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2021年基层领导干部组织生活会个人对照材料

发布时间:2021-07-19 21:23:13 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

按照支部有关组织生活会的要求,对照五个方面内容,深入查摆问题,深挖问题根源,通过集中学习和个人自学,现将本人对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)坚持党的宗旨性质,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。

对党的性质宗旨、基本理论、基本路线、基本方略等的认识还不全面、不系统。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。

党员先锋模范作用发挥不充分,没有已优秀党员的标准要求自己,工作中表现标准不高。

(三)履职尽责,担当作为,面对新问题、新任务,树立主角思维,提升攻坚克难、勇于创新的精气神和推进改革干事业的紧迫感、责任感。

作为一名基层领导干部,本人在完成领导交代的各项工作时缺乏勇于担当精神;工作中有时心浮气躁,急于求成;遇到比较困难的工作,还是缺乏扎实的基础,习惯于求助领导解决。

(四)坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

和群众交流不够深入、主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心群众想法,没有真正与群众打成一片。

(五)严格遵守党的组织制度、严守党的政治纪律和政治规矩。

本人在遵守党的组织制度、严守党的政治纪律和政治规矩方面思想上存在一定惰性。对自己约束力不够,有时会产生懈怠情绪。

二、原因原因

回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化。

三是工作作风不够扎实,放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化,工作中只强调能完成工作任务,没有保障完成的质量和效果,同时安于现状,缺乏自我提升、自我突破的主观能动性。

三、整改措施

1、加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。

2、进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己;始终保持高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美。

3、要开拓创新,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。同时敢于担当,加强学习实践,锤炼自己的基本功,努力提高在工程开发、经营核算等工作上的能力。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,咬紧牙关,守必坚,攻必克。

4、始终把职位作为为人民服务的岗位,把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求,加强对党的相关知识的学习。

以上是我的对照检查材料,恳请各位同志批评指正。

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