关于认真学习贯彻监狱2022年度工作会议精神的报告

关于认真学习贯彻监狱2022年度工作会议精神的报告

各位领导，同事们：

大家好，22日，监狱召开2022年度工作报告，七监区高度重视，立即传达学习了会议精神。2022年是“十四五规划”承上启下的关键之年，也是能力作风建设年，学习贯彻2022年度工作会议精神，是我们当前和今后的重要政治任务。我监区结合工作实际，在加强学习的同时，将2022年度工作报告精神贯彻落实到各项具体工作中，现将具体情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织学习，深刻领会报告精神实质。

监狱领导在2022年度工作会议上的报告，回顾总结了2021年的工作，并确定了今年的主要工作目标。要克服松懈情绪，强化防控措施，确保疫情防控“无燃点、零感染”；深化管理，规范执法，确保实现“四无”目标，刑罚执行全过程依法依规；进一步挖掘潜力，积蓄内劲，确保加工业收入稳步提升；发扬优良作风，提高素质能力，着力锻造忠诚担当过硬队伍。同时针对我监区签订的目标责任书进一步细化，对管教和生产工作都提出了具体要求。

二、突出主题，完善工作制度，用心推动工作高效开展。

学习贯彻2022年度工作报告精神，必须要落实到具体的工作和行动上。通过学习传达，经过认真讨论，明确了七监区2022年度工作目标和方向。一是加强制度建设，促进规范执法。生产方面，当下面临生产转型，要尽快完善制度建立。例如机器保养，要形成罪犯机工和机修共同保养责任制度，明确主要责任人为机工，机修只承担连带责任，避免机器因保养不及时造成劳动停滞问题。管教方面，干警执法行为要规范。不同批次之间对一些事件的处置标准要统一规范，尤其对特岗罪犯处理要严格公正，及时回应犯群关切；要求干警各项执法表格填写规范。例如，证据留存、耳目谈话、耳目奖励等，适用条款填写规范。二是树立全局意识，高效步入正轨。针对七监区当前面临的生产转型问题，要结合生产目标，尽快步入正轨，快速顺利实现转型；对于罪犯问题处置要高效，针对目前分批情况，提出每一批次“谁负责谁处理”，避免因批次轮换出现责任不明确，处置不及时。

三、严格要求，注重队伍建设，促进各项制度落实落地。

及时提醒大家无论在工作和生活中都要学会正确运用自媒体，保护好自己免受舆论干扰，维护良好队伍形象；同时我监区一直注重以老带新和对年轻干警的培养，切实调动监区干警工作积极性，以饱满的热情投入工作中，确保各项工作有序推进。

道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成。当前，七监区将紧紧围绕监狱2022年度工作报告提出的目标要求，扎实推进“两个防控体系”制度完善，奋力谱写监狱高水平安全、高质量发展新的华彩篇章。

谢谢大家！

七监区

2022年1月27日