形式主义官僚主义专项整治行动措施及成效

形式主义官僚主义专项整治行动措施及成效

一是从减负松绑入手，大力整治学风漂浮、文山会海等问题。抓严抓实党组理论学习中心组学习、干部理论学习、“三会一课”、党的报告员等学习制度，学习内容相近的整合在一起学习，能够通过网络平台和手机APP学习的尽量开展线上学习。坚持少开会开短会，妇联工作会、基层妇联主席会和县直单位妇委会主任会能合并的尽量合并召开，整合、减少督查次数和项目。整合微信、QQ工作群，合理利用OA系统，减少纸质文档印发，能通过线上传输的都在线上处理。上级妇联下达的各类工作任务能在县妇联完成的就在县妇联完成，确实需要延伸到基层妇联的县妇联整合清理后再分配到基层。基层妇联（妇委会）报送各类材料给予至少2个工作日准备时间。

二是从敢抓敢管入手，确实解决拖拉推让、消极应付等问题。机关各部室按照妇联改革后确定的职能、责任分工和领导批示要求，对标履责，不推不拖。在基层咨询政策和向基层提出工作要求时，给予明确解答、提出明确要求，不向下向上推卸责任。落实轮流值班制和首问负责制，优化群众来信来访接待和处理流程，让群众少跑路、少跑弯路、不白跑路。

三是从求真务实入手，确实解决检查、考核、调研过多过频等问题。充分调动基层妇联干部工作责任心和积极性，激发广大干部大胆向前冲、努力加油干，实行积分制考核和纠错容错机制，注重将平时考核与年终评优评先相结合，科学制定检查考核办法，严格落实“一线工作法”，扎实开展“下基层、访妇情、办实事”活动，不断提升联系服务妇女群众的能力和水平。            

四是从稳中求进入手，确实解决喊口号、装样子、搞变通等问题。稳步推进《2019年干部作风提升年工作要点》确定的工作任务落到实处实，严肃执行民主集中制，集体讨论决定“三重一大”事项，决策前认真调研论证，做到科学、民主、依法决策。对干部职工作风涣散、纪律松弛、行动迟缓、推进不力等庸政懒政、不敢担当行为严肃追责问责。