社区党风廉政情况汇报

第一篇：社区党风廉政情况汇报

xx镇槟榔社区居民委员会位于xx镇东边，是镇政府所在地，辖9个居民小组，共有居民1420户6690人，社区党总支下设3个支部，共有党员109名。2014年以来，xx镇槟榔社区，始终坚持党要管党、从严治党方针和标本兼治、综合治理的原则，认真落实市、县、镇关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工

作部署，贯彻“为民、务实、清廉”的总体要求，社区两委班子和广大党员干部认真履行党风廉政建设的相关要求，充分发挥社区教育、监督、保护职能，营造了风清气正的经济社会发展环境，为社区的发展和稳定提供了坚强的政治保证。

一、多措并举，认真贯彻落实党风廉政建设

xx镇槟榔社区为保证党风廉政建设责任落实，在提高党员干部责任认识、强化责任意识、细化责任内容、健全责任机制、明确责任奖惩等方面多措并举，实现了责任制的有效落实。

一是通过定期组织社区党员开展三会一课教育的机会，研究党风廉政建设工作。并在每年年初召开了党课专题研究各年的党风廉政建设工作，对全年的党风廉政建设工作进行安排。

二是责任书签订到社区三个支部，考核到个人。今年初，我社区及时组织村两委班子及党员干部召开党风廉政建设工作会议，对执行党风廉政建设责任制作了具体布置，明确了社区“一把手”负总责，两委成员直接领导责任，把党风廉政建设内容量化并考核到个人。

三是严格执行党风廉政建设相关制度。严格执行工程建设、财务监管、重大决策等方面的相关制度，确保各项制度落实到位。社区财务由镇经济管理服务中心统一审计，统一结算，统一监管；定期对社区党风廉政建设相关制度的落实情况进行检查；社区经费支出由主管领导进行审批；社区财务、重大决策由专门的监督小组监督，重大决定由社区召开专门会议研究决定并报镇党委政府及有关部门进行审批。

二、狠抓落实，社区党风廉政建设成效显著

一是社区党风廉政建设责任意识逐步提高。社区广大党员干部开展社区党风廉政建设工作责任意识增强，各项党风建设制度有效落实。通过对社区党风廉政建设活动的执行情况进行考核，将其作为年终考核的重要指标，做到绩效挂钩，奖惩挂钩。

二是社区党风廉政建设活动载体逐步丰富。以党课教育、远程教育、专题评议等多种活动载体，开展多种双向互动的宣传教育活动，不断加强廉政宣传力度，有效的促进了社区党风廉政建设。

三是社区党风廉政建设制度逐步完善。社区在开展党风廉政建设过程中，十分重视制度的构建。通过召开专题会议，制定了与党风廉政建设相关的社区规章制度，并将这些制度通过党课教育、广播宣传等形式进行宣传教育，社区广大党员干部党风廉政建设意识得到进一步加强。

四是社区党风廉政建设民主监督力度逐步增强。在开展社区党风廉政建设过程中，积极探索社区各种民主监督渠道，普遍建立了党风廉政监督评议制度、党务、社务定期公开制度、社区居民党风廉政评议及投诉制度等，加强了对居住在社区的党员干部的监督，织就了覆盖社区的监督网络，增强了社区民主监督力度。

三、认真排查，槟榔社区党风廉政建设中存在的不足

一是人员培训力度不够。从事社区党风廉政建设工作的干部大都没有进行过专门培训，都是边学边干，又缺乏这方面的学习资料，直接影响了社区党风廉政建设工作的深入开展。

第二篇：xx社区2014年党风廉政工作情况汇报

xx社区2014年党风廉政工作情况汇报

2014年xx社区党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实第十七届中央纪委五次全会精神，按照中央《关于加强农村党风廉政建设的意见》要求，不断加强党性党风教育和作风建设，促进社区改革发展稳定和维护居民群众利益，解决群众反映强烈的突出问题。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、领导重视，责任明确

社区党总支把该项工作纳入社区工作重要的议事日程，定期召开会议，安排部署社区党风廉政建设和反腐败工作，并由社区党工委书记负总责，社区居委会主任具体抓的领导体系；制定了《xx社区2014年党风廉政建设工作实施方案》，把任落实到人；同时，明确了社区党支部书记、主任为社区党风廉政建设第一责任人，形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制。

二、强化学习教育，营造廉政氛围

首先社区从学习入手来提高广大党员、干部自身素质，增强拒腐防变的能力。社区党总支利用每季度干部理论学习的机会，组织学习了中央纪委十七届二次全会和中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件精神；深入开展学习贯彻《党章》活动，号召广大党员及及“两委”成员切实履行党章赋予的职责，依法办事、廉洁办事，维护党章和其他党内法规的权威。还组织社区干部观看了 1

《杨善洲》等具有教育意义的影视片。

三、抓住重点，落实到位

（一）切实维护居民群众根本利益

社区认真解决群众来信来访问题。畅通信访举报渠道，实行信访工作责任制，落实社区干部接访和走访制度，建立健全信访问题排查化解机制，把问题处理在末端，解决在萌芽状态。今年社区共处理来信、来访达20余件。

（二）加强社区党员干部作风建设

1．深入开展“加强作风建设提高行政效率改善投资环境”主题实践活动。结合创先争优，深入开展“加强作风建设提高行政效率改善投资环境”主题实践活动，通过征求意见、建议及自纠自查和整改落实，进一步改进了社区党员干部作风，树立了大局意识、廉政意识和奉献意识，深化了社区党的建设三级联创活动，增强了社区干部科学发展意识和为民服务意识，社区干部工作积极性大大提高，干部作风更加扎实，工作效率大大提高。

2．加强领导班子作风建设。社区领导班子成员、“两委”班子成员、社区党员分别深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《机关工作人员勤政廉政若干规定（试行）》，使社区干部进一步明确为谁掌权、怎样掌权的问题，切实提高了党风廉政教育的针对性和有效性。

3．强化对党员干部的监督。认真开展干部“自觉受监督、习惯被监督”专题教育活动，全面落实社区主要负责人“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告、社区居民询问质询制度，认真落实社区干部任期廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度，开展多种形式的居民评议社区干部活动。加强对

群众反映问题多、主要负责人长期任职的社区的审计，坚决查处和纠正违纪违规行为。

4．深入开展廉政文化进社区、进家庭工作。社区党总支紧密结合“廉政文化进家庭”活动，强力推进廉政文化进社区工作。认真开展反腐倡廉教育，切实抓好廉政文化进社区活动。充分利用社区现有的老年文艺队伍资源，以文艺表演的形式进行党风廉政宣传。同时以张贴廉政宣传画、发放廉政文化宣传资料等方式，深入居民小组、小区进行宣传，提高了广大群众的廉洁意识。充分利用“图书杂志进社区”活动，在社区建立廉政文化图书角，营造出倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。通过以上种种活动，增强了全社区党员、干部、群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的自觉性，坚实了思想政治基础，筑牢了思想政治防线，全社区上下形成反腐倡廉政的浓厚氛围，减少了滋生腐败的环境条件，有效预防了腐败现象的发生。

（三）推进社区惩治和预防腐败体系建设

1．健全工作机制，强化责任落实。社区建立健全了社区党风廉政建设工作机制，明确责任分工。建立了社区干部绩效考核评价机制和激励机制及工作联席会议的激励督促和组织协调机制，及时掌握工作进展情况，研究解决存在的问题，促成一级抓一级、层层抓落实的社区党风廉政建设工作格局。

2．规范党务、居务公开。推行社区事务流程化管理，提高社区事务管理规范化水平，建立健全居务监督员制度，加强对党务、居务公开工作的指导，及时纠正不公开、假公开、不及时公开问题，对不按规定公开的行为进行责任追究。

3．健全社区财务管理制度。建立健全财务预决算、开支审批、审计监督和居民理财等制度。坚持社区财务支出300元以上必须由社区干部签字，500元以上报社区党工委处审批制度。

4．提高工作效率，开展便民服务。以加强社区工作效能建设为重点，以强化基层组织为目标，以“便民、利民、为民”为宗旨，切实加强社区便民服务体系的建设，运用“为民服务e网通”全面推行为民全程代办服务制，竭诚为居民群众服好务。成立了由社区党总支书记任组长的便民服务体系建设领导小组，制定了详细的便民服务体系建设方案，保证便民服务体系正常运转。今年以来社区共为居民群众代办党务、就业、社会保险、计划生育、法律援助、维权等各类服务达1000余件，其中用“为民服务e网通”办理30件。

四、下阶段工作措施

（一）在提高思想认识上下功夫。继续深入学习党的十七大精神和省、州、市、镇纪委有关会议精神，以科学发展观为指导，抓好、抓实社区党风廉政建设，认真贯彻落实 “党风廉政建设责任制”的要求、全面落实好党风廉政建设各项工作，及时研究新情况，解决新问题，与时俱进，扎实工作，促进社区党风廉政建设有序发展。

（二）在改进工作作风上下功夫。继续加强党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，健全民主集中制，认真落实领导干部廉洁自律各项规定。加强干部队伍作风建设和机关效能建设，抓好社区便民服务战的精神文明建设，提高工作效率，依法、有序、及时开展服务工作，真正做到取信于民、为民办实事。

（三）在丰富活动载体上下功夫。切实加大党风廉政建设工作的推进力度，继续推进廉政文化进社区、进家庭活动，精心打造廉政平台，通过组织开展社区廉政文化书画展、廉政专题文艺演出等活动，营造反腐倡廉的良好环境，切实深化教育层次，丰富教育内容，确保廉政教育取得成效。

xx社区党总支

2014年12月

第三篇：社区党风廉政建设工作情况汇报

随着城市基层管理体制的不断深化，社区工作已被赋予了全新的内容，社区是城市的细胞，是城市现代化的重要组成部分，抓好社区党建工作，搞好社区管理已成为当前城市基层组织建设的首要任务。我社区在区纪委和坡子街街道纪工委的领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，把社区居民的根本利益作为党支部想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，自从开展党风廉政建设进社区以来，我们社区崇尚廉洁的氛围初步形成，如何使党风廉政建设能够进一步向纵深推进，更加深入人心，为社区党风廉政建设的开展提供一个切实有效、标本兼治的载体，一直是我们追求的目标，在廉政文化、楼宇党建、党的建设等方面的工作中取得了一定的成绩，为做好党建特色工作作出了我们积极的努力。下面从四个方面介绍一下我们xx社区党风廉政建设的工作情况。

一、严格坚持理论学习制度，树立正确的指导思想。

xx社区坚持把反腐倡廉教育作为党员学习教育的重要内容。按照区、街道的工作部署和要求，通过"三会一课"并利用社区党校阵地，经常地、长期地学习有关党风廉政建设的规范性文件和xx等中央领导同志关于党建工作的重要论述，全面学习贯彻"xxxx"重要思想和有关精神。树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观以及开展加强党的执政能力的讨论。

突出教育的针对性，注重教学内容的丰富多彩和教学形式的灵活多样，突破旧的教育模式，变化教育手段，增强教育的直观性，在组织观看党风廉政建设警示片的基础上，用身边人，身边事作为党风廉政建设的活教材，特别是学习郑培民等党员的先进事迹。通过宣传栏，黑板报等形式一方面树立正面典型宣传引导，弘扬正气；一方面深刻剖析反面案例，立镜为鉴。同时邀请社区内书法家书写党风廉政建设的警句，举办书法展，并组织大家参观。

我们充分利用一切宣传工具，宣传上级党风廉政建设会议精神，使党风廉政建设深入人心，让广大居民群众认识到：我们党和政府是有信心，更有能力搞好党风廉政建设，惩治和预防腐败的。

二、加强领导班子建设，发挥党员先锋模范作用。

在党风廉政建设中，我们社区领导班子突出强调两个字，一个"敢"字，一个"严"字，敢抓敢管，敢于负责，敢为人先；严格要求，严守纪律，严于律己。

依靠骨干力量，以点带面，全面动员。在目标明确的基础上，依靠各级骨干力量，带动社区居民群众，为实现目标共同努力。我们把骨干力量分为四个层次。一是社区工作者；二是居民组长；三是辖区单位人员；四是辖区离退休老干部和民主党派人士，紧紧依靠这些骨干，互相监督，相互促进。

三、规范完善居民自治，自觉接受群众监督。

我们把增强全民监督意识作为反腐倡廉的基础工作来抓，教育社区党员时刻把自己置于集体领导和群众监督之中。

一直以来，我们社区都实行"三公开"即"社务公开、党务公开、财务公开"，每月都公开上墙，增强工作的透明度，自觉接受群众监督，厉行节约制度。例如：为了省两毛钱的电话费，在组织一些活动时，我们社区工作人员甚至一个人跑十几家挨个通知。

我们社区设立的投诉接待站，坚持做到"三心"，热心接待，耐心倾听，细心记录，并实行"首问负责制"，我们还配备了社区形象监督员，加强了对党员和领导干部八小时以外情况的监督。

每季度社区都要召开一次民主测评会，开展批评和自我批评，并邀请党外人士和小区居民参加，鼓励他们多提意见和看法。按照"自我服务、自我教育、自我管理、自我监督"的民主意识，充分发挥社区议事委员会和协会的作用，坚持"四会"制度，召开民情恳谈会，民意听证会、民事协调会、民主评议会，做到"社区的事情居民议，社区的事情居民管"。

四、严格落实党风廉政建设责任制，狠抓作风转变。

社区结合自身实际情况，根据党中央，国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的精神和具体要求，与街道签定党风廉政建设责任书，制定出本社区党风廉政建设责任制的实施细则，把责任目标细化、量化。我们把社区工作分为社区党建工作、社区社会保障、社区环境卫生、社区文体活动、社区计划生育和社区治安管理等六大类，分别落实到各责任人身上，层层分解，责任到人，不留"死角"，并按实施细则从严要求，定期检查、督促，自评打分后，予以考核，真正做到有错必究。

在全体社区工作者的共同努力下，社区居民的凝聚力，辖区单位的参与率都有了明显提高，社区工作得到了越来越多的居民的支持和认可。整个社区到处洋溢着"我为人人，人人为我"的和谐氛围。我们在创造宽裕的物质生活的同时，时刻不忘加强精神文明建设，争创奋发向上、和睦相处的和谐社区。

党风廉政建设是一项基础性、长期性的工作，要练内功，强内涵，决不能只做表面文章。这关系到我们党的兴衰存亡，来不得半点马虎。

xx社区在区纪委和xx街道的正确领导下，坚持一手抓勤政工作促发展，一手抓廉政建设塑形象，一定会把党风廉政建设深入、扎实、持久地开展下去。

第四篇：2014年党风廉政情况汇报

2014年度党风廉政建设和反腐败

重点工作完成情况汇报材料

（2014年12月24日）

2014年，县水保站党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县纪委、水务局纪委的安排部署，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进行风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，强化措施，狠抓落实，开创全站党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为全面完成水土保持各项工作任务提供了强有力的保障，促进了水土保持事业健康发展。现将2014年度水保站党风廉政建设和反腐败工作责任制完成情况做以下汇报。

一是领导班子履行职责情况方面。为切实搞好党风廉政建设责任制工作，圆满完成水务局党委下达的责任目标，站党支部站在讲政治、讲大局的高度，充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任制当作大事、要事来抓。成立了古浪县水保站党风廉政和反腐败工作领导小组，本着“谁主管，谁负责”的原则，对《古浪县党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》分解细化，规定一把手对党风廉政工作负总责，领导班子其他成员根据工作分工，实施“一岗双责”要求，既要抓好分管工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，加强对党员干部的教育、监督、管理，切实做到党风廉政建设工作有计划、有安排。

二是廉洁从政方面。为了抓好党风廉政建设责任制的落实，站 1

领导以身作则，加强了对各项活动和工作的监督检查力度。坚持以科学发展观统领全局的原则，加强了对领导干部和党员职工的作风监督，认真实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面”的良好风气， “八个坚持，八个反对”，严格执行“四大纪律八项要求”和《古浪县人民政府行政问责制暂行办法》，通过学习教育，健全制度，强化监督，全站党员领导干部能认真厉行节约，制止铺张浪费，能坚持克服讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良行为，来人接待限额从简，刹住了公车私用现象，能认真遵守《党章》规定，严格执行“五个不许”和“两禁”规定，按要求召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，认真整改领导班子和班子成员廉政建设方面存在的突出问题，做到事事有交代，件件有落实。一年来，全站干部职工未发生有关违犯党风廉政制度的事情，党员职工从思想和行动上同腐败划清了界限，树立了牢固的思想防线，更加坚定了清廉、务实的气节。

三是学习宣传方面。今年，站党支部在县委、局党委的具体指导下，扎实有效的开展了“加强作风建设，树立公仆形象”主题时间活动和水务系统开展的作风、纪律、廉政教育活动，制定切实可行的实施方案，规定每周一、三、五早为政治学习时间，采用集中和分散相结合的学习方式，有安排、有记录、有考勤、有笔记、有体会进行了政治理论学习，实现了时间、人员、内容、效果四落实。通过学习教育，全站干部职工的政治思想觉悟不断提高，马克思主义人生观、世界观、价值观得到提升，更加坚定了共产主义信念，廉政意识不断增进，加深了党员干部职工对反腐倡廉重要性的认识，提高了抵制腐败的自觉性和警觉性，真正做到了从学习中提高认识，从教育中清醒头脑。

四是党风政风建设方面。一年来，站党支部认真贯彻执行行风

评议制度，及时调整了水保站行风评议工作领导小组，按步骤认真开展了水保站行风评议活动，有力的促进了单位作风的进一步好转。全面实行党务、政务公开，健全和完善了各项制度，特别对工程建设的招投标、工程材料的定购、项目的承包以及办公费、小车费用、招待费、项目费等方面，从公开的内容、公开方式、公开程序以及责任人都作了严格的规定，事实求是及时公开，增大了财务收支透明度，进一步加强和完善了党内监督机制，实现了大家监督，共同管理。建立和完善了重大决策公众参与制度，凡属重大问题，都集体讨论决定，进一步完善党务、政务公开，规范了从政县委，改进工作作风，杜绝了暗想操作和不正之风现象的发生等不规范行为。健全信访工作责任制，认真对待群众来信、来访，及时处理群众反映的问题，主要领导和分管领导认真处理信访事件，重视查处工作并按时限要求及时办结。全年受理群众上访1件，办结1件，办结率100%。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件发生，维护了社会稳定。

五是机关效能建设方面。积极开展“五型单位”创建活动，对于机关效能建设查摆出的问题，领导干部带头进行限期整改，并广泛接受社会监督，一年来，管辖范围内无违反机关效能建设各项规定的问题发生，有效地解决了机关单位“五难”，问题，极大地提高了办事效率，取得了良好的效果。

六是专项工作方面。在水保工程建设方面杜绝盲目投资、重复建设、浪费资源、不合实际的“形象工程”和“政绩工程”；对财务收支实行定期公开，对工程招投标严格规范操作，工程施工层层监督，杜绝了违法乱纪行为的发展和滋生。严肃纪律，按照水权水价改革的目标要求，由“一把手”亲自抓，采取分组分片定任务的方

式，全面完成了水权水价改革的宣传、水资源摸底调查、水权证发放、农民用水者协会成立等工作，确保了水权水价制度改革的顺利完成。加强人饮供水，灌溉管理等重点事务的公开，接受群众的监督，切实为群众办好事办实事，并对群众反映的(本站向您推荐WwW.hAOwORd.COM)问题及时妥善处理，维护广大群众的合法权益。

以上是水保站党风廉政建设目标责任完成情况汇报，请上级审查指导，提出意见和建议，以便我们今后进一步改进和提高。

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第五篇：社区党风廉政建设情况

社区党风廉政建设情况

自本人担任社区纪检组组长以来就一直注重发挥居民群众监督作用，通过开展一系列由上而下、由内而外的党风廉政建设举措，取得了明显的成效，在社区内外形成了良好的反响。

1、建立健全民主监督机制，提高自我净化能力。我在组织开展社区的各项廉政建设工作时，把规章制度的完善放在首要的地位。纪检组首先排查社区各项工作的权力风险点，并有针对性地制定与社区工作相适应的制度规范，细化每一名工作人员的工作流程，从程序上尽量堵塞社区工作可能遇到的廉政风险源。

2、规范廉政督查工作，强化群众监督的深度和广度。社区纪检组建立了一套以党建工作信息员制度、作风监督热线和社区工作联席会谈制度为重点的规范性廉政建设制度。在纪检工作中，我在每月、每季度和每年的各类工作例会上，广泛收集居民群众对社区工作的意见和建议，不断排查社区工作中出现的问题，确保社区廉政监察工作的有效性和时效性。

3、不断创新纪检监察工作的组织形式，提升廉政工作的效能。本人在组织社区廉政工作的过程中能够积极引入全新的工作模式，发挥网络监督、电话举报热线以及意见信箱的综合作用，不断拓宽居民参与社区纪检工作的渠道，不断吸引思维方式更新、更有观察能力的年轻居民投入社区廉政监督工作，不断发展壮大社区党风廉政建设的工作队伍。

4、积极开展信访和调解工作，有效化解各类矛盾意见。纪检工作虽然以监督、监察为主，但是信访和调解工作也是社区纪检工作不可缺少的部分。社区纪检组要求社区工作人员通过开展扁平化管理的时机，深入社区居民的日常生活，第一时间了解收集居民群众中的意见和各类矛盾，掌握第一手的原始情况，开展有针对性的调解工作，有效化解社区居民矛盾，营造了稳定的社区环境。

5、公正考核评比，明确奖惩措施。社区纪检组在设计社区工作考核评分表时，把群众意见、组织考察、个人绩效、投诉建议和党内互评等多方面的元素纳入到量化评分表的组成结构中，保证评分表结构合理、结果公正。通过这样的测评，一方面树立先进典型、奖励优秀，另一方面也加强对后进和问题党员的管理，确保党员队伍中形成风清气正的良好氛围。