【摘要】新版父亲节活动策划方案(多篇)为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
父亲节需要送什么花? 篇一
石斛兰——“父亲节之花”
由于石斛兰具有秉性刚强、祥和可亲的气质,有许多国家把它作为“父亲节之花”。父亲节送石斛兰,表示坚毅、勇敢。石斛的花语是:欢迎、祝福、纯洁、吉祥、幸福。黄色的石斛兰是在父亲节或父亲的生日时赠送父亲的花,寓意父亲的刚毅、亲切而威严,表达对父亲的敬意。
玫瑰
红色或白色玫瑰是公认的父亲节的节花。通常也有以送黄色玫瑰花为主,有的国家把黄色视为男性的颜色。
太阳花
有的国家流行父亲节送太阳花,寓意父亲像伟大的太阳。万物生长靠太阳,寓意在父亲的关爱下,子女才得以茁壮成长。此太阳花可以是向日葵,也可以是扶郎花。花语:深沉的爱。
向日葵配剑叶
花语:比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是您的心胸,您额上的皱纹记载着坎坷,您的一生就是一首瑰丽的诗。
其他花卉
灿烂时光——各色太阳花,绿叶适量
花语:青春是一颗星星眨着真诚的眼睛,青春是一个微笑,传递着流动的快乐,青春是一首歌,唱出了满怀的激情,青春是一首诗,写满了生活的喜怒哀乐。
心灵的港湾——红色康乃馨、粉玫瑰,白百合,白紫罗兰高山羊齿绿叶搭配
花语:鲜花,渴望雨露的滋润,漂泊了太久,渴望怀抱,浪迹天涯,仍惦记着那温馨的港湾。
幸福长久——红色康乃馨、粉色康乃馨,黄莺、绿叶
花语:祝您幸福长久,源远流长。
热情洋溢——红色玫瑰,粉色香水百合,向日葵,绿叶、剑叶搭配
花语:生命中的太阳,让每天都信心满怀,充满希望,让热情伴远行,海角天涯。
2022年父亲节放假安排 篇二
由于父亲节并未在法定休假范围内,所以父亲节并不放假,但是父亲节是6月的第三个周日,所以也就是能休一个周末。2022年6月19日是父亲节。
最新父亲节活动策划方案 篇三
系列活动背景:
父亲节并非“泊来”的节日,中国也有自己的父亲节,中国的父亲节起源,要追溯到民国时期,1945年8月8日,上海发起了庆祝父亲节的活动,市民立即响应,抗日战争胜利后,上海市各界名流,联名请上海市政府转呈中央政府,定“爸爸 ”谐音的8月8日为全国性的父亲节,在父亲节这天,人们佩带鲜花,表达对父亲的敬重和思念。
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父亲节这天,我们在思考、我们在表达对父母的。敬爱之心是无可比拟的,当母亲含辛茹苦地照顾我们时,父亲也在努力地扮演着上苍所赋予他的负重角色,当我们努力思考着该为父亲买什么样的礼物过父亲节之时,不妨反省一下我们是否爱我们的父亲?像他一样曾为我们无私地付出一生呢。
我们总不吝啬对妈妈说 ,我爱你。却忽略了同样在背后默默付出的父亲。父爱如山,大山沉默无语,坚实可靠;大爱无声,父亲用行动证明,他和母亲一样,深深地爱着我们
20xx年的父亲节,敞开心扉,于父亲共度节日,不一样的爱献给最爱的父亲
系列活动目的:
父亲节是有教育意义的节日,它们本身带有唤醒儿女对父母的感恩意义。随着生活压力的越来越大,每个人的工作强度也会随之增加,因此大部分儿女平时可能忽略了对父母的关心,只有在母亲节或者父亲节的时候才能挤出时间关心和照顾父母。所以,利用节日的形式来强化儿女对父母的感恩意识很有必要,这些节日对做人有很重要的教育意义。现在独生子女越来越多了,一些孩子由于父母的宠爱,只知道接受别人的关心和爱护,不懂得关心爱护别人,缺乏感恩意识。通过这些节日能够让这些孩子们增强对父母的感恩之情,以此来推及对他人、对社会、对祖国的感恩
通过组织开展父亲节系列活动,弘扬孝敬父母、珍视亲情的传统美德,引导学生从理解、关心父母开始,培养感恩的心,学会关爱他人,尊敬师长,与他人和谐共处的能力;并从系列体验活动中,培养学生对家庭、对父母、对亲人有热爱、有责任、愿奉献的良好情感,以此激发学生的学习热情,增强学生的道德规范素质。
父亲节主题活动策划 篇四
一、活动主题:
关爱父母行孝心,(商场名称)好礼献真情我是你的骄傲,你是我的太阳
二、活动时间:
6月13日——15日(3天)
三、活动目的:
唤醒人们心中的敬老思想,提醒人们节日的到来,同时抓住相关的节日热点商品,全力促进销售。
四、活动宣传语:
父爱是世上最厚重的爱,拥有它,你就拥有了世上最伟大的一笔财富,在父亲节来临之际让我们一起祝福伟大的父亲
五、互动活动:
商场父亲节
1、主题:"爸爸,我想对你说。
时间:6月13—15日活动期间,来店的。顾客,均可在大厅的留言板上写下自己想对父亲说的话。(员工均可以参加)。展板放在SEPRIT的位置,展览2—3天。
2、迎大运、行好运、趣味运球赛活动方法:在20米的直线跑道上进行,跑道一端为起点,另一端为终点。比赛开始,两组父子/父女在起点用一根木棍拨动大小两球(篮球和排球),将"球"赶向"球栏",在第二个球进"球栏"一瞬间停表。
比赛规则:
1、在赶"球"途中,只要有任何一球滚出跑道,当即淘汰。
2、比赛中,只能用棍赶,不能用手脚配合。
3、以时间多少排列名次,时间少者名次列前。
奖项设置:
一等奖德斯堡路价值596元男装一套1名
二等奖德斯堡路价值328元T恤一件2名
三等奖德斯堡路价值298元领带一条3名
鼓励奖男士袜一双15名
报名时间:5月26—6月15日
报名地点:商场服务台比赛时间:6月19日下午15:00—17:00
比赛地点:大门口广场
其他部门协助事宜:
请促销部提前与物业沟通、活动当天请防损部安排人员维护秩序
六、商品促销、主题:
欢乐购物、惊喜等着你内容:6月19日,父亲节当天在百货购物满288元即可参加抽奖活动,单张小票限抽2次
奖项设置:一等奖德斯堡路价值596元男装一套1名
二等奖德斯堡路价值328元T恤一件2名
三等奖申磊价值268元衬衣一件3名
鼓励奖男士袜一双15名
最新父亲节活动策划方案 篇五
一、活动时间
__月__日—__月__日
二、活动主题
健康老爸
三、营销目的
由于父亲节和端午节只相差几天,并在同一快讯档期,而父亲节相对端午节来说,仅仅是一个小节日,两者只能选择其一做为促销重点,因此,今年父亲节的促销不做主题式促销,主要以商品促销为重点,来达到销售的目的。
四、快讯档期
__月__日—__月__日
五、促销主题
扮靓父亲,重返年轻、给老爸一个温馨的父亲节、真情实意送父亲,健康礼品更贴心
1、“神气老爸”孝子亲情绘画大赛
活动时间:_月_日
活动地点:绘画成品交至1f服务台;获奖作品展示于iy西侧橱窗
活动内容:
父亲节即将来临,为了表达对父亲的敬意与感谢,用你的画笔将老爸特色的一面画下来并在画像背面附上简短的说明寄给我们。如:“健康老爸”、“快乐老爸”、“帅气老爸”等。进行评选后,我们从中评选出50名获奖作品在店外进行展示。参赛者年龄限18岁以下(含18岁),画体风格不限。6/5—6/12为作品收集期,6/13为作品评选期,6/14—6/16为获奖作品展示期,6/16进行现场颁奖。
奖项设置
一等奖:1名价值300元的礼品
二等奖:1名价值100元的礼品
三等奖:2名价值50元的礼品
纪念奖:46名精美礼品一份
2、“巧手老爸”手包粽子比赛
活动地点:正门_屋旁
活动内容:
父子(或父女)免费组队报名参加比赛,年龄不限,限报50队。在规定的时间内,包粽子的数量最多、最规范者即为获胜,所包粽子参赛者可带走。
奖项设置:
冠军:1名价值300元的礼品
亚军:2名价值100元的礼品
季军3:名价值50元的礼品
参与奖:44名精美礼品一份。
国际上父亲节都送什么花 篇六
石斛兰
有许多国家把石斛兰它作为“父亲节之花”由于石斛兰具有秉性刚强、祥和可亲的气质,在父亲节送石斛兰,寓意父亲的刚毅、坚强、勇敢,亲切而威严,同时也表达对父亲的敬意。
玫瑰花
玫瑰是公认的适合父亲节的花。通常以送黄色玫瑰花为主,有的国家把黄色视为男性的颜色。
太阳花
有的国家流行父亲节送太阳花,寓意父亲像伟大的太阳。万物生长靠太阳,寓意在父亲的关爱下,子女才得以茁壮成长。这里说的太阳花可以是向日葵,也可以是扶郎花,表达对父亲深沉的爱。
君子兰
君子兰象征着威武不屈,坚强刚毅的意思,把它送给父亲则代表着父亲的正直与君子一般的风采,威武不屈,坚强刚毅。
兰花
兰花象征着淡泊名利,朴素,品性高洁,在我国古代就将竹、兰、梅、菊并称为“四君子”,因此将兰花送给父亲是非常不错的选择。
综上所述,在父亲节可以送的花比较多,大家可以根据自己的实际情况进行选择,最后祝大家父亲节快乐!
父亲节主题活动策划 篇七
一、活动背景
父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。
二、活动主题
爸爸,您辛苦了!
三、活动目的
1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言,表达多年对父亲的感恩之情。
2、加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。
3、增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。
四、活动对象
诚泰达全体员工
五、活动时间
6月xx日——6月xx日
六、前期准备
1、6月xx日下午xx点确定好达到活动要求标准的员工名单。
2、6月xx日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。
3、6月xx日购买好确定的礼品、卡片。
4、6月xx日督促表现优秀的员工将想要对父亲说的话写成文(不限字数),公司对表现优秀的员工的评定写成文。
七、活动内容
全体员工共同参与此次活动,传播“感恩”精神。这既是公司向员工的父母表达感激之情,感谢父母为企业培养了优秀的人才;也是企业文化建设的'新举措,在我们共同践行“感恩”的同时,是我们彼此之间和谐的开始。公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起,感恩、理解、尊重、责任这些美好的精神得以最自然的诠释,进而激发的是大爱、博爱的情怀,企业文化建设随之升华,每个人的激情也会奔放起来。
本次活动以竞赛的形式开展,公司全体员工参与,在活动期间内表现优秀的员工,公司给予一定奖励——在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品,附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。
鉴于各员工的岗位职责不同,分成两种评定方式。
优秀员工标准:
活动期间,新增销售额达xx元,以签单合同金额为准。注:销售额标准待定,定出的标准要保证至少有50%的员工能够达到。
优秀员工标准:
(待定)
八、经费预算
(一)单价xx元左右的礼品,以下仅供参考:
1、剃须刀
2、鞋子
3、茶叶
4、茶具
5、豆浆机
至少xx个员工:
200xx30=xx元(二)卡片(至少xx张)
至少xx个员工:
5xx30=xx元(三)总计:xx元
九、后期工作
1、礼品邮寄出去之后要把对应的礼品快递单号记录好,以备查询。
2、礼品邮寄3~4天之后可电话跟进礼品是否送达员工父亲手中,并通过电话带去节日祝福
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