某院以文化建设作为凝聚机关精神力量的旗帜,树立了“文化育检”、“文化强检”、“文化兴检”的发展思路,积极推进“书香机关”和“学习型机关”建设,不断加强理想信念教育,提升干警业务知识素养和能力水平。同时积极倡导“快乐工作、幸福生活”的理念,通过加强组织和阵地建设,开展系列主题活动和健康体检、民俗节日、体育竞赛、志愿服务等活动,不断加强对干警的人文关怀,以多元化的方式把文化建设充分体现到执法公信力建设、队伍建设、业务建设、管理制度建设以及日常工作生活中,从而不断丰富文化的内涵,提高队伍整体素质,促进各项工作实现更加靓丽的跨越式发展。
四个方面,打造文化精神家园
一、强化组织领导,推动文化建设
2017年4月,我院召开创建省级文明标兵单位动员会,强化认识,积极筹划全员参与,为打造文化建设工作声势。
成立了文化建设领导小组,定期研究文化建设工作,协调解决建设中遇到的问题,形成了一把手负总责,分管长具体抓,各部门积极配合,全院干警共同参与的文化建设工作格局。
研究制定加强文化建设实施纲要,将文化建设工作的相关任务分解落实到各个部门,纳入目标责任考核,院政工科、办公室共同做好检查考核工作,保障了文化建设工作的全面、持续、有序推进。
二、强化氛围营造,夯实文化基础
我院注重文化建设,挖掘某特色,设置与职业元素相融合的文化设施,打造文化长廊,建设清廉亭、崇法书屋,以先进的文化理念引导人、高尚的文化精神鼓舞人、浓厚的文化氛围塑造人,使无形的文化有形化、环境化。
三、强化文化育检,铸就文化品牌
牢牢把握文化建设的正确方向和核心,不断丰富文化内容和载体,提炼地域文化品牌特色。结合自身实际提出了发展愿景:勇当全省基层院文化建设的排头兵,提出了“明德崇法、拓新致远”八字院训,提炼了“以德为先、以法为上、以民为本、以廉为公”十二字单位价值观,归纳了 “敬业、团队、奋斗、进取”的“四种精神”。
四、强化宣传教育,构建文化高地
我院不断加强宣教阵地建设,通过搭建“两法衔接”平台,成立青年宣传队,设立xx室,开展法律“六进”服务,推动法治建设。
凝心聚力出成绩
充分发挥文化涵养教化、引领凝聚作用,注重精神和职业情操的培养,促进提升全院干警的学习力、执行力、创造力,打造过硬队伍,先后涌现出青年文明号、巾帼文明岗、青年岗位能手、好儿女等一批先进集体和个人。
回首过去,院在文化建设道路上从未懈怠;眼观当下,在全方位的文化建设水平上不断提高,收获颇丰;展望未来,将从“强化组织领导”、“强化氛围营造”、“强化文化育检”、“强化宣传教育”等4个方面继续努力。
争做示范先锋,我们一直在前行!