加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍专题组织生活会个人对照检查材料

加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍专题组织生活会个人对照检查材料

根据《关于开展“ 创‘五型’强作风，争做‘五零’排头兵”系列创建活动的通知》要求，我从四个方面进行了深入的查摆剖析，现将具体检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在“学习关于加强‘严真细实快’作风建设打造‘五型’机关和干部队伍建设精神学习情况”方面：

一是理论学习主动性有待加强。平常主要通过参加党员大会，共同学习“五型”机关和干部队伍建设”的相关文件会议精神，私下没有主动去研究了解，个人主动开展自学的情况较少，积极性、主动性还不够高。二是理论学习深度不够透彻。虽然按照规定定期参加相关政治理论学习，但学习知识浮于表面，没有对其思想内涵、意义做深度剖析和反思，缺乏更系统、更全面、更专业的学习，“五型”机关和干部队伍建设”理解不足，理论成果转化为推动工作的实际成效不足。

（二）在“对照‘十个一’工作内容，参与‘五型’机关和干部队伍建设创建”方面：

对照岗位职责要求，能够做好分管领导应有的职责，发挥局党组成员的作用，统筹推进局内事物稳重求进，扎实有力地开展是我的目标要求。但随着参加工作时间的推移，思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感；担当作为、干事创业、奋发有为的干劲有所减弱，工作积极性、主动性和创造性有待加强。

（三）在“对照‘严真细实快’作风要求，工作作风改进”方面

履职尽责、担当作为精神不足。作为局党组成员，我分管安全生产执法和应急保障中心的工作，尤其是安全生产工作，任务重，压力大，在平常的监督管理工作中，只有毅力有决心是不够的，还需要探索创新精神，但在平时开展工作时存在等靠思想，等待上级调度，等兄弟县单位先行、出经验，出现松散状态。

（四）在“对照‘五零’岗位评估标准，立足岗位、履职尽责，争创‘五零’岗位开展开展”方面:

一是在“零差错”上，工作中没有做到严于律己，存在差不多的思想，没有时时刻刻对标对表先进单位、先进党员严格要求自己，在平时的工作中没有用刀刃向内的精神严格约束自己，时时自省，所以在平时的工作中，存在等靠要的现象，对待工作缺乏唯旗必夺、逢先必争的高严要求，缺乏的勇气意志，没有用“争先进位、走在前列”的标准要求自己。二是在“零距离”上，群众基础不扎实。打通服务群众“最后一百米”,把关怀送到群众身边,才能夯实党的群众基础。作为党员干部，要深入基层，充分发挥基层的战斗堡垒作用。但是在实际缺乏联系群众的机会，除了参加单位开展的志愿服务活动、普法宣传活动，自己很少主动组织开展服务民生的相关公益活动。三是在“零泡沫”上，工作内容流于形式。对待有些工作有着趋于应付的思想，没有坚持问题导向，对新老问题用相同的处理思路去解决，弱化了具体问题具体分析和组织创新能力，对某些工作思路还有惯性思维，存在走马观花，统一处理的现象，参加会议和相关活动重拍照留痕，轻工作实效。

二、原因分析

（一）思想认识不深刻。在学懂、弄通、做实关于加强‘严真细实快’作风建设打造‘五型’机关和干部队伍建设精神学习情况上不深入、不扎实，主动性、系统性不足，把工作当成“硬指标”，把学习当成“软指标”，学习与工作的关系处理不够好。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，立足实际运用政策的能力需要着力提升。

（二）为民服务意识不足。自己虽然身处基层岗位，但在基层调研中缺乏为民服务的意识，没有人民公仆精神，只是一味地想着落实好工作，忽略了在“打通最后一公里”的路上切近群众，密切联系群众也非常重要。没有主动地站在群众、企业负责人的角度上考虑问题，只注重上级交办的事情有没有处理好，自己的工作目标有没有完成，忽略了群众的切身利益和内心渴求。

　　（三）担当进取精神不够。对照岗位职责要求，能够做好分管领导应有的职责，发挥局党组成员的作用，统筹推进局内事物稳重求进，扎实有力地开展是我的目标要求。但随着参加工作时间的推移，思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感；担当作为、干事创业、奋发有为的干劲有所减弱，工作积极性、主动性和创造性有待加强。

三、下一步打算

一、要做到严肃严格。“世间事，做于细，成于严。”对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，执法工作严格按照法律法规的相关规定，坚决克服低标准、过得去。要提高标准，以高度责任感和严格的工作标准，加大对违法行为的打击力度，不打折扣地完成上级安排的各项任务。把“严”的要求贯穿到安全生产执法工作的每一个环节，拓宽视野、拉高标杆，事争一流，确保全区安全生产工作平稳有序进行。

二、要做到求真较真。“疾风知劲草，烈火炼真金。”坚持求真务实的的工作作风，在工作中坚持原则，守好底线，不搞变通；坚持问题导向，对标对表，靶向发力，执法过程中敢于将问题矛盾摆在面前，敢于较真碰硬，真抓真干下真功，真刀真枪解决真问题。面对安全生产等工作任务，要有知重负重的胆气、攻坚克难的勇气、事争一流的锐气，敢于“啃硬骨”，敢于“涉险滩”，关键时刻和危急关头冲得上、豁得出、打得赢，实实在在做好安全生产工作。

三、要做到细致细究。“其作始也简其将毕也必巨。”虽然在执法大队做统筹工作，但是还是要做到事无巨细，处处关问，对每项工作都要精细精准，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。做好统筹规划，明确每位同志的职责分工，调度各项工作的开展进度，事事做到心里有数，保障各项工作有条不紊的顺利开展。

四、要做到务实扎实。“一分部署，九分落实。”强化为民服务，坚持务实担当。把全心全意为人民服务的宗旨内化于心，外化于形，兼修其表。炼就“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的干事决心与奉献精神，将人民群众的利益放在首位，向先进党员学习，典型人物学习，用一心为公的理想信念搭建出安全生产持续发展的四梁八柱。炼就干事创业的担当与责任，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，要遇到问题不回避，遇到困难不退缩，拿出“剑锋所指，所向披靡”的勇气和魄力，拿出抓铁有痕、踏石留印、久久为功的韧劲带领同志们攻坚克难，开创安全生产事业发展的新局面。

五、要做到高效快捷。“凡百事之成也必在敬之，其败也必在慢之。”拒绝慵懒散，要有“不进则退，慢进也是退”的忧患意识、以“时不我待”的紧迫意识，“只争朝夕”的顽强干劲，坚持结果导向，以上率下逐项分解任务，层层落实责任，确保件件有着落，事事有回音，切实做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过，切实做好安全生产工作。