人社所2021年工作情况和2022年工作计划

各位代表各位同志上午好：

根据安排我现将人社所2021年工作情况和2022年工作计划向各位做个汇报

一、2021年工作情况

1、城乡居民养老保险工作

2021年XX人社所在镇党委政府正确领导下，在县人社局的指导下，认真落实国家各种养老保险政策，切实履行社会保障和改善民生的工作职能，解放思想，开拓创新，努力工作，顺利完成镇党委政府和上级部门安排的各项任务，截止2021年底，全镇参保人数18124人，参保金额约911万元，参保率95.7（县要求参保率达90%），做到应保尽保。全镇领取人数为8170人发放养老金约1179万元，发放率达到100%。主要做法。

1、创新方法，明确责任。城乡居民养老保险工作收缴任务大，镇党委政府把它当作重点民生工程来抓，确定目标，分解任务制定镇干包村、村干包组包户的工作机制，很好的推动此项工作的开展。

2、奖惩并举 促进任务完成。为了进一步调动各级工作积极性，结合实际，制定了工作奖惩办法。对在规定时间内完成任务的先进村（社区）进行了奖励，对未完成目标任务的村（社区）给予全镇通报批评。任务完成情况纳入年终考核。并且镇拿出4.16万元根据完成任务情况实行了奖励。

3、月报增减 落实各项政策，城乡居民养老保险工作是一项全年性的业务工作。我们人社所根据县局要求，每月10日前报送上个月60岁到龄名单和死亡名单，以保证到龄人员养老金准时发放，退出人员及时终止养老金发放，对新参保人员随到随保。

2、就业工作

就业是民生之本，发展之基，我们始终坚持就业—服务—维权这条主线。做好就业和再就业工作。2021年度我们就全镇范围内劳动力状况进行了摸底。特别对536个贫困劳动者就业进行了一对一的指导和跟踪服务，开展组织三次送工参加县组织的招聘会活动，发放岗位信息一万多条，镇村开发岗位27个，发放补贴6.48万元，解决见习大学生就业两名，发放补贴4.8万元，对到外务工人员226人发放交通补贴4.23万元。2021年度我们还对十多起劳资纠纷进行了调解，在县执法大队的支持下调解成功率达100%。

二、存在不足

1、宣传力度不够，我们发放的宣传资料，部分仍停留村级组级没有发放到户，让群众更好的了解城乡居民养老保险政策和就业政策。

2、工作力度不大，我们许多工作都停留在按部就班上，发个文件，开个会就完事，没有深入基层持续跟进造成部分工作滞后。

三、下一步工作计划

1、加强政策宣传，提高群众政策知晓度，2021年我们充分利用横幅、电子屏、微信群、公开栏等多种宣传方式，对养老保险和就业政策进行广泛宣传，结合其他工作开展走村串户，发放宣传资料活动，尽可能让政策家喻户晓。2、加强培训，提高办事人员业务水平，现在政策更新快，我们将每月开展一次业务学习，并将请县业务骨干，对镇、村经办人员开展1—2次业务培训，提高业务水平。

2、加大工作力度，落实责任制。我们将在工作推进过程中，明确目标分解任务，落实责任。深入基层，积极跟进。发现问题，及时向领导汇报，请求支持。不断创新工作思路。力争马庙城乡居保工作和就业工作再上新台阶。

以上汇报如有不妥之处，请批评指正。谢谢！