（多篇）2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（新7个方面）（政府办主任、副主任，巡察办主任）

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2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（3篇）

目录

1.政府办公室主任2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料 2

2.市政府办副主任2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料 8

3.巡察办主任2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料 18

政府办公室主任2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料

第二批主题教育开展以来，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过反复研读党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献资料，深刻领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，紧扣思想和工作实践，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进行深度反思与自我检视，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入。对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，对党的最新政策理论的整体性把握还有不足，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，平时工作处理日常事务多，除参加办公室组织的集体学习外，平时挤时间学习党的理论和路线方针政策不够积极主动，对新思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解的不够深入全面。二是学用结合不紧密。在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果，运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位。比如，工作中有学用两张皮的现象，把学习成果转化为具体实践的思路不宽、办法不多，推动政务督查更好的服务经济社会发展做的还不够。

2.维护党中央权威和集中统一领导方面。一是做到“两个维护”不够自觉。对“两个维护”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑未能做到完全知行合一，从综合统筹协调和为县政府领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做的还不到位。比如，尽管自己对涉及全县经济社会发展的一些重点工作能够深入思考，但缺乏进一步调研论证，有时对领导意图领悟不精确，以文辅政能力还需提升。二是政治执行力有待加强。在把握“两个确立”的实践要求时，注重将其体现在自身的言行之中，但在具体工作中，未能完全把对“两个确立”的积极认识、主体自觉和责任担当“势能”转化成改革发展稳定各环节、履职尽责全过程、干事创业各方面的动能。比如，工作中站在更高层次上想问题不够，对高质量追赶发展的阶段性特征思考深度还不够，为县领导提供前瞻性、全局性、针对性的建议比较少，参谋助手的作用发挥还不够充分。

3.践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识不牢。在工作中，虽然始终坚持“以人民为中心”的发展方向，但未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度进行定位，对重点工作完成质量和群众的满意度关注不够。比如，有时候下乡督查调研重点关注产业发展、项目建设等方面，对群众反映的就学、就业、就医等问题，未能及时准确地向县政府领导反映情况、提出建议、谋划对策，暴露出对群众的所思所盼了解不深、研究不多。二是联系群众不够密切。平时下乡深入基层开展调研不深入，直面群众、服务群众、了解实情的时间精力仍然较少，真正沉下身子深入一线掌握民生短板、推进民生项目建设措施办法不多。比如，开展督查工作中，对涉及民生领域的群众反映的难点痛点问题督促检查的少，致使供暖、教育、卫生等方面仍存在一些问题，影响了群众的获得感。

4.求真务实、狠抓落实方面。一是跟踪督办不够有力。政务督查的频次不高、力度不够、方式不新，特别是对重大决策、民生实事等工作的督查上存在督查不勤、跟进不力、跟进不严的现象。比如，对推动工作缓慢、工作作风不严不实的部门单位及有关负责人通报较少，一些重点项目的推进效果不佳；督查手段、方式不新，除督查通报外，没有探索出其他以督促改的实招硬招。二是底线思维不够牢固。能够在关键时间节点对关键行业、重要场所进行督查检查、责令整改，但没有完全按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维推进督查工作，导致部分问题反复出现。

5.以身作则、廉洁自律方面。一是责任落实不到位。在落实“一岗双责”上缺少有效措施，平时关注业务工作多，讲党风廉政建设少，检查业务性工作多，对党风廉政建设抓的不实。比如，对分管组室业务工作指导多，但廉政约谈不够经常，党风廉政建设还需进一步增强。二是斗争精神不够强。习惯就事论事，从政治上观察问题、分析问题还需进一步加强。比如，对一些不当言论，认为无碍大局、无关紧要，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，不能挺身而出给与严肃批评和纠正，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。

6.履行全面从严治党政治责任方面。一是严肃党内政治生活有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题。比如，在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存在。二是作风建设力度还需加大。作风建设抓得还不紧，多以开会、谈话的方式开展，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。比如，对分管组室监督管理不够严格，个别同志工作作风散漫，文稿起草、校对经常出现错别字、表述不准确等问题，影响了“三服务”工作的质效。

一是理论学习不够深入。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习不经常，与工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

二是宗旨意识树的不牢。虽经常深入乡镇村社、项目现场、农户家里开展调研，但与群众直接交流的时间不多，站在群众立场上想问题不够，密切联系群众做得还不够深入细致，化解群众难题的频率、力度、效果还有缺憾和不足；研究解决一些矛盾问题，群众路线坚持得不够好，得心应手的工作抓得多一些、实一些，熟悉程度低、不太迫切的工作抓得虚一些、少一些。

三是担当精神有所弱化。攻坚克难、担当作为，大胆探索、锐意进取的拼搏精神还不够强烈，敢为人先的闯劲还不够足，攻坚克难的力度还不够大。面对新形势、新事物、新问题，没有打破常规去大胆思考实践，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。抓工作措施不够硬、要求不够严，不能始终坚持高标准、严要求，一定程度上影响了工作成效。

四是纪律规矩没有严守。对照办公室“三办”工作标准和“三服务”意识，向先进典型对表对标不经常，对一些“慎微”问题底线上把握不够彻底。对纪律规矩执行的重要性认识不够，存在头痛医头，脚痛医脚的情况。落实党风廉政与干部谈心谈话不够，平时工作谈得多，开展提醒谈话的效果不明显，谈心谈话的效应发挥得不到位。

一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，继续在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。大力发扬理论联系实际学风，注重掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效。

二是提高政治站位，把牢正确方向。旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首要位置，坚定不移地做政治上的“明白人”。带头忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升思想境界、强化政治操守。

三是强化宗旨意识，改进工作作风。牢记习近平总书记“老百姓的幸福就是共产党的事业”的谆谆教诲，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，把群众的疾苦放在心上，着力抓好政策、责任、工作落实。强化主动服务意识，及时提出意见建议，为县政府领导决策提供准确、全面、详实的情况和富有针对性、可行性的决策建议，更好的发挥参谋助手作用。

四是强化廉政建设，落实主体责任。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。严格落实廉洁自律各项规定，牢牢守住思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，以身作则，严于律自，做好表率，自觉接受监督，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，切实树立为民务实清廉、忠诚干净担当的良好形象。

以上对照检查，请同志们批评指正。

市政府办副主任2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料

近期，按照这次专题民主生活会要求和政府办党组安排，会前紧扣主题进行了学习研讨，与班子同志、分管科室负责同志和支部党员代表作了谈心谈话，联系自身实际，深刻查摆剖析问题及根源，明确努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。近期，反复研读党的二十大报告和有关文件，重温习近平总书记对内xx重要讲话重要指示精神，越学越感到习近平总书记的雄韬伟略和远见卓识，越学越感到习近平新时代中国特色社会主义思想的浩瀚深邃和博大精深，对照反思还存在以下不足：一是理论学习还不够系统全面。尽管思想上非常重视，参加了主题教育各个环节读书班、学习班，也在通过书报、新媒体等持续自学，但工学矛盾还是处理的不到位，日常更多陷于事务性工作，学习还是相对碎片化，存在现用现学、急用急学、不用缓学的问题，有的是一知半解了事，有的是以点盖面，距离“内化于心，外化于行”还有差距。二是学深悟透还需加把劲。自主题教育开展以来，虽然一直坚持读原著、学原文、悟原理，但还远远没有“学到底”，对贯穿其中的科学思想、工作方法运用不够到位，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论来认识问题、解决问题、开展工作还没有做到张弛有度、收放自如。导致个别时候出现被动的工作局面，对领导意图理解不够充分，办文上因果处理不恰当、办事上目标和手段不协调。三是学以致用还需持之以恒。面对协调服务领域工作的新形势、新问题，在对形势的判断、发展的谋划、工作的推进上仍有不足，存在惯性思维，面对实际工作，未完全养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。

（二）在维护党中央权威和集中统一方面。一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率，但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上还有差距。这些年，我市围绕生态环境保护建设、环保督察整改等作了大量工作，特别是污染防治攻坚成效考核连续保持全区前列，但每次中央环保督察组、自治区环保督察组下沉我市，都能发现不少问题，有的我们确实没发现、没想到，有的却是发现了但习惯于就事论事、按部就班推动，有些工作整改不到位、不彻底，还是事前没有做到时时处处从政治上看、从政治上办。二是全局意识、战略思维有待加强。对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实。我市作为自治区建设国家重要能源和战略资源基地的主力军，有着其他市市无可比拟的资源、区位优势和产业基础，但作为对口服务负责人，带领相关部门从全局上、战略上谋划不够，对“十四五”乃至更长时期能源经济绿色转型、新型电力系统建设等战略性谋划还不够扎实。三是对筑牢中华民族共同体意识的重要性、紧迫性认识还需持续加强。作为一名长期生活、工作在市地区的干部，认为我市民族团结基础是好的，各族群众荣辱与共、和睦相处，这方面没有什么大问题，直到亲历了统编教材推行，特别是近期又认真学习了习近平总书记关于民族工作的重要论述后，才真正深刻理解习近平总书记6月份在我区考察时提出的“筑牢中华民族共同体意识也是民族地区各项工作的主线”这一重要论断，更加清醒地认识到全面加强新时代民族工作的紧迫性、重要性。现在看来，还是对服务领域筑牢中华民族共同体意识这条主线研究体现的还不够充分，以往更多是宏观强调，没有把筑牢中华民族共同体意识与各领域的工作紧密结合起来系统谋划。

（三）在践行宗旨、服务人民方面。始终牢固树立和践行正确政绩观，不存在搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政绩工程”等问题，但对照反思，还存在以下不足：一是还需进一步深入群众调研学习。2023年以来，在党中央大兴调查研究的号召下，在x工作要求下，我独立完成了调研课题，也多次下到基层开展工作。但是因办公室工作的特殊性，平时的主要精力放在了以文辅政和督查督办上，主动带着课题深入基层调研少，下去大多数调研工业能源项目建设，没有完全深入人民群众作详细地调查研究，对群众所思所盼了解不够深入。二是对群众关心关切还得更加重视。听取部门和地区意见多，听取群众意见渠道方式较少，中央生态环境保护督察累计交办x件群众信访件，起初一些地区部门接到转办件后，想方设法证明“不属实”、找各种理由证明“不存在”，在被市委、政府纠正这种错误思维后，重新站在群众角度调查核实，结果发现虽有表述不准的，但属实或基本属实的占到了x％，部分属实占到x％。现在看，农村牧区通讯信号盲区、通网电、新能源通电设备升级改造、房地产遗留办证分户登记等问题，还需下大力气推动解决。三是为民服务成效还不够有力。对一些为民工程的常态化落实上，抓得不多，督导较少，问效不够。比如，在保障农牧民冬季取暖用煤工作中，通过数据调度全市平价煤入户情况，完成了自治区任务要求，自认为取得了不错成效，但缺乏实地入户调研，在全市农牧民冬季取暖用煤满意度抽样调查中，出现了个别地区农牧民担忧煤质，满意度不高的问题。

（四）求真务实、狠抓落实方面。一是主线思维还需要增强。一年来，围绕工业、能源、自然资源、生态环境、招商引资等对口协调工作领域做了大量工作，付出了诸多努力，虽然取得了一定成效但并不显著，现在看来，还是没有真正用“两件大事”这条管总的工作主线把实际工作贯穿起来，导致工作碎片化，一定程度牵扯了精力，影响了工作质效。比如，在工业领域推行开展“遍访企业”行动，大多数还是停留在被动向企业征求意见和调查问卷上，真正扑下身子深入企业调研少，在切身了解企业安全稳定运行、能耗管理等方面下的功夫还不够。二是求真务实的劲头有所减弱。对费时费力、关系长远的工作，“一竿子插到底”紧抓不放的韧劲和狠劲有所减弱。比如，矿山地质环境治理和绿色矿山建设工作，一直是我市一张亮丽名片，我市坚持在矿权管理上做减法、生态修复上做加法、提标增效上下功夫、绿色赋能上做文章，在全区范围内树立了典型。但在2023年底，国家林长办来函中涉及我市x，虽然有评价标准、取值范围等多方面因素，但还是从另外一个评价角度暴露出我市在矿山草原修复中的问题和短板，还需持之以恒、久久为功常抓不懈。三是跟踪盯办的韧劲还需加强。对市委、政府部署的工作，主要领导、分管领导交办的任务，一直认真谋划推动，但在力量摆布和跟踪盯办上，有时用力不均、统筹不周，导致一些工作落实上打了折扣。比如，去年我市就已村庄规划就已全部完成审批，认为此项工作已走在了全区前列。但因工作流程不熟，未能指导督促各旗县市（区）和有关部门及时将规划成果汇交上传。2023年末，被自然资源厅通报点出全市近x未汇交，通过紧急调度，才在自治区要求时限前完成。虽然有种种客观原因，但作为对口服务负责人，还是盯得不紧，没有一抓到底。四是在啃骨头、解难题方面还需下功夫。这两年，围绕解决生态环境、自然资源等方面的历史遗留问题，组织相关部门、地区作了大量工作，但现在看，还没有“清仓”。目前来看，煤炭资源领域违规违法问题还有7个未完成整改销号，批而未供和闲置土地“十四五”任务量还分别有x未完成消化处置，中央环保督察反馈x还有x未完成整改，这些遗留问题都是“硬骨头”，还得在啃骨头、解难题上见真章。

（五）以身作则、廉洁自律方面。一直坚持廉洁自律，严管身边事、身边人，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，但深刻反思，还存在一些差距和不足：一是协调联系工作领域廉政风险较大。由于协调对接招商引资工作，且自然资源、生态环境、工业、能源等部门直接服务企业、群众，涉及项目审批、执法监管，廉政风险高、防范难度大。从煤炭专项整治、开发区以案促改等排查整治情况看，一些干部挖空心思打“擦边球”，一些企业想法设法“钻空子”。需时刻保持高度警醒警觉，从严加强制度执行，从严加强约束管理科室人员。二是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向老党员、老同志对标对表的政治自觉，没有时刻以先进模范、先进党员为标准，检视自己，与这些先进楷模相比，自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强，为共产主义奋斗终身的情怀还不够足，在带领科室班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。

（六）履行全面从严治党责任方面。对照全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的要求，还存在以下不足：一是“一岗双责”还需不断强化。作为班子成员，对分管科室监管教育力度不够，在真管真严，敢管敢严，长管长严上还存在不足。组织分管科室专题深入研究党风廉政建设工作还比较少，平时与科室干部交流的多是业务工作，关注思想动态少，有针对性的谈心谈话、教育提醒少。二是全面从严治党压力传导还不够强。有时只是满足学习了、开会了、部署了，没有始终将意识形态工作放到极端重要的位置来抓，也没有进行细致分析制定针对性举措。比如，对于保密工作，对科室人员强调的多，提出的要求多，亲自督促落实的少，在防微杜渐上警惕性还不够高。

（七）典型案例剖析。一直以来，我市认真贯彻国家、自治区关于公文办理工作的各项规定，全市公文办理质量明显提高，公文办理效率明显提升，但仍有个别部门存在起草不够认真、行文不够规范、标准不够高、把关不够严等问题。一定程度损害了公文的权威性、严肃性。比如，今年9月初，市x局在向政府上报文件时，将标题中的“x”写成“x”，文件流转至市委办公室后，被市委主要领导发现“圈阅”提醒。此事不仅凸显了部门对公文起草的重要性和影响力认识不足，更暴露出我作为政府办班子成员，没有及时审查发现部门上报文件中的错误、纰漏，有针对性地提醒或修正，对文件审核把关不够细致严谨的问题，对标办公室“三服务”工作新要求还有一定差距。

2023年个人有关重大事项与上一年度一致，均无变化。年内无针对本人的群众反映、巡视反馈情况，没有被函询、问责和因“四风”问题被查处的情况。

二、存在问题原因剖析

针对上述对照检查出来的问题，认真剖析，原因主要有以下几个方面。

（一）政治建设还有差距。深刻分析问题存在的原因，还是对坚定理想信念、坚持共产党人精神追求的政治自觉不够强，对加强党的思想政治建设的重要性、长期性认识不够足，理想信念铸得不够牢固。对照党章党规党纪进行经常性自我反省、自我修正不够，党性修养锻炼还抓得不紧不严不常，没有做到“吾日三省吾身”。

（二）理论学习还不深入。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不够全面深入系统，在理论与实践结合上功夫下的还不到。工作中过多地把精力投入到协调联系工作领域中，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。

（三）作风建设还不够扎实。面对一些卡脖子、症结性难点，缺乏“逢山开路、遇水搭桥”的闯劲，有时存在“缓一缓”“等一等、看一看”的心态，与“抓铁有痕、踏石留印”的要求还有差距。有时更多考虑的是把自己联系领域的工作做好，把自己分内的任务完成好，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变作风上还不够扎实，创新招法力度不大。

（四）履职为民的宗旨意识还不牢。上述问题的存在，关键还是履职为民、务实担当的意识树得不够牢固，敢于负责、动真碰硬的精神坚持的不够坚定，矢志不移、砥砺奋进的工作作风发扬的不够好，没有做到时时刻刻从群众利益、大局利益出发，还缺乏一抓到底、久久为功的韧劲和力度。

三、努力方向和改进措施

（一）不断强化政治建设。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在工作中持续加强政治历练，在党性锤炼中不断涵养政治定力，在服务群众中努力提升政治站位，更加由衷地感党恩、听党话、跟党走，切实做到一切从政治上看、从政治上办，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。

（二）持续强化理论武装。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在学懂弄通做实上狠下功夫，用新时代新思想凝魂聚魄、固本培元，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。特别是深刻理解把握以“六个必须坚持”（必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下）为重点内容的习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，用以指导实践、推动工作。

（三）时刻严守纪律和规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉维护党的纪律的严肃性和权威性。坚持把中央八项规定及其实施细则精神作为铁规矩、硬杠杠，始终坚守底线，加强自我约束，依法依规办事，时刻做到清醒、清廉、清白，不断提升政治定力、实干能力、担当魄力，努力做忠诚干净担当的新时代干部。

（四）强化担当苦干实干。进一步强化担当精神，认真落实习近平总书记考察内xx时提出的“五大任务”和全方位建设模范自治区的重要指示，围绕“两件大事”这条主线，牢牢把握市委、政府工作总基调，把工作着力点放到推进国家重要能源和战略资源基地建设、优化国土空间开发布局、加强生态环境保护、加大招商引资力度、促进工业经济高质量发展上来，苦干实干，积极作为，勇于担当，全力抓好各项工作落实，确保取得实实在在的成效。

（五）保持清正廉洁本色。认真履行全面从严治党责任和“一岗双责”，定期组织分管科室召开党风廉政建设工作部署会，努力在创新党风廉政工作方法上下功夫，带头遵守廉洁自律的有关规定，坚决反对特权思想、特权现象，从思想、学习、工作和生活等方方面面从严从细要求自己和亲属，始终做到堂堂正正做人，干干净净干事。

以上对照检查，请同志们批评指正。

巡察办主任2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料

按照《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，围绕此次民主生活会主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，我认真学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等必读篇目，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。通过理论学习，深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢了思想基础。在交流研讨和谈心谈话的基础上，对照具体目标，联系个人学习、工作和思想实际，认真进行党性分析，查摆个人不足，分析问题原因，明确整改措施。现检视剖析如下：

（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习内容不全面。在理论学习上，满足于上级要求什么、自己需要什么，就学习什么，不能够全面系统学习、及时跟进学习、对比参照学习，学习流于形式，重点记住了，书本划线了，但是内容缺失了。如，对纪检监察、巡视巡察等方面的政策法规和理论知识学习较多，对国资国企、医药卫生等方面党的政策方针掌握少，今年对国资国企、医药卫生领域开展巡察时，才突击恶补相关政策知识。二是理论学习不深入。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习有时缺乏钻劲、浮在表面，没有进行深入思考研究，思维一直在宝山外徘徊，始终入不了宝山、取不到真经，距离以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求有不足。如，平时学习主要集中在理论学习中心组、读书班等，围绕主题深入思考研究不够，交流研讨不深入，缺乏结合实际的针对性，还停留在喊口号的阶段，往往只做到“知其然”，没有“知其所以然、知其所必然”。

（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。作为巡察办主任，作为政治机关的主要领导，从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性不强，面对社会和网络的一些负面言论，反对和制止不坚决。如，针对舆论场上的“低级红”“高级黑”现象，有时不能一眼看出，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度，及时予以揭露、批判和驳斥。二是政治执行力不足。对政治巡察的根本任务是“两个维护”理解把握不深刻，没有很好的聚焦被巡察单位的职能职责和重点任务查找政治责任、政治偏差。如，推动解决“把政治巡察当成业务检查现象”问题做的不好，有的巡察报告中反映了固定资产没有入账问题，没有分析产生问题的原因和问题导致的后果，将巡察当成了财务工作检查。

（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是与群众联系不紧密。迈进群众的门槛容易，走进群众心坎不易。在开展巡察过程中不能带着亲情、温情和热情，在群众家中坐炕头、揭锅盖、摸被窝、拉家常，不能设身处地体会群众的酸甜苦辣。如，在思考谋划巡察怎样深入群众、保持同群众的紧密联系，多渠道、多层面收集“冒热气”“带露珠”的信息少，不能激发群众参与巡察的积极性和主动性，切实感受到巡察监督就在身边上。二是服务群众有差距。巡察中，通过听取汇报、查阅档案、与干部个别谈话等方式发现问题、印证问题较多，通过走村入户、明察暗访、重点探访、跟踪追访等方式方法，深入一线、深入群众解决实际问题较少。如，在巡察中，改什么看民生所短，怎么改听民声所向做的不够，对于群众反映强烈的问题跟踪落实不到位，不能适时调整问题的标靶、整改的举措，对于整改的成效请群众监督和验收不力，陷入“自娱自乐”的内卷中。

（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是缺乏开拓创新意识。在思想上认为巡察工作制度性强、程序性强，条条框框多，习惯画巡察工作思维定式的延长线，缺乏跳出舒适区的勇气和魄力，面对巡察工作新的形势任务创新性不强，大胆探索方式方法比较少。如，新一届党委巡察开展以来，已经完成了x轮巡察，没有对部门（单位）开展过提级巡察，这一次根据省委巡视巡察上下联动安排，才开展对县（区）纪委监委机关和党委组织部的提级巡察。二是推动巡察与各类监督贯通融合有不足。满足于建立了与纪委监委、组织、审计等部门的协调配合机制，对机制落实情况没有跟踪问效，配合机制运行不顺畅，监督合力发挥不充分。如，多以召开见面沟通会、情况通报会、分析研判会与相关部门联动开展监督，协作方式相对单一，各部门监督手段的支持配合不充分，贯通融合监督质效需进一步提升。

（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设持续用力不够。对作风建设的日常性监督检查不够，经常在开会时，对加强党的领导、抓好党风廉政建设提出要求、作出安排，直接帮助指导、盯着抓落实做的不够。比如，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够，抓早抓小、咬耳扯袖不够有力，平时听取业务工作汇报多，听取党风廉政建设工作汇报少，查找薄弱环节不够经常，压力传导不够到位，不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制亟待建立。二是在党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费的意识有所松懈。本人能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉克服和抵制享乐主义、奢靡之风，但在对照落实党中央决策、省委部署和市委工作安排还有差距。比如，有时想现在社会发展了，物质丰富了，人民生活水平提高了，感觉吃得好一点、穿得好一点、住得好一点也无可厚非，在工作生活的一些细节上不像以前那么精打细算了，思想上勤俭节约意识有所弱化，艰苦奋斗精神有所不足，对单位“四风”纠治工作进行协调组织、督促指导、跟踪问效的力度不够，个别同志艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。

（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设有弱项。对党风廉政建设的重要性、必要性、紧迫性认识有不足，抓党风廉政建设方法不多。如，通过廉政谈话、参观警示教育基地等其他方式开展党风廉政教育少，加之巡察干部多是从各领域抽调，且多在外巡察，很少统一开展党风廉政建设宣传教育活动，在党风廉政建设方面做的好。二是对巡察干部日常监督欠缺。作为巡察办主要负责同志，平时注重抓巡察办班子和各巡察组组长，对其他巡察干部的管理过度依赖于巡察办班子成员和各组组长。如，监督巡察干部“八小时以外”方式方法不灵活，与巡察干部谈心交流不经常，对巡察干部思想状况和生活情况了解不全面，社交圈、生活圈、朋友圈了解关注少。

对照政绩观错位、新形象工程等方面：新形象工程是脱离群众、脱离实际的政绩工程，甚至是严重损害群众利益的工程，不仅浪费国家人力、物力、财力，而且有时会酿成重大安全事故，造成国家和人民生命财产受到重大损失。其根源在于宗旨意识淡薄，政绩观错位，忽视了群众的真实需求和利益，不是解决老百姓所急的问题，只是为了作出自己所谓的政绩，忘了“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。政绩观产生偏差，干事效果就会大打折扣，就会滋生官僚主义、形式主义，破坏党风和社会风气，严重损害党和政府在人民群众心中的形象。作为党员干部，我们要牢固树立正确政绩观、权力观、事业观，把为民造福作为最重要的政绩，完整准确全面贯彻新发展理念，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，以钉钉子精神干事创业，用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩，做到对历史负责、对人民负责。经深刻对照检查，本人不存在政绩观错位、新形象工程等方面问题。

通过学习教育整顿以来查处的违纪违法案例，我深刻认识到，纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部也不具有天然的免疫力，腐败问题和腐败现象可能就发生在我们身边。违纪违法的根源就是放松了对世界观、人生观、价值观的改造，抵御不住诱惑，最终走向违法犯罪的深渊。这表明，纪检监察干部没有天然的免疫力，如果不严格教育管理监督，就可能会出现“灯下黑”。执纪者必先守纪，律人者必先律己，纪检监察干部作为党的“纪律部队”，常年冲锋在党风廉政建设和反腐败斗争一线，必须从严从实强化廉洁建设，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，自觉接受最严格的约束和监督，永葆清正廉洁的政治本色。结合反面典型案例我深刻查摆了自身存在的问题：一是抓干部队伍建设有不足。作为班子成员，对干部队伍监督管理不到位的表现，没有及时发现、及时提醒、抓早抓小，最终导致了违法犯罪行为的发生。二是在防微杜渐方面缺少经常性反思。对一些小事小节的危害性认识不充分，对一些不良现象防微杜渐的自觉性不强。三是法治意识待加强。有的巡察机构工作人员欠缺纪法方面的知识，我对此没有高度重视，没有把规范化法治化要求融入巡察全过程、各方面。

（一）理论学习不深入。对政治理论学习的重要性认识有不足，缺乏学习新理论、新知识的强烈渴望，思想上的松懈造成行动上的懈怠，有时因为事务性工作多而忽视了学习，之后也没有进行补学，对有的理论观点也只是一知半解，缺乏循序渐进、自我加压的“韧劲”“挤劲”，没有在深入领会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和根本要求。

（二）思想认识有不足。认为自己多年来受党组织培养教育，党性修养高、政治立场坚定，有时因为日常事务性工作多而放松了党性锻炼，对“两个确立”的决定性意义认识不深刻，随着市持续和谐稳定，存在一定程度的麻痹思想，认为本市舆论氛围很好，对意识形态领域问题政治敏锐性不强，发声亮剑不坚定。

（三）工作作风不扎实。认为各项工作有巡察办副主任和各科室（中心）负责人、巡察组组长督促落实，工作中提要求多一些，亲自督促指导、推动落实少一些，对如何通过巡察更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不多，没有完全在思想上、行动上践行全心全意为人民服务的宗旨意识。

（四）担当作为不主动。随着工作年限的增加，有时会满足于过去的工作成绩和经验，努力奋斗、拼搏进取意识有所减退，推进工作的主动性和创造性有不足，有时习惯用老办法解决新问题，大胆探索的方式方法比较少，推动巡察工作高质量发展不到位。

（五）监督管理不到位。由于巡察任务比较重，时间和精力多放在了谋划部署推动巡察工作上，对巡察干部的日常监督管理用力有欠缺，没有把从严管理监督干部摆上应有的位置，有时认为大家在外巡察很辛苦，在要求上不自主的降低了标准。

（六）纪律要求不严格。随着持续接受党的教育，自认为已经具备了很好的思想境界和坚定的理想信念，渐渐以“业务工作繁忙”为由，放松了自我要求，防微杜渐的意识不强，对照优秀共产党员的标准存在不足。

（一）提高政治站位，深化理论武装。增强用党的创新理论武装头脑的紧迫性，把学习作为提升政治素养、坚定理想信念的有效手段，坚持个人自学和集体学习相结合，通过纪委常委会、理论中心组、学习强国等形式，认真学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，拓展学习的广度。结合工作实际加强学习座谈交流，增加学习的深度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到学思用贯通，最终把学习成果体现在推动市委巡察工作高质量发展上来。

（二）强化思想认识，筑牢政治忠诚。增强大局意识、政治意识、忧患意识，更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。增强政治敏锐性，始终坚持正确的政治立场，在大是大非面前不动摇基本立场、价值观念、理想信念，态度不暧昧，面对错误言论敢于“抢话筒”，敢于发声亮剑，敢于坚决斗争，旗帜鲜明地表明自己的立场，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）锻造过硬作风，认真履职尽责。树牢为民造福政绩观，把巡察工作作为维护人民切身利益、保持党同人民群众血肉联系的重要途径，严格落实“四下基层”制度，把人民至上的价值理念贯穿巡察工作的全过程，充分运用信息化手段，通过市纪委监委网站、电视台、报社等有关媒体平台发布巡察公告，广泛动员群众参与巡察，采取上门走访、明察暗访等方式深入群众家中、田间地头，拓宽群众参与巡察渠道，推动解决人民群众急难愁盼问题。扑下身子真抓实干，以“钉钉子”精神，把部署的各项工作一抓到底，特别是加强巡察组临时党支部建设，利用巡察中期指导督导，重点关注临时支部建设情况，做到党建工作与巡察业务同安排、同部署、同推进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为巡察工作效能。

（四）奋力担当作为，扛牢政治责任。牢牢把握政治巡察的定位，把“两个维护”作为根本任务，围绕党中央决策、省委安排部署和市委工作要求，围绕党的二十大作出的战略部署，聚焦“国之大者”，聚焦民之所盼，深化政治巡察。不断更新工作理念和创新方式方法，根据省委巡视巡察上下联动部署要求和市委工作安排，组织开展系统巡、交叉巡、提级巡、乡村一体巡等，发挥巡察系统优势。自觉把巡察监督融入全面从严治党战略布局，推动巡察监督与其他监督贯通融合，根据每轮巡察任务，有重点地走访有关部门，召开协作配合座谈会，对成果运用、信息共享、力量配置等方面制度机制及时跟踪问效，推动各类监督主体深度参与巡察，切实把各类监督的制度优势转化为治理效能。

（五）加强监督管理，从严带好队伍。坚持严管和厚爱结合，加强对巡察干部全方位管理和经常性监督，每轮巡察前开展培训并对巡察干部提出明确纪律要求，巡察中调研指导重点关注巡察组遵守纪律要求情况，管住纪律、看住权力，巡察后严格对纪律作风情况开展后评估，做到政治上高标准，管理上严要求，使干部向更高标准努力。注重党风廉政教育，通过组织巡察干部观看警示教育片、参观党史纪念馆、党风廉政教育基地等爱国主义教育基地，加强思想政治教育，多与巡察干部进行思想交流，常态化了解干部日常思想、工作、生活等情况，对苗头性问题及时批评指正，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，锻造忠诚干净担当的巡察铁军。

（六）严格纪律要求，保持清正廉洁。深入学习贯彻习近平法治思想，认真履行党章和宪法赋予的职责，增强法治意识、树立法治思维，通过巡前业务培训、中期指导督导，教育引导巡察干部严格按照权限、规则、程序开展工作，依规依纪依法开展巡察。深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，自觉净化“八小时以外”社交圈、交友圈、生活圈，认真执行党的各项规章制度，严守纪律红线和道德底线，不碰法律高压线，在清正廉洁上做表率。从一个个反腐案例中吸取教训，筑牢正确的权力观、地位观、利益观，时刻保持自警自醒的思想意识，自觉抵制形形色色的诱惑，始终做到心中有戒，防微杜渐、警钟长鸣，切实筑牢廉洁自律防线。

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