县委副书记民主生活会对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,本人围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子和焦裕禄、沈浩精神及“三严三实”的要求,在认真学习的基础上,广泛征求意见,并紧密结合个人思想、工作、生活实际和成长经历,认真查摆个人在遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、省委三十条规定和“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律情况
我是1962年3月出生,1981年7月参加工作,1988年10月入党。工作30多来,我始终严格遵守党的政治纪律,坚持讲党性,讲原则,讲大局,服从组织安排。注重加强党的基本理论、基本路线、基本方针、基本经验的学习,自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,始终使自己在思想上、政治上、言行上与党中央和省、市、县委保持高度一致。坚持按规章制度办事,时刻把廉政准则作为一把标尺,自觉接受党纪、国法等政治纪律的约束,严守法律红线、筑牢拒腐防线、坚持道德底线。忠于职守,维护团结,办事到位不越位,自觉维护班长和班子的权威。
存在的问题主要有:一是理论学习自觉性、系统性不够,对党的最新理论、政策文件、重要会议精神,只满足于字面上了解,看标题、找亮点,缺乏对内容的深入思考,理论学习与指导实践脱节,上下情结合不够;二是党性锻炼有所放松,向先辈先进的看齐意识、推进工作的创新意识、担当意识和奉献意识弱化,自我满足,安于现状。
二、贯彻中央八项规定和省委三十条规定精神、转变作风方面基本情况
中央八项规定和省、市、县委的有关廉洁自律、转变作风的规定出台后,我是坚决拥护、认真落实。一是没有超标准占用办公用房。现有办公室一间,面积28平方米,三人办公。二是没有违规超标配车。工作用车由县委办安排,车是2012年11月政府采购的帕萨特(价格17.98万,排量1.8),目前行驶5.6万公里。三是没有配备专职秘书。四是没有违规占用公房。本人现有住房两套,均在泗城,一套在春港花园小区(2号楼302室),面积96.3平方米,2010年12月15日购买,金额17万元;一套在财政局宿舍(汴河路15号3-3),面积68.63平方米,1993年12月25日购买房改房,金额0.7144万元;另有门面房一间,泗城镇铁市街83号商住楼102号,面积25.73平方米(系岳父、岳母1998年10月赠与的自建房),这些都在个人申报事项中作了申报。五是“三公经费”支出方面,2013年7月10日至17日由市民间组织联合会组织,经县委同意,中央台办批准,市有关领导带队,到台湾考察社会组织管理,费用2.5万元,由县民政局支付。六是职务消费、公务消费等方面,过去没有执行到位,出差住宿和来人接待有超标现象,八项规定出台后都按规定执行。七是家庭情况:爱人王莉,党员,在泗县财政局工作,任农财股副股长;女儿胡方,党员,在中国大唐电信集团工作,女婿周慧德公派留法博士,2014年4月回国,目前正在找工作单位。八是对亲属和身边工作人员能够从严要求,他们没有利用我的影响经商和谋取不正当的利益。
存在的问题主要有:一是在贯彻中央八项规定和省市有关规定方面还存在要求不高,对违规行为查处不严;二是深入基层调研、走访不够,对基层工作指导帮助较少,对基层干部关心较少;三是在公务接待中有人情消费,存在舌尖上浪费现象。四是工作督促检查抓不紧,开会部署的多,一线督查的少。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1.重开会发文,轻督促检查。有时上级开会后,或自己工作职责范围内的事首先想到是开会布置或发文要求,认为会开了、文发了就可以了,会后到基层一线督促检查少。如,自己分管的计划生育工作很少到村级督查落实,只是开会调度、发文通报,特别是对一些落后的村,更是去的很少。
2.重进度和形象,轻实效和持久。工作只是追求快的进度、好的形象和影响,而忽视实效,更是缺乏持久的思考和举措。如自己分管的“三线三边”农村环境整治工作,只是要求检查时看不到垃圾就行了,没有建立长效机制,至今也没有解决群众参与度不高的问题,没有使群众由“拍手”转变为“动手”,只是停留在口头上,无实质性进展。
3.重先进典型,轻后进转化。工作中存在喜欢看先进、看典型,工作落后的地方、遗留问题多的地方去的少;总结先进经验的多,有针对性的研究工作后进的原因、转化的举措少。有怕麻烦,回避矛盾心理,如美好乡村建设,大庄镇向阳村是全县第一批六个示范村之一,存在的遗留问题比较多,工作推进缓慢,自己不想去,不如去其他进展效果好的村多,有时只是打个电话督促要求一下,没有深入下去研究问题、解决问题。还比如,本人负责泗城中设百合花园和国际装饰城两块地的征迁工作,国际装饰城地块征迁比较顺利,目前已全部拆迁结束,但中设百合花园地块由于面积大、户数多,存在的问题也比较多,征迁难度较大,县里成立专门的征迁委员会机构之后,到征迁一线去的次数就明显少了,从内心深处不是太想去,认为有专门机构负责了,自己有了退路,可以不去或少去了。
(二)官僚主义方面
1.对群众态度不能始终如一,缺乏换位思考。接待群众缺乏耐心,有时接待刚开始或来访人不多时,还能够耐心听取群众诉求,并给予答复,但接待时间长了,特别是面对一些长期上访的老户,就表现出心急、不耐烦,就想尽快让群众回去,导致态度不够热情,语气不够和蔼,方法简单。有时甚至出现埋怨、责怪上访人现象,不能与来访群众换位思考,更没有把来访人当家人。
2.深入基层少,走访群众流于形式。群众反映我“深入农村农户,听取民声民意不够”,这个问题的确存在。县委安排我联系瓦坊乡,平时总以工作忙为自己开脱,到联系点调查研究、了解情况少,为乡、村和群众解决具体问题更少,有时即使走访群众,也是因为上级有要求,带有目的性、针对性,有完成任务的思想。如,在整顿后进村党支部工作中,我联系瓦坊乡岳场村,只是到村了解基本情况,认为和部分村群众座谈一下就可以了,上级检查就可以应付了,没有真正沉下去发现深层次问题,研究解决办法。同时,还担心群众提的问题不好回答、不好解决,自己没有退路,没有面子,有当“太平官”的思想。总之,不是积极主动,想到基层去,想走访群众。
3.习惯于惯性思维、不注重创新。认为自己在泗县工作多年,情况熟悉,常在办公室思考问题、听工作汇报,习惯了惯性思维,认为外地的做法也不能比我们强。不能虚心学习外地、他人的好经验,工作缺乏创新,有的工作多年没有大的变化和有影响的典型。如本人所负责的农业工作,我县是农业大县,但始终大而不强,更缺乏特色和典型,更谈不上现代农业、观光农业、高效农业,基本上是常规农业,本人作为分管农业的副书记,是有不可推卸的责任的,自己在抓工作方面,存在钻研不够、力度不大、抓而不实等问题。
4.对乡镇要求多,关注少。在征求意见中,有乡镇的同志给我提了一条意见:要切实减轻乡镇干部的负担,不属于乡镇的业务不要随意压在镇村干部身上。省督导组反馈意见指出我对乡镇要求多,关注少。作为分管农业的副书记,自己又曾在乡镇工作多年,本应对乡镇多关注、多理解、多支持,但往往对乡镇强调完成任务的多,体谅乡镇实际困难的少;开会布置的多,到一线帮助解决问题少;批评要求的多,促膝谈心的少,工作只看结果,不看过程。如2013年10月份,草庙镇一个养殖项目,群众协议签订后,时隔不久,部分群众又反悔,导致土地不能按时流转使用,项目无法落地,我得知情况后,立即赶往草庙镇,还没有听完书记、镇长汇报,就对他们提出极其严厉的批评,并要求限时解决,没有真正和他们一起分析原因,寻求解决问题的办法,存在高高在上、官僚主义现象,现在回想起来,还感到内心不安,觉得愧对乡镇工作的同志。
(三)享乐主义方面
1.工作力度不够大,怕得罪人。抓工作,力度不够大、工作推进速度不够快、力度不到位的主要原因是自己有顾虑。认为自己是土生土长的泗县人,对工作要求高了,对他人批评多了,可能会得罪人,别人可能会不理解,以后不好见面。因此,有的工作进展不理想,有的人工作不力,对其批评也不尖锐、不到位,很少点名道姓批评,有时仅点到为止,如在计划生育和美好乡村建设等工作中,都有这方面的问题。这对工作是不利的,是自己个人思想深处存在私心杂念的问题。
2.工作缺乏主动性,贪图清闲。认为自己分管的工作,政府也有人分管,自己有退路,积极性、主动性、超前性不够,还担心自己越位、没有摆正位置等,实际上就是自己怕吃苦、图清闲。如在计划生育、美好乡村建设工作推进中,自己的积极性、主动性就不如王春峰同志。
(四)奢靡之风方面
1.没有彻底杜绝吃请。中央八项规定之后,本人执行中央和省、市、县的有关规定不够严格、坚决。如晚上还有在饭店接受私人宴请现象,有时甚至觉得有人请,感觉很有面子。没有认识到,接受吃请与上级要求是不符的,特别是在饭店,在群众中肯定会造成不良影响,不仅有损自己的形象,更有损党和政府的形象及公信力。
2.有人情消费现象。在知道他人有婚丧嫁娶事情之后,自己还是主动出礼,认为知道了不到场不好,别人出了礼,自己不出礼也不好,随大流,跟风走。同时,在公务接待中,还存在舌尖上浪费现象,有讲排场、讲面子等虚荣心理。这都是与上级要求的艰苦奋斗、勤俭节约及“杜绝红包现象、纯洁人际关系”等规定相违背的。
四、存在问题的原因剖析
根据中央和省市委有关要求,我重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、党的纪律和“三严三实”方面,对产生问题的原因进行了剖析,主要有以下几个方面
(一)疏于学习,理想信念不坚定导致形式主义。认为自己先后在乡镇和县直不同岗位工作,自己又是本地人,人熟、地熟、情况熟,自我满足,感觉良好,认为知识和水平都能够适应目前工作需要,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,干事凭经验、老一套,不注重个人素质和创新能力的提升,不注重世界观、人生观、价值观的改造,报纸有的只是看看标题,文件只看与自己有关的内容。对上级的要求学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉,没有认识到自己在理想信念、敬业精神和工作作风方面,与形势的发展、领导的要求、群众的期盼有较大的差距。实际上不是学习不重要,不是自己不需要,也不是上级没有要求,更不是没有时间学,主要是自己放松了世界观、人生观、价值观的改造,导致理想信念不坚定,出现工作重形式、轻实效问题。
(二)固步自封,宗旨意识淡化导致官僚主义。自认为从小生活在农村,成长在基层,与群众打交道多,了解群众情况,站的比群众高,看的比群众远,知道的比群众多,思想上忽视了群众,感情上疏远了群众,行动上脱离了群众,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,关注不够。没有想到群众来访一次十分不易,没有难事,谁来上访;没有认识到自己在这个岗位工作,群众才来找你,否则你让群众来找你,他也不一定找你,履行职责是一名领导干部应尽的义务。这说明自己随着工作岗位的变动,职务的调整,出现了群众观念淡薄现象,产生这一问题的根本原因,就是个人宗旨意识淡化。作为党员领导干部,密切联系群众,不仅身到,更要心到、情到。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。
(三)安于现状,党性修养不够导致享乐主义。对照先辈先进,导致在享乐主义方面存在工作力度不大怕得罪人、工作缺乏主动贪图清闲的主要原因,是个人党性修养不够,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,自我满足,安于现状,进取意识、奋斗精神开始减退,甘于奉献意识和勇于担当意识不强。
(四)标准不高,纪律观念不强导致奢靡之风。在执行党的纪律方面标准不够高,要求不够严,不能始终保持谦虚谨慎、戒骄戒燥的作风,不能始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞;没有始终把注意小节问题放在心上,认为吃一顿饭、饭前打一会牌、出一次礼,没有什么大不了的,别人也不一定知道,在纪律执行上自我要求不高,且心存侥幸,这是纪律观念不强所造成的。同时,对自己行为的负面影响和危害,认识不清、不深、不透,在一定程度上助长了奢靡之风。
(四)律已不严,践行“三严三实”不够。对照“严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,在“四风”方面存在问题的重要原因,就是践行“三严三实”不到位,没有把“三严三实”要求内化于心、外化于行。重部署轻落实、重形象轻实效、重先进轻后进等形式主义问题,就是谋事不实的表现;深入基层少、脱离群众、关心基层不够、不注重创新等官僚主义问题,就是用权不严的表现;享乐主义问题、奢靡之风问题,根本上是修身不严、做人不实的表现。
常思已过才能知不足。多年来,自己忙于应酬,很少能够静下心来,对自己的工作、生活、学习、做人、做事等方面进行深刻思考,现在想起来感到遗憾。平时听到基本都是别人对自己的赞扬和肯定,很少听到意见和建议,批评更少,自己再不思考,自找缺点不足,这是很危险的。实际上自己也喜欢听到赞美之言,听到之后心中还是很乐意的,听到别人的批评或意见,心里总感到不舒服。这些都是虚荣心问题、个人的思想境界问题,“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”这个道理自己还没有真正理解和自觉做到。
五、努力方向和改进措施
针对查摆出来的问题及产生原因,我将按照县委的统一部署,认真加以整改,重点做好以下五个方面工作:
(一)勤学习,常“充电”,进一步坚定理想信念。学习是一个永恒的主题,应终身所为。学习是增长知识、提高水平,强化党性修养,增强政治敏锐性和政治鉴别力的需要。因此,要从自己内心深处认识到勤学习的益处,不学习的害处。要挤时间利用各种机会,虚心学习,静心思考,用心总结。在工作中要认真学习先辈先进,践行“三严三实”,特别是学习和弘扬“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献、清正廉洁”的焦裕禄精神,自觉增强党性修养。在遇到困难和挫折时,要想到革命先辈们抛头颅、洒热血,牺牲一切得到了什么;想到先进人物在平凡岗位上无私奉献为了什么,想想他们,对照自己,就会感到羞愧和压力。今后,除工作需要以外,尽量减少应酬,多回家吃饭,省出时间,多读点书,多思考点问题,多写几篇学习心得,使自己不“缺电”,心明亮,永葆激情,跟上时代,出色工作。
(二)真走访,找不足,进一步增强宗旨观念。变被动下基层,为主动去基层;变形式走访,为真心走访;变怕听意见,为想找意见;变走马观花,为沉底驻村。把深入基层走访群众当作自己的必修课,当作自己增强宗旨意识、增进群众感情必由之路,当作自己找意见、听逆言、提境界、促工作的最佳途径。带着真心、怀着感情、肩负责任走下去,沉下身子,放下架子,甘当小学生,真心同人民群众同吃同住同劳动,手拉手、心连心,就能听到群众“热辣”真言,就不会脱离群众。今后,自己要做到:每月至少到乡镇调研督查走访不少于6天,每年驻村不少于5天,走访不少于40户,特别是要常到存在问题多、工作推进缓慢的地方,解剖“麻雀”。同时,要深刻认识到群众上门比上街好,建议比抗议好,把群众来访当作送上门的群众工作,对来访的群众要更加热情和有耐心,听取他们的诉求,换位思考,为他们着想,实实在在地解决他们的问题,真正做到群众“小题”,自己“大做”。
(三)敢担当,争一流,进一步加强党性修养。无私才能无畏,无畏才敢担当。作为本地人,应发挥优势,摒弃私心杂念,全心想工作,全力干工作,为事业、为大局、为泗县美好的明天,不顾虑,不留后路,敢担当,争一流。要有找事做、要事做、事情就该我来做的思想;要有能干的工作不讲条件干、难干的工作创造条件干的作风;要深刻认识到担当不仅是勇气,是境界,是责任,更是展现自己能力,成就梦想,实现人生价值的需要。今后,要在出以公心、对事不对人的前提下,无论是自己所负责的工作,还是其他工作,只要发现有不作为的单位和个人,就要直面矛盾,敢于揭短,勇于亮剑。同时,对工作主动干、善落实、快推进,不当汇报型、请示型干部,该上前毫不犹豫上前,该担当勇敢果断担当。
信任决定责任,责任决定压力。工作中要时刻有危机意识,时刻想到组织的培养、领导的信任、群众的期待;时刻想到自己应该怎么干、干不好怎么办;时刻想到任何工作没有效果、就会有后果。因此,要十分珍惜岗位,时刻保持清醒头脑,始终要知道一个“怕”字,怕工作干不好,怕失去组织和领导信任,怕失去工作的舞台,怕受到群众的指责,因此样样工作都要争一流,拿第一,不甘落后,勇为人先。
(四)守规矩,树形象,进一步增强纪律观念。要把各种法律法规牢记在心,特别是要变成自己的自觉行动,不是规定不让我做,而是我自己不想做,不愿做。增强党性,坚持原则,严守规矩,管好自己家人和身边工作人员,要时刻牢记手莫伸、伸手必被捉,违规事莫做、做必有人知的道理。坚决做到不请吃,不吃请,拘小节,纯洁人际关系,杜绝各种人情消费,不跟风、随大流,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,反对铺张浪费、大操大办等不良风气,用自己的实际行动,为党和政府,也为自己树立良好的形象。
(五)求实效,立长远,进一步践行“三严三实”。今后自己不管干任何工作都要求实效,制定措施都要管长远。要立足实干,以实为本,不能一味追求形式上的轰轰烈烈、表面上的短暂成绩。不仅要吃透上面的,更要摸清下面的,变成自己的,使之既符合上情,又切合下情;既有当前立竿见影的效果,更能够长期保持。因此,抓工作要发扬“钉钉子”精神,求真务实,一抓到底,切不可在落实过程中“减了压”、“走了调”,甚至“断了线”,最终虎头蛇尾,没有实的结果、管长久的结果。