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信息化建设工作总结 篇一
20xx年,我局认真贯彻落实20xx年全省审计信息化工作会议和全市审计工作会议精神,根据《温州市审计局关于20xx年全市审计信息化工作的实施意见》(温审办〔20xx〕49号),按照市局全市审计信息化工作目标、任务与要求,在各级领导高度重视和大力支持下,在市局的有力指导下,顺利地完成了全年各项工作任务,取得了显著成效,审计信息化建设取得新突破。现将20xx年度信息化建设工作状况总结如下:
一、审计信息化建设的现状
20xx年,我局高度重视审计信息化建设工作,在资金紧张的状况下,压缩不必要的行政支出,投入超多的物力和财力进行审计信息化建设,分步实施、稳步推进,提高了审计效率和质量,取得了较好的效果,有力推动了审计工作的开展。
我局现有审计人员23人、临时工作人员1人,配备台式电脑24台(上半年更新18台),便携式手提电脑19台(新增8台),扫描仪5台(新增4台),传真机1台,投影仪1台;建立与省、市连接的远程网和本局的局域网,使文件资源及打印机等硬件资源共享,提高资源利用效率,减少数据冗余,实现了信息传递网络化和局内办公无纸化。透过政府网络接入了互联网,实现了内部网和外部网畅通,透过网络了解经济发展、政策法规等信息,介绍审计工作,扩大审计的影响力,为审计的信息化建设奠定了基础。
二、审计息化建设所采取的措施
(一)领导重视,强化科学管理
局领导班子高度重视审计信息化建设,充分调动了广大审计干部的用心性和主动性。
(二)加强培训,强化队伍素质
我局在人员少,项目多,审计任务繁重的状况下,为让全体审计人员更好的掌握计算机知识,提高计算机知识的理论水平和实际应用潜力,加快局审计信息化建设的步伐,我局派出计算机基础比较好的审计人员到省审计厅培训中心进行中级计算机知识培训,对于派出培训的审计人员不仅仅要求自我学会学精,还要对局内所有的审计人员进行全方位的知识转移。同时,要求全部新进人员参加AO培训认证考试。
(三)保障经费,强化硬件配备
今年我局在经费并不宽裕的状况下,我们压缩各项经费支出,保障硬件配备,新增8台笔记本电脑,4台扫描仪,更新18台台式电脑,保证每位审计业务人员人手一台笔记本电脑,让大家从理性上去认识信息化、对信息化建设增加兴趣,到达逐步掌握各项应用、操作的目的。
(四)强化运用,提高审计实施水平
充分发挥AO现场实施功能,进一步深化AO2011在大数据量审计、业务数据审计、财务数据域业务数据关联审计等项目中的应用,进一步提高计算机审计的深度和覆盖率,要求所有审计项目均要使用AO管理并及时与OA进行交互,保证交互率100%。
三、审计信息化建设存在的问题
(一)复合型人才缺乏,不能满足新形势下审计信息化建设的需要
现有的审计队伍主要由财经类专业人员组成,单一专业人才多,复合人才少,计算机知识和技能尚不能到达计算机审计所要求的水平。虽然近几年透过各种途径大力开展计算机知识培训,审计系统人员的整体素质有了必须的提高,但目前真正具有较高计算机应用水平的人员并不多,既精通计算机编程又熟悉审计业务的复合型人才则更少。
(二)信息化操作流程不规范,审计质量难以评价
由于目前计算机审计操作流程不规范,计算机与审计业务难以真正融合,对应的审前调查、审计方案及审计日记及底稿等仍套用传统审计流程,相关部分审计项目审计证据未有SQL语句及审计思路描述。
(三)OA、AO系统需要继续改善
一是OA系统经常出现各类问题,影响工作效率,word控件以及邮箱等系统经常不稳定。二是AO2011系统存在不足,开启时间长了之后,占用内存、CPU过高,电脑经常当机,影响使用。
四、下一步工作打算
(一)提高认识,加强对审计信息化建设的领导
把审计信息化建设作为电子政务建设的一个重要方面,予以高度重视和大力支持,加强对审计信息化建设的领导和协调工作。提高领导干部、审计业务人员、审计管理人员对推进审计信息化必要性和紧迫性的认识,自觉学习,用心实践;尽快适应信息化环境下的审计工作。
(二)建立考核奖惩机制,推进审计信息化建设的开展。
要建立审计信息化建设考核奖惩制度,加强检查,推进实施,促进审计信息化建设各项工作落到实处。
(三)加强审计信息化工作研究。
认真总结我(www.haoword.com)县审计信息化建设的工作,学习借鉴外地审计信息化建设的经验,努力实现审计技术方法的创新。
信息部工作总结 篇二
年级会信息部已经成立了半个学期,在上半个学期里,我们部门的各位部长副部长们都努力工作,及时总结工作经验,尽职尽责,以便让自己的工作有意义,更好的服务于同学。现对上学期的各项工作进行一次总结。
1设立了邮箱主要负责信息委员对本班情况的收集,和对他们的回信。从而我们也了解到很多班上的信息,及时向学工办传达了信息,让老师准确的把握了学生的思想动态,起到了联系学生与老师之间的桥梁。
2,建立并使网站初具规模。
2.1快速有效地传递信息,这是我们网站最大的特色,我们的网站力求准确,有效,实用。我们的网站是个专业型,学院型网站,主要服务于我们院的同学,对于学院年级的工作、
2.2宣传自己,促进交流,通过论坛,加强我校学生的联系,并且我们对论坛的分块管理。使其各具特色。各版主也会尽自己最大的努力,为大家营造一个充满活力的娱乐氛围和学习交流的好天地。加强我们的思想交流。
3对于盗窃猖獗,我们采取了防盗意识宣传和对失物统计以便上报有关部门,其中书写了“给校长的一封信“
4对于同学反映的上学途中的交通问题,我们又有针对的进行了安全意识的宣传,并且参与到学校“安全意识周“的活动中去。
在过去的一个学期里,我们一直的努力做好自己的工作,使自己多为同学多点贡献,但是工作中也难免会出现错误,但是我们及时改正,我想我们的工作将越来越出色,希望老师和同学的监督。
信息化建设工作总结 篇三
*市卫生局:
我院根据卫生局印发《关于对基层医疗卫生机构信息化建设检查情况的通报》的通知要求,立即对卫生系统信息化建设各个方面的工作进行了一次大检查,并进行了专项整改活动。现将我院存在的问题及整改措施汇报如下:
一、提高思想认识,加强组织领导
提高思想认识,明确信息化建设的紧迫性和重要性,从思想上高度重视,切实把这项工作放在更加突出的位置上,确保卫生信息化建设有人抓、有人管。加强组织领导,健全各项工作制度,按照职责分工,抓好责任落实,确保卫生信息化建设健康持续发展,如期实现既定目标。
二、存在的问题及整改措施:
(一)信息化建设规划和实施方案,可操作性不强;信息化建设工作制度欠完善;对医护人员培训缺少系统的计划和相关记录。
整改措施:完善充实制定的信息化建设规划和实施方案,添加装修机房、增加服务站等基础设施升级情况的说明,充实各项系统建设的内容;完善各项信息化建设工作制度(机房、网络、人员、视频会议、卫生室监控等制度);制定对医护人员培训计划,做好相关记录。
(二)中心机房建设简陋且未独立,服务器老旧,各类设
备无标记。
整改措施:建设完善中心机房,进一步对中心机房进行升级改造,更好地与上级卫生平台对接,同时做好数据、信息安全工作,安装网络版杀毒软件,并做好数据异地存储工作;对各类设备进行整理标示,对网线的走向进行标记。
(三)门诊医生站未对调用的健康档案进行合理使用;对于就诊的病人信息采用登记簿的方式记录之后再与公共卫生服务站进行交接,由公共卫生服务站的工作人员进行健康档案录入工作,临床科室对于健康档案的维护工作尚未真正开展。
整改措施:维护完善门诊医疗管理系统与公共卫生管理系统的对接,加强对业务人员的培训,对于就诊的病人信息由临床科室人员完成维护,使业务科室和公共卫生服务站紧密联系起来。
(四)无专用视频会议室
整改措施:我院正在进行门诊病房楼的扩建工程,完工后将建立专门的会议室。
(五)部分村卫生室监控掉线;部分卫生室操作员收费时一般只用默认的医生姓名,未根据开具处方的乡村医生姓名进行选择
整改措施:加强对村卫生室的管理,落实职责分工,明确责任人进行专项管理;加强对卫生室操作员的培训监督,严格按照财务系统操作要求,统一收费医生姓名与处方医生姓名。
三、下一步工作打算及目标
通过此次检查,我院认识到了问题和不足,我院将根据存在的问题和整改措施认真落实完善信息化建设的各方面工作,切实加大投入,加强基础设施建设,加强人才培养,加大卫生信息化相关工作人员培训力度,培养和储备卫生信息技术人才,提升我院卫生信息化管理和应用整体水平,全面促进和提升医疗服务,为群众提供安全、放心的医疗环境和水平,树立医疗行业新风气。
信息化建设工作总结 篇四
近年来,特别是自20xx市司法局下发《xx市司法行政系统信息化建设规划》xx文件后,我区司法行政系统信息化建设有了较大发展,并取得了一定成绩,使我区司法行政信息化建设已初具雏形。现将我局的信息化建设工作,总结如下:
信息化建设工作技术含量高,为了搞好这项工作,我局对此了研究讨论,将信息化建设列入我局年度工作计划,由办公室具体落实。建立了专业的工作队伍,专人负责信息化建设的管理与维护工作。根据上级部门的具体要求结合我局的实际情况,有条不紊、循序渐进的开展信息化建设工作。从组织上,为该工作的顺利开展提供了有力保障。
一是系统的稳定性有待加强。根据以往操作过程中遇到的实际情况,发现系统平台偶尔会出现不稳定的现象,使得信息上传失败,导致重复操作,相对影响工作效率,建议系统平台维护工作能更加全面、完善。另外,建议扩大文件上传的格式兼容性,以便更快捷地上传新文件格式无需事先逐个进行格式转换。
二是系统整合力度有待加大。市平台、区平台、全国平台等,种类繁多,以矫正科为例,司法所及日常工作需要用到至少5个信息系统,增加了工作量和工作难度。希望对现有系统予以有效整合,建立统一通用的信息平台。
三是智能化程度有待加强。部分模块如“人民调解”人工录入工作量过大,重复的工作量会极大制约基层调解员的工作积极性。将基层调解组织和专职人员录入即可,不宜将调解案件名称录入系统,尤其是调解卷宗内容更不能录入,否则一旦群众隐私等外泄,容易引发多种社会矛盾,使人民调解工作陷入困境。
四是缺少统一规划和指导。区局办公室由于人手缺、技术不专,对科室、司法所的信息化建设指导力度有限,特别有些司法所的反映的问题牵涉到业务科室的具体工作,亟须建立市局统筹的业务培训和指导机制。
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