医师节活动简报（精品多篇）

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2022年医师节简报 篇一

8月19日，是我国“中国医师节”。为此，xx省卫生和计划生育委员会发出慰问信，向长期奋战在卫生与健康战线的全省医务工作者致以崇高的敬意。

省卫计委在慰问信中表示，多年来，我省广大医务工作者始终奋战在抗击病魔的前线，扎实践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。全省11万医务工作者是守护生命的白衣天使，是全省人民健康的忠诚卫士，更是推进健康xx建设、实施“五新”战略任务、奋力追赶超越的重要力量。

据了解，首个“中国医师节”的主题为“尊医重卫，共享健康”。近日，全省各地相继开展了丰富多彩的庆祝活动。西安市举办了首个“最美医生、最美医师团队”表彰大会。宝鸡市举行了市卫计系统“激扬职业理想、熔铸医德医魂”主题演讲比赛，以此展示新时代医务工作者昂扬向上的精神风貌。铜川市组织有关人员到铜川市妇幼保健院、铜川市人民医院、铜川市疾病预防控制中心、北京中医药大学孙思邈医院慰问老中青医师代表，为他们送去节日祝福以及慰问金。

医师节的方案 篇二

一、活动主题

20xx年“中国医师节”活动以“尊医重卫 共享健康”为主题，开展形式多样的主题活动，大力弘扬卫生健康崇高精神。

二、活动形式

（一）开展形式多样宣传活动，营造“尊医重卫”良好氛围。

活动时间：8月15日—19日。

牵头科室：政策法规科；配合科室：办公室、公共卫生科、医政医管科、组织人事科。

（二）开展关爱退休医师走访慰问活动。

活动时间：8月15日—17日。

牵头科室：办公室。

（三）开展“兰小草”式“最美医生”“最美护士”评选活动。

活动时间：8月5日至15日。

牵头科室：组织人事科；配合科室：办公室。

（四）开展义诊活动。

活动时间：8月16日。

牵头科室：医政医管科；责任单位：局属医疗卫生单位。

（五）开展x届“中国医师节”庆祝大会活动。

1、活动时间：20xx年8月19日晚上。

2、活动地点：区人民医院六楼报告厅。

3、活动内容：

（1）领导致辞。牵头科室：办公室。

（2）表彰“兰小草”式“最美医生”“最美护士”。牵头科室：组织人事科；配合科室：办公室。

（3）医师发言。牵头科室：组织人事科。

（4）全体医师宣誓。牵头科室：医政医管科。配合科室：组织人事科、公共卫生科、办公室。

（5）自创精彩文艺节目并展演。责任单位：区人民医院。

三、活动要求

（一）统一思想，深入开展“中国医师节”宣传活动。对广大医师和医务人员的亲切关怀。要深刻认识到“中国医师节”活动的重要意义，充分利用广播电视、平面媒体、LED屏幕、互联网、新媒体等宣传方式，更好地号召社会各界共同参与“中国医师节”活动，推动全社会形成“尊医重卫”的良好氛围，努力开创健康xx建设新局面。

（二）突出主题，精心组织“中国医师节”系列活动。局机关各科室和局属各单位要高度重视“中国医师节”系列活动的组织开展，立足各自实际，充分发挥自身优势，积极组织并参与活动，着重在挖掘“最美医师”和营造庆祝活动的氛围等方面下功夫，确保整个庆祝活动顺利开展并取得新成效。

（三）加强领导，确保“中国医师节”系列活动安全有序进行。要加强对“中国医师节”系列活动的领导，确保各项筹备工作落实到位。要加强督查协调，确保各项活动、各个环节不出纰漏。各责任单位要加强场地布置、节目编排、活动组织等工作的检查和督查落实，为各项活动的顺利举办提供全方位的保障，切实将x届“中国医师节”系列活动办出特色、办出成效、办出影响。

医师节活动简报 篇三

为庆祝“医师节”，鼓励执业医师树立自豪、自强、自尊、自爱、奋发向上的精神，维护医师队伍的良好形象，营造尊医、重医的社会氛围，构建和谐的医患关系，使广大医师更好的为人民健康做出服务，我院围绕“尊重、互信、和谐”的活动主题，将“尊重和维护医师的职业权利”作为这届医师节的口号，开展了丰富多彩的系列活动：

一是开展了病历质量评比活动。将20xx年全年病历质量进行全院评比，取得前五名的优秀医师给予奖励。分别为：安学林、孙兆印、郑蕾、王卫胜、隋玲玲。通过这次病历质量评比活动，对提高全院病历质量起到了促进作用。

二是强化了“三基三严”培训考核，对在20xx年“三基三严”培训考试中成绩取得前五的王卫胜、曲英慧、张洪凯、孙兆印、宋义周医师进行了奖励。强化了医师对三基训练，培养了三严作风，在全院营造了一种学知识、练本领、夯基础的浓厚氛围。

三是我院于20xx年6月19日组织气管插管实践技能竞赛，对操作成绩排名前五名的医师给予奖励。分别为：陈丽芳、张洪凯、李芳芳、戴景存、宋义周。进一步鼓励医务人员学习技术钻研业务，促进医院形成良好的学习氛围，提高医疗质量与安全。

四是各科室进行评选，对全年医疗质量优秀的医师进行选拨，评选出17名优秀医师，评选结果为：谢凯、郑丽平、宋义周、王卫胜、戴景存、孟昭斌、周传波、魏巍、王亮、关中正、刘锦、陈丽芳、胡洪凭、徐庆祥、隋玲玲、杨磊、宋杰。

对评选出的优秀医师召开全院表彰大会进行通报表彰，通过表彰和宣传优秀医师，并有优秀医师代表发言，就在临床岗位的实际工作经历做了深刻的总结及体会，激励在同一战线的同事们不断学习、不断提升自己的行医水平，展示了医师救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的精神风貌，激励优秀青年医师脱颖而出，鼓励中年医师承上启下，发挥骨干作用，更好地服务病人，促进我院卫生事业可持续发展。

在活动中孔院长就对如何搞好医患关系，维护医师合法权益，提出了有益的建议，医患关系的改善要靠全社会各方面的共同努力才能做好，目前我们的任务就是从自身着手，严格要求自己，做好自己的`工作，争取有问题绝不出在医生方面。我们现阶段的医学大家也在呼吁：全社会重视卫生工作，尊重医师，为改善医患关系和建立良好的医疗环境不懈努力，中国医师节的建立充分体现了广大医师和社会的愿望，是全社会尊重医师、呵护生命，维护医师合法权益的重大进步。

通过以上多种形式的庆祝活动，让全院医师感受到了职业的高尚，节日的快乐，为医师提供了一个交流技术、提升服务观念、增进感情的沟通平台。激励医师自尊、自爱、奋发向上，树医师队伍正气，树优秀医师典型，增强医师对医院建设的责任感、使命感，促进了和谐医患关系的构建，达到了预期的效果，激励广大医师为卫生事业做出更大贡献。

医师节活动方案 篇四

健康所系，性命相托，为弘扬救死扶伤的人道主义精神，不断为增进人民健康作出新贡献。在今年的医师节我院将举办一系列活动旨在表彰全院医师在抗疫及平时的工作中所作的贡献。

一、活动主题

弘扬抗疫精神，护佑人民健康

二、活动时间

XX年7月27日—XX年8月19日

三、活动对象

全院医师

四、活动安排

1、XX年度“三基三严”考核

为全面提高医（药、技）师综合素质，培养法律意识、制度意识、规范意识、职责意识、风险意识、质量意识，切实提高医（药、技）师“基本知识、基础理论、基本技能”水平，将于XX年7月底进行全院“三基三严”考试，总成绩分医疗和医技各取前十名将在医师节大会上公布。

2、“健康促进达人挑战赛”

《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》于2021年6月1日开始实施，此挑战赛旨在加强全院医师认识并理解该部法律，分初赛和决赛两次赛程，初赛预定在7月底举行，初赛以笔试为主。初赛成绩前十名进入决赛，决赛将在8月上旬举行，具体时间具体通知，比赛规则见附件一。

3、“奉医青年医师标兵”

自奉医小英才名单中投票选举45岁以下海选5人作为“奉医青年医师标兵”进行表彰，旨在推动青年医师的工作积极性，塑造厚德、博爱、勤思、技精的医院文化。

4、医疗质量管理奖

病历质量考核专家组对全院每月病历进行集中评审，奖项分为团体和个人两项。团体奖项以科室为单位，评出全院最优6个科室，第一名取1个科室，第二名取2个科室，第三名取3个科室。个人奖项取全院医师全年病历书写检查前5名。

5、优质示范门诊

结合全院各科室门诊出勤率、服务态度、门诊病历书写评选出优质门诊科室3个。

6、颁发抗疫英雄奖杯

全院的抗疫一线医师、技师，每人定制一座“抗疫英雄”奖杯。

7、“师带徒”拜师活动

在“师带徒”计划中选择4对师徒代表，在医师节大会中进行拜师活动。带教老师及学生均需着正装出席，现场进行拜师敬茶及鲜花。

8、XX年医师节大会

暂定XX年8月15日之前召开全院医师节大会，具体安排见附件二。

9、医师节福利

全院统一为每位医师准备伞具一把，男医师为雨伞，女医师为太阳伞，每把伞具打上每位医师的特殊标签。

五、活动补充事项

“健康促进达人挑战赛”在医师节大会之前提前举行，作为医师节大会的预热活动，同时将进行“奉医五大青年之星”、病历书写评比、优质门诊评比，评比结果将在医师节大会上公布并颁奖。

附件一：“健康促进达人挑战赛”

《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》于XX年6月1日开始实施，此挑战赛旨在加强全院医师认识并理解该部法律。

一、赛程安排

分初赛和决赛两次赛程，初赛以笔试为主，初赛成绩前十名进入决赛。

二、比赛时间

初赛预定在7月底举行，决赛将在8月上旬举行

三、比赛参与人员

全院每个科室医师，每个科室至少1名医师参加，可派出1-3名参加初赛，初赛成绩前十名进入决赛。

四、比赛责任科室

所有比赛题目及赛程安排由医务科总负责，协助科室：。

五、比赛规则

考试及比赛范围：本次比赛考试以《基本医疗卫生与健康促进法》为主，并包括《医疗纠纷预防和处理条例》、《执业医师法》、《重庆市医疗机构管理条例》、《侵权责任法》（第七章）及我院的核心制度。

初赛：将在7月底以考试形式进行，整个考试内容将围绕《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规，考试成绩随后会公开，前10名可进入决赛。

决赛：比赛将在8月上旬以“百万富翁”游戏形式举行。

1、原始题目：共5题，参赛人员都必须回答，将得到一份小礼品；

2、累计题目：每次累计2题，例如第1次累计就是第6题、第7题，第2次累计就是第8题、第9题，以此类推。决赛前7题将从初赛笔试题目中抽取。

参赛人员在回答正确原始题目的基础上可以选择就此放弃或者继续，如果继续就将回答累计题目，每一次选择继续需继续回答2题。例如：甲选择继续，他就将继续回答第6题和第7题，如果甲在第7题上没有回答正确，将不能再进行答题，只能领取到原始题目礼品并离场。如果甲在第二次累计即回答对第9题后选择放弃不再答题，那么甲将领取到回答对前9题的所有奖品并离场。如果选手通关成功，所有奖品带回家，选择与机遇并存，挑战越高奖品越高。

每位决赛参赛选手都有一次现场求助的机会；预赛前3名将得到一次PASS卡，决赛现场有一次PASS的机会。

六、比赛奖品

原始题目奖品：乐扣乐扣三件套

第一次累计奖品：小米多功能插线板

第二次累计奖品：小米蓝牙音箱

第三次累计奖品：电吹风

第四次累计奖品：恒源祥空调被

第五次累计奖品：美的电风扇

第六次累计奖品：四件套

附件二XX年医师节大会

为弘扬救死扶伤的人道主义精神，表彰抗疫英雄、优秀青年医务工作者，在第三届医师节到来之际，我院将举办医师节大会。

一、举办时间

暂定XX年8月13日

二、举办地点

大会议室

三、责任科室

医务科、院办公室、质控办、科教科、宣教科、创建办

四、活动议程

1、诗朗诵《中国阻击战》朗诵者：

2、颁奖：（1）抗疫英雄（奖杯已做）

领奖代表（10名）:

（2）“奉医五大青年之星”（奖杯已做、奖状）

获奖者（5名）：

（3）优秀病历书写

团体：第一名（1个）

第二名（2个）

第三名（3个）

个人（5名）：

（4）优质门诊

获奖者（3个）：

（5）临床带教老师聘书发放

发放代表（5名）：

（6）“三基三严”前十名

名单：

3、拜师敬茶四对师徒：王黎明、杨宝书、李宾、彭自力

4、歌曲《XX》演唱者：XX

5、小讲座讲师：

6、领导讲话

五、活动细则

1、所有参会人员需着正装出席；

2、拜师敬茶师徒需着正装，茶杯用盖碗茶杯（提前购买），每位徒弟需向师傅献花一束（请院办公室8月19日早上订购4束鲜花）；

3、大会议室准备由院办公室、医务科负责，创建办协助；

4、会议所用影音素材由医务科准备，会议大背景、朗诵PPT由宣教科制作；

5、歌曲曲目选择、伴奏由演唱者准备、医务科协助；

6、请医务科、科教科提前确定获奖人员名单，宣教科制作证书；

庆祝医师节活动策划方案 篇五

依据国家卫健委关于开展首届“中国医师节”活动通知的要求，彰显党和国家对广大医师和医务人员的关爱和厚望，维护医师队伍的良好形象，营造全社会尊医重卫的良好氛围，构建和谐的医患关系，在20xx年8月19日第x届“中国医师节”即将来临之际，医院向所有工作在临床一线的医师表示节日的祝贺，为了庆祝这一节日，经医院研究决定，在全院范围内开展“8.19”医师节庆祝活动，具体方案制定如下：

为了全面提升我院医师队伍整体素质，激励广大医师认真学习“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的“吴孟超精神，谨记“至爱患者、至精医术、至诚医院”的院训，弘扬“德高技精、传承第一”的医院精神，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院及医师形象，推动我院医疗卫生工作快速健康发展。

以“尊医重卫、共享健康”和“展示医师风范，为医院提升式搬迁添光彩”为活动主题，激发医师的工作热情，激励全体医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇尚精神，表彰奖励在医师工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，体现我院“德高技精、传承第一”的医院精神，培养造就德艺双馨的大医、名医，促进我院医疗工作全面、协调、持续发展。

活动内容及实施步骤

（一）进行优秀医师评选活动

1、8月6日前以科室为单位，以书面个人事迹的形式，推荐1-2名优秀青年医师（19xx年8月1日以后出生），1-2名“一院名医”（19xx年8月1日以前出生），医务处组织专家进行评选，评选出若干名优秀青年医师、若干名“一院名医”。

2、“一院名医”评选条件：

（1）具有良好的政治素质、高尚的医德医风，爱岗敬业、遵纪守法。

（2）具备处理本专业疑难病例能力，及时参加MDT、归档病历质量检查等工作，完成规定的数量，发现问题，体现业务能力。

（3）在院内院外有良好的口碑及影响力，病人满意度高，近年来本人无严重的医疗差错及医疗事故发生。

（4）服从医院调配，完成指令性任务。

（5）有明确的亚专业方向，每年主持开展“三新”业务1项以上。

（6）参加医科大学教学工作，积极参加教研室教学活动，每年主持教学查房2次以上。

（7）在科内主讲的业务学习具有本专业前沿水平、科内业务学习出勤率>80%。

（8）拥有突出业绩及感人事迹。

3、优秀青年医师评选条件：

（1）具有良好的政治素质，爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高。

（2）从事临床工作满三年以上。

（3）具有一定的解Q疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评；具有一定的开拓创新能力，参与“三新”业务1－2项。

（4）严格执行医疗核心制度，工作作风严谨，劳动纪律好，甲级病案率≥98％、近二年内无医疗投诉、纠纷。

（5）教学工作认真负责，受到学生好评。

（6）拥有突出业绩及感人的事迹。

（二）病历书写展评

1、参加人员资格：具有执业医师资格的临床科室医师

2、活动主题：强化病历质量，提高病历内涵

3、展评要求：

（1）科室推荐病历要求：各临床科室自评后推荐1-2份病历，非手术科室须推荐住院时间在7天（含）以上的病历；手术科室须推荐住院时间在4天以上的手术出院病历（三、四级手术），以及抢救病历或死亡病历等，出院病历时间应为1月1日―206月30日。

（2）科主任对推荐病历进行点评，书写推荐理由，指出病历中的亮点（150字以上）。

4、评选标准

病历评选以江苏省《病历书写规范》第2版为评选标准，记录内容规范，并能反应出医疗救治水平和临床思路。住院超30天病历、输血病历、非计划再次手术病历、抢救病历、死亡病历予以加分。

5、评比程序

（1）科室推荐于年8月10日前将住院号报至医务处病案科，逾期未推荐者予以自动弃权。

（2）病案管理委员会专家进行评议。

6、奖励办法

（1）全院评出20份优秀病历，其中一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优胜奖10名。予以通报表扬并分别奖励1000元、800元、500元和300元。同时颁发荣誉证书。

（2）获奖个人，当年职称晋升优先推荐。

（3）获奖科室，当年年终评优时优先推荐。自动弃权的科室原则上科室不能评优，科主任不能评先。

（三）举行我院8.19医师节才艺表演

（四）组织开展庆祝医师节表彰大会

医师节活动方案 篇六

一、活动背景及目的

8月19日是我国“医师节”，为隆重庆祝日夜辛劳的广大医师们自己的节日，激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树医师队伍正气，构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务，促进医院又好又快发展，我院以庆祝“医师节”为契机，以强化医疗安全意识为宗旨，举行“患者安全知识竞赛”庆祝活动。

二、活动主办方

本次活动由医务部统一组织开展

三、活动前准备

１、根据医院实际，医务部同志精心策划，将本次活动方案提前下发至各科室，号召全体医师积极参与此次活动，为此次活动成功开展提供前提保障；

２、提前在活动之前布置好会场，准备好活动所需物品；

四、活动基本情况

本次活动于20xx年6月25日20点进行，活动历时2小时后取得圆满成功。在活动过程中，主持人幽默风趣，能与参赛队员、台下观众互动，调节活动氛围；参赛队员默契配合，相互补充。动经过激烈角逐，我们顺利评出了本次活动的前三名，并邀请医院领导为获奖队伍颁发了奖状及奖品。本次活动中，神经外科、ICU参赛队伍表现突出，勇夺本次知识竞赛第一名；获得第二名的参赛队分别是呼吸消化内科、腹部外科；获得第三名的参赛队分别是肾内科、泌尿烧伤小儿外科、急诊综合科。其他选手活跃的表现也给我们在场的所有人留下了深刻的印象，尤其是急诊综合科和颈胸血管外科这两个参赛队伍，他们是经过激烈的加赛才最终角逐出雌雄。

活动在大家的欢声笑语中，在医院“歌神”余海龙医师的歌声中缓缓落下帷幕。此次活动举办得非常成功，达到了它应有的效果。因为本次活动激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树立了医师队伍正气，能为构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务打下良好基层，也为医师们增添了许多的欢声笑语。

五、存在问题及思考

（一）问题

1、存在前期准备不够充分情况（抢答器问题比较影响比赛活动的正常开展）；

2、存在有些小组选手参赛不积极的情况；

3、存在主持人讲话不够流利，主持人和抢答器控制人配合缺少默契，事先准备不充分等情况。

（二）思考

1、应完善活动方案细节，完善活动前期准备工作，增强活动的逻辑连接；

2、开展活动之前发动全体同学的参与积极性，加强同学们集体荣誉感的教育；

3、活动之前主持人和工作人员应加强沟通，做好处理突发事件的准备。

总之，感谢所有人员对本次比赛的大力支持，感谢参赛选手积极参与，感谢全体医师、行政职工的大力配合，因为有你们本次活动才会取得圆满成功。

医师节活动方案 篇七

为调动全院临床医师学习基本理论、基础知识、基本技能的主动性和积极性，加强临床医师能力建设，提高医疗服务水平和质量，宏扬医师自尊自爱、奋发向上的精神，营造尊医、重医的社会氛围。在8月19日中国医师节即将来临之际，医院向所有工作在临床一线的工作人员表示节日的祝贺，为了庆祝这一节日，经院领导研究决定在全院范围内开展纪念医师节活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

全面提升我院医疗卫生队伍整体素质，提高医疗服务质量及医疗技术，提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力，保证医疗安全，加强医务人员的医德医风教育，激发医务工作者将自己的从业信念与医疗服务的具体工作联系起来，发挥专业特长，立足岗位、敬业奉献，培养造就德艺双馨的大医、名医。

二、活动主题

立足医疗基础，夯实专业特长，营造医患和谐，管理提升质量。

三、领导小组

为加强对医院“中国医师节”庆祝活动的组织领导，确保活动顺利开展，特成立医院“中国医师节”庆祝活动领导小组，人员组成如下：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

领导小组下设办公室，办公室设在医务部，由医务部主任担任办公室主任。

四、活动项目内容

（一）全院病例讨论

1、参加人员：

临床各科室，科主任带2名科员，欢迎门诊医师列席；

2、比赛时间、地点：拟定于5月15日学术厅举行

3、讨论要求：

（1）每科派1个代表发言，可由科主任进行补充，总限时8分钟。

（2）根据病例资料对疾病的病史特点（可省略）、诊断、鉴别诊断、治疗方案进行发言。要求发言简洁扼要，重点突出，思路清晰，着装整洁，表达清楚，治疗方案要求具体，禁止使“对症治疗”等语言。

（3）现场可带参考书籍，但不允许带电子产品。

4、评分规则：

每位评委在最后1人发言后进行现场打分投票，设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，纪念奖励7—8名；

（二）急救技能大赛

1、比赛内容：单人徒手心肺复苏、气管插管

2、比赛时间：拟定于5月20—22日下午15：00分组进行。

3、比赛地点：门诊5楼学术厅

4、参赛人员：临床科室全体医师。

5、比赛规则：参赛医师按赛程安排参赛，由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。

6、评分标准：甘肃省心肺复苏及气管插管评定标准

7、奖励办法：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。

（三）“减少医患纠纷，和谐医疗环境”医疗安全系列征文活动

1、征文要求

（1）文章内容征文可涉及以下内容：如何构建和谐的医患关系；在医疗服务过程中，怎样体现患者权益等。文章可自行命题，要求观点鲜明、主题突出，着重于维护患者权益与保障医疗质量安全的理论与实践。内容必须原创，参考文献须注明出处。

（2）文章体裁不限，不少于2000字。

2、参赛对象：全体医务人员均需参加

3、截稿时间：20xx年5月30日

4、奖项设置：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，纪念奖6名

（四）医师节庆祝表彰大会

1、参加人员：全院医师

2、时间：20xx年8月19日15：00；

3、地点：门诊五楼学术厅；

4、流程：8月19日下午召开医师节庆祝活动表彰大会，对病历讨论竞赛、急救技能大赛、医疗安全系列征文活动优胜者进行表彰。

五、本次医师节系列活动由医务部负责统筹协调，领导小组对评分细则及评比结果拥有最终解释权。

医师节活动方案 篇八

8月19日是我国统一的医师节，是对我们医师这一职业尊敬的表现，也是对弘扬救死扶伤精神，重塑医师的职业形象，营造全社会尊重医师的良好氛围和促进和谐医患关系、增加医师工作动力的良好体现。故为进一步提高我院医师的积极性及凝聚力，为提高我院医师职业荣誉感及提高我院医疗技术水平，今结合我院实际情况，我医务科向院领导提议开展医师节医学知识竞赛活动，经院领导班子讨论同意举办此活动。具体活动方案内容如下：

一、竞赛单元及人员

本次竞赛活动在临床一线科室开展，并以科室为参赛单元，每单元派出三名医师参加。参赛单元确定如下：外科、内儿科、妇产科、急诊科、门诊、五官科（包括口腔）、手麻科+保健科、B超+放射科。请各单元于6月21号前把参赛选手名单上报医务科，逾期不报者视为弃权。

二、比赛时间及地点

1、比赛时间：20xx年8月19日晚上8点开始

2、比赛地点：医院七楼会议室

三、比赛方式与内容

1、竞赛方式：以参赛单元为整体进行，题目分固定问答及抢答两部分组成。

2、竞赛内容：题目内容包括三基三严知识、法律法规知识、职业道德等。

四、竞赛细则

以每单元累计所得总分排名次。固定问答部分每单元设置12道题，每题2分，答对者累加所得分数为该单元的总分；抢答部分设置15—20道题，每题2分，抢答成功并答对者累加固定问答部分所得总分为该单元最后总得分。

由固定人员进行统分。

五、竞赛组织

为确保本次竞赛的质量，遵循公开、公平、公正的`原则，达到赛出成绩、赛出水平、赛出风格的目的。本次竞赛成立了领导小组并由医务科具体负责各项工作的实施。

竞赛领导小组：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

工作人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

六、奖项设立

设一等奖1名，奖金1000元；二等奖1名，奖金800元；三等奖1名600元；鼓励奖400元。

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