2022年度组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料

2022年度组织生活会和开展民主评议党员个人对照检查材料

根据公司《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求，本人结合工作实际，近期通过各种学习方式，认真学习了习近平在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告内容，习近平为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗（二十届一中全会上的讲话）内容，《中国共产党章程》新，《党的二十大报告学习辅导百问》，《二十大党章修正案学习问答》等。通过开展谈心谈话，听取支部委员、党员、群众的意见建议，对照党章、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等规定，查摆自身存在的问题和不足，深入剖析问题，制定出整改措施和努力方向，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

1、政治觉悟需不断提升

一年来，本人能够按时参加党委、支部组织开展的各项理论学习，认真贯彻落实党的二十大精神，坚决拥护党中央的核心，坚定维护党中央的权威。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但政治理论学习不够深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗的精神减弱，理想信念不够坚定。

2、思想觉悟有待提高

作为生产部负责人兼第一党支部书记，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。有“船到桥头直然直”的心理，把自己混同与普通群众的心理，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。

3、理论修养和学习内容不够全面

一年来，我坚持阅读了网络、新媒体上的一些时政要闻及与业务相关的文章，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

4、创新意识和业务管理经验不够

在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。

二、存在问题的原因剖析

以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：

1、降低了学习理论知识的标准

对理论学习的重要性和必要性认识不足。没能转变思想，狠抓政治理论的学习、理论水平不高、不系统。

2、放松了纪律约束

工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现懒惰思想，认为只要得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生不求有功、但求无过的错误思想。

3、忽视工作创新

认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要上级部门没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，不愿冒风险，工作求平稳。

三、整改措施和努力方向

通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：

1、加强学习，提高认识

挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。

2、强化服务，改进作风

发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风，把各个环节想细，把各项工作干实，切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。

3、转变观念，大胆工作

加强与同志们之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

4、务实创新，锐意进取

定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。

2023年2月3日