村党支部组织生活会对照检查材料

村党支部组织生活会对照检查材料

按照区委组织部《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，根据党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》结合我村实际，现将对照检查情况报告如下：

一、2019年度组织生活会及“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会整改措施落实情况。

2019年度组织生活会及“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，多渠道广泛征求党员群众的意见建议，深入查摆在组织开展主题教育、党员教育管理、联系服务群众、落实全面从严治党、改进工作作风等方面的问题。每位班子成员都根据反馈情况，列出问题清单，联系思想和工作实际进行了认真反思，特别是把具体表现、问题根源及整改措施一一弄清楚，做到了聚焦对靶、真查实摆。对查找出的问题，我支部召开会议进行了集体会诊，并对班子存在的问题按分工进行了逐个认领，班子成员现已全部整改完毕。

二、检视查摆的差距不足

（一）对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。村党支部积极组织广大党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导放在首位。带头贯彻落实党的十九大决策部署情况，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干。但对照学懂弄通做事习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，做的还不够到。一是学习的自觉性需要进一步提高。对学习宣传“四个意识”和“四个自信”的重要意义认识还不够深刻，在学习上还存有任务观念、实用主义，还有突击式、被动式学习的现象。二是政治理论学习不扎实。部分党员对“四个意识”“四个自信”的概念认识不到位，对党支部组织的学习不够重视，存在敷衍的现象。三是学习方式还比较单一。在创新学习和宣传方式做得还不够，主要还是通过党员大会、党课教育、体会交流等方式组织，运用新媒体组织党员干部学习不多，个别党员干部学习的主动性、自觉性不够，还需加大学思践悟力度，进一步在理论联系实际上下功夫、见成效。

（二）对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的农村党组织工作条例等规定的职责任务方面。发挥支部主体作用，党支部是党的基础组织。村党支部始终坚持把学习党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，提升全面从严治党的认识，提升党支部建设重要性的认识，增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。特别是带头领诵党章，带头谈认识讲体会，与普通党员一起学习、共同交流。但对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的农村党组织工作条例等规定的职责任务方面，还存在一定的差距。一是对党的建设思想认识还有差距。村党支部虽然用教育、实践活动的理念来指导党支部组织建设，但和相应的农村党组织工作条例等规定还有一定差距。二是对党建的日常性工作创新手段还不多，措施还不够有效。在思想教育、组织生活方面还有待进一步加强和改善。三是在廉洁自律监督方面，村党支部虽然针对各自职责进行了分工，但对岗位的具体职责在量化、细化程度上仍显不够。

（三）对照贯彻落实镇党委部署要求和专项整治、巡察等情况等方面。村党支部虽然能够认真落实上级要求部署，履职尽责抓好承担的工作任务，能够坚定不移贯彻党的基本路线,但在实际工作开展方面存在的差距。一是在贯彻新思想、新战略、新发展理念方面仍有不到位的地方，理论学习贯彻落实还需要进一步加强。二是缺乏主动精神和工作激情问题，只求完成任务，没有完全做到深入细致，很少静下心来对工作中的规律，工作思路总结提高和能力水平进步缓慢。

（四）对照七届区委第六轮巡察农村第二巡察组反馈问题方面。村党支部对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改、全面整改，严格实行台账推进、整改销号制度，对能够马上解决的问题，坚持立行立改并抓好巩固提高。同时以巡察整改工作为契机，把整改工作尽快见效与建立长效机制有机结合，让群众真正感受到从严管党治党就在身边、正风反腐就在身边。但对照巡察组反馈问题方面做的还不够到位。一是禁止秸秆禁烧网格化管理体系有待进一步完善。广大党员干部和村民虽然积极参与禁止秸秆禁烧，但个别农户偷偷摸摸点火，未能做到零火点。二是意识形态工作责任制落实还需进一步提升。尤其对本村邪教人员思想教育转化，还需进一步加强思想教育，使他们远离邪教组织。三是村级财务账面现金余额大，虽然村党支部督促进行了整改，但是历史遗留的问题上未解决。

（五）对照人民群众的期待，尤其是在发挥政治功能和组织力，工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等方面。村党支部虽然能够认真落实党的群众路线，努力做好群众工作，也能够维护党组织政治功能，注重加强组织力，做到令行禁止，以实际行动与党中央保持高度一致。但对照对照人民群众的期待，尤其是在发挥政治功能和组织力，还存在一定的差距。一是联系群众不够深入。在平时的工作中，坐办公室的时间多，深入群众的次数少，没有扑下身子深入到群众中去倾听群众所急所想。二是还存在政治敏锐性和鉴别力不够强的问题。对一些敏感问题和不当言论，没有坚决果断的反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

三、产生问题的原因分析

村支部班子通过认真思考、仔细查摆、深入剖析，认为产生以上突出问题的原因主要有以下几方面:

（一）党性锻炼方面还有欠账。党性锻炼并非随着职务提升、阅历增加而会有所加强，需要党员个人对照党章要求，经常、主动、自觉地剖析自己、反省自己、审视自己，查漏补缺、逐项改进，党性修养才能不断提高。深入剖析感到，个别支部班子成员对经受考验、防范危险的严峻形势认识不足，对锤炼党性缺乏紧迫感，一定程度忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升，导致理想信念有了偏差、政治训练遇到瓶颈、政治能力有所下滑。

（二）宗旨意识有所弱化。党的十九大报告指出，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是我们党的初心和使命。深入反思这些论述，之所以出现上述问题，宗旨意识有所弱化是一个重要原因。部分班子成员没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，对“为了谁、依靠谁、我是谁”这个问题没有考虑清楚，对群众负责的意识没有牢固树立，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众关心的问题重视不够，以致指导理念出了偏差。

（三）担当精神还有欠缺。有没有担当精神，直接反映出一名党员的精神境界、工作品行和事业成就。支部班子之所以出现这样或那样的问题，很重要的一点就是个别成员主动作为、勇于担当的精神不够。工作中瞻前顾后，遇到问题不敢抓，怕担责、怕得罪人，遇到困难有等一等的思想，面对挑战不敢动硬，没有打破常规思路破解难题的信心和勇气，缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

（四）纪律观念还不够强。个别班子成员对执行纪律规定的严肃性和极端重要性认识不足，对上级相关纪律要求和文件精神学习把握不充分，对个人言行示范效应认识不到位，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜，没有意识到“一名党员就是一面旗帜、一个支部就是一座堡垒”，不能以高度的政治责任感律言束行，影响了对其他党员群众的教育管理。

四、努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题及原因，支部班子将强化措施，抓紧整改，努力建设为民、务实、清廉的服务型组织，为龙寨村发展作出应有的贡献。

(一)提高政治站位，进一步加强党性修养。政治上的坚定源于理论上的清醒。支部班子将把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务来抓，一是学原著悟原理。围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平谈治国理政》等规定内容，采取集中学与自主学相结合的方式组织，帮助班子成员领悟真理力量、坚定理想信念，确保做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是学规定知职责。严格落实“三会一课”制度，以“主题党日”为载体，采取“主题+专题”的形式，加强对《中国共产党支部工作条例(试行)》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内政策法规学习，使支部班子成员既提升理论素养也熟悉岗位职责。三是学文件明方向。注重学习上级最新指示、系列文件要求，用以指导筹划支部建设，以便确立工作重点和主攻方向，真正理清抓建设谋发展的思路。

(二)密切联系群众，进一步强化宗旨意识。支部班子将牢固树立为人民服务的宗旨意识，积极践行“以人民为中心”的发展思想。一是以“党史教育”活动为契机，班子成员带着问题深入实际、深入基层、深入群众，到田间地头走一走、去街头巷尾转一转，面对面接触复杂情况、点对点直面现实问题，切实梳理一批利于工作开展、利于长远建设的意见建议。二是广泛开展“办实事、解难题”活动，深入群众摸排热点难点问题，切实为广大群众解决一批难题、办好一批实事，用实实在在的“辛苦指数”换来广大人民群众的“幸福指数”。三是把服务群众的措施固化为机制，使之常态保持下来，方便日后落实、群众监督。

(三)务实担当干实事，进一步强化工作质效。实践证明，担当是最好的精气神、实干是最强的方法论。支部班子将始终坚持忠诚履职、担当干事。一是抓好后备干部培养。坚持按照提前选苗、跟进培养、任务锻炼、定期考察的步骤，周密设计后备干部成长路径，及时更新优秀后备干部，切实选好训强一批人才。二是抓主抓重解难题。重点解决历史遗留问题，坚持书记主抓、集体研究攻关，确保复杂问题不复杂、有序有力得到解决。三是党建引领抓实事。全面落实党建主体责任，扎实推进党支部建设标准化，规范落实“三会一课”、谈心谈话、批评和自我批评等制度，把党建工作压力传导到每一名党员，立起党要管党、从严治党的鲜明导向。

(四)坚持纪律约束，进一步强化作风建设。支部班子坚决贯彻上级关于作风建设的系列指示要求，把纪律规定当作“硬杠杠”来遵守，一方面，严作风。班子成员带头执行中央“八项规定”《党章》《准则》等要求，树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气，加强对党员“八小时以外”的监管，着力增强党员的自我约束力、控制力。一方面，纠歪风。紧盯“四风”问题新动向，注重抓早抓小，加强对不良作风习气的监管把关，及时排查廉政风险点并制定相应防控措施，对权力运行廉政风险实施动态防控，切实防患于未然。