专题民主生活会个人对照检查材料

专题民主生活会个人对照检查材料

按照本次专题民主生活会有关要求，现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在深刻领悟“两个确立”上有差距，“两个确立”是党的十八大以来的最大政治成果、最重要历史经验、最客观实践结论，在自我剖析中发现自己对“两个确立”的客观逻辑、“两个确立”的内在联系和“两个确立”的践行要求的理解上还有待提高，没有以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，统一思想、提高站位；二是在不断增强“四个意识”上有不足，大局意识还不够坚定，站位不高，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己的工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从医院角度去推动落实，缺乏高度。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的深刻性、系统性不够，自己平时工作之余挤出的时间，多是放在具体工作着急需要的学习上来，系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够，功底还不够扎实，比如，对学习贯彻党的二十大精神时，对其中“以人民为中心”的发展理念内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向；二是学习的实践性不够，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题，比如，对习近平总书记关于推进高质量发展的重要论述把握不够精准，医院高质量发展不同程度存在一定的瓶颈和短板。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建工作精力投入不够多，虽然每年医院党委都认真部署了党建工作，但按照“主责”“主业”要求，投入党建工作的时间相比其他工作还不够，党建活动形式缺乏创新；二是贯彻民主集中制还不够坚决到位，以普通党员身份参加党支部组织生活不够及时经常，批评与自我批评武器运用不到位，在民主生活会或组织生活会上，有时顾面子、讲人情，侧重于自我批评，对他人批评力度不足，在“红红脸、出出汗”方面还需要加强。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。信念基石有待加强，没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺，党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出。二是务实作风有待加实，深入基层调研时间较少，对临床一线工作关注的多，指导督促检查较少。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神发挥不够，缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，在应对医疗卫生体制改革复杂的形势面前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神；二是化解风险能力有待提高，对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，能够做到深入学习领会，但对其中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位，仍需要进一步传承和弘扬。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是廉政教育需进一步加强，个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，但是开展廉政和纪律教育时“四种形态”运用不够，遵守纪律的自觉性还有待进一步加强，在行动上还没有把党的要求转化为自己的行为习惯；二是落实“一岗双责”制度有差距，党风廉政教育抓得不紧，存在“说得多、做得少”的现象，多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育，方式单一，执行纪律也有不敢斗真碰硬的时候，存在有好人主义的思想。

同时，就2021年度民主生活会和2022年巡察反馈专题民主生活会整改落实情况汇报如下：

（一）2021年度民主生活会和2022年巡察反馈专题民主生活会整改情况。2021年度民主生活会上，围绕5个方面内容，共检视查摆出本人9个问题，一是“深学细悟”程度不够；二是“学用结合”紧密度不够；三是落实重大决策部署力度还不够大；四是疫情防控工作仍有待加强；五是宗旨意识还需加强；六是初心使命有所淡化；七是忧患意识还不够强；八是工作之余掌握干部职工思想动态不够；九是工作交流偏少，私下沟通偏少。针对查摆出的问题，本人高度重视，立行立改，截至目前，9个问题均按照即知即改、长期坚持的原则完成整改。

（二）其他需要说明的情况。本人能够严格按照有关要求，坚持实事求是的原则，如实、详细报告个人相关事项；不涉及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题，并将长期坚持。

二、存在问题的原因分析

对于上述存在的问题，从思想根源上深刻剖析，主要有以下五个方面原因：

（一）思想觉悟不够高。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足，自我感觉政治是坚定的，经得起检验，不会出什么问题。由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够，对二十大精神，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习，缺乏对理论的深入研究和思考理解，在思想上失去深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。

（二）政治修养不够深。作为一名党员领导干部，在政治修养提升上，下的力气还不够多，总感到自己受党教育培养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，存在自我满足情绪，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。

（三）作风建设不够牢。思想上对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的认识还不够深刻，对“时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人”的群众观念理解不够深入透彻，对“从群众中来、到群众中去”的群众路线践行得不够好，对“以人民为中心的发展思想”和公仆意识没有真正做到时时处处摆在心中最重要位置；特别是在工作任务重、工作量大的时候，与群众面对面沟通交流的时间相对较少，与群众之间的联系不够紧密，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

（四）担当精神不够足。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，降低了工作标杆，有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，静下心来结合工作实际，主动解决热点难点问题不够。

三、下步整改措施

（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，积极利用中心组学习有效载体，不断丰富理论学习的内容与形式，积极外出考察交流、开阔眼界、拓展思维，强化学用结合，有效推动工作。

（二）坚持群众路线。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的好作风，持续整治“吃拿卡要”等腐败现象，严格落实中央八项规定精神和省市县委实施细则，始终牢记秉公用权，真正把权力装进制度的笼子，尽最大能力、最大精力为人民群众服务。

（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新常态，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念、新思想提升县级医院高质量发展和服务主责能力，用高质量服务提高患者的满意度和就医获得感。

（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《中国共产党章程》的各项规定严格要求自己，自觉遵守政治纪律和政治规矩，让纪律意识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督，始终保持艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作作风。

以上是我的剖析检查和具体整改措施，如有欠缺或不深刻，恳请大家提出批评意见和建议，我定虚心接受，持续加强整改，切实将工作干好，不辜负组织和同志们的信任与期望