一、指导思想
黄金学习月,师生共成长。未来的三个月,没有夏日的炎热,没有深冬的寒冷,没有太多外界的干扰,是一个较为完整的﹑安静的学习时段。黄金学习月不仅是学生成长进步的最佳时期,同时也是教师成长进步的黄金时期。对于备课组来说,除了教学成绩之外,所有组内教师的成长也是工作重心。
二、活动目标
1. 教学:增加对中考考纲和命题规律的敏感度,增加分层教学和集备任务,规范教案书写,提高听课次数和质量,提升生本课堂的有效性,使常规课“公开课化”,加强分享意识和团队合作,提高团队的协作性,将师徒结对从课上落实到课外。追求新型的师生关系,即:教师式学生,学生式教师。多研究学生、研究教学,坚持生本课堂,做专家型教师。
2. 育人:加强对自我和对学校的认同感,提高各项工作的积极主动性,降低负面情绪和消极的自我排解方式,强调“爱心、耐心、理智、宽容”八字育人情怀,树立正确的教学观和学生观,增加工作的智商和处事的情商。“疏以成通,导以成行”,走进学生内心世界,建立和谐的师生关系,激励学生的自我完善。
三、具体规划
1. 活动时间:2019年10月至12月
2. 每周活动主题
(7)规范英语早读
一日之计在于晨。早读的有效开展影响着学生一天的学习状态。对于毕业班英语老师来说,6:40之前进班,预留充分时间书写早读任务(英文)。在剩余板块可罗列教材上的重难点、资料中的重难点、课外拓展知识等,也可以积累写作素材,照顾普通水平的学生,拔高优等生。
(8)研讨复习课
面对一段考试,预留三天时间进行高效复习。但是要避免之前七八年级单一的教材复习,侧重综合性训练,可结合模拟考试卷进行做题思路和技巧的指导。
组内进行早读、正课、晚自习各个时间段的安排交流,做到整体统一但又有个人计划的复习方案。
(9)规范集备
主备人充分准备,其他老师提前一天熟悉备课内容,并且充分结合考纲分析教材
(10)师徒结对再进步
准
(11)研讨中考卷命题规律
调
(12)提高命题能力,明确命题方向
充
(13)回顾分层教学开展情况
调
(14)规范常态课
对
(15)规范听课
九
(16)梳理调整心态
联
(17)检测中考考纲词汇开展的有效性
态
(18)研讨习题利用和反馈
站
(19)总结工作,树立榜样
三
(20)研讨假期作业反馈方案
作