作中都发挥着重要的作用。我们必须充分调动广大女职工的积极性和创造性,进一步巩固成果,形成女工工作的特色,因此开展丰富多彩的文化娱乐活动非常重要。

1、组织好“三八”巾帼特色活动。以“三八”妇女节为契机,开展丰富多彩,健康向上的纪念和庆祝活动,充分展示新时期女职工的风采,增强女职工组织的凝聚力。

2、做好医院岗位技能比武的配合工作。

3、发挥女职工的优势,开展对病人送关爱活动。以德行医,组织广大女职工微笑服务患者,帮扶困难病人,使其早日摆脱病痛的折磨,从而为构建“和谐社会”、“和谐医院”作出应有的贡献。

4、配合工会做好其他工作。

为确保医院各项工作顺利开展,确保女工委工作有效推进。在整体工作中要一手抓发展,一手抓维权,结合医院医护人员聚集、女职工多的特点,教育引导女职工互相尊重、互相爱护,团结一心,不懈追求、甘于奉献、勇于创新、敢为人先、立足岗位争取为医院的全面工作顺利进行做出新的贡献!

女工工作计划 篇五

本学期,我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下,圆满地完成了年所初制定的工作计划,现总结如下:

一、加强学习,增强法律意识

1、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件,吃透精神并认真贯彻执行,自觉遵守计划生育条款及有关政策法规,把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。

2、关心妇女同志的身心健康,三月八日,组织女教职工到南宁旅游。学校为每位一份女职工进行了二次妇女妇科普查,同时做好善后工作,制定好一张表统计妇科普查后的基本情况,有一位女教师赵小英做手术,我们前往探望,并送上慰问金。

3、提高每位女教职工的文化素质。为每位教职工订了《家庭》杂志。组织好读书读报,按级级为小组,开展读书读报活动,做好文章摘抄,写好读书笔记。

4、增强法律意识,开展庆祝“三八妇女节”的知识竞赛。提高妇女合法权利。积极参加了上海市“百万家庭法律知识竞赛”的活动,每位女教职工做了一百道有关保护妇女合法权利的题目。这样她们都进一步了解法律,增强了法律意识,达到了保护自己的权利。

5、同时,做好资料积累工作,每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作,记好小白卡和综合计划生育工作动态表。

二、教书育人, 无私奉献。

学高为师,身正为范,女教职工们以严于律己、乐于奉献、勤奋工作、开拓进取的良好风貌和模范的行为品德、意志情感不断影响和感召学生。教学中,坚持“文以载道,文道结合”的教学思想,充分挖掘学科教育的内在育人因素,注重德育渗透,陶冶学生情操。“为了中华民族的振兴,为了每一位学生的发展”,女教职工们以女性特有的耐心、爱心,全面关注学生的思想、学习和生活,使他们的知识能力、生理心理都得到健康发展。节假日、课余间,经常会看到女教职工们循循诱导、不知疲倦地辅导学生的场景。

三、团结协作 ,共同提高。

教育工作是一项综合性工程,需要多方力量的协调和全员的努力。女教职工们谦虚谨慎、相互学习、互相帮助、群策群力,高质量地完成了各项教育教学工作。她们积极开展“结对帮传”活动,老教师倾情传教,青年教师虚心好学,实现了老与青的同步提高,教与学的协调发展,为学校的可持续性发展提供了动力。她们关注学校发展,自觉维护集体荣誉,共创“好习惯终生受益”的文明校风。

四、开拓创新, 成果累累。

教育是一种神圣而伟大的事业,女教职工们以科学的态度,踏实的作风,在教育的岗位上实践着自己的理想,创造了丰硕的成果。教育是一门事业,事业的意义在于奉献,教育是一门科学,科学的价值在于求真,教学是一门艺术,艺术的生命在于创造。实验小学女教职工们以德为本的师魂,以爱为本的师心,无私奉献的师德,开拓创新的师能,在自己的工作岗位上点播爱心、施展才华,创造着人生的价值;不断探索、求实创新,享受着常驻的青春;严谨治学、精益求精,实践着教育的使命;桃李天下、硕果累累,挥洒着巾帼的风采。

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