党支部落实党建及党风廉政建设的有关情况汇报

传承红色基因 不忘初心使命

2020年在公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神为主线，以“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育等为抓手，切实履行党建工作主体责任，强化班子自身建设，提升支部的政治引领力，落实开展党风廉政建设工作，从严从实开展系列工作，现将党支部落实党建及党风廉政建设的有关情况汇报如下：

一、政治建设质量提升情况

全面推进党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，加强“学与做”的深度融合，扎实推进落实“三会一课”等制度，以钉钉子精神不断抓好落实。集中开展了10次党员大会，7次党课，15次支委会等活动，组织党员学习了《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》、《习近平在中央政治局第二十一次集体学习时强调：贯彻落实好新时代党的路线不断把党建设得更加坚强有力》等。

二、基层党建基础工作质量提升情况

一是设置了标准化活动阵地。党组织各项规章制度、记录台账等规范整齐。

二是健全了各项运行制度。坚持落实了“三会一课”制度，建立了健全组织生活会、民主评议党员等制度，积极落实谈心谈话、双联双责等规定性动作。

三是坚持做好了“三会一课”电子化记录，按照公司党委要求上传至党建云平台中。

四是做好了党组织经费保障。为了做好2020年反腐倡廉教育月宣传工作，制作了 “三廉三进”廉洁文化墙。

五是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》做好党员发展工作。

三、贯彻落实中央决策部署和重要任务质量提升情况

在疫情防控关键时刻，积极贯彻落实**公司关于疫情防控要求，深化思想认识、强化行动自觉，肩负起央企的政治及社会责任。 1、开展“停课不停学”，通过互联网电视线上教学、云视讯直播教学为50万中小学用户提供优质服务。2、为做好研究生复试招生工作，为财大等高校提供云端面试解决方案，通过远程互动实现云端远程面试，规避师生群聚风险。3、做好防疫宣传引导，配合政府发送防疫公益短信5000余万条，开通防疫视频彩铃10万余户。4、针对防控保障方面，受市委、市政府委托，火速开发“昌通码”平台，全面服务地方党委、政府开展疫情防控、复工复产和经济发展。

四、履行党建工作责任制质量提升情况

在公司党委的正确指导下，始终认真贯彻落实公司党委关于全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败工作部署，坚决落实“一岗双责”，加强日常监督，开展经常性党风廉政教育。及时了解党的纪律和有关规定执行情况，及时了解掌握苗头性倾向性问题，督促全体员工遵守廉洁从业各项规定，支部班子成员均针对履行分管责任情况进行了汇报。

五、全面从严治党质量提升情况

一是严格落实“一岗双责”，组织党员干部学习了《关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则（2020版）》、《中国共产党廉洁自律准则》等，切实加强领导干部作风建设，强化责任担当，落实中央八项规定精神。

二是结合实际情况，不断优化、调整风险防控内容和措施，的嵌入式风险防控分册，共包含A级风险点0个，B级风险点0个，C级风险点0个，共计0个。

六、突出问题整治整改质量提升情况

一是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作。第一批、第二批共计7个具体问题，目前已全部完成整改。

二是对2019年中央巡视整改问题逐条回顾自查整改，扎实做好整治整改工作。共计3个问题表现，针对以上问题，已认真制订了0条整改举措，0项预期成果。2020年，整改举措、预期成果均已完成。

三是开展重点领域专项整治工作。成立专项整治工作小组，共计发现0项问题，目前均已完成整改。

四是集中开展政治形式主义、官僚主义工作。根据公司党委工作要求，收集到工作创新不强和深入一线不够的问题反馈，目前已完成整改。

五是对审计整改问题回顾。2017年度0总离任审计问题中0涉及0项问题，主要是通过员工个人账户对外付款和归集营业款、社会渠道代理商在客户不知情情况下开通免费体验活动以致引发投诉，均已完成整改，并下发相关管理要求，开展日常监控，禁止此类问题再发生。

2018年0总离任审计问题清单中集客部涉及0项问题，主要是部分合同超合同金额报账、0资费单价低于底价、少量信息化产品管理及收入出账不规范、部分营销物资管理欠规范和存在通过员工个人卡收取营业款、归集资金的情况，以上问题均将相关整改措施落实实处，并建立建立长效机制，引以为戒，防范同类问题再次发生。

七、干部人才队伍建设质量提升情况

为落实党管干部和人才责任，加强干部队伍和人才队伍建设，成立0团队，集中力量深耕0领域项目，通过分层分级攻关客情、精准卡位靠前服务、把握关键聚拢伙伴，自上而下穿透市-县区两级，抢占主导权。成功拿下了智慧平安小区市级及8个区县级平台项目，合同总额0万元，份额0%，一举拿下智慧市场监管市级及0个县区平台项目，合同总额0万元，份额0%，助力政府打造数字化治理“品牌”，获得业界好评。

八、党建品牌创建质量提升情况

传承红色基因、打造红色支部情况，红星服务品牌创建情况：

一是传承“八一精神”基因，努力打造“一流”红色支部。坚守红色通信初心，勇担一流企业使命，扎实推动0落实落地，着力构建0党建工作力量大厦，为创建具有全球竞争力的世界一流示范企业提供坚强保证。切实从“三化四力”两个维度提升了党建工作质量。

二是在“红星服务日”等公司营销活动，支部党员主动在节假日前往小区、商业中心等区域协助区县公司进行业务宣传，通过各类活动与学习，支部党员进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

九、存在问题

2020年以来在贯彻党建工作、党风廉政建设工作方面虽然取得了一些成绩，但还存在问题，主要表现在：

（一）党建品牌建设还需加强；

（二）党建工作宣传力度不足；

（三）党建工作融合还需继续提升质量，保障高质量发展。

十、努力方向

（一）强化党建引领发展作用，持续十九届五中全会会议精神落地

坚定发挥党支部在高质量发展中的战斗堡垒作用，一切工作听党指挥，向党靠拢。将紧扣地方社会经济发展布局，不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局能力和水平，为满足千行百业的信息服务需求做足功课、真抓实干，为公司长足发展提供不竭动力。

（二）增强以人民为中心的思想，精准满足用户的通信需求

始终以人民群众的数字化新生活变革，行业的数字化转型，政府的数字化治理为出发点和落脚点，激发员工积极性、主动性、创造性，将公司的产品、平台、服务精准匹配客户的需求，切实提升人民群众的安全感、获得感和幸福感。

（三）持续深化落实中央巡视整改、主题教育专项整治工作

认真落实高质量发展要求，正常有序地开展市场营销活动，严禁恶性竞争，严控0元及低价业务审批，杜绝强制捆绑等违规营销行为。提升业务管理水平，推动业务流程系统化管理、防控，做到风险提前预警，再结合日常检查、定期自查自纠等，实现质量发展。

（四）持续压实主体责任，落实“一岗双责”

加强支部党员干部、各业务负责人、普通员工在党风廉政建设及业务管理规范上的学习，实践“一岗双责”，提高思想觉悟，做到依法办事、按规执行，发展与规范两手抓，把党风廉政建设纳入经营生产之中，为公司健康廉洁可持续发展做出更大的贡献。