计划生育责任书（精选25篇）

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篇1：计划生育责任书

为了认真贯彻落实国家计划生育法规、《xx省人口与计划生育条例》，形成全社会齐抓共管、综合治理人口与计划生育工作的良好局面，结合我院工作实际特制定本责任书。

一、责任期限

____年____月____日至____年____月____日。

二、责任内容

各科主任对全科的计划生育工作全面负责，要组织全科同志，认真学习计划生育有关政策，严格执行计划生育条例。

(1)实行一对夫妻只生育一个子女，严格控制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。

(2)实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。

(3)有生育能力的夫妻，应当按计划生育规定，采取有效措施节制生育;计划外怀孕的应当及时中止妊娠。

(4)实行优生优育，做好婚前检查和孕期保健。

(5)医院每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行“三查”(即：查病情、查环情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百参与，“两清”(计划外怀孕补救清、节育措施落实清)，“一服务”(对查出的妇女并给予治疗服务)。

三、责任追究

各科室要切实加强对计划生育工作的领导。把计划生育工作作为科室目标责任制内容之一，认真执行。对于违反生育政策者，院方将按照有关规定，严格实行计划生育工作“一票否决”，取消责任人、科室负责人和科室当选各级各类先进的资格，并追究责任人和科室负责人的责任。

四、本责任书一式两份，签字之日起生效，由院方和科室各保存一份。

院方(盖章)________

科室(盖章)________

____年____月____日

篇2：计划生育责任书

为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》，确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现，特向学校签订20___年度人口和计划生育目标管理责任制。

一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。

二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。

三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。

四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。

五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。

六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定给予处理。

______学校(签章)：_________

学校责任人(签字)：_________ 责任人(签字)：_________

时 间：____年____月____日 时 间：____年____月____日

篇3：计划生育责任书

为深入贯彻落实中央《决定》和各级党委、政府《实施意见》精神，稳定低生育水平，提高出生人口素质，确保对计划生育目标任务的完成，镇教委与各完小签订20xx年度《人口与计划生育目标管理责任书》。

一、责任目标

1、把人口与计划生育工作纳入本校工作计划，向镇教委定期通报本校计划生育情况。

2、要制定中小学人口与“青春期教育”教学计划。向学生进行人口与计划生育教育。

3、确保本校育龄妇女定期到计生办进行查体。

4、落实独生子女优待政策。

5、确保本校无违法生育现象的发生。

二、考核办法

1、年末，各单位对责任目标执行情况向镇教委报告。

2、镇教委对《责任书》执行情况进行全面考核，并严格兑现奖惩。

三、奖惩办法

依据考核结果，镇教委对完成责任目标成效显著的学校予以表彰奖励，对没完成责任目标或造成全镇计划生育工作被动的学校校长给予调离并降为一般教师使用。

四、本责任书一式两份，教委和学校各一份。

水泉镇教委（章）责任人（签）：

学校（章）责任人（签）：

篇4：计划生育责任书

责任人：

责任目标：

一、认真贯彻学习中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《江苏省计划生育条例》、《关于集中开展“整顿生育秩序，打击违法犯罪”专项治理活动的实施意见》(沛委办发201940号)等有关文件和省、市、县人口和计划生育工作会议精神。

二、公民有生育的权利，有实行计划生育的义务，不违规生育。依法登记结婚，按照规定依法生育，提倡晚婚晚育。办理结婚证、生育证后报学校审核备案。

三、女教师按时参加学校组织的环孕检查，不脱查、漏查。一次不参加环孕检查，罚款500元，连续两次不参加环孕检查，停薪留职。男教师及时将家属参加环孕检反馈证明单复印件交学校保存，一次不交罚款500元，连续两次不交的，停薪留职。

四、因公外出、或请病事假不在学校的，接到通知后，要按时回校参加环孕检，确因特殊原因不能按时回来的，四个月之内，要在回来后补查，四个月之外，要在外地县级以上计生服务部门自行进行环孕检，并将证明交学校备查。

五、自觉落实计划生育避孕节育措施，其中一孩生育满42天主动落实放环措施;经批准生育二胎的满30天落实结扎措施。患有节育手术禁忌证需要缓放、缓扎的，要向户籍所在地、学校提供县计生站出具的有效证明。

六、确因特殊原因具备生育二胎条件，要通过相应的程序申请、报批，待生育证拿到后再生育二胎，并将准生证、生育证复印件交学校备案。

七、年以来违法超生的要主动向学校或教育局上报，接受“三到位”处理;凡不主动上报被举报查实的将从严处理。

八、年月日以来违法超生的一律辞退。

学校负责人签字：

教职工签名：

年月日

篇5：计划生育责任书

为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》，有效地控制人口增长，提高人口素质，特签订如下责任状。

一、计划生育工作学校一把手亲自抓，负总责，分管校长具体抓，负直接责任。

二、实行目标责任制，做到责任到人，政策生育率100%，杜绝违法生育现象发生。

三、坚持“宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的“三为主”工作方针。

四、加强规范化、制度化、法制化的管理。

1、坚决按县局下发的请假批假要求报送请假资料（含请假协议、查环查孕证明、医院检查化验证明材料）。

2、签好学校临聘人员流动人口管理协议书 。

3、计划生育常识课（初中学校）每期不少于3次（有教案备查）。

4、抓好本单位教师农村配偶育龄妇女（45岁以下）的查环查孕工作。

5、认真参加育龄女职工每年3月、9月的查环查孕工作，对不查环查孕者坚决实行“双停”（停工作、停工资）措施。

五、凡出现一例违法生育，愿承担相关责任。

责任人签字：

篇6：计划生育责任书

为进一步落实计划生育工作责任制，做到责任到人，以确保顺利完成我校计划生育目标任务，现学校校长与每位教职工签订本责任书。

1、职工必须严格遵守计划生育政策，积极参与计划生育活动，主动学习计划生育政策，自觉履行计划生育义务。

2、严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。确保计划生育率达到100�,晚婚率达到100�，晚育率达到100�。环孕检到位率达到100%。独生子女父母光荣证领取率达100%。

3、学校教职工必须依法登记结婚，按规定依法生育。

4、已生育子女未落实长效节育措施的女教职工和男教职工配偶，女方年龄在50周岁及以下的都要参加环孕检工作。

5、教师生育孩子后，要及时领取独生子女证。

6、教师出租房屋给他人居住的，要严格向学校登记报告。

7、对违反计划生育的党员干部和其他教职工一律按相关政策严肃处理，绝不姑息迁就。

8、坚持一票否决，按上级有关文件规定，凡违反计划生育政策的教师取消评优、评先、评模资格，当年年度考核为不合格，取消当年所有奖励性绩效工资。

9、本责任书一试两份，学校一份，教师一份。作为教师绩效考核的主要依据。

学校负责人(签字)： ________ 责任人(签字)：________

20____年____月____日

篇7：计划生育责任书

花溪建管站：__________(简称甲方)

施工单位：__________(简称乙方)

工程名称：__________

根据国家、省、市有关计划生育的'各项管理规定，为搞好建筑工地的计划生育工作，严格控制人口增长，杜绝计划外怀孕和计划生育，为明确双方职责、强化管理，特签订责任书如下：

一、甲方职责：

1、积极配合计生部门做好对民工的计划生育宣传教育工作;

2、督促建筑工地做好民工的登记建档工作;

3、有权检查乙方育龄妇女的计划生育证明和证件;

4、负责配合计生部门对工地上的计划外怀孕和计划外生育的处理。

二、乙方职责：

1、加强计生工作领导，组织本工地全体人员学习贯彻有关计划生育方针政策，增强执行计划生育政策的自觉性;

2、加强对工地职工及使用民工的计生工作的管理，杜绝居住的工地的育龄人员计划外怀孕和计划外生育;

3、对无计划生育证明(含无结婚证、生育证、节育证、计外费处罚证、流动人口未婚证等)手续不全的不得雇佣;

4、乙方必须督促施工人员及家属到所在地相关部门办理《计生通用卡》，并留存编号，同时确保施工人员及家属持有《流动人口婚育证明》及《节育手术证明》，两证查检率达100%，全年乙方工地内无计划外怀孕及计划外生育人员;

5、应杜绝工地民工计划外怀孕和计划外生育，如发现计划外怀孕，应及时向甲方和有关部门汇报，并采取积极有效措施，

若乙方工作不力，有计划外怀孕的，罚款5000元，计划外生育罚款2000元并要追究领导责任;

6、乙方按要求向甲方汇报计划生育管理情况，并提供有关计划生育的统计报表和登记表。

本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。责任书双方签字盖章后生效。

甲方：__________(公章) 乙方：__________(公章)

甲方负责人：__________ 乙方负责人：__________

甲方经办人：__________ 乙方经办人：__________

20____年____月____日

篇8：计划生育责任书

计划生育责任书

为认真落实《*年履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款，根据县委、县政府全县计划生育工作会议精神，切实抓好我局履行人口与计划生育职责和计划生育工作，特与各科室签定《*年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》，内容如下：

一、责任目标

1、把人口与计划生育工作纳入单位总体工作的重要内容，同业务工作同部署、同检查、同落实。积极配合各有关部门做好计划生育的有关工作。

2、加强乡镇和农村避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的管理，严厉查处非法经营和经营假劣避孕器械和终止妊娠类药品的行为，每季度监督检查一次并单独做好监督检查记录，发现违法行为依法查处。检查记录和处罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。

3、加强县城避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的监督管理。对终止妊娠类药品，除县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县计划生育服务站和乡镇卫生院等经批准的单位外，其他任何单位不得使用。重点加强县城各类门诊和零售药店的监管，严肃查处非法经营、使用行为。对终止妊娠类药品做到每月监督检查一次，对避孕器械和保健品市场每季度监督检查一次并做好单独的监督检查记录，发现违法行为依法查处。检查记录和处罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。同时配合计生、卫生、公安等部门齐抓共管，使市场进一步净化和规范。

4、全县的终止妊娠类药物由县计划生育服务站统一购买和分发供应。对计划生育服务站和各使用单位的供应和使用情况要每月监督调度一次，并将统计表报我局药品监督管理科。在监督过程中如果发现违法行为要及时转交稽查科查处。

5、认真落实县委、县政府确定的计划生育薄弱村的帮促工作。

6、服从全局关于履行人口与计划生育工作职责的调度和安排，积极参与这项工作。宣传有关法律法规和政策。本科室不出现违反计划生育政策、法规的党员干部、职工。

7、按照规定，搞好本科室的计划生育日常管理工作。

二、考核内容及评分标准

1、你科的条款为目标中的第条，分数折合为100分。

2、评分标准：

(1)第一项目标内容(10分)执行好记满分，执行不好要酌情扣分。

(2)第二项目标内容(20分)每季度开展一次检查，少一次扣10分，扣完为止。检查资料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。

(3)第三项目标内容(20分)每月开展一次检查，少一次扣10分检查资料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。

(4)第四项目标内容(20分)少一次检查扣10分，少一个月的调度资料扣10分。

(5)第五项目标内容(10分)根据县里的考查结果记分，考核不合格的全扣。

(6)第六项目标内容(10分)，有一人违反计划生育政策法规生育的落实一票否决，其它的酌情扣分。

(7)第七项目标内容(10分)，根据情况记分。

三、考核办法

分9月份和年终两次考核，各占50%

四、奖励办法

全年考核95分以上者可参加先进科室和先进个人的评选。94分以下和科室出现一人违反计划生育政策法规(一票否决)的，不得参入先进科室和先进个人的评选，并对科室主要负责人罚款100元。

计划生育责任书范文

为了认真贯彻落实国家计划生育法规、《安徽省人口与计划生育条例》，形成全社会齐抓共管、综合治理人口与计划生育工作的良好局面，结合我院工作实际特制定本责任书。

一、责任期限

20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

二、责任内容

各科主任对全科的计划生育工作全面负责，要组织全科同志，认真学习计划生育有关政策，严格执行计划生育条例。

(1)实行一对夫妻只生育一个子女，严格控制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。

(2)实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。

(3)有生育能力的夫妻，应当按计划生育规定，采取有效措施节制生育;计划外怀孕的应当及时中止妊娠。

(4)实行优生优育，做好婚前检查和孕期保健。

(5)医院每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行“三查”(即：查病情、查环情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百参与，“两清”(计划外怀孕补救清、节育措施落实清)，“一服务”(对查出的妇女并给予治疗服务)。

三、责任追究

各科室要切实加强对计划生育工作的领导。把计划生育工作作为科室目标责任制内容之一，认真执行。对于违反生育政策者，院方将按照有关规定，严格实行计划生育工作“一票否决”，取消责任人、科室负责人和科室当选各级各类先进的资格，并追究责任人和科室负责人的责任。

四、本责任书一式两份，签字之日起生效，由院方和科室各保存一份。

院 方(盖章)

科 室(盖章)

二0_____年_____月_____日

计划生育责任书怎么写

甲方：__________ 乙方：__________

为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管;综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《_____省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：

一、甲方的计划生育管理与服务职责：

1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。

2、按规定查验《流动人口婚育证明》(对外省流动人口和_____省户籍未婚育龄妇女)或《_____省计划生育服务证》(对_____省户籍流动人口已婚育龄妇女)，督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。

3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。

4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。

二、乙方的计划生育管理责任：

1、按照：“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查;协助社区工作站做好计划生育工作，

2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《_____省计划生育服务证》的20至49周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。

3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促乐清市户籍已婚育妇办理《_____省计划生育服务证》。按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用。

4、组织本单位20——19周岁已婚育龄妇女(结扎者除外)每年不得少于两次查环查孕(含随住男职工家属)。

5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解聘。

6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。

三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰

奖励;对未完成任务的给予通报批评，并按省市有关规定给予处罚。

四、此责任书一式二份，甲方双方各执一份，从签订之日内有效。(注：责任书一年内有效。)

甲方：__________ 乙方：__________

法定代表人：__________

20_____年_____月_____日

篇9：计划生育责任书

为了认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《福建省人口与计划生育条例》，坚持基本国策不动摇，稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题。确保完成鼓楼区委、区政府下达的20___年人口和计划生育责任目标完成。___街道党工委办事处特向新民社区下达20___年人口和计划生育工作责任书。

一、人口和计划生育工作目标

1、经费投入落实到位(实用实报);

2、干部计生政策和知识知晓率达98%以上，群众知晓率达93%以上;

3、群众对计生工作满意率达98%以上;

4、按法律法规及省市有关规定，依法兑现各种政策奖励额应达95%以上;

5、社会抚养费征收面达100%，征收额达75%以上;6、无违反“八不工作纪律”、无重大恶性案件、无行政侵权案件发生，计生信访案件办结率达100%，无发生越级上访;

7、巩固提高国家优质服务先进区整体水平;

8、提高人口素质，努力降低孕产妇、婴儿死亡率和出生缺陷发生率。

二、人口和计划生育工作保证措施

1、社区书记、主任“亲自抓，负总责”，社区包片计生干部具体抓，落实责任目标追究制，实行“一票否决”。做到认识到位，责任到位、措施到位、投入到位。计生工作常抓不懈，每月不低于一次研究计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部，健全稳定计生网络，组织开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会，定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态，实现计生管理规范化。

2、加强计生工作综合治理。待育对象应跟踪管理，主动配合卫生院开展围产保健，每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对名单，防止性别比失调及出生、结婚漏统。认真贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》，在巩固国家优质服务先进县(市)区的基础上，进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施，加强育龄妇女生殖健康服务。做到每二年一次的妇科普查，普查率达100%，一般育妇一年一次随访，重点对象每季一次面访，及时发现政策外孕情并采取补救措施。切实按照市政府《关于严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的通告》要求;持之以恒加大打击“两非”力度，形成社区书记、主任、卫生、公安等群众参与的综合治理人口问题局面。

3、认真落实国务院《流动人口计划生育工作条例》，按照全国流动人口“一盘棋”的要求，不断完善“流出地流入地共同配合，以流入地为主”的流动人口计生管理机制，建立健全流动人口计划生育统一管理服务、计划生育基本公共服务均等新体制，统筹解决流动人口问题，积极推动流动人口“一站式”、“一证式”服务管理模式。各社区要成立以段警、治安、卫生、劳动、计生等部门组成的巡检队伍，定期巡检，流出人口办证率和流入人口验证率均应达100%。全面落实“社区管理、物业配合、业主参与”的管理机制，社区封闭住宅小区进管率达100%。发挥国家、省级流动人口计划生育信息交换平台作用，及时入录、通报、接收、反馈流动人口信息率均应达100%。提高已婚育妇“双查”及妇科病普查率。出租户、建筑工地、店面，签订责任状、合同签订率达到100%。

4、贯彻国家“八不工作纪律”规定，做到依法管理计划生育工作。严格把好符合政策再生育审查关，坚持再生育对象张榜公布、群众监督、上级审批、送证上门。认真做好社会抚养费的征收工作，征收面达到100%，征收额达75%以上。实行计划生育政务公开，广泛开展政风、行风评议活动，提高群众对计生工作满意率。

5、加强基层组织建设，推进(村)居自治，把计生工作中心下移到楼户，全面建立“依法管理，村居自治，政策推动，优质服务，综合治理”管理机制，建立“属地管理，单位负责，居民自治，社区服务”管理机制。建立一套系统完整的基础设施，计生台帐(人口与计划生育信息卡、信息报告单)，月、季、年各项报表准确率达100%，严禁弄虚作假、伪造、篡改、瞒报、虚报统计数据，做到台帐、报表、实际三一致。身份证录入的有效率要达100%，全面实行微机管理。

6、做好避孕药具的免费发放、管理，做到定人、定时、定量，避孕药具使用有效率达99%以上，做到有指导、有随访、有记录，无过期变质。社区计生干部应掌握避孕药具的基本知识，并在辖区内开展咨询、宣传、指导服务工作。认真落实避孕方法知情选择，使育妇能掌握三种以上的避孕方法，育龄夫妇的综合避孕节育率达到90%以上，节育措施及时率达到100%。

7、加强出生缺陷干预，提高出生人口素质。教育本单位职工主动参加，免费婚检、免费新婚教育、免费孕前优生健康检查、免费孕产妇系统保健管理，确保出生缺陷干预一级预防体系健全。本单位女职工，必须每年一次参加生殖健康普查。做好职工免费避孕药具发放，同时关心他们的生活、生产、生育。

8、充分发挥经社区计生协会理事、会员、中心户长的作用，做到人员、责任、报酬三落实。全面开展计生协会“四联创”活动，协会五好小组达90%以上，配有一名“三优”工作保健员，努力为群众提供优质高效服务，认真贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，全面开展“婚育新风进万家”宣传访视活动，做到家喻户晓、人人皆知，不断提高群众对人口与计生工作政策法规等知识的了解，知晓率达98%以上。社区要以人口学校为阵地，因地制宜认真开设人口课、新婚教育课、法制课，积极向街道宣传口投稿，确保投入必要的宣传经费。社区必须有一面宣传画、固定宣传刊、十五面标语、一个宣传长廊和每月出一期计生专刊。

9、认真落实计生奖扶政策，建立独生子女伤残、死亡家庭扶助制度，兑现独生子女父母奖励制度，继续加大小额贷款帮扶力度，社区应帮扶6户以上的计生困难户，认真实现“安居、致富、成才、保障、亲情”五大工程，做好优生、优育、优教的“三优”工作为婴幼儿早期教育和独生子女社会行为培养工作。

10、做好群众来信来访，及时处理好信访案件，做到“三无”(无集体上访、无越级上访、无信访积案)，信访结案率达100%，对发生因计划生育工作方法不当引发的恶性案件和投诉经查情况属实的取消评先资格。

三、检查考评与奖惩

1、各社区采取平时调查、年终考核相结合办法进行考核。无政策外生育现象，人口和计划生育各项基础工作扎实、无水份，及时、认真完成上级下达的各项任务，完成责任书各项指标。街道根据省、市、区有关文件规定兑现奖惩。

2、本责任书规定任务不受换界和人员变动的影响。

篇10：计划生育责任书

为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《福建省人口与计划生育条例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，提高人口与计划生育工作整体水平，实现“十二五”人口和计划生育专项规划的预定目标，促进人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展和人的全面发展，为海峡西岸经济绿色腹地建设创造良好的人口环境，确保完成县委、县政府下达给___镇20___年人口与计划生育工作责任目标，中共___镇党委、___镇人民政府特向你村下达20___年度人口与计划生育工作责任书：

一、人口与计划生育工作目标

(一)按政策生育，无政策外生育。

(二)计生各项指标统计准确无误，无瞒报、漏报、错报。

(三)积极动员、组织应落实“四术”对象及时落实各种避孕、节育措施及补救措施。

(四)查环查孕按期开展，查环查孕率达98%，“双查”指纹到位率达98%以上，确保无医学需要的政策内引、流产。

(五)当年独生子女领证率达100%。

(六)开展人口与计划生育基础知识及优生优育优教等知识宣传教育及培训，育龄群众计划生育基础知识知晓率达85%以上，政策内生育未怀孕夫妇孕前优生检测面达100%。

(七)开展优质服务，群众对计生工作满意率达90%以上。

(八)配合做好社会抚养费的征收工作，完成征收任务。

(九)流出育龄妇女人口婚育办证登记率达95%以上，流入育龄妇女人口婚育证审验率达95%以上。

(十)及时、准确摸底上报本村享受计划生育法定奖励和优惠政策对象，计生奖励政策落实准确率达100%。

(十一)充分发挥村计生协会的作用，促进计生工作上水平。

二、人口与计划生育工作保证措施

(一)成立以村(居)党支部书记为组长的计划生育领导小组，建立目标管理责任制，村两委分工包干、责任明确，认真兑现奖惩。

(二)加强村级计生和协会工作队伍建设，配齐配强村级计生管理员和协会会长、秘书长、中心户(组)长。

(三)认真学习并宣传贯彻计划生育方针政策和法律法规，全面推进婚育新风进万家活动，村设有人口学校、宣传栏等，宣传阵地齐全并开展活动。

(四)实行计划生育村务公开，村设有计生公开栏，定期公开公示国家和地方制定的人口和计划生育法律、法规、规章，人口和计划生育部门制定的有关规范性文件，本村人口出生情况，计划生育奖优政策兑现情况，社会抚养费缴纳情况，计划生育村规民约，人口和计划生育工作纪律以及需要村民广泛知晓或者参与的其他事项。

(五)开展创建计划生育村民自治示范村活动，组织、动员村民参与计划生育村民自治，修订和完善计划生育村民自治公约和诚信计生协议，结合村实情制定好奖励优惠政策并兑现到位，组织开展好村民评计生活动，推进计生“村为主”工作落实。

(六)协助镇计生办及时准确的办理、发放《生育服务证》、《流动人口婚育证明》、《独生子女父母光荣证》等。

(七)村设有计生服务室，服务室内应有检查床、椅子、药具柜、宣传教育资料，做到卫生整洁、环境温馨。积极组织已婚育龄群众参加“三查一治”工作，积极稳妥开展避孕方法知情选择，做好避孕药具免费发放及随访工作，搞好优质服务。

(八)开展生育关怀行动活动，为实行计划生育的家庭提供生产、生活、生育等多方面帮扶。宣传免费孕前优生健康检查项目，按时组织待孕对象到县计生服务站参加免费孕前优生健康检查，落实随访服务，孕情早发现并及时上报。

(九)加强流动人口管理，认真开展流动人口清查活动，提高流动人口持证率和验证率,控制流动人口政策外生育，建立健全流动人口管理服务档案,底数清楚，信息准确，无漏档，流入人员实行属地化管理,均等化服务,流出人员跟踪服务到位。

(十)配合镇党委、政府落实计划生育家庭奖励、优先、优惠、扶助政策，做好各种奖励对象的调查摸底、申报、审议、张榜公示、确认和退出等工作，确保奖励金及时发放和收回。

(十一)带领村两委、村计划生育管理员和中心户长做好本村计划生育工作，引导党员干部及其亲属带头执行计划生育。

(十二)协助镇政府依法做好征收社会抚养费工作。

(十三)巩固和提升计生协会“三联创”成果，村计生协会组织健全，有工作制度、会员之家、会员联系户，能经常开展活动并发挥会员带头、宣传、服务、监督、交流作用。

(十四)广泛深入开展“关爱女孩行动”活动，加强孕情跟踪管理和服务，积极摸排“两非”案源。

三、检查考评与奖惩

为了更好落实计划生育工作目标，年终镇党委、政府将组织人员对各村的计划生育工作完成情况景象综合考评，根据工作实际情况和综合评估情况予以兑现奖惩。

四、责任对象

各村书记、主任、计生管理员、镇挂村领导和包村组长、组员。本责任书规定的任务不受村负责人人事变动影响，以20___年10月1日—20___年9月30日为一年度。

中共___镇党委书记：______ 镇 长：______

中共___镇______村党支部书记： 村主任：______

中共___镇委员会

___镇人民政府

20___年2月28日

篇11：计划生育责任书

为了全面完成今年人口和计划生育工作目标，提高人口和计划生育工作管理水平，促使各小组更好的履行人口和计划生育职责，实行目标管理责任制。

20XX年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下：

一、加强对人口和计划生育工作领导，做到责任到位、措施到位、投入到位

(一)坚持党、政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划，列入党委政府重大事项的督查范围，纳入中心组学习内容，每季度至少研究一次人口和计划生育工作，及时解决工作中存在的问题。

(二)严格落实目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别考核，落实“一票否决”制度，严格兑现奖惩。

(三)年度人口和计划生育事业经费投入达到市定标准，并按月均衡拨付到位。

二、加强人口综合管理，切实稳定低生育水平

(一)确保政策生育率达到100%以上。

(二)流动人口和计划生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化;流动人口管理率达到91.5%以上。

(三)查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件数不少于1件，结案率达到100%.

三、强力推进计划生育服务体系建设，不断完善利益导向政策

(一)实施“品牌”推动战略，大力拓展计划生育技术服务项目，促进优质服务提质提速。

(二)出生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%.

(三)完善修订优先优惠政策，建立台账，确保各项奖励优惠政策落实率达到100%.

四、深化开展人口和计划生育综合改革示范创建活动

(一)成立专门组织工作机构，出台创建文件和实施方案。

(二)形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。

(三)示范建设项目特色突出，带动辐射力强，亮点培育工作成效明显。

(四)强力推进计划生育基层群众自治示范活动，培育示范亮点。

XXX居委会居民小组

负责人： 负责人：

20XX年月日 20XX年月日

篇12：计划生育责任书

为切实抓好20XX年度人口和计划生育目标管理工作，落实人口和计划生育目标管理责任制，特制定本责任书

1、妇检对象：

⑴所有上环、皮埋对象;

⑵落实男扎手术且未满一年的对象;

⑶落实女扎手术且未满半年的对象;

⑷应落实长效节(绝)育措施但由于手术禁、忌症等原因未能落实的对象;

⑸其他无措施的对象。

2、妇检时间为每季度一次(12、3、6、9月)妇检，要提醒妇检医生认真、清晰地写妇检结果，盖明印章，并在妇检当月的20日前将妇检证原件交到校党支部或校工会处审核复印。

3、每位教职工必须及时督促自己家属的应妇检对象每季度参加妇检，每一次妇检必须有县宣技站或乡(镇)计生站妇检医生的签字并盖章方为有效妇检。

4、应妇检对象每个季度未按时参加妇检的，按《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款的规定对当事人处以罚款200元，罚款由校财务室负责，并补妇检。

5、教职工及其家属在年底内有出生人口的，需在出生前办理准生证，出生5日内向所在乡镇人口计生办申报，并在90日内作出相应的计生手术(上环、结扎)，逾期未术的，按《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款的规定对当事人处以罚款1000元，罚款由校财务室负责，并补相应的计生手术(上环、结扎)。

6、教职工或家属是怀孕妇女的必须无“两非”行为(严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠)。

7、本责任书一式两份，学校一份，教职工一份

学校(盖章) 教职工(签字)： 责任人

二〇XX年三月一日

篇13：计划生育责任书

为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》、《济宁市人口与计划生育工作责任追究暂行办法》等政策法规要求，进一步提高计划生育工作水平，建立完善统筹解决人口问题的协调运行机制，提高计划生育工作的整体水平，确保完成各项责任目标，XX学校与教师签订《人口与计划生育目标管理责任书》。

一、责任目标

1、计划生育率达到100%，女性初婚晚婚、晚育率达到100%；

2、避孕节育措施落实率、及时率达到100%；

3、计划生育统计合格率、准确率达到100%；

4、现居住地育龄妇女查体率均达到100%；

5、本人无违反人口和计划生育法律法规行为；

二、保障措施

1、将人口与计划生育列入工作重要议事日程，及时解决工作中遇到的具体问题。

2、抓好计划生育宣传教育，普及计划生育“一法三规一条例”和计划生育基础知识。

3、积极配合镇计生办的工作，自觉接受其对人口和计划生育工作的指导、监管和检查，按时参加组织的各项活动，共同做好人口和计划生育工作。

三、考核办法

统计年度结束后，根据计划生育服务小组的统一安排进行考核。

四、处罚

1、对于违反计划生育政策法规的个人，严格遵照《济宁市人口与计划生育工作责任追究暂行办法》处理。

2、对于教职工不重视计划生育，不落实，造成计划生育目标任务未完成的，对出现违法生育等重大计划生育责任的个人，严格执行“一票否决”制度。

篇14：计划生育责任书

为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成，(以下简称甲方)与以下简称乙方)根据《浙江省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。

一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作：

1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育;

2、无出生漏报；

3、节育措施落实率达100%，职工(含三个月以上的临时工)施行计划生育手术，其手术费由用工单位100%的报销;

4、职工(含三个月以上临时工)，其独生子女父母奖励由用工单位负责发放;

5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环;

6、配有计划生育专(兼)职联系员，按时参加镇各种计划生育会议;

7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表;

8、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工，外来人员计划证明持证率达100%，并建立外来人员计划生育管理档案;

9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案;并纳入常规管理。

二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩；

三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关部门各一份；

四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。

责任人：xxx

20xx年xx月xx日

篇15：计划生育责任书

根据《广东省人口与计划生育条例》、《**市计生部门与部分兼职单位协调工作制度》以及《20xx年**市卫生系统计划生育综合治理工作目标管理责任书》规定，为切实加强我院计划生育综合治理工作，医院与各相关科室签订20xx年**市**医院计划生育责任书如下：

一、乙方必须认真履行如下计划生育职责：

（一）积极支持配合政府职能部门做好计生“四术”工作，在接收孕产妇时，必须查验其《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》，并填写记录相关信息；对无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》进行产前检查、待产、生育的，必须1小时通知本医疗机构所在地计生部门；无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》的急产孕妇，要在接生后24小时内将情况通知本医疗机构所在地计生部门。

（二）对非法接生、搞假手术、假证明、假医学鉴定、擅自作胎儿性别鉴定、保胎结扎的医务人员以及相关人员，交由卫生行政部门或计生行政部门处理。

（三）凡接收怀孕十三周以内要求终止妊娠的孕妇，必须凭镇（街）以上计生部门出具的证明；政策外怀孕十四周以上，需做人工终止妊娠的对象（含未婚先孕）必须凭镇（街）以上计生部门出具的证明，方可施术；政策内怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的对象，必须凭县计生局出具的证明，方可施术；本省内流动人口，怀孕十四周以上需要做人工终止妊娠的，必须凭《广东省计划生育服务证》到现居住地县计生局出具的证明，方可施术；外省流动人口（指夫妇双方户籍在外省）怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的，必须凭现居住地县计生局出具的证明，方可施术；紧急情况下的人工终止妊娠，按《广东省人口与计划生育条例》规定执行，并及时将孕妇的家庭住址等详细情况提供医疗保健机构所在地计生部门。

（四）每月将孕检、接产、补办《出生证》和计生手术的准确信息提供给当地计生办。

（五）协同当地计生部门做好计生技术指导、质量监督及技术

人员的培训工作，做好组织节育手术并发症的鉴定与治疗工作，施行计划生育手术，须遵守《计划生育服务管理条例》的有关规定，对计生“四术”对象因各种疾病原因暂不宜施行手术的，应做好耐心细致思想工作并及时通报当地计生部门。做好避孕节育、优生优育、生殖保健知识的宣传和技术服务工作。

二、乙方制订的有关规定要有利于计生工作的开展，不能与计划生育政策法规相抵触。

三、乙方必须切实加强领导，加大工作力度，采取有力措施，完成本责任书规定的任务。如签订责任书的主任工作变动，新任主任自然成为履行责任书职责的第一责任人，承担和履行分工职责。

四、甲方根据责任书对不履行职责、把关不严的科室或经办人，视其情节轻重，给予责令检讨、通报批评、提醒注意、黄牌警告；造成严重后果的，对科室主任给予一票否决，相关责任人年度考核不得评为称职或合格等次，扣发年终奖金。

五、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，并从签订之日起生效。

甲方：（盖章） 科室主任签名：

法定代表人签名：

**年**月 日 **年3月 日

篇16：计划生育责任书

根据武侯区计划生育局和房产管理局《关于加强物管小区计划生育工作的意见》（成武计生[XX]8号）文件精神，结合本社区的实际，特制订计划生育服务责任书。

一、按“属地管理”原则，物管小区的计划生育工作纳入所在社区居委会进行管理，坚持“以人为本”，尊重小区居民的计划生育主人翁地位，维护其计划生育合法权益，各物管单位（公司）要将计划生育纳入服务范畴，协助社区居委会为小区居民提供好计划生育宣传，政策法规、生殖健康等方面的服务。

二、积极创造条件，充分发挥业主委员会的监督作用。调动住宅居民参与本辖区计划生育宣传、管理、服务活动的积极性。

三、社区居委会的主要职责和任务：

1、建立管理服务网络。将物管小区的计生工作纳入管理范围，帮助指导物管小区确定计划生育信息员或工作人员，把计划生育管理服务延伸到所有小区，切实保障实行计划生育居民的合法权益。

2、建立联系制度。要定期或不定期地到物管单位，通过查阅资料、座谈了解等方式掌握情况，指导、帮助解决有关问题。

3、加强培训，提高素质。要通过办培训班、召开会议、印发宣传资料等方法提高物管单位工作人员或计生信息员的计划生育法律法规和管理服务知识水平，调动他们共同为物管小区居民提供有关计划生育管理与服务的积极性。

4、搞好服务，寓计生管理于服务之中。通过窗口、设点、上门等方式，为物管小区居民提供计划生育政策法规咨询、一孩生育服务证的办理、再生育审批、计划生育奖励兑现落实、办理流动人口婚育证明、以生殖健康为主的计划生育“三查”等服务。做好避孕药具的免费发放工作，利用好小区文化阵地资源，组织开展计划生育法规、优生优育科普宣传活动。

5、依法查处计划生育违法违纪行为。在提供好各项服务的同时，要加强对物管小区、特别是高层住宅小区的检查和监督。要在小区内公布计划生育举报电话，发现违反政策法规生育的、流动人口未持《婚育证明》的，按有关法律法规及时进行处理。

四、物管单位的主要职责和任务：

1、将计划生育工作纳入物管服务的内容。物管公司要确定本单位专（兼）职工作人员，具体负责本公司职工的计划生育工作并协助配合计生部门、社区居委会做好小区内计划生育工作，将小区计划生育的服务纳入其工作职责之中。

2、协助计生部门和社区居委会大力开展计划生育方针、政策的宣传教育活动。充分利用小区资源，建立宣传阵地，设立计生宣传专栏、墙报和固定式的计生标语，把计划生育融入到小区文化建设。协助做好计划生育宣传品的入户工作，开展寓教于乐、丰富多彩的计划生育宣传活动，倡导科学、文明、健康的婚育文化，提高小区居民实行计划生育的自觉性。

3、小区内居民需办理一孩生育、独生子女父母光荣证、再生育审批、流动人口婚育证明时，物管公司应及时为其出具“居住情况证明”，并提供相关服务。

4、为独生子女奖励金的兑现落实做好协调服务工作。

5、物管单位对群众的来访、举报、投诉应作好记录，及时与社区居委会联系，并将处理结果回复当事人。

6、物管单位按时通知小区内已婚育龄妇女参加计生部门组织的生殖健康为主要内容的免费“三查”服务。

7、物管单位协助社区居委会做好免费避孕药具发放工作。

8、要配合社区做好查验其流动人口婚育证明工作，对未持证者，要提醒其及时到户籍所在地计生部门办理有关计划生育手续。

9、按计生部门的规定，对小区人口的入住动态、育龄人口及其婚姻、生育、避孕、节育等情况进行登记。

10、协助街道、社计办对小区内违反计生政策法规的人员及时进行依法处理。

五、本责任书一式两份，社区居委会和物管单位各一份。

社区居委会： 物管单位：

书记、主任： 负 责 人：

计生专(兼)职干部： 计生专(兼)职干部：

篇17：计划生育责任书

为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》，有效地控制人口增长，提高人口素质，特签订如下责任状。

一、计划生育工作学校一把手亲自抓，负总责，分管校长具体抓，负直接责任。

二、实行目标责任制，做到责任到人，政策生育率100%，杜绝违法生育现象发生。

三、坚持“宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的“三为主”工作方针。

四、加强规范化、制度化、法制化的管理。

1、坚决按县局下发的请假批假要求报送请假资料（含请假协议、查环查孕证明、医院检查化验证明材料）。

2、签好学校临聘人员流动人口管理协议书 。

3、计划生育常识课（初中学校）每期不少于3次（有教案备查）。

4、抓好本单位教师农村配偶育龄妇女（45岁以下）的查环查孕工作。

5、认真参加育龄女职工每年3月、9月的查环查孕工作，对不查环查孕者坚决实行“双停”（停工作、停工资）措施。

五、凡出现一例违法生育，愿承担相关责任。

责任人签字：

目标责任书安全责任书范本农机安全生产责任书

篇18：计划生育责任书

为加强我区建筑施工企业流动人口计划生育管理，根据《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，落实“谁用工，谁负责;谁受益，谁管理;谁的地盘谁清理”的原则齐抓共管，综合治理，共同做好计划生育工作。现由××镇政府/街道办(甲方)与××市××××××有限公司 (乙方)签订建筑施工企业计划生育管理责任书如下：

一、甲方的工作责任是：

(一)指导和督促乙方落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》。总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。

(二)积极主动做好服务工作，帮助乙方协调解决流动人口管理中遇到的困难。

(三)每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口计划生育工作情况。

(四)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核，对工作成绩突出的，予以表扬，对未达到要求的给予通报批评，并按有关规定落实计划生育“一票否决”制度。

(五)流动人口违反计划生育政策，由甲方按有关规定进行处罚，乙方协助执行。

二、乙方的工作责任是：

(一)认真落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，把流动人口计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题。

(二)实行工作目标责任制，结合单位工作的特点，制定实施细则、工作制度和考核办法，发给下属部门及单位执行。

(三)用工单位在聘用流动人口已婚育龄妇女时，必须检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》，对未持证者不得招聘雇用，对雇用的流动人口已婚育龄妇女必须建立计生卡册档案，男性要每半年函调一次其配偶的计生情况。

(四)加强对流动人口的计划生育政策教育，每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流动人口计划生育工作检查。发现问题，及时纠正，并督促本企业流动人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕，发现计划外怀孕者，负责及时落实补救措施。

(五)督促用工单位对没有办理《流动人口婚育证明》的流动人口已婚育龄妇女，及时回户籍地办理《流动人口婚育证明》。

(六)年终将落实流动人口计划生育工作情况书面总结给甲方。

三、本责任书一式三份，甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份，从签订之日起生效。如责任人更换，由继承者承担责任。

甲方法人代表： 乙方法人代表：

(单位盖章) (单位盖章)

电话： 电话：

联系人： 联系人：

篇19：计划生育责任书

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》及省、市有关规定，为进一步加强计划生育工作，落实计划生育责任，推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，中共菏泽市委、菏泽市人民政府与签订2006—2007年度法定代表人计划生育工作责任书。

一、责任目标

1、单位育龄夫妇无违法生育及4个月以上计划外怀孕。

2、组织已婚育龄妇女(包括无工作单位随男职工居住的家属)参加季度查体，季度查体到位率达到100%。

3、督促已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施，落实率达到95%以上。

4、晚婚晚育率达到95%以上。

5、落实领取《独生子女父母光荣证》家庭的奖励：

(1)从领取《独生子女父母光荣证》的当月起至子女满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。

(2)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不再加发)，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

(3)落实独生子女家庭的优先优惠政策。

6、菏泽市人口与计划生育领导小组《关于印发〈市直有关部门对人口与计划生育工作实行齐抓共管综合治理的职责分工及考评办法〉的通知》(菏计育组字[2006]8号文件)所列43个履行计划生育职责部门，在落实单位法定代表人计划生育责任目标的同时，要严格按照文件要求，认真履行本部门分工管理职责，创造性地开展工作，确保责任目标的完成。

二、保障措施

1、落实领导责任。单位要成立计划生育领导小组，单位法定代表人是计划生育工作的第一责任人，要亲自抓，负总责。对有隶属关系的基层单位要逐级制订人口与计划生育目标，层层签订《责任书》，严格考核，严格奖惩。

2、健全管理网络。200人以上的单位要设立计生办公室，明确专(兼)职计生干部。做好办公区、单位家属院(楼)所有居住人员(包括购房、租房或借住、暂住)的计划生育管理工作，配备楼长院长，确保无违法生育。

3、保证经费投入。确保人口与计划生育事业经费投入，保证办公、宣传教育、技术服务和开展活动经费的基本支出及专兼职干部岗位津贴的落实。

4、建立计划生育垂直负责体系。对有隶属关系的分支机构或下属单位要签订计划生育责任书，并对责任书执行情况进行检查监督，考核奖惩，确保无违纪超生及大月份引产。

5、主动查处违法生育人员。对群众举报的案件，积极配合查处;对不按规定参加季度查体的人员按菏办发[2004]62号文件规定处理;对违法生育者，严格按照菏发[2005]16号文件规定，按程序及时落实党纪政纪处分及经济处理。

6、执行市委市政府有关规定，在评先树优、提拔晋升中严格落实计划生育一票否决。

三、严格管理，规范服务。

1、健全基础信息。建立计划生育管理信息档案，包括本单位已婚育龄妇女档案、本单位已婚男职工计划生育档案及在本单位办公区、家属院内居住的非本单位职工已婚育龄妇女档案。信息要准确无误，变更调整及时。

2、完善各项制度。坚持以人为本，从实际出发，不断完善计划生育管理服务制度。逐步建立责任目标管理制度、检查评比制度、例会制度、考核奖惩制度等。一胎生育注册、二胎生育证申报、节育措施落实、月访季查、档案管理等工作制度要不断完善，严格执行，做到各项工作有章可循。

3、加强宣传教育。切实把计划生育工作纳入精神文明建设议事日程，全方位开展计划生育宣传教育活动，组织职工学习计生法规、政策和科普知识，促使职工转变婚育观念、约束婚育行为，杜绝违法生育。

4、落实管理措施。对干部职工和家属楼(院)居住人员，要全面落实避孕节育措施，按时参加季度查体。推行合同或协议管理，对离岗、长休、病休、再婚和外出的已婚育龄妇女，实行重点管理，做好随访服务。凡是计划外怀孕的，要监督其及时采取终止妊娠措施。

5、实行信息反馈。严格执行查体信息反馈制度，单位应按照菏计育字[2005]11号文件的要求，及时将每季度查体信息向其居住地社区反馈。

6、实施优质服务。单位计生专兼职应组织育龄妇女学习优生优育知识和生殖保健知识及计生政策法规，为育龄妇女提供优质的技术服务。

7、及时办理交接。对因除名、辞职、解除劳动合同而离开本单位的，要及时将其婚育情况通知户籍地或现居住地乡镇、办事处，并办理档案交接。对新录用人员要查验其计划生育证明。

8、配合办事处做好工作，自觉接受辖区计划生育部门的管理和服务，协调所属部门和单位家属院做好计划生育工作。

(1)按照“属地管理，单位负责，居民自治，社区服务”的城市计划生育管理体制，单位计划生育工作既对市委、市政府负责，同时接受所驻县、区、办事处(乡镇)的业务指导、检查考核。

(2)应积极参加驻地召开的计划生育工作会议，完成驻地安排的计划生育工作。

(3)积极配合驻地开展的计划生育检查、调查、违纪超生案件的查处。

(4)积极向驻地办事处及育龄妇女居住社区居委会通报本单位结婚、怀孕、生育、节育等生育信息情况，配合驻地做好人口信息统计上报工作，保证单位及管理区域内育龄妇女无漏档漏管，计划生育信息无错报、漏报现象。

四、考核奖惩

根据属地管理原则，市委、市政府委托县区、街道办事处对辖区市直单位《法定代表人计划生育目标责任书》执行情况进行考核，上报市人口计划生育领导小组办公室。考核结果作为单位政绩和法定代表人的工作实绩，并作为年终考评、兑现奖惩的重要依据。

市委、市政府责成市人口计生委不定期抽查各单位《法定代表人计划生育目标责任书》执行情况，做好监督、指导工作。

43个计划生育职责部门，其职责完成情况应在半年、年终分别向市人口与计划生育领导小组报告，年终由市人口与计划生育领导小组专门组织考评。

市委、市政府对《责任书》完成好的单位给予表彰奖励;对工作保障措施不力，没有完成责任目标的给予通报批评，对出现二胎及以上违法生育的，纳入重点管理，实行一票否决。除按规定给予有关责任人员党政纪处理外，单位要承担1-5万元的经济制约，其中法定代表人承担20%。对调离的责任人，落实离职审计，追踪奖惩。

特立此书。

菏泽市人民政府市长：

法定代表人签字：_______________法定代表人单位(公章)

二○○六年二月二十八日

篇20：计划生育责任书

院内各单位：

新形势新任务对我院人口计生工作提出了很高要求。党中央、国务院作出的《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，强调稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任务。实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展，是一—项长期而艰巨的任务。为了认真贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《湖南省流动人口计划生育管理办法》，根据市委、市政府人口与计划生育工作目标要求，确定你单位完成下列计划生育工作目标。

1、建立健全计划生育组织。加强对计划生育工作的领导，成立计划生育领导小组，实行主要负责人责任制，并设立计划生育办公室、配备分管领导、专(兼)干。加强基层队伍建设、网络建设、基础设施建设，建立健全计划生育协会，确定—名常务副会长，会员人数达到总人数的40%以上，将计划生育工作列入本单位的工作目标，实行目标管理责任制。

2、加强计划生育有关法律、法规的学习和宣传。让全体教职工熟悉相关计划生育政策和法律、法规，认真组织开展婚育新风进万家活动，做到主题鲜明、针对性强，使广大育龄教职工在活动中受到教育，提高计划生育自觉性，稳定低生育水平。

3、加强对常住人口计划生育管理。接受学院计划生育领导小组和所在地办事处及居委会对计划生育工作的管理和指导，完成计划生育各项工作任务。对本单位的育龄人员管理、服务到人，并做到晚婚晚育率、计划生育率、已婚育龄妇女节育措施落实及时率均达到100%，无大月份引产等现象发生。

4、加强对流动人口的计划生育管理。做好本单位外出和流入人口的计划生育工作，将流入人口计划生育纳入常住人口管理，在所在办事处、居委会和学院计划生育领导小组的具体指导做好流动人口的办证(验证)、建卡、并签订合同。保证其按时接受孕检，做到本单位外出、流入人口无计划外生育。

5、各单位在招聘用人或出租(借)住房时，必须要求对方持有《流动人口婚育证明》。私自容留外来流动人口的，由户主负责接受学院计划生育领导小组的管理，否则，追究户主责任。

6、落实计划生育各项优惠政策。各单位必须搞好计划生育综合治理，协助学院开展好计划生育优质服务，积极参与计划生育社区服务。

7、禁止非法行为。禁止利用超声技术、染色体检测和其它技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定;禁止非医学需要选择性别的人工终止妊娠。

8、独生子女费兑现率100%。自愿放弃再生育的夫妻奖励措施落实率80%。群众对本单位计生工作的满意率达到90%以上。

9、本单位计生统计准确率达到100%。已婚育龄妇女生殖疾病普查率、术后、药具、生殖道疾病治疗随访率达到95%以上，人口与计划生育、生殖健康知识入户率达到95%以上，已婚育龄妇女个案信息录入准确率达到100%。

学院年终对你单位完成责任目标情况进行考核前评估，并根据得分情况实行奖励或处罚。对在人口与计划生育工作目标管理考核不合格或有计划外生育的单位，将依照《湖南省人口与计划生育条例》第十三条规定，建议上级主管部门对其主要负责人和直接责任人给予行政处分，并实行计划生育一票否决制。具体考评办法附后。

永州职业技术学院特立此责任书。

本责任书自签订之日起生效。

党委书记(签名盖章)：________________院长(签名盖章)：____________________

院内各单位(部门)：___________________负责人(签名盖章)：_________________

二○一X年四月XX日

本责任书一式二份，学院、签订单位各一份。

篇21：计划生育责任书

为认真贯彻落实中央《决定》(中发[2000]8号文件)、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《福建省人口与计划生育条例》，进一步明确单位主要负责人的计生职责，充分发挥职能作用，切实把计划生育综合治理工作落到实处。根据与区委、区政府签订的计划生育综合治理工作内容，结合本办的实际，特下达计划生育综合治理责任书。

一、责任目标

1、认真学习宣传中央《决定》、《人口与计划生育法》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《福建省人口与计划生育条例》，树立科学、文明、进步的婚育观念，把齐抓共管积极配合计生工作纳入必要的工作机制和工作网络，做到有计划、有部署、有总结。

2、提高认识，增强责任意识，自我严格要求，将计生管理列入日常工作议程，摆上重要位置，抓好本单位干部职工的计划生育日常管理工作。

3、落实各项规范化管理措施，保证当年政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到100%。

4、认真落实区委、区政府年度工作部署，配合计生职能管理部门做好“计生服务宣传月”、计生“五清理”的宣传、清查工作。对违反计生政策的干部职工，严格按有关规定及时自查申报，处理到位，处理到位率达到100%。

5、在工作分工安排中适当倾斜，优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的家庭;保证生育妇女的劳动权力和经济利益，优先安排他们正常调养休息。

二、保证措施

(一)加强领导。单位的主要负责人是本责任书的第一责任人，必须亲自抓、负总责，要有一名以上专(兼)职工作人员负责日常工作。要把计划生育综合治理工作纳入工作盘子，同计划部署，同检查督促，同总结表彰。

(二)经费保证。尽可能的拨出一定经费用于计划生育综合治理的宣传和帮扶工作，切实履行区委、区政府关于有关部门贯彻实施《福建省人口与计划生育条例》若干职责的规定。

(三)落实责任。单位要尽量将责任目标细化，层层落实，确保各项责任目标顺利实现。每年要自上而下检查本单位履行人口与计划生育工作职责的情况，并在当年10月份底将情况上报。

本责任书的要求，不因责任人的更换而改变;责任人如有更换的，接任人继续履行。

本责任书一式二份，签订双方各执一份。

责任单位(部门)：______________责任人：_______________

城厢区地震办

二0一0年XX月XX日

篇22：计划生育责任书

为全面控制人口数量，提高人口素质，圆满完成2005年计划生育目标责任，特制定本责任书。

一、计划生育工作目标

1、无早婚、早育、无计划外生育。

2、达到计划生育合格单位，落实节育措施率达100%。

3、人口与计生的统计准确，做到及时上报。无漏报、满报、虚报现象，无孩次、性别错报现象。

4、坚持凭证怀孕，持证生育。

5、加强对领证孕妇的跟踪管理，出生性别比趋向正常，禁止持证对象非医学需要进行人流、引产。

二、计划生育工作保证措施。

1、加强领导，建立健全计划工作责任制，党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，层层落实责任制，保证人力，财力和物力投入的到位。

2、充分发挥广播电视媒体作用，进一步加强计划生育宣传工作。要对当年新婚、怀孕、生育及落实节育措施的已婚夫妇主动上门宣传计划生育的政策法规，耐心细致地做好思想教育工作，准确及时报道计划生育有关信息。

3、健全单位计生台帐，变动及时，内容真实与实际情况一致。

4、严格依法管理，文明执法，正确执法，严格执行“七不准”规定，无恶性案件和行政侵权案件发生。

三、检查考核与奖惩

1、采取年终考评与平时检查指导相结合，对年终实现计生合格单位的给予奖励;对工作不到位的要提出限期改进的意见，年终考核仍不落实的要给予处罚。

2、计生工作倒退，统计差错，现现侵权行为或弄虚作假的实行“一票否决”。

3、责任书规定的任务不受单位人员变动的影响。领导人变动必须做好交接工作，对责任目标的完成情况实行追踪奖惩。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

篇23：计划生育责任书

为了切实加强我校计划生育工作，完成上级计划生育部门下达的各项指标，校计划生育办与你单位签定计划生育责任书如下：

一、建立健全计划生育组织，党政一把手亲自抓、负总责;单位要有一名领导主管，并要设有一名兼职干部负责计划生育工作。

二、建立健全计划生育管理帐卡，对本单位职工要建立计划生育档案，并做到底数清、情况明，上报各种报表要准确无误，计生宣传员每月10日下午2:30时要按时参加计划生育例会。

三、认真执行《辽宁省计划生育条例》及《沈阳市计划生育实施细则》，积极搞好计划生育宣传教育工作，如发现有违反《条例》和《细则》的现象，严格按照校下发的《计划生育工作奖惩办法》等文件处理。

四、抓好本单位的孕情监测，坚持搞好春、秋两季的孕情普查，杜绝一切计划外怀孕。

五、切实做好流动人口的计划生育工作，如：单位雇用的临时工，外借人员，租借房的暂住人口，建筑工地外来民工等，用工单位负责对流动人口的计划生育管理工作，流动人口到岗五日内，用工单位要查验其《流动人口计划生育证明》证，坚决杜绝一切计划外生育。因各单位管理漏洞而发生计划外生育，出现一切后果由各单位自负。

六、每出现一例计划外生育，除按省市计生法规给予罚款处理外，加罚单位五千至一万元，并扣发其单位主管领导一年奖金，扣发计生宣传员六个月奖金。

校计生办

篇24：计划生育责任书

为认真贯彻党的和十八届三中、四中全会精神和中共中央、国务院《关于调整完善生育政策的意见》，严格执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《福建省人口与计划生育条例》，认真落实省、市《关于坚持计划生育基本国策促进人口长期均衡发展的实施意见》精神，以“稳低、提质、惠民、创新”四个重点，更加注重体制机制创新，更加注重服务能力建设，更加注重改善民生，统筹解决人口问题，确保实现我市“十二五”人口和计划生育专项规划的预定目标，促进人口均衡发展，市司法局向全市司法行政系统各单位下达20____年人口和计划生育工作责任书：

一、目标任务

(一)加强组织领导。认真贯彻党的和十八届三中、四中全会精神和全国、省、市关于人口计生工作的部署要求，坚持计划生育基本国策，坚持党政一把手亲自抓、负总责，坚持一票否决制，确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。

(二)认真履行成员单位职责。落实机关、企事业、社会团体法定代表人人口计生工作责任制，切实履行成员单位的工作职责，发挥部门职能作用，积极宣传计划生育基本国策，倡导婚育新风，推进人口计生综合改革，切实统筹解决人口问题。

(三)抓好本单位、本系统计生工作。确保本单位、本系统出生政策符合率达到100%;出现政策外怀孕，要及时落实补救措施;切实兑现独生子女奖励政策。

(四)制定、兑现有利于计划生育的政策和措施。1.把人口计生法律法规纳入普法教育的重要内容，并积极开展人口计生法律咨询，维护人口计生干部和育龄群众的合法权益。2.贯彻落实市委、市政府《关于广泛开展“创建幸福家庭打造幸福漳州”活动的实施意见》(漳委〔2011〕65号)和《漳州市人民政府关于进一步加强计划生育特殊家庭扶助工作的意见》精神，积极参与“幸福家庭”创建活动，优先为实行计划生育的特殊家庭、流动人口和农村“二女”户、独生子女户的困难户提供法律援助。

(五)服从属地化管理。1.认真贯彻执行计划生育属地化管理的有关规定，与所在社区居委会签订计划生育共管协议，服从其相关管理。2.积极协同所在社区居委会做好“三查一治”工作。在岗人员由单位向居委会通报，并负责管理;下岗人员、聘用的外来人员或出租房(店面)承租人，由单位协助社区居委会，通知并督促其按时参加“三查一治”。3.加大公益宣传力度，积极推进新型生育文化建设。积极参与所在社区居委会组织的各项计划生育宣传教育活动，帮助社区居委会开展“婚育新风进万家”活动、“创建幸福家庭”活动、“圆梦女孩志愿行动”、“生育关怀行动”等，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。

(六)帮助挂钩村(居)做好计生工作。采取切实有效措施，帮助挂钩村(居)做好人口计生工作。积极开展“挂一村帮五户富万家”活动，加大对计生困难户和特殊家庭的帮扶力度，帮助其解决生活、生产、生育等方面的问题，使其优先享受到改革发展的成果，提高实行计划生育的自觉性。

二、保障措施

严格执行人口计生法律法规和政策规定，层层制定人口计生工作目标管理责任制，把人口计生工作完成情况纳入年终绩效考评和领导政绩评估的重要内容，严格兑现奖惩。凡出现违反计划生育规定的行为，要及时按规定处理相关责任人，实行“一票否决”。指派一名领导分管计划生育工作，指定专人专(兼)职负责本单位人口计生工作，建立必要的管理台帐，保证经费投入，做到有人管事、有钱办事。积极参加市人口计生领导小组各种会议和活动，年终按时向市人口计生领导小组书面报告年度人口计生工作履职情况。

三、检查考评

市局将把人口计生工作纳入绩效考评内容，组织有关科室和机关工作人员对各单位的人口计生工作进行考核，并按照《福建省人口和计划生育工作责任考核奖惩办法(试行)》、《漳州市人口和计划生育领导小组关于进一步落实计划生育“一票否决”的意见(试行)》等规定兑现奖惩。

四、其他事项

(一)本责任书一式二份，局计生办、责任单位各持一份。

(二)本责任书规定的任务不受换届和主要负责人变动的影响。主要负责人变动必须做好交接工作，并对其完成责任目标的情况实行追踪奖惩。

市局第一责任人 责任单位责任人

签字：________ 签字：________

____年____月____日

篇25：计划生育责任书

为保证本单位计划生育各项指标的顺利完成，特与个人签订计划生育承包责任书：

一、承包内容

1、响应党的晚婚号召，保证达晚婚年龄结婚，并将结婚证复印件交王丽平，开具婚育证明。

2、按规定办理生育服务证，怀孕三个月内必须到户籍所在地的街道办事处办理。户籍在外地的在领取结婚证后尽早办理生育服务证。

3、保证一对夫妇只生育一个孩子，产后一个月内领取独生子女证，将独生子女证复印件交王丽平，在刘丽处备案。

4、积极落实有效的避孕节育措施，不超计划外怀孕，不非婚生育。

二、奖励、处罚

奖励：对于自觉实行计划生育，主动采取长效节育措施，根据情况给予一定的物质奖励。

处罚：凡违反计划生育责任书，按市、区、望京街道办事处和公司计划生育工作管理规定处罚。

三、此责任书有效期自签订合同之日起一直到育龄期(女职工：49岁;男职工：60岁)结束为止。

附：生育服务证的办理程序

A、双方户口在本市：带双方身份证，户口本，结婚证，到户口所在地居委会领生育服务证(红本)，再到户口所在地街道办事处计划生育办公室办理生育指标。

B、双方户口在外地：带双方身份证(原件)、结婚证、户口本、女方所在单位开具的婚育证明到女方户口所在地街道计生办办理

C、男方[女方]为_____市户口，女方[男方]为外地户口：婚后或怀孕三个月内，到女方[男方]单位开具婚育证明并加盖女方[男方]户口所在地街道计生办的公章，男方[女方]单位出具的婚姻状况证明，带双方户口本，结婚证、身份证、婚育状况证明到男方[女方]户口所在地街、乡计生办办理生育服务证。

注：如是再婚，婚前无子女的，带离婚证或民事调解书原件和复印件。是集体户口的还要户口首页，以上证件用A4纸竖着复印。

科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____

____年____月____日