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安康杯活动实施方案(新版多篇)

发布时间:2023-06-30 10:39:25 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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安康杯活动实施方案(新版多篇)

安康杯活动实施方案 篇一

根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》(合工发[20xx]14号)精神,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展,促进企业不断提高安全生产管理水平,增强广大职工自我保护意识,有效地预防各类重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。

一、竞赛总体要求和目标

㈠总体要求:

贯彻“安全第一,预防为主”的方针,广泛开展以“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动;认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际,进一步深入开展安全生产活动,应用各种宣传教育形式,有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛,征文评选、经验交流等活动,把职工学习安全生产知识与生产实践结合,与实施职工素质工程结合,增强职工的安全生产意识,提高职工防范各类伤害事故的能力,促进公司安全生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标:

努力实现“两个提高、三个加强”的目标,即:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中,争创合肥市“安康杯”先进单位。

二、竞赛主题:参赛对象、重点和考核标准

㈠竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪员工。

㈡参赛对象:公司各部门、各分公司、各维修站、班组。

㈢竞赛重点:安全生产、消防和劳动保护。

㈣考核标准:按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。

三、建立机构、加强领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下:

组长:赵xx

副组长:曹xx

成员:xxx

竞赛小组办公室设在公司办公室,钱兴同志任办公室主任,具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。公司所属各单位也要相应成立竞赛的领导小组,

在公司领导小组的统一领导下,各方面协调配合,精心组织,真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位,促进“安康杯”活动的深入开展。

四、实施步骤

(一)6月底以前,成立机构,对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署,使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准,积极投身到活动中去。

(二)7月份,各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动,并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机,把竞赛活动推向高潮;

(三)8月份,公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。

(四)9月份,组织“安康杯”竞赛活动经验交流,对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

(五)10月-11月份,公司成立检查组对各单位开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比,各单位要事先做好自查和总结工作。

(六)12月份,在认真检查、评比、考核的基础上,对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进单位称号,并给予适当奖励。

五、要求

各单位要及时按照公司的总体要求,结合实际,具体规划,科学安排,抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时,努力开展各具特色的竞赛活动。

各单位要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制,加大对日常安全生产监督管理力度,对违反安全生产的行为要严肃制止,对危及安全的重大隐患要限期整改,对事故的查处工作坚决做到“四不放过”,同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料,并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况,确保“安康杯”竞赛活动健康发展。

安康杯活动实施方案 篇二

为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和我矿矿开展“安康杯”竞赛活动的通知。全面完成20xx年安全生产目标,进一步发挥“安康杯”竞赛活动在保运队安全生产中的重要作用,经研究决定在保运队继续深入开展“安康杯”竞赛活动,活动方案如下:

一、指导思想

全面落实科学发展观,坚持“管生产必须管安全”的原则,牢固树立“事故可防可控”的理念,广泛开展员工培训教育,有效提升班组安全管理水平和员工的安全技术素质,着力构建“安康”长效机制,切实保障员工生命安全与健康,打造“本质安全型”班队,实现保运队安全生产形势的健康稳步发展。

二、活动目标

做到“两提高、两实现、六加强”

两提高:提高班队管理人员安全生产精细化管理水平;提高员工安全生产技能和自我保护意识。

两实现:杜绝微伤事故;事故影响率控制在矿规定时间范围内。

五加强:加强现场安全管理;加强群众安全监督;加强员工安全培训;加强安全文化建设;加强班组安全建设。

三、竞赛主题

科学发展抓预防,预防为主重现场

四、组织领导

为加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,区成立“安康杯”竞赛活动领导小组:

组长:

五、实施办法

(一)每月对两个生产班进行定期检查,综合成绩第一名奖该班组200元,第二名的罚该班组100元。

(二)检查人员:本队管技人员、部管理人员及职能科室管理人员。

(三)否决项目:班中三违、事故影响、矿职能部门或一线单位投诉。

(四)分值比重:本队检查占总成绩60%,部领导检查占20%,矿职能部门检查占20%,

(五)检查考核标准

1、安全生产(40分)

(1)现场各类隐患没有及时发现和汇报的每次扣10分;

(2)现场发现安全生产隐患及时汇报的每次加5分,现场发现安全生产隐患并及时处理每次加10分;

(3)因自身责任心不强导致影响生产在20分钟以上的一次扣10分;

(4)紧急情况下必须会应急开车,不会的扣10分。

2、工作标准(40分)

(1)认真按照各岗位操作规程、“手指口述”标准进行作业,一项不合格扣5分。

(2)各类记录必须规范填写,字迹清晰,一次不规范、不清晰扣当事人5分。

(3)严格执行交接班制度,否则一次扣5分。

(4)环境卫生:每发现一个塑料袋罚责任人1分;每发现一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分;巷道内积水面积大于1平方米,积尘严重一处罚责任人1分;电缆吊挂不齐,设备及备件摆放不齐,设备有机积尘的一处罚责任人1分;水沟内有淤泥及杂物超过10厘米厚一处罚责任人1分;设备有积尘、积水等杂物一处罚款责任人1分。

(5)在工作中不能执行各项制度规定的扣10分。

3、行为规范(20分)

(1)现场工作不服从安排或不服从调度指令的扣10分。

(2)喝酒闹事、打架、打骂管理人员扣10分。

(3)工作态度不端正,接听电话不文明用语的一次扣2分。

(4)班前会迟到、早退一次扣2分,旷工扣10分/个。

(5)无故不参加各类培训、学习一次扣5分。

(6)言行举止或衣着出现一次不规范、不正确佩戴上岗证、公共场所吸烟、乱扔烟头,一次扣5分。

(7)爱护公共设施,发现破坏的一次扣10分。

(8)岗位操作、“手指口述”不合格扣5分。

(9)皮带机不会调偏者扣10分。

安康杯活动实施方案 篇三

根据自治区总工会、自治区安会生产监督管理局《关于20xx年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》(藏工字[20xx]33号)和日工发[20xx]18号文件要求,以“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”为主题的“安康杯”活动为契机,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,促进公司安全文化建设,强化全员安全生产管理,认真落实安全生产责任制,加快安全生产标准化创建步伐,杜绝事故发生,夯实安全生产形势,确保公司良好运营。现就公司20xx年度“安康杯”竞赛活动安排如下:

一、总体要求和目标

(一)以党的十八大,自治区党委八届三次全会、自治区经济工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展。全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧扣公司生产经营持续稳定健康发展这个中心,以全面实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等安全生产法律法规为主线,以“三大”体系为依据,提高全体员工安全健康意识和安全技能素质为重点,全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。以“安康杯”竞赛为载体,激发全员参与活动的积极性和主动性,努力提高公司的安全管理水平,确保公司安全生产责任到位。

(二)总体目标。力争通过竞赛活动,有效控制安全事故和职业危害事件的发生。

二、活动时间

20xx年5月1日至20xx年11月30日。

三、竞赛主题

弘扬企业安全文化,加强班组安全管理。

四、竞赛内容和要求

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行国家安全生产法律法规和标准,加强企业安全管理,运用各种形式宣传活动主题,认真组织开展“安康杯”竞赛活动,广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化教育活动,营造安全文化氛围,引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动;加强班级安全建设和管理工作,加快班组安全生产标准化及班级安全管理标准化建设进程;重视职工安全健康知识培训和普及教育,广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动;深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查。

五、实施步骤

(一)提高认识,加强组织领导。要根据地区工会日工发[20xx]18号文件的总体要求,提高对“安康杯”竞赛活动重要性和必要性的认识,充分依靠职工群众;切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,并成立“安康杯”竞赛、

“安全生产月”活动领导小组,由公司总经理多布杰担任组长,副总经理边巴顿珠、专职副书记(工会主席)刘培任副组长,公司工、青、妇以及各部门、车间负责人为成员的领导小组,要求成立以车间主任为组长的竞赛活动小组,负责确定和落实本方案的各项活动的计划,具体部署,安排“安康杯”竞赛活动,确保活动的顺利开展;在活动中要善于发现典型,培养典型和推荐典型,推广先进经验,互相学习、互相推进。

(二)认真学习,加大宣传力度。开展“安康杯”竞赛活动,是全心全意依靠职工办企业的重要举措,是深入贯彻落实党的十八大精神,全面落实“三个代表”重要思想,全面建设小康社会。因此一定要引起高度重视,要认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》等法律、法规,认真学习有关安全知识,不断提高职工自身素质;切实搞好宣传发动,把开展“安康杯”竞赛活动的目的意义昭示给职工。把“安康杯”竞赛纳入企业发展和工作的重要日程,广泛组织和发动职工积极投入到活动中来。要结合实际,制定出具体措施,制定出目标管理责任制,把目标分解到班组,落实到个人。要充分利用各种有效形式大力宣传,广泛发动,使开展“安康杯”竞赛活动达到家喻户晓,人人皆知,人人参赛,力求在最短的时间取得显著效果,为全年各项活动的开展打下良好基础。

安康杯活动实施方案 篇四

为了全面贯彻“安全第一、以防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,公司决定开展20xx年“安康杯”竞赛活动。20xx年公司将以“安康杯”活动为载体,通过积极组织员工参与竞赛活动,不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力,努力提升企业的安全生产整体素质和安全生产底蕴,竞赛活动的具体事宜通知如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实公司20xx年安全工作目标任务,牢固树立安全发展和“以人为本,珍视生命”理念,深入开展隐患排查整改,预防各类事故发生,全面实现安全生产目标,确保公司安全、稳定和可持续发展。

二、组织机构

公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组,经理任领导小组组长,工会主席任副组长,成员为各科室、各库站负责人,具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比,确保本次竞赛活动的顺利开展。

三、竞赛主题、目标和要求

1、竞赛主题:弘扬企业安全文化,加强班组安全管理。

2、竞赛目标:通过竞赛活动,努力实现“十个一”目标,努力提高企业基层管理队伍的管理水平,并通过形式多样的教育活动,进一步提升企业的安全文化建设。

四、竞赛内容和要求

认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格执行国家安全生产法律、法规和标准,加强企业安全管理和工会群众监督,运用各种形式宣传活动主题,认真组织开展“十个一”活动,大力开展安全教育培训,加强安全生产基础工作,为企业安全生产奠定良好的基础。

五、竞赛实施方案

1、利用多种形式,搞好宣传发动工作,使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让公司职工人人知晓,积极参与。

2、设立团体安全奖

3、大力开展安全生产月活动

6月份为全国安全生产月,我公司结合“安康杯”竞赛活动,开展了一系列活动。

(1)、开展“安全生产月”咨询日活动

(2)、全公司进行一次消防演习,学习消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。

(3)、进行安全生产大检查

每月组织进行一次安全大检查,3次常规检查,排查事故隐患,保证设备和人身安全。

(4)配合县安监局在企业进行现场安全宣传,通过展牌、条幅和传单等形式加强安全宣传。

六、职工安全教育

1、聘请公安消防大队老师来公司讲授安全生产知识。

2、组织观看安全生产知识光碟

3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。

4、改正不良习惯,杜绝“三违”现象的发生。

七、班组竞赛活动

1、开展岗位安全自查活动

以班组为单位,对各库站设备进行安全自查,排查事故隐患,提高运行的可靠性。

2、积极开展“三个一”活动。

在库站、班组内开展以“读一本安全生产的书、记一次事故教训、提一条安全建议”为主要内容的竞赛活动,激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性,促进了公司的安全管理工作。

通过开展“安康杯”竞赛活动,进一步加强工会在安全生产中的重要作用,促进各库站、班组安全建设和企业安全生产工作的开展,对于企业建立安全生产的长效机制起到良好的推动作用。

安康杯活动实施方案 篇五

根据区总工会、区安全生产监督管理局《关于开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》(绵游工发[20xx]26号)文件要求,结合我校工作实际,制定20xx年绵阳市游仙职教中心绵阳市开元中学“安康杯”竞赛活动实施方案如下:

一、总体要求和目标

(一)总体要求。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织实施群众性安康工程,以“安康杯”竞赛为载体,全面推进学校安全管理、安全文化建设、教职工安全健康培训教育。以开展各种安全文化活动为手段,吸引更多的教职工、学生、家长参加到活动中来,不断增强广大教职工和学生的安全健康意识,提高维护学校安全的素质和能力,努力实现学校安全稳定。

(二)总体目标

提高校园安全管理水平,提高师生安全知识水平和自我防护意识;继续不断提高管理者安全意识和管理水平,提高教职工安全知识和自我防护能力;实现重伤事故零目标;不断加强安全管理,强化工会群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强教职工安全健康教育,加强女职工劳动保护,加大“安康杯”竞赛检查力度。通过实现总体目标,力争使重特大事故得到有效控制。

二、竞赛主题、参赛范围

(一)竞赛主题:抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化

(二)参赛范围:各学部、各教研组教职员工

三、实施步骤

(一)组织领导:

成立以校长为组长的竞赛领导小组,加强竞赛活动的领导,全程参与竞赛活动,在人、财、物等方面给予大力支持和保障。

组长:

副组长:

成员:

(二)宣传动员:(4月10日—4月25日)

结合我校实际有针对性的开展“安康杯”竞赛活动;吸引并发动更多的教职工参加到活动中来。

(三)组织实施:(4月26日—11月30日)

本着围绕安全、全员参与、针对实际、突出一线的原则,调动各方面力量、多种渠道全方位实现总体目标。利用各种有效形式及网络、电视、讲座、培训等方法提高全员安全知识水平;通过“三会”(安全会、教师晨会、教师周会)及时贯彻安全政策、传达工作精神,发挥党、工、团等自身组织优势,积极开展各种安全宣传教育活动,营造良好的竞赛氛围,强化全员安全意识;及时排查事故隐患,解决安全问题,加大检查落实力度,促进活动不断向深层次发展。

(四)考核总结:(12月1日—12月31日)

在竞赛活动中要注意及时发现典型,对一些好的做法,典型事例要在全校范围内进行宣传,扩大影响,进行推广,同时学校办公室对活动进行考核,对年度竞赛中涌现出的先进部门予以表彰,成绩突出的推荐到上级工会表彰。

安康杯活动实施方案 篇六

为促进公司安全管理水平,增强广大员工自我保护意识,有效预防各类轻、重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率,结合公司实际和文件精神,公司在20xx年度举办“安康杯”竞赛活动,具体如下:

一、建立组织机构

为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导,成立“安康杯”活动领导小组,负责竞赛工作的领导。

组长:

副组长:

成员:

领导组下设办公室,负责竞赛工作的组织实施。

办公室主任:

副主任:

二、竞赛要求

1、明确竞赛主题

2、实现公司总体目标:安全生产

3、明确参赛人员:公司全体员工、以小组为单位。

4、明确职责:领导及各部门员工职责划分,确保“安康杯”顺利进行并取得实效。

三、活动内容

1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,重视安全生产,将安全工作纳入公司主要议程,定期或不定期地召开会议,解决安全生产中的重大问题。安全工作有目标,有考核,有计划,有检查。

2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。

3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传,利用先进手段进行安全检查。

4、检查消防器材,安全装置有效,并制定定期检查计划。

5、开展“安全生产月活动”。

6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动

7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。

四、竞赛活动目的

1、提高员工的安全生产意识,做到人人重视安全,人人参与安全。

2、教育职工自觉遵守各项规章制度,做到无违章作业,抵制违章指挥。

3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查,就是发现隐患,报告险情,督促整改。

4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。

5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。

五、活动步骤

本次“安康杯”活动分为三个阶段:

第一阶段:5月1日~5月30日为动员部署阶段

要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题,制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

1、“安康杯”竞赛活动实施方案在公司公示。

2、完成“安康杯”各项活动资料的准备(包括劳动竞赛报名,群监员备案,活动内容及责任人的安排落实等)。

3、拟定“安康杯”杯活动横幅、标语的内容。(横幅内容:深入开展某公司“安康杯”竞赛活动;标语以安全主题在厂内主要场所进行张贴)。

4、在活动期间,5月14日组织公司员工进行“安康杯安全宣誓”仪式。

第二阶段:6月1日----10月30日为“安康杯”活动方案实施阶段。

要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题,利用安全生产例会、宣传栏、班组会等,组织开展安全事故例会分析会、安全知识竞赛,观看安全教育录像片,组织开展安全宣誓、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动,营造安全氛围、普及安全知识,增强职工的安全意识。

1、公司于6月15日举办“安康杯”安全知识竞赛,知识竞赛与公司“安全月”“百日无安全事故”活动合并安排。参赛小组:xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生产一部、生产二部、生产三部。知识竞赛为团体奖,奖励发放至部门。设一等奖一名,奖励1000元;二等奖两名,分别奖励600元;三等奖三名,分别奖励300元。

2、公司从5月份起,每月组织一次多部门协同、职工代表参与的安全生产大检查活动;每季在会议室组织一次安全教育录像片学习,汲取教训,铭记安全,要求附总结;每季召开一次安全生产专题工作会。

3、6月1日~10月30日期间,在生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动,各生产车间员工必须参与,参赛报名表报公司领导小组备案,活动结束后,由公司领导组织现场检查考评后对成绩最终确定。活动期间,各类安全事故指标控制在目标计划以内,参赛班组考评在前三名的,对班组进行命名和“优秀班组”并奖励,第一名奖励3000元,第二名奖励2000元,第三名奖励1000元;活动期间发生各类事故,公司将对责任人从重处罚并取消参赛资格。

4、计划6月开展安全横幅签名活动,在公司指导下,各班组做好现场签名活动的组织工作。

5、安排开展“十个一”活动安排。

6、开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设征集”活动,鼓励员工参与安全管理。建议一旦采纳对员工进行100元/条奖励。

7、6月1日——10月31日对公司各班组员工进行生产操作的监督检查。由班组长推荐出优秀不违章员工,公司授予“绝不违章明星员工”称号,并奖励500元。

8、邀请公司外有资质培训机构对我公司员工进行安全生产、消防安全等各项安全培训。

9、10月20日组织“安康杯”演讲比赛。采用个人报名加部门推荐相结合的方式。奖项为个人奖,奖金发至个人。计划一等奖一名,奖金1000元;二等奖两名,奖金600元;三等奖三名,奖金400元。鼓励奖若干,奖金200元。

第三阶段:11月1日——12月31日为“安康杯”活动方案总结阶段。

要求各部门对“安康杯”活动情况进行总结,对“安康杯”活动开展效果做出评价,对“安康杯”活动表现突出的班组和个人进行表彰,不断推进优化公司的安全文化建设,保障公司安全工作持续健康稳定发展。

通过开展“安康杯”活动,有效推动“安全和谐型”班组建设,培育安全素质高,管理先进,团结向上的队伍,为公司2013年安全生产工作奠定坚实基础。

安康杯活动实施方案 篇七

各分公司、各部门、各项目部:

根据省建管局、市建设局等部门《关于开展2011年度全省建设系统“安康杯”竞赛活动的`通知》菏建函【2011】16号文件精神,在2010年度“安康杯”活动的基础上,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展,全面提高安全生产管理水平,增强广大职工自我保护意识,有效地预防各类事故的发生。结合公司实际特制定本方案。

一、总体要求

根据省市文件相关要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训等活动,增强员工的安全生产意识,提高员工应对事故的能力,促进公司安全稳定生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。

二、总体目标

通过此项活动,以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及,实现“两个提高、两个零、四个加强”的目标,即两个提高:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零:伤亡零事故,职业病发病率为零;四个加强:加强企业安全管理责任制建设,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训,加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全,力争2011年度不出现伤亡及重特大事故,争创全市“安康杯”先进单位。

三、组织领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下:

组长:武宪彬

副组长:孔祥凯

成员:高培张保华李怀民李启兴王彬

赖厚斌刘国宏李同海闫西荣卢凤华

“安康杯”活动领导小组下设办公室,办公室设在公司安监部,负责组织、协调、检查活动的开展情况。

主任:孔祥凯

成员:相关部门负责人

四、竞赛主题

抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化。

五、活动内容及要求

(一)安全管理工作

1、健全完善公司安全管理机构网络。

2、定期或不定期召开安全会议,研究、部署公司安全工作,解决安全生产中的重大问题。

3、积极推行“一法三卡”(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)[www.haoword.com]的实际应用,对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。

4、机械及安全设备的维修保养,落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等,并制定专门人员负责检查和保养工作。

5、根据公司体系要求,对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。

(二)安全生产月

根据公司实际,积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。根据市里的要求进行各项活动的开展,制定详细实施计划,各部门参与。活动结束后,写好总结。

(三)开展“十个一”活动

(1)提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围,针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足,提出建议。

(2)查一起事故隐患或违章行为-----结合各单位建议中提到的不安全因素,认真进行检查、核实,对涉及安全的部位进行安全隐患自查。查找一处违章行为,并进行组织教育整改。

(3)写一条安全生产体会----结合安全生产中实际情况,结合安全生产中实际情况,员工通过安全生产活动写一篇安全生产体会。班组长以上人员参与。

(4)当一天安全检查员----各项目部自行制定人选,班组长以上员工参与。

(5)做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际,各单位广泛开展自查,发现安全隐患,认真进行整改,防患未然,做好活动现场及过程的记录工作。

(6)忆一次事故教训----由质量管理部选择案例,各直属单位组织开展,使广大职工认识到安全事故的严重性,做好活动现场及过程记录。

(7)读一本安全生产知识的书----《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。

(8)进行一次安全生产知识培训-----各直属单位组织开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录及培训记录。

(9)组织一次安全生签名活动-----由各直属单位悬挂安全标语,组织签名活动,要求全体员工参与,做好活动现场记录。

(10)看一场安全生产录像或电影-----各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影,全体员工参与,做好活动现场记录。

(四)以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传,全员参与,内容健康向上。

(五)重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等,放公司网站或宣传栏上供员工学习。

(六)加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患、报告险情、督促整改。

(七)实现事故控制目标:2011年无因工死亡、重伤责任事故,无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。

六、实施步骤

1、5月份健全竞赛活动组织领导机构,下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。

2、结合公司及文件要求,持续开展安全管理中的各项内容。

2、5月1日-5月30份扎实开展“安全生产月”活动;开展“十个一”活动。

3、6月1日-6月30日,持续进行安全知识学习及“十个一”活动。

4、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。

5、8月末,按照“安康杯”竞赛考核项目,由公司进行检查,针对查出的不足加以改进。

5、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。

6、5月-9月各项活动开展情况由总公司安检部进行督导检查,对各各个项目部组织开展工作不符合要求的将给予批评。

7、11月20日前,竞赛活动工作总结上报

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