2022年度组织生活会个人对照检查材料

2022年度组织生活会个人对照检查材料

按照关于召开组织生活会的工作要求，本人认真学习了党的二十大精神和《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料，同时认真学习了习近平总书记对福建工作的重要讲话重要指示精神、省委十一届三次全会、市委六届四次全会和县委十四届四次全会精神等内容，聚焦本次组织生活会主题，立足工作实际，结合会前学习研讨、谈心谈话等情况，对照“四个方面”，深入查找差距，深刻进行了党性分析，明确了今后的努力方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）在深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是学习的深刻性不够。在学习上还不够用心用力，学得不深，悟得不透，特别是在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，在学懂弄通的思想深度不够。二是在学思用贯通、知信行统一上存在脱节情况。在实际工作中，没有把学习成果转化为自觉行动。

（二）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面

一是对“国之大者”领悟不到位。工作中缺乏提级思维，工作能力、办事水平还不高，缺乏本领恐慌。二是在为党分忧、为党奉献方面作用不够明显，工作按部就班，思考不够。如，在疫情防控工作中，虽然主动参加一线样本中转工作，但是仅按照要求落实相关工作，对如何更加顺畅、便捷地开展中转工作缺乏思考，总结不够。

（三）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面

一是人民至上的观念树得不牢。以人民为中心的理念没有完全落实到具体工作中，重任务指标的完成，轻为民服务的思想，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显。二是帮助基层解决实际问题不多，平常在机关的时间多，下基层深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间较少，有时候虽然到基层一线也是带着具体任务去，与基层干部群众交流不够深入。

（四）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面

一是斗争精神不足。缺乏打破常规的魄力，在开展工作时，比较依赖沿用原来的办法、借用以往的经验，照抄照转上级要求，缺乏“不破不立”的思想，工满足于过得去，缺乏开拓进取的工作干劲。二是身为支委成员，在身体力行、以上率下，带头履职担当上作用不明显，负责的工作亮点不多、工作业绩不明显。

（五）在克服形式主义、官僚主义方面

一是在工作指导方面不够有力，如，在股级干部职务任免工作中，比较习惯于被动接受咨询，较少主动到各部门走访调研、了解工作存在的问题。二是在抓落实方面不到位，有些工作不敢抓管理、抓规范，满足于安排布置，导致工作的程序性、规范性、精细化不够，影响了工作的提档升级。

二、产生问题的原因剖析

（一）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。

（二）担当作为决心不够，标准执行不严。认为自己在工作中按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，也较少去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。

（三）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。自己作为党员领导干部，在为人民服务、为人民谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作，对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高，群众满意度不高。

三、整改措施

（一）坚定站位，做到对党绝对忠诚。始终把学习作为增强自身信念信仰的重要路径，不忘自己入党时的铮铮誓言，始终不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。

（二）强化学习，切实增强理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党史学习教育坚持始终，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护好习近平总书记全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（三）对标看齐，推动作风深入转变。坚持集中学习和自学相结合，深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经常审视自己，始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标，不折不扣抓落实，不折不扣向前推，推动作风深入转变，更好造福人民。