根据省行和党群工作部的相关要求,对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育的总要求,本人学习了相关文件,认真查摆,深入检视剖析自己,查找自身存在的问题与差距,现就查摆情况汇报如下:
一、存在的突出问题
1.理论学习不能沉下心去。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对知识深入消化,吸收不够;对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,对“四个意识”标准学习不够全面深透和熟练,不能很好地结合到实践,落实到行动,往深里走、往心里走、往实里走,指导实践、推动工作还有不足。
2.工作中有畏难情绪。今年以来,工作内容有较大变动调整,许多工作领域以前未曾涉及,开展新工作时常有进展不顺利的情况,因此对工作产生了畏难情绪,认为凭一己之力难以解决遇到的问题,缺乏开展工作的信心,处理过程容易犹豫不决。
3.工作作风不够端正,容易心烦气躁,急于求成。对事物内在规律把握的还不够好,处理问题有时考虑得还不够周到。手头工作比较多和忙的时候,容易对其他同事产生烦躁情绪,没有认真、热情、耐心的对待对接工作的同事,有的时候同样的问题好几个人不停来询问,就会产生不耐烦的情绪,脾气暴躁,语气不够友好。
二、今后改进措施
一是进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的自身水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。
二是克服畏难情绪。梳理出工作中的难点和重点问题,分析造成问题不能解决的原因,然后分类处理。根据个人能力,评估完成工作所需要的其他助力。如果是历史遗留问题,自己不了解情况,就多向经办过的同事虚心请教,查阅相关文档等,按图索骥,逐步更全面了解情况。克服畏难情绪后,积极应对挑战,落实具体工作的实施方案,谋取科学发展的新思路。
三是工作中谨慎谦虚,戒骄戒躁。坚持向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,不断提高个人的素质修养,从根本上重新认识和定位工作内容,树立踏实工作,积极学习,热心为民的服务理念。要静心、深思、求是,克服心烦气躁、心神不宁的主观虚妄思想,树立真正的事业心。