作风建设专题组织生活会个人检视剖析材料

一、存在问题和表现

（一）理论学习方面。上级要求学得就多学一点，不要求学得就少学一点。在实际工作中满足于看过了学过了，没有系统地研读理论书籍，没有结合工作实际去研究分析。比如，对于卫生健康执法涉及到的法律法规、全面依法治国依法行政党风廉政建设等方面学得比较多,但是通过党史学习教育系统的学习，我认识到平时对于“四史”学得比较少，对于党史方面的学习还存在不足，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习具有片面性，系统性学习不够。

（二）联系服务群众方面。对党的群众路线认识不深、把握不牢，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。“江山就是人民，人民就是江山”“人民至上”的理念还没有扎根在灵魂深处，“我为群众办实事”的要求落实力度不大。特别是在具体工作上，为人民服务的观念不够强，缺乏换位思考，没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情，用情用心用力解决群众的“急难愁盼”的问题。

（三）履职尽责促进发展方面。一是工作标准不高。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化，自己把更多的精力放在组织领导和协调谋划上，对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾，但面对日常事务工作，自已还没有做到全部精通，工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题，无形中就降低了标准和要求，没有做到事事精益求精。二是奋斗精神不足。无论在什么岗位工作，面临的矛盾困难都很多。对此，自已一直咬紧牙关奋力前行，但面对一些热点难点问题，个人顾虑较多，还有犹豫观望、依赖上级的想法，缺乏直面困难、攻坚克难的精神，有时在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。

二、产生问题的原因

（一）思想改造还有差距。面对十八大以来党的理论创新步伐不断加快的形势，自已始终提醒自己不能掉队，但从实际情况看，还是存在深钻细研不够的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想这一伟大理论，用历史的联系的发展的观点学习不足，面上的学懂弄懂，导致的是转化运用不好、政治站位不高，把理论学习成果转化为观察、思考问题的方法差距较大，讲政治的具体能力与岗位工作需求还不相适应。

（二）党性原则还有差距。自己入党以来，认真参加各项学习教育活动，个人党性修养也在不断历练中得到提升。但仔细分析个人在学习党章党规、自我检视问题、落实全面从严等方面存在的问题，根本原因还是在于党性修养没有跟上形势任务发展，放松了经常性的自我检视和剖析，党性修养的不严格导致了党性原则的不坚定。

（三）初心使命还有差距。无论工作岗位如何变化，自己始终不敢忘初心使命，但总觉自已在一线工作，责任没有那么大，甚至有的时候还认为，自已做好本职工作就可以了，不要过多参与其他事情，对绿色发展、脱贫攻坚等工作也关注的不够。这些都是集聚人民智慧、回应人民关切、服务人民群众做得不好的重要原因，其实质是初心使命出现了一时的弱化和偏差。

（四）创先意识还有差距。认真分析工作亮点不多、攻艰克难不足、标准要求不高等问题，其实质还是争先创优的意识和劲头不够强，没有牢固树立“比先进、学先进、赶先进、超先进”的思想，缺少先进和一流的标准作牵引，带来的必然是工作的平淡平庸。

三、下一步工作打算

(一)坚定抱负信念,坚持学习进步。树立终身学习的思想，把政治理论的学习作为“第一要务”，把坚定抱负信念摆在“第一位”。制定个人学习方案，落实“三会一课”制度，坚持集中学和自主学相结合，保证学习时间，领悟精神本质，确保学懂弄通，知行合一，使政治理论学习入脑入心，走心、走深、走实。增加学习的主动性、自觉性、系统性和有效性，坚决杜绝“应付学”“敷衍学”等不良倾向。同时，加强各领域业务学问的学习，不断提升自身综合素养，进一步增强驾驭工作的能力。

(二)弘扬创新精神，坚持勇于担当。创新精神不能无，担当精神不能丢，要树立党员干部敢拼敢闯、敢做敢当的无畏形象。重视工作创新,注重对工作思路、工作方法的研究,苦干加巧干。勇于攻坚克难,勇于担责担重,着实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风，强化调查研究，安排时间深入一线，了解最新情况，把握第一手资料，用心听取办事群众和企业的看法和建议，了解基层干部职工的思想动态，确保解决基层问题。

(三)强化宗旨意识，坚持为人民服务。树立群众观念，坚持群众路线,培养为民情怀,将本职工作融入到为人民服务当中，当好公仆,做人民的勤务兵。进一步树牢为民、为企服务的初心，鼓足劲、高标准、严要求，勇于担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。同时，增加下基层的频率，开展调查研究，听取市场主体和群众的看法和建议，坚持问题导向，把问题解决在一线、工作推动在一线，实实在在为企业解决难题，真真切切为群众办好实事，做好事，让群众得到更多的获得感、幸福感、安全感。