目录
正文
第一篇：大学生模拟求职竞赛活动策划书
一. 活动名称：模拟求职竞赛
二. 活动时间：20xx年x月中旬
三. 活动地点：二教演讲厅
四. 活动对象：全体在校大学生
五. 活动类型：比赛，互动，文娱演出
六.活动口号：通过参加模拟招聘会，提前感受应聘面试的氛围，从而找出自身差距，可以在今后的学习过程中进行弥补.同时也为同学们提供一个展示自我,锻炼能力,增加自信的平台
打开求职大门 成就美好人生
七. 活动背景：
1)“就业”永远是大学生的热门话题。
2)“求职”历来备受关注。进入21世纪，人才变得越来越重要。怎样让刚刚走出“象牙塔”大学生们更好的适应社会，敲开求职的大门，掌握面试的相关技巧和知识变得越来越重要。
3)就业压力的与日俱增，如何让大学生们在众多毕业生中占得先机，如何在众多面试者中脱颖而出显得至关重要。
八. 活动目的：
1)拉近社会与学生的距离，使身在“象牙塔”的大学生们深切的了解到进入工作岗位真正需要的能力和素质是什么，帮助其在未来的学习和实践中明确目标和方向。
2)使面临毕业的高年级的同学通过这次活动进一步剖析自身的竞争力，使其完善求职能力，增强求职观念。
九. 活动负责人
礼仪组——负责整场活动中的礼仪
舞台组——负责活动的现场布置
后勤组——负责活动的物资购买
联络组——负责活动中与系部人员的联系和发放请柬的工作
宣传组——负责活动中的宣传工作
安全组——负责活动的现场秩序
十. 活动安排
1)活动宣传(详见附录)
2)出席人数：400人
3)会场布置：活动开始前三个小时，学生会干事布置会场;活动完成后由学生会干事负责打扫会场的卫生，归还租借的道具。
十一.活动流程：
1)前期准备：由各系学生分会组织初赛，由同学们应征报名，进行自我展示，回答考官问题，选出优秀选手参加最后的决赛。每个系(共9个系)选拔1名选手以及院学生会选拔1名选手共10人参加最终的总决赛。
2)活动现场：
一.主持人开场白
二.一个关于求职的视频拉开帷幕(视频内容：通过采访学院领导对大学生求职现状的描述，学院同学对求职的看法，校外企业对于招收职员的要求以及胜任工作需要的基本素质和能力)
三.1)由主持人介绍各位参赛选手
2)第一环节：自信宣言
选手递交简历(通过幻灯片展示自己想要竞争的职位)并进行自述，时间2分钟，由考官进行评分，满分10分。
3)评委点评(期间统计员统计每位选手的分数，选出6名选手参加下一环节)。
4)第二环节：压力测试
由进入第二轮的选手随机抽取大屏幕上的4道题进行作答(每个选手都有自己竞争的职位，4道题的内容都是和选手所竞争的职位相关)，时长2分钟，由考官进行评分，满分为10分。
5)评委点评(期间统计员统计每位选手的分数，选出3名选手参加下一环节)。
6)第三环节：对话企业
进入决赛的每名选手将面对2名模拟考官，模拟考官在选手自我介绍后对选手进行提问，选手需要回答考官的3个提问，考官也可以对选手的回答进行追问。
7)现场观众对三位选手的表现进行投票
8)由主持人现场唱票，宣布冠军获得者，有请嘉宾颁奖
奖项设立 冠军奖：1名
季军奖：1名
季军奖：1名
优秀奖：3名
风采奖：3名)
13)主持人宣布活动结束。
附录：
活动经费预算
所需物品数量单位（元）金额（元）备注丝带20卷240布置会场气球30袋5150布置会场服装租用11套30330演员服装化妆费（包括假睫毛）11个15165主持人、表演者化妆费1610160演员请柬20140奖品600租用大型投影仪一套480矿泉水6件24商家提供道具500表演荧光棒（小）15筒18270求职资料400份2800拱门2个150300门外布置彩沙100条2200会场布置总计：4035注：关于一切宣传商家的资料都由商家负责。
附录：宣传
第二篇：大学生模拟应聘活动策划书
大学生模拟应聘活动策划书
一、 活动背景：随着全国高校的扩招，金融危机的冲击，高校大学
毕业生的就业形势日益严峻，就业竞争压力的日益增大；而今很多大学生不懂如何去面试，在考官面前显得紧张，不知道如何表现自己，使自己的才能不能很好的发挥，从而错失良机
二、 活动目的：为广大学子提供一个实践的机会，让他们提前感受
求职场上紧张的气息，提高医学院学子在未来求职路上的竞争力
三、 活动对象：活动时间：2014年3月13日
四、 活动地点：大田湾校区1101教室
五、 活动流程：
1、 活动宣传: 活动前一星期由宣传部完成宣传海报的制作，同
时由办公室通知大田湾校区所有班级班长举行活动前会议
2、 活动安排：邀请08.09级辅导员及主席团成员参与扮演临时
招聘考官，信息科技部负责必需物资采购，青年志愿者服务
队负责活动前场地布置，学习部和生活部负责活动后清扫工
作，其它部门协助开展本次活动。
3、 活动初试：征收个人简历和求职书，并请主席团进行初步审
查，选拔出优秀选手进入复赛。 请有意愿参加此次大赛的
同学将你的个人简历和求职书于3月10日前交到医学院学
生会办公室
4、 活动复试（面试）：
第一部分：自我展示：陈述时要介绍自己应聘的职位和
就业方向,简要说明自身基本情况,时间2到3分钟。
第二部分：考官问答：由考官现场对参赛者进行提问(3
或4个问题),参赛者当面作答,其目的是测试选手的知识储备,对压力的承受能力、应变能力和人际关系协调发展能力.。
5、活动奖励：活动后由考官选出部分表现优异者进行少许物质奖励
六、 资金预算
2014年3月5日
第三篇：大学生模拟面试活动策划书
大学生模拟面试活动策划书
一、活动目的
? 我们将以最新颖、最强大的阵容和最热情、最用心的投入，欢迎广大同学的参与，相信新“模拟面试”将给同学们带来全身心的强大震撼和全新感受，帮助各族青年学生了解掌握求职方面的能力和技巧，为同学们的未来求职之路助一臂之力！
二、活动对象、时间及地点：
活动主题：激情超越梦想 智慧规划未来
活动对象：计算机科学专业全体学生
活动时间： 第一轮：2014.4.6
第二轮：2014.4.7 星期四晚8：00-11:00 活动地点： 7＃教学楼205
三、活动内容与形式：
? 第一轮：
第一环节：四月六日递交个人简历（书面简历以及电子简历）以及ppt自我介绍材料，由评委老师进行第一轮淘汰赛。
第二环节：所有第一轮淘汰赛的选手进行抽签，决定四月七日面试的顺序。
? 第二轮：
第一环节：现场面试，选手在90秒内通过ppt进行自我介绍展示个人优势和经历。
第二环节：案例分析，选手根据所现场抽签的案例在规定时间内进行分析作答。
第三环节：压力面试，由专家评委和参赛选手在三分钟内就某一岗位进行现场面试回答。
第四环节：由评委确定两名参赛选手（其中一人必须为少数民族）选送院团委、学联。
伊犁师范学院计算机科学系学生会
2014/4/3
第四篇：大学生知识竞赛活动策划书
趣味知识竞赛
一、 活动主题：知识抢答赛
二、 主办部门：外联部、勤工部
三、 活动目的：为了提高我院学生学习的趣味性，丰富大学生的课余生活。
也为学生们提供一个检验自己知识的平台，提醒大家注意积累自己生活
当中的小知识。
四、 活动时间：5月14日——16日（周一至周三）每晚6:00
五、 活动对象：管理学院16个班
六、 活动地点：教学楼二楼教室（具体教室另通知）
七、 活动前期准备 ：
1、宣传部打板宣传。
2、监察部5月6号晚点名时通知各班选出选手，并标明一号选手（由一号选手代表抽签）。5月6日晚8:00各班在教学楼大厅交比赛选手名单。3、5月8日下午5:40在教学楼大(更多请搜索：wWW.HaoWoRd.com)厅，各班代表过来抽签。
4、每个部门出2名工作人员，由活动主办部门进行培训。培训时间为5月10日（下周四）晚上6:00，地点另通知。
5、5月11号中午12点30在201教室进行工作人员培训。
八、比赛规则
（一）、初赛比赛规则
1、每班出三个人组成一个队参加比赛。
2、每组比赛有三个队一起竞赛，抽签决定参赛班级的号码，顺着数的三队为一组，1、2、3号队为一组，依次顺延。
3、比赛的抢答器为特制硬纸牌，每队只有一张抢答牌，3个队员都有抢答资格。主持人念完题目10秒后宣布抢答开始后，选手方可开始举牌抢答，先抢到答题资格者先答。小组内部允许小声讨论，但必须在规定时间内答题。比赛过程中每队的亲友团要保持安静。
4、回答的时间限制为30分，计时员在最后10秒时倒数。
5、比赛分为三个环节，题目类别有脑经急转弯类、生活常识类、历史科技
类、电影音乐类。
一、快速抢答环节：此环节题目总量为15题。每道题可以抢答2次，第一次抢答答对加10分，答错或不答扣2分。若第一次抢答回答错误，则进入第二次抢答，第二次抢答答对加6分，答错或不答扣2分。这一环节中，每队有2次排除一个错误选项的机会，两次用完之后不可再用。
二、问答形式环节：此环节共有10道题，每队以抢答形式获得答题机会。答题者以问答形式回答答对的加15分，答错或不答扣2分。其中，每队都有1次将问答题转换成选择题的形式回答的机会，即不会回答此题时可进入选择题的形式，此时主持人会给出三个答案供答题者选择，以选择形式回答加10，答错或不答扣2分，没有第二次抢答机会。
三、分数补救环节：此环节中，每队答题时间限时为2分钟，主持人念题时间不算在内。回答正确加5分，答错或不答不扣分。
6、比赛得分高者晋级复赛。
（二）、复赛比赛规则：初赛晋级的6个队在复赛中分为两两对决，每两个队为一组进行比赛，选出前三名的队晋级决赛。余下的三个队再赛一次，选出一个最佳优胜奖的队伍与两名最佳优秀个人奖。
（三）、决赛比赛规则：复赛晋级的三个队在这轮比赛中追逐前三名，评价规则按各队的分数由高到低排。此轮比赛的前两环节中，每队共有一次向亲友团求助的机会。
九、比赛工作安排
1、每组比赛有两个主持人，选出12个主持人。
2、每组比赛有一个记分员，选出6个记分员。
3、每组比赛有一个计时员，选出6个计时员。
4、奖项设置：一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖各1名（以班为单位）最佳优秀个人奖3名。
比赛规则
（一）、初赛比赛规则
1、每班出三个人组成一个队参加比赛。
2、每组比赛有三个队一起竞赛，抽签决定参赛班级的号码，顺着数的三队为一组，1、2、3号队为一组，依次顺延。
3、比赛的抢答器为特制硬纸牌，每队只有一张抢答牌，3个队员都有抢答资格。主持人念完题目10秒后宣布抢答开始后，选手方可开始举牌抢答，先抢到答题资格者先答。小组内部允许小声讨论，但必须在规定时间内答题。比赛过程中每队的亲友团要保持安静。
4、回答的时间限制为30分，计时员在最后10秒时倒数。
5、比赛分为三个环节，题目类别有脑经急转弯类、生活常识类、历史科技类、电影音乐类。
一、快速抢答环节：此环节题目总量为15题。每道题可以抢答2次，第一次抢答答对加10分，答错或不答扣2分。若第一次抢答回答错误，则进入第二次抢答，第二次抢答答对加6分，答错或不答扣2分。这一环节中，每队有2次排除一个错误选项的机会，两次用完之后不可再用。
二、问答形式环节：此环节共有10道题，每队以抢答形式获得答题机会。答题者以问答形式回答答对的加15分，答错或不答扣2分。其中，每队都有1次将问答题转换成选择题的形式回答的机会，即不会回答此题时可进入选择题的形式，此时主持人会给出三个答案供答题者选择，以选择形式回答加10，答错或不答扣2分，没有第二次抢答机会。
三、分数补救环节：此环节中，每队答题时间限时为2分钟，主持人念题时间不算在内。回答正确加5分，答错或不答不扣分。
6、比赛得分高者晋级复赛。
（二）、复赛比赛规则：初赛晋级的6个队在复赛中分为两两对决，每两个队为一组进行比赛，选出前三名的队晋级决赛。余下的三个队再赛一次，选出一个最佳优胜奖的队伍与两名最佳优秀个人奖。
（三）、决赛比赛规则：复赛晋级的三个队在这轮比赛中追逐前三名，评价规
则按各队的分数由高到低排，并有一名最佳优秀个人奖。此轮比赛的前两环节中，每队共有一次向亲友团求助的机会。
工作人员工作安排
（一）、主持人工作安排
1、负责念题，并熟悉比赛规则，按规则给各队提供相应的权利。要求念题速度要快，尽量不要念错字。
2、负责看清选手在抢答时举的抢答牌。反应要灵敏，要公平公正。
（二）、计时员工作安排
1、熟悉比赛规则。
2、 主持人在宣布开始抢答后，开始计时。每次回答时间为30秒，在最后10秒时倒数。
3、在第三环节中，注意计准各队的累计时间。主持人念题的时间不算在内，只累计每队回答问题的时间，每队能够回答的累计时间为2分钟。
（三）、记分员工作安排
1、熟悉积分规则。
2、分数当场写在黑板上，只记得分和倒扣分(比如+10、—2），在最后统一算出结果。
3、要先在黑板上记下每队可使用的权力，队伍每用去一次则减掉一次，直至全部用完。
第五篇：模拟求职大赛策划书
一、【活动背景与活动目的】
随着现在全国高校的扩招，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。另一方面基于当前大学生对未来职业生涯缺乏长远的规划和针对性的准备，对社会就业具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确。为了让同学们了解就业的严峻形势，加强就业指导力度，引导创新就业，特拟办模拟求职，以提高大学生就业技巧，提升社会竞争力。通过该活动，使学生能够深入了解企业的需求。作好职业规划，应对就业竞争，达到实现学生自身价值和企业发展的双赢。二、【活动可行性分析】（一）企业方面11月4日～12月7日
该篇DOC格式大学生模拟求职竞赛活动策划书范文，共有8142个字。好范文网为全国范文类知名网站，下载本文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。立即下载： 
