“五个一”群众安全教育活动实施方案

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“五个一”群众安全教育活动实施方案

为深入贯彻落实×××××××公司《关于加强安全思想教育的意见》要求，进一步提升群众安全宣传教育的效果，持续筑牢安全生产防线，现制定××××××××公司工会开展“五个一”群众安全教育活动实施方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，充分发挥各级群众安全组织的积极作用，通过开展以模拟一次违章体验、学一个事故案例、讲一次我身边的违章、看一部安全警示教育片、签一次“安全生产、我不违章”安全承诺书为主要内容的“五个一”群众安全教育活动，进一步提高广大职工的安全思想意识，落实安全生产责任，杜绝各类事故发生，努力形成“群防群治保安全，群策群力促发展”良好安全氛围，推动公司在格局重塑中抢占先机、在区域竞争中走在前列，勇创×××××××××高质量发展的样板典范，以实际行动向党的XX大献礼。

二、工作目标

加强群众安全宣传教育，充分发挥区队、车间工会、班组的安全责任三级联动作用，围绕从“严”上下工夫、从“细”上找漏洞、从“实”上做文章等关键点，扎实开展群众安全教育活动，让广大职工群众牢固树立“安全高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的安全观，全力锻造一支“我要安全、我会安全、我能安全、我保安全”的本质安全型职工队伍，从根本上保障企业与职工群众的共同安全，构建形成企业命运共同体意识。

三、活动内容

重点做好开展模拟一次违章体验、学一个事故案例、讲一次我身边的违章、看一部安全警示教育片、签一次安全承诺书的“五个一”群众安全教育活动。

（一）开展一次模拟违章体验。广泛开展“模拟违章谈感受。对事故说不”警示教育活动，利用班前班后会、班组民主管理活动等时间，各车间工会每周至少组织开展一次模拟“胳膊受伤、腿部受伤”等因违章造成的身体伤害的违章体验，并组织班组成员谈感受、话安全。要求，各单位至少报送一篇模拟违章体验活动的图文信息，报送时间为每月28日以前。

（此项工作由各车间工会牵头，准备绷带、眼罩等用具，各班组负责落实）

（二）学一个事故案例。按照××××××××《关于加强安全思想教育的意见》要求，各基层单位要结合自身岗位、工作性质等特点，自行选取有教育意义、触动心灵的事故案例，安全生产月期间，通过线上线下的形式组织职工广泛学习，并进行互动交流，形成学习心得体会。要求，各单位要好中选优，至少报送2篇学习心得体会，公司工会组织相关部门适时进行评选奖励，报送时间为6月30日以前。

（此项工作由各党支部牵头，各车间工会准备相关资料，各班组负责落实）

（三）讲一次我身边的违章。各单位组织有工作阅历、语言表达能力强的职工，开展现身说法讲述活动，用身边的事，教育身边的人，形成安全合力。要求，每季度至少开展一次活动，制作PPT课件或文稿，由各单位党支部书记审核把关适时组织，公司工会不定期抽查。

（此项工作由各党支部牵头，各车间工会负责落实）

（四）看一部安全警示教育片。通过线上线下的形式，每季度至少组织广大职工观看一部有关于安全生产方面的安全警示教育片，由公司工会负责，利用钉钉或QQ建立安全警示教育工作交流群，搜集并上传安全生产方面的视频影像资料，各车间工会自行下载组织职工观看学习。要求，每季度末报送观看学习的图文信息。

（此项工作公司由工会牵头，各车间工会负责落实）

（五）签一次安全承诺书。安全生产月期间，各单位要结合区队实际、班组特点和岗位性质，开展一次“安全生产、我不违章”安全承诺书签订活动，各单位也可以自拟标题，但要突出安全重点、个人表决心等内容。要求，以班组为单位，组织职工人人签订安全承诺，提高职工安全思想意识，承诺书于6月10日前报送公司工会。

（此项工作各车间工会牵头，各班组负责落实）

四、相关要求

（一）高度重视推动群众宣教活动纵深开展。各单位要提高站位、高度重视，将群众宣教工作摆上重要日程，以讲政治、讲大局、讲责任的担当意识，抓好抓实抓细群众安全工作，以对职工群众高度负责的态度，开展好群众安全宣教活动，助推公司安全生产工作再上新台阶。

（二）广泛动员积极引导职工全员参与。加强组织宣传发动，各党支部书记作为职工安全思想教育工作第一责任人要高度负责，各车间工会主席积极协助开展好每一项工作，把广大职工群众吸引和组织到活动中来，通过开展群众安全宣教工作，进一步强化广大职工自主保安、相互保安的意识，夯实安全生产工作基础。

（三）丰富载体确保活动取得实效。要丰富群众安全宣教的载体和形式，通过开展亲身体验、安全承诺等活动，实现群众安全教育全方位、全时段、全覆盖，各单位要严格按照时间节点报送相关资料，确保活动取得实效。此项活动贯穿全年，作为年度评选树优的主要依据，并纳入月度党建工作考核。新闻宣传工作座谈会经验交流材料

今年以来，××××煤业公司党委聚焦工作目标，紧扣新闻宣传提升工程目标要求，坚持唱响主旋律、传播正能量，严格执行新闻宣传系列规章制度，创新工作思路，细化任务指标，完善考核办法，使新闻宣传工作在公司高质量发展中发挥了“指明灯”作用，在企业和谐建设中发挥了“稳压器”作用，引导干部职工把思想和行动统一到××××××公司各项决策部署上来，积极营造了“进了××门就是一家人”的良好氛围，为公司高质量发展提供了思想保障和舆论支持。

一、工作开展情况

（一）建章立制构建大宣传格局。修订完善《×××××公司新闻宣传工作内部市场化考核办法》，把党群部门和基层党支部宣传工作统一纳入内部市场化考核，明确用稿考核指标，每月党建考核对××××个各党支部和××××个党群部门用稿完成情况进行统计，奖优罚劣，极大调动了各基层党支部和通讯员的工作积极性，公司内部基层稿件采用率达到了30％以上，大宣传格局正逐步形成。

（二）扩大宣传队伍，充实宣传力量。明确公司、基层两级宣传阵地，成立了由×××××名基层通讯员构成的宣传队伍，每周六组织进行集体学习，提高业务知识；每月下发宣传重点，明确上报新闻数量和质量；实施通讯员轮训制度，每期××人，轮训×××个月，目前已轮训×××人，×××人成长为基层宣传骨干力量。

（三）规范报送流程，严格报道纪律。明确宣传为唯一外宣窗口，对各单位上报的宣传稿件严格把关，对不符合要求的，一律不报道。对外宣稿件实行逐级审核制度，凡不经审核私自上报且造成影响的严肃追究部门责任，并在履职考核中扣10分。

（四）加强阵地建设，营造浓厚宣传氛围。重点围绕一街、一廊、一院、一厅、一角“五个一”进行宣传阵地建设，设立宣传栏×××个，增上井上下宣传牌板××××余块。通过点、线、面结合，着力打造了全方位、立体化、多层次的文化环境，真正实现环境与文化相融合，学习与生活互渗透，随时随地展现五举风采，达到内化于心、外化于行的目的。

（五）坚持文化引领，凝心铸魂聚合力。对公司发展历程进行总结提炼形成了独具××××特色的××××精神即追赶超越的进取精神、攻坚克难的奋斗精神、开新图强的创新精神、精诚团结的合作精神、勤勉敬业的奉献精神和打造×××××地区示范标杆矿井的企业愿景，精心制作印刷了《××××》期刊，成为公司对内展示工作、经验做法的平台，对外展示企业形象的窗口。

二、工作亮点

（一）形势任务教育接地气。不断把“××××××”“×××××××”形势任务教育引向深入，围绕“××××××××攻坚年”这一主线，开展了“网络不是法外之地”“企业是我的衣食父母”“我与×××××共成长·我为竣工验收做贡献”“我为××××××××煤业代言”百日建功等系列主题教育，累计开展宣讲××××余场次，发放宣传明白纸××××余份，征集企业是我的衣食父母征文×××篇，合理化建议××××条。

（二）新闻宣传实现两个突破。一是实现了××××××电视新闻零的突破，编辑制作的主题教育电视新闻《一线调研解难题把脉问诊促发展》在×××××××××集团新闻播出.二是外宣工作创出新高，自×××××月份以来，在《山东国资》《大众网》《海报网》《平凉日报》《今日头条》《闪电新闻》《企业家日报》等省内外新闻媒体发表稿件近××××篇，创出三年来最好成绩，较好的宣传了企业形象。

（三）创新教育方式。深入挖掘微信平台在宣传领域的潜在价值基因和蕴含的时代因子，把宣传内容做活、做实，围绕公司开展的竣工验收、联合试运转、习近平对安全生产的重要论述等重点工作，先后开办《学习在线》《安全言线》《安全讲堂》《每日一题》《重点工作访谈》等近12个专栏，累计刊发大家谈60期，安全知识50余期，起到了较好的引领带动作用。

三、下一步工作打算

以此次会议为契机，认真学习兄弟单位的好经验好做法，进一步融汇贯通，力争×××××××新闻宣传工作再上新台阶。总体思路是“11256”，即坚持“一个指导”，深化“一个引领”，打造“两个阵地”，承担“五项使命”，发挥“六个作用”。

坚持“一个指导”，就是坚持以习近平文化思想为指导，面对宣传思想文化工作面临的新形势新任务，展现新气象新作为。

深化“一个引领”。即坚持以企业文化为引领，不断将企业精神、价值观和企业愿景引向深入，使其成为干部职工的自觉行动和行为养成，融入到企业生产经营的方方面面。

打造“两个阵地”。即着力打造线上、线下两个宣传阵地。线上阵地就是以微信公众号、广播宣传系统为主，做到每天有声有影；线下阵地就是构建以一廊、一街、一厅、一院、一角、“五个一”为主，“×××××××××”期刊为辅的宣传阵地，着力建设好企业文化展厅，廉洁文化小院，宣传一角，精心编辑《×××××》期刊，营造浓厚宣传氛围，使其成为宣传窗口和对外展示形象的平台。

承担“五项使命”。就是坚持新时代宣传思想工作的根本遵循，明确新形势下宣传思想舆论工作的前进方向，即承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象五大使命任务，推动公司宣传思想文化工作不断强起来、活起来、实起来。

发挥“六个作用”。

一是发挥意识形态工作引领作用。充分发挥意识形态工作职能部门的优势和作用，持续抓好意识形态工作，牢牢掌握工作主动权。

二是发挥宣传舆论阵地喉舌作用。加强自办媒体（微信公众号、抖音等）、活动场所、宣传园地等阵地管控，建立科学高效融媒体发展运行机制、业务模式和工作流程，打造主流舆论阵地。

三是发挥职能监督部门守好家作用。建立好各项防控制度和体系，加强网络网评员队伍建设，确保做到“守好自家门、看好自家人、筑牢防控墙”，营造一个健康和谐的干事创业氛围。

四是发挥形势任务教育聚力作用。结合上级党委开展的形势任务教育，突出公司特色，开展以“我与×××××共成长”为主题的形势任务教育活动，大力倡导思想大讨论、先进典型宣传等，讲形势、明任务，引导干部职工承担起应尽责任。五是发挥统战工作凝聚合力作用。进一步完善公司统战工作，有序开展好统战和民族宗教工作，加强对党外人士的宣传、引导和服务，鼓励党务人士积极建言献策，积极为企业改革发展作出贡献。

六是发挥企业文化铸魂塑形作用。坚持“进了一家门就是一家人”、“一家人、一盘棋、一条心”的企业大局意识，加快建设安全文化、党建文化、经营文化、廉洁文化等子文化，让企业文化理念转化为管理规范、职工行为、发展动力，展现“××××人”的良好精神面貌。

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