三八妇女节活动简案(精选多篇)

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第一篇：三八妇女节活动简案

三八妇女节活动简案

一、地点：东晓公园

二、时间2014年3月8日（周二）或本周日（义工可参与）

三、主题：

“撑起半边天，我的权益我做主”暨三八节社工宣传活动

四、活动内容

1、妇女健康知识宣传

妇女身心健康常识、爱疾病（aids）防护、乳腺癌常识与预防、人流知识知多少、

2、妇女权益政策法规宣传

准备工作：搜集妇女权益保护法相关法规

3、计划生育宣传

可与工作站合作

4、家庭暴力防护服务

可以机构家暴防护中心联系，获取资料

5、夕阳红丝袜花手工作坊展示级现场招募

现场展示、手工作品派发、现场招募成员

6、东晓点社工服务宣传

常规活动宣传

7、亲子游戏

五、资源

1、人力

社工两名、东晓社区工作站资源、义工：东晓义工、深中义工、丝袜花成员

2、物资

横幅、宣传册、妇女健康知识宣传册（东晓社区借）、妇女权益法规（自行打印）、避孕药具（工作站取得）、游戏资料、桌椅（四张桌子、椅子若干）、音响（需查看公园是否有电源）、相机等

第二篇：2014年三八妇女节活动主案

今年是“三八”国际劳动妇女节102周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司2014年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下：

一、 开展政策法规宣教活动

各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《四川省人口与计划生育条例》、《四川省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。

二、开展关爱女工活动

一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。

三、 开展“我爱妈妈”亲子活动

公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。

四、 开展“讲文明、树新风”活动

各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。

五、 开展丰富多彩的女工风采展示活动

各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任(收藏好 范 文，请便下次访问WWW.hAOWORD.COM)考核依据。

六、开展评选先进，选树典型活动

（一）先进候选人推荐指标

1、推荐“优秀女工”。根据2014年工作实绩，由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1；

2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委2014年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。

（二）候选人需准备材料

1、候选人个人申报表1式2份；

2、候选人先进事迹材料（500字左右）1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言；

3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。

（三）先进评选条件

1、“先进女工集体”评选条件

（1）认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作；

（2）努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；

（3）坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规；

（4）认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。

2、“优秀女工干部”评选条件

（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；

（2）热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；

（3）做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。

3、“优秀女工”评选条件

（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；

（2）热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；

（3）在本部门工作中起到了模范带头作用。

4、有关要求

各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。

第三篇：班会活动简案

班会活动简案

班级：高2014级14中队

时间：2014年12月11日

班会目的：通过活动引导学生反思生活，明辨是非曲直，培养学生的正义感，抵制不良的影响，努力学习，好好生活，把自己培养成对社会有用之人。

班会过程：

1什么是自尊自爱

自尊是一种对自己人格的尊重和肯定的感情

自尊是人的基本心理需要

自尊激励我们奋发向上，使我们形成健康人格

2对自尊的理解

顾名思义，自尊就是自己的尊严。自爱就是自己爱护自己，何为尊严，就是庄重而有威严，使人敬畏，说白了就是人们常说的“面子”、“脸面”，这是最大的缺点，也可能是致命的弱点，就是过分的自尊、过分的爱面子，再 上胆小和害羞，并缺乏一种韧劲。

比如说，对别人的批评和建议有一种逆反心理，不愿听，不接受，这就是过分自尊的表现。有这么一句话，叫做过分的谦虚等于骄傲的开始。原意是讲，谦虚要有度，要恰到好处，适不而止，不能过火，但也不能 火，如果过火啦！人们就会把 的谦虚视作为虚伪，缺乏真诚，如果不到火侯，人们就会说 目中 人，自视清高。在这里也可以说过分的自尊，等于自毁的开始，但也并不是说做人不要自尊，如果说一个人没有了自尊，也就没有了廉耻，一句话就是要把好一个度。让胆小见鬼去吧!让害羞和面子见鬼去吧! 面子多少钱一斤?面子能给我们知识和财富吗?不能!永远不能,丢掉面子、抹去羞耻、不耻下问、不会就问、不懂就问，知识就会源源不断奔我们而来，智慧的宝库也将时常对我们开放。也就是说智慧宝库的金钥匙也将永远掌握在我们的手中。

3自尊自爱的重要性

很重要，自爱就是向自己敞开胸怀，使自己能感受周围和自身的一切；自爱就是愿意接受自己所做的一切，不加任何评论或批判；自爱就是给自己以足够的重视与关注，以使自己能常常和自己接触；自爱就是让自己这样地生活，说出自己受感动的东西，说出自己觉得重要的东西，使自己越来越为自己和别人所看见；自爱就是做自己生活以及所经历、所领悟和所发现的事物的主人，并对其承担责任；自爱就是我怎么样对自己很重要，但这是按照自己的意志而不是别人的价值来判断的；自爱就是不要脱离世界其他部分去观察自己，体验自己，而要把自己作为整个世界的一部分来理解；自爱就是给自己一个生活方向：“我要使自己成为一个有爱心的人。”自爱就是直面自己，与自己进行沟通，就是你对自己来说是很重要的，只有这样才能得到幸福。通过倾听自己，感受自己，追踪自己，放弃对自己的控制，从而表达自己，表现自己，有助于自己更好地了解自己，更多地认识自己。你是否自爱，取决于你的感觉如何。你千万不要孤立自己，你寻找与别人的共处，你知道你需要通过他们来认识自己以往的人生经历。当你

热爱自己时，你就是强者，当你不爱自己时，你倒不如说就是个弱者，你表现自己越少，你认识自己也就越少。如果你愿意尊重自己，别人也会尊重你。因为一个自私自利的人认为，这个世界只有他一个人。

4怎样才能做到尊重自己、爱护自己呢

没有尊重就没有爱！如果你要爱一个人，你得先学会尊重那个人。而第一个你必须尊重的人，就是你自己。因为如果你不懂得尊重自己，你就不会爱你自己；而一个不爱自己的人，怎么可能爱别人呢？

很多人从来不尊重他们自己，他们要么是不喜欢自己的外表，要么就是不喜欢自己的声音、性格或智能，因而失去了自尊，认为自己比别人差劲。所以在希望得到别人的爱之前，我必须先去学习尊重我自己。

我们必须学习接受自己，满怀感激，不要在意别人对我们的恶意批评。我们必须知道世界上的每一个人、每一件事都有他们的安身之处。我们都是独一无二的！这个世界上以前没有、将来也不会有一个跟你一模一样的人。这个道理是不变的！不论你是男人或女人、富有或穷困、肤色是黑是白，每一个灵魂都值得尊重。

找到自尊的方法就是，问自己什么是自己值得尊敬或喜爱的地方。世上绝大部分的问题之所以会产生，都是因为失去尊重的缘故--对我们自己、对他人和对生命的尊重。结果就是一个没有爱的世界。一旦我们理解并欣赏自己的价值，我们就会开始欣赏别人的价值，并且尊重他们，而当我们有了尊重，我们就能够爱了。当学会如何尊重自己，并进而爱自己的时候，和别人在一起便显得自在多了，因为我们用一种尊重的眼光去看别人，很自然地，我们的态度就显得温和多了，我们也感觉我们更能够去爱别人了。

5真实的故事

一个15岁的初中生，每天都在懵懵懂懂的在学校混日子，打架斗殴抽烟逃学，十足的坏学生，连老师都有些怕他，他从没觉得在有什么不好。15岁，正是情窦初开的年龄，那年他喜欢上了班上的一个女同学，他给她写了一封情书，她鄙视地看了他一眼，竟然把他的情书贴到了学校的宣传栏里。虽然他的检讨书在宣传栏贴过不下20次，但这一次，不知为什么他感到一种刺心的痛；第二年他升入了高中，在后来的高中三年的时间里，他像变了个人似的，拼命地学习，竟然考上了湖南大学。 22岁，他大学毕业，顺顺利利地进了政府机关。每天一杯茶一张报地在机关混日子，他觉得这日子过得也不错。有一回，他到乡下去访亲，亲友竟然把一头狼像狗一样地养在家里护院，他惊问其故，亲友告之，这狼自幼就与狗一同驯养，久而久之，这狼连长相都有些像狗，更别提狼性了。他当时看着那狼，想想自己，顿时有些心惊。没多久，他就在别人的惋惜声中辞职了，去了深圳。 到深圳后，他和许多人一样，开始了他的求职历程。他求职的方式和别人有所不同，别人都是按报上的招聘启事去求职，他不，他专找那些有名的外资公司去求职，而且他总能想方设法地向外方经理面送自荐信。搞得那些外方经理一个个莫名其妙的：“我们现在没有招聘需要啊！”他微笑着告诉对方：“总有一天你们会需要招聘的，真到那时，那么我就是第一个应聘的人。”还别说，他真的被一家公司录用了。那一年，他24岁。 27岁，他因为成绩突出，被调到地处丹佛的美国总部。上班的第一天，他按中国人的习惯请美国的新同事共进午餐，然而，就在他准备结帐的时候，同事们却一个个不合情理地坚持自己结自

己的帐，他当时觉得很尴尬，但同时也明白到了些什么，于是更加努力地工作。 这是一个人的真实经历，他叫王其善，现在是位于美国丹佛市的全球第四大电脑公司的技术总监，很受公司器重。他在回母校讲课时，讲起了他人生中的几个小片段。他说，15岁时的经历让我明白，一个人要想被他人接受，并且被他人尊重，首先得自己尊重自己；22岁我开始明白，狼之所以失去狼性，是因为它没有学会自立；24岁我知道，要想求职成功，首先要自信；而27岁在美国上班的第一天，我知道了美国人为什么要实行aa制：因为每个人都不能指望别人会为自己的人生结帐，要想获得成功，你就得自己努力，根本就不能指望别人，这就叫自强。

6谈谈自己的收获

7谈谈今后怎样做到自尊自爱

8结束语：为了你，为了我，为了我们大家，我们应该自觉抵制不良风气，做一个自尊自爱的中职生

（朱宗贵）

第四篇：文体活动简案

2014-2014年吴苏路小学文体活动简案

一、指导思想

为更好地推进学校素质教育的发展，陶冶学生的情操，增强学生的审美情趣，深化“健康第一”的理念，推动“阳光体育运动”的蓬勃发展，进一步展现学校的精神风貌、办学特色及教育成果，学校特制定此方案。

二、组织领导

组长：赵作广

副组长：丁国山

成员：孙学芬 任宝忠 孙金玉

三、活动主题

展艺术风采，创特色校园，奏和谐乐章

四、活动内容

1、体育艺术兴趣小组单项对抗赛。

2、庆元旦文艺汇演

五、活动安排

1、召开全体教师会议，明确责任分工，布置有关学校文体艺术节的相关事宜。

2、全面实施阶段（11月下旬——12.31）

六、活动措施及要求

1、对于活动的负责教师，制定详细地实施方案，并及时传达给各班班主任，让各班做好充分准备。

2、各班班主任及副班主任全全负责及安排、训练本班学生

3、在训练过程中时刻将学生安全放在第一位，做到安全、科学培养学生。

七、奖励办法：

以年级为单位进行评比，各年级分设一、二等奖各一名（一年级一等奖一名，二等奖两名），学校共评选一等奖五个，二等奖六个。

吴苏路小学

2014-9

第五篇：交友活动简案

交友活动简案

前言

随着社会与经济快速的发展，生活水平和物质享受不断提高。同时，生活与工作的压力也越来越大，无论是年轻一代还是中年人士都在为了生活而忙碌。在如此竞争强烈的社会环境里，不少年轻人将自己的终身大事放在了事业之后，导致了大龄未婚人数不断上升。 资料显示：新中国成立以来出现了两次大龄青年的单身危机，第一次是在1950年至1953年左右，主要特点是男性“困难户”居多，当时政府的解决方式是用组织手段和领导介绍。第二次是在70年代至85年左右，当时是受知青返城等因素造成的是女性受害者居多，解决方式是领导和单位介绍和指导。

据了解，目前福州市三十岁左右的白领人士多半已经成为我市企业的中坚力量，他们承受着来自社会各方的压力，同时也被爱情与婚姻的问题所困扰。这部份大龄青年择偶难题已不再是简单的个人问题。他们多是企业的中高层或高层管理者，工作稳定，事业有成，但由于各种自身心理因素和社会因素的影响，仍然过着“自由而寂寞”的生活。他们的单身生活不仅是社会问题还是影响企业的问题。在这样一个大的社会环境下，举办交友活动，不仅可以解决中坚力量的终身大事，也为建设和谐社会贡献力量。

一、活动简介

本次相亲联谊会以福州软件园工会为承办单位，以园区职工为主，扩张到福州市总工会直属工会系统部分基层职工参加。以给应征者自我表现、自我表白、自由选择、自由交流的方式让每位应征者都终成眷属。在整个过程中还将穿插一系列的互动活动，将整个活动举办的更有意义和成效：由“月下老人”“鹊桥仙子”贯穿本次相亲联谊会各个场所，他们将抛撒一百个姻缘绣球和主持相关活动。

二、活动宗旨和意义

◆活动宗旨：通过公平、公开、公正达到自由和浪漫的形式进行择偶和选择爱情。 ◆活动意义：通过本次活动为福州软件园和部分直属工会系统职工解决大量单身青年带来的社会压力，为单身男女搭建交友平台。

◆活动目的：本次相亲联谊会是给未婚青年搭建寻找人生另一半幸福的平台，提供相互认识、交流、熟悉的机会，不管什么人、有过什么样的情感经历，只要是单身、真心寻找另一半， 1

就能在这里找到你心目中的他（她），愿天下有情人终成眷属。

三、活动亮点介绍：

1、300支玫瑰花免费大派发，活动现场中由“月下老人”“鹊桥仙子”派发，起到点睛和现场轰动效应，试想哪位参与者和应征者不想得到象征爱情的玫瑰花呢？

2、情歌对对唱，由企业或公司为单位组成唱山歌（情歌）和另一单位的异性进行比试，比赛过程中参与者自由发挥自我特长，选择相爱的人。

3、零距离面对面交流，在这样一个相亲联谊会上，有很多参与者希望能和自己条件相当的异性进行面对面的交流，也是很多参与者渴望的一种方式。

4、企业专区，划分专区给一个企业（公司）单位，采用单位应征者解说负责制，向来应征者解说自己单位的靓仔或靓妹的条件和靓点，打破面对面的尴尬能起到意想不到的效果。

5、精彩速配，本环节贯穿于整场的活动，男生向中意的女生献上代表爱情的玫瑰花，女生接受玫瑰花代表速配成功，速配成功的男女都可得到精美礼品一份。

6、爱的表达式，男生自由选择中意的女生，表达自己的爱意

6、才艺展示，在活动当天由参加相亲会的男女自出节目，在表演中又一次展现自己的机会。

7、抽奖环节，奖品设置：

一等奖 1名 奖品待定价值1000元

二等奖3名奖品待定价值500元

三等奖5名奖品待定价值300元

8、25对（50份）速配礼品

四、活动内容及流程策划：

活动时间：2014年3月17日下午

活动地点：软件园

活动规模：200----300人 要求：男女比例均衡。男女或者女男比例最好为1:1，最多为1.2:1 活动流程：

◆参加活动的人在13：30后可以凭入场券进场，12：30到13：30为自由交流时间，参与人与可以自由交谈认识下，现场播放轻松音乐，主持人适当引导提示

◆参加者按照男女错开坐下

◆13：30活动正式开始

◆介绍名字环节

在音乐的引导下，全体人员一字排列，轮流起立介绍下自己的名字，如“hi，我是王佳佳”，

确保每个人有机会露脸

◆8分钟交友

8分种是个广泛的交友概念，一群原本都还陌生的男女在八分钟里畅所欲言，由陌生到熟悉，这是一个传送友情、幸福流动的过程。经过第一、二个环节的热身，用八分钟这种形式能让大家都有机会认识、进行交流。

设计本环节的意义和目的：在初相识环节，和爱情密码贴纸后的八分钟相谈，让每个参加者都有介绍自己，认识每个参加者的机会，这是一个近距离的交流机会，大家可以从对方的谈吐，及对爱的箴言的表达，来产生今天联谊活动的彼此之间的印象分。

◆互动游戏环节

◆现场速配

通过在报名表上自愿选择参与现场速配项目，从中选取部分代表，活动举办前期进行初步的见面沟通和了解，借鉴电视媒体上有关爱情速配活动的操作手法，在活动举办时通过现场多环节的互动和展示，最终进行现场配对，速配者将获得一定的奖励品。

◆“爱的格言”主题许愿墙

活动现场将设置“爱的格言”主题许愿墙，并现场免费派发“爱的格言”活动卡片，相亲者获得卡片后可以将自己对爱情的理解或看法，对另一半的要求或设想，以及对未来爱情生活的憧憬与愿望等等，写在卡片上并贴在许愿墙上，其他人可以观看许愿墙上卡片的内容，相互交流想法。

（一）其他内容

1、《相亲通讯录》

为方便广大相亲青年在活动结束后能继续搜寻对象，方便参加相亲活动的青年相互沟通和交流，经报名参与活动的人员同意，相亲活动组委会将为参与活动的人员制作一本记录所有相亲者详细资料的《相亲通讯录》。该通讯录由相亲者自愿选择制作并必须由本人亲自领取并承诺不转作商用。

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