“四个落实” 推进劳动竞赛 着眼绩效考核

2020年5月11日， 召开重点工作会议，总结上一季度工作情况，统筹全年工作计划，对下一阶段工作提出要求。

一、加强作风建设，落实从严治党。执行外出登记制度、24小时值班制度，严明工作纪律；定期通报学习强国、干部学院学习情况，确保学习进度；立足标准化支部验收标准，提升认知高度，做好支部制度建设、日常理论学习工作，落实政治监督，锤炼党性观念。

二、完善征缴机制，落实养老保险划转。认真解读网格化管理示范点验收标准，细化要求，明确阶段性目标；结合工作经验，梳理工作难点，调整工作思路；落实工作实际，注重政策宣传，定期通报缴费情况。

三、做好汇算清缴，落实个人所得税改革。结合县局下发数据，联系经营所得未申报企业，提供指导，登记不能申报原因，及时反馈县局；及时处理自然人异议申诉，分情况解答疑问，删除不在职人员信息，变更错误申报。

四、做好日常工作，落实基层管理。围绕“三项制度”要求，妥善保存文书档案，完善明细清单，及时移交县局档案处；关注年度考试工作，督促青年税干知识储备，提升业务能力。