深入推进“双争双带”党建活动情况汇报(精选多篇)

第一篇：深入推进“双争双带”党建活动情况汇报

在推进“双争双带”这一党建总载体中，xx县委以促进全县经济社会又好又快发展为出发点和落脚点，以创造性发挥党组织和党员作用为主线，以农村、社区、私企为重点，分类创建了既符合上级精神、又符合当地实际的特色突出的二级载体，增强了“双争双带”活动的整体活力，达到了以载体推进载体的目的。今年9月份，省委常委、组织部长xxx到xx视察党建工作时给予了好评。

一、围绕建设新农村，着力开展致富带头人培养活动。

把培养以党员和村干部为骨干的致富带头人作为建设新农村和“五个好”的重要内容，在深入调研、落实指标、定向创建的基础上，建立和完善了激励机制。在物质激励方面，县乡村共为xxx名村干部致富带头人发放奖励工资xxx万元，为xxx名致富带头人购买家庭财产保险xxx万元，为xxx名致富带头人订阅了《农村报》，为部分致富带头人进行了免费体检；在精神激励方面，在鸡东电视台、新闻网开辟了专栏，县乡共表彰ｘｘｘ名致富带头人；在政治激励方面，坚持“四优先”，将62名致富带头人优先确定为入党积极分子，将361名党员致富带头人优先确定为村级后备干部，将79名村干部致富带头人优先确定为“两委”一把手培养对象，把146名“两委”一把手致富带头人优先推荐为党代表、人大代表和政协委员。目前，致富带头人总数达到5700人，初步形成了“支书一人带全村、村干部一人带一屯、党员一人带四邻”的局面。全市致富带头人标兵、ｘｘ镇ｘｘ村党支部书记ｘｘｘ针对该村临近ｘｘ路、市里在村里建飞机场的实际，创造性地带领村民增收，全村特色种植面积达到5200亩；扶持村民承包山林3000亩，发展金针菇、滑子菇、地摆木耳60万袋；转移劳动力400余人；组织全村21户发展运输业；牵头成立了木材加工联合体，成为ｘｘ地区最大的木材集散地，产品远销山东德州、山西运城、河北沧州等地；今年他采取提供场地、劳力等办法，使投资商将准备建在ｘｘ镇、投资380万元的高档多层板加工厂建在了程家村，现已完成前期建设，预计明年年初投产，年收入可达百万元以上，可安置剩余劳动力120人。预计今年该村人均收入达到6000元以上。

二、围绕构筑现代化新型社区，着力开展特色创建活动。

制定了《ｘｘ县创建特色社区工作方案》，将具备条件的ｘｘ社区、ｘｘ社区、ｘｘ社区分别确定为先进文化社区、平安社区、优良人居环境社区、矿嫂保安全社区和党员联系群众社区试点，要求其余社区结合实际选择五种特色的一种进行创建。通过座谈、按季检查、将创建工作纳入实绩考核等办法，确保了活动质量。镇中社区老年艺术团在全国“夕阳秀”文艺汇演中荣获两个金奖；组建义务巡逻队9支，协助公安机关破获案件4起；群众自发美化街道31条，绿化小区7处；印发了《致矿嫂的一封信》和《煤矿安全常识》小册子，对矿嫂进行了安全知识培训，推行了“三提醒、一把关”制度（提醒矿工下井遵守安全规程和劳动纪律，提醒矿工上岗时带好矿灯、自救器等必备物品，提醒矿工上岗不带思想负担、不带疲劳、不带烟、不带火源；把住矿工上岗不喝酒关），组织“矿嫂慰问团”到矿井慰问多次；组建党员服务队51个，目前已涌现省级以上典型社区3个。

三、围绕促进私企又好又快发展，着力开展“三项活动”。

一是开展“党员强素质”活动。各私企党组织利用班前班后时间组织党员学习政治理论，开展岗位练兵、技术比武和安全生产培训，使党员的各方面素质有了进一步提高。二是开展“党员提建议”活动。通过党员与业主见面会、党员议事会、评比好建议等办法，为企业提合理化建议150余条，其中70%以上被业主采纳；实现革新成果28项，直接或间接转化为经济效益200余万元。全市先进党组织ｘｘｘ有限公司党总支在党员大会上拿出3500元，对去年给企业提出好建议的22名党员给予了奖励。三是开展“党员建责任区”活动。以党小组或党员为单位，新建党员责任区31个，责任区总数达到148个，在促进生产经营和稳定方面发挥了重要作用。ｘｘｘ有限公司党总支对责任区党员实行挂牌上岗，以岗定责，收到了党员身边“无事故、无违纪、无资产流失、无脏乱差、无经济指标下降”的“五无”效果。

第二篇：“双争双带”活动报告(2014年5月)

饶河县电业局组织实施“先锋工程”、

开展“双争双带”活动情况汇报

鸡西电业局组织部：

为深入贯彻落实好鸡电发组[2014]8号《关于下发〈鸡西电业局关于开展?争创‘一强三优’电力企业，争当振兴老工业基地先锋?主题实践活动实施方案〉的通知》精神，饶河县电业局党总支高度重视，立即召开局党政班子会议专项研究落实，在全局党支部及广大党员群众中广泛宣传发动，并于4月29日召开了全局职工大会，进行专项传达落实。

为了深入抓好实施?先锋工程?，扎实开展好?双争双带?活动，饶河县电业局特成立了以总支书记刘洪斌、局长王伟为组长，副局长程春杰、张金军、工会主席王春英为副组长，局班子其它成员、局党总支成员及主要科室领导为成员的活动领导小组，下设领导小组办公室由局办负责。积极组织制定了《饶河县电业局关于开展?争创‘一强三优’电力企业，争当振兴老工业基地先锋?主题实践活动实施方案》，并传达至各基层站所，使全局党员干部、职工明确活动目标要求，形成了浓厚的活动氛围。

根据局?双争双带?活动的具体要求，饶河县电业局党总支部将在党员先进性教育活动成果的基础上，继续深入发挥好党组织的战斗堡垒作用，全面推进?四好?班子建设，巩固?全市先进企业党组织?成果，开展?五个好?党支部，争做?六个好?党员活动。在全局范围内开展以争创?一强三优?电力企业和争当振兴老工业基地为主内容的党员?先锋工程?，用?双争双带? 1

活动，用党员先锋模范作用要求和激励全局党员群众，将整个?双争双带?活动贯穿于全局的电网安全生产管理中、?四个服务?工作中、企业日常经营管理中，并纳入到全年党建常项目标管理考核中，真正发挥其示范效应，不断增强党组织凝聚力、战斗力。通过此项活动的有效开展，局党总支带领全局党员干部群众开创全局各项事业发展新局面，党员时刻带头发挥先锋模范作用，围绕全局2014年中心工作，广大党员在工作中永当先锋，继续巩固和扩大先进性教育成果，为保障和促进企业健康持续发展，为建设和谐电力企业，做出新的更大的贡献。

中共饶河县电业局党总支部委员会

二○○七年四月三十日

第三篇：“双争双带”活动报告(2014年5月)

饶河县电业局组织实施“先锋工程”、

开展“双争双带”活动情况汇报

鸡西电业局组织部：

为深入贯彻落实好鸡电发组[2014]8号《关于下发〈鸡西电业局关于开展?争创‘一强三优’电力企业，争当振兴老工业基地先锋?主题实践活动实施方案〉的通知》精神，饶河县电业局党总支高度重视，立即召开局党政班子会议专项研究落实，在全局党支部及广大党员群众中广泛宣传发动，并于4月29日召开了全局职工大会，进行专项传达落实。

为了深入抓好实施?先锋工程?，扎实开展好?双争双带?活动，饶河县电业局特成立了以总支书记刘洪斌、局长王伟为组长，副局长程春杰、张金军、工会主席王春英为副组长，局班子其它成员、局党总支成员及主要科室领导为成员的活动领导小组，下设领导小组办公室由局办负责。积极组织制定了《饶河县电业局关于开展?争创‘一强三优’电力企业，争当振兴老工业基地先锋?主题实践活动实施方案》，并传达至各基层站所，使全局党员干部、职工明确活动目标要求，形成了浓厚的活动氛围。

根据局?双争双带?活动的具体要求，饶河县电业局党总支部将在党员先进性教育活动成果的基础上，继续深入发挥好党组织的战斗堡垒作用，全面推进?四好?班子建设，巩固?全市先进企业党组织?成果，开展?五个好?党支部，争做?六个好?党员活动。在全局范围内开展以争创?一强三优?电力企业和争当振兴老工业基地为主内容的党员?先锋工程?，用?双争双带? 1

活动，用党员先锋模范作用要求和激励全局党员群众，将整个?双争双带?活动贯穿于全局的电网安全生产管理中、?四个服务?工作中、企业日常经营管理中，并纳入到全年党建常项目标管理考核中，真正发挥其示范效应，不断增强党组织凝聚力、战斗力。通过此项活动的有效开展，局党总支带领全局党员干部群众开创全局各项事业发展新局面，党员时刻带头发挥先锋模范作用，围绕全局2014年中心工作，广大党员在工作中永当先锋，继续巩固和扩大先进性教育成果，为保障和促进企业健康持续发展，为建设和谐电力企业，做出新的更大的贡献。

中共饶河县电业局党总支部委员会

二○○七年四月三十日

第四篇：贯彻集团够公司地面交通安全工作会议暨“双争”活动现场推进会情况汇报

高煤公司贯彻落实枣矿集团地面交通安全工作会议

暨“双争”活动现场推进会精神情况汇报

4月29日上午，集团公司在柴里煤矿召开了地面交通安全工作会议暨“双争”活动现场推进会，高煤公司层层召开会议、及时开展活动、制定具体措施，全面抓好了会议精神的贯彻落实。

一、召开“三层”会议

分“三层”召开会议，在党政办公会、中层早调会、职工班前会进行了传达贯彻，确保了会议精神人人皆知、全面落实。

一是中层早调会贯彻。按照王矿长统一安排，办公室主任朱选林在4月30日早调会上，详细传达了集团公司地面交通安全工作会议暨“双争”活动现场推进会精神，重点介绍了柴里煤矿在抓地面交通安全管理工作的经验和做法，全面传达了杨尊献局长的重要指示，全文学习了枣矿集团便字﹝2014﹞99号文《关于巩固提升地面交通安全“双争”活动成果的实施意见》和枣矿集团便字﹝2014﹞100号文《关于表彰“双争”活动先进单位、优秀驾驶员的决定》。

二是党政办公会贯彻。4月30日下午，矿长王均才在三楼会议室主持召开了党政办公会，进一步学习领会集团公司地面交通安全工作会议暨“双争”活动现场推进会精神，全面分析我公司地面交通安全形势，会议听取了交通安全管理办公室汇报，结合实际，研究制定了我公司地面交通安全管理措施。

三是职工班前会贯彻。各单位利用班前会时间，向职工传达了集团公司地面交通安全工作会议暨“双争”活动现场推进会精神及我公司地面交通安全管理措施，系统学习了枣矿集团便字﹝2014﹞99号文》，全面提高了职工对交通安全工作重要性、必要性和紧迫性的认识。

二、开展“一项”活动

为乘势推进地面交通安全工作，夯实筑牢广大驾驶员遵章开车、安全驾驶的自觉意识、主动行为。4月30日上午，高(请你支持：wWw.HaowOrD.com)煤公司开展了“身边案例警示教育展”活动，共展出交通安全宣传图片、展板16个，安全图片案例涉及酒后驾驶车辆、违章驾驶车辆、超载超速驾驶车辆和行人在道路上乱闯乱穿等违反交通法律法规行为。详细的介绍、深刻的剖析、“难忘”的图片，为来自全矿各单位的600余名新老驾驶员上了一堂生动的安全教育课。办公室于案例展后组织全公司公车驾驶员、班车驾驶员进行了座谈讨论，说感受、谈体会，结合案例，对照自身找毛病、查不足，消弊端、除隐患，进一步提升了安全驾驶意识，巩固了安全驾驶基石。

三、明确“六项”措施

为全面落实集团公司会议精神，切实抓好我公司地面交通安全工作，经矿党政办公会研究，结合实际制定明确了“六项”措施。

一是以理念强化交通安全意识。交通安全管理办公室、党群工作部宣传要紧紧围绕“关爱生命、尊章驾驶、文明出行”宣传主题，继续大力宣传交通安全法规和交通安全知识，把安全理念的提升、宣传、灌输作为强化交通安全意识的首要任务和重要手段

来抓，牢固树立“以人为本、珍爱生命、安全驾驶”的思想，打破常规，创新思考，在井下安全、交通安全管理境界上牢固树立一个理念“最有价值的时间是用于提高员工素质；最有效益的工作是时刻严把安全质量”，时时把握“严管、珍爱、超越”的工作原则，提炼具有浓郁亲情的理念，引导广大驾驶员珍爱生命、遵章驾驶、安全出行，不断赋予生命价值观、安全驾驶幸福观以新的诠释和内涵，实现由“要我安全驾驶”到“我要安全驾驶”的交通本质安全观转变。

二是以教育同化驾驶人员心智。交通安全管理办公室、教培中心要始终坚持教育为先、预防为主的工作方法，始终把安全教育作为确保交通安全工作的治本措施来抓。按照集团公司《关于巩固提升地面交通安全“双争”活动成果的实施意见》等文件精神，持续开展好“关爱生命、尊章驾驶、文明出行”交通安全宣传教育活动，充分利用电视、广播、黑板报、网络等宣传工具，加大对交通安全宣传教育的力度，积极宣传《中华人民共和国道路交通安全法》等法律、法规和预防交通事故的安全知识，以及集团公司有关交通安全管理的规定，并在矿组织安全宣教和案例警示教育等大型集中教育活动时，设立交通安全专版，增设案例教育内容，发放宣传材料，营造浓厚的交通安全宣传氛围，让全员特别是驾驶人员在耳濡目染中得到熏陶和教育，进而增强安全从驾意识。

三是以培训强化驾驶人员业务能力。立足于加强驾驶员业务培训和技能培训，制订办公室驾驶员学习计划，严格执行考勤制

度，坚持一月两次安全、业务知识培训，邀请交管部门举办专业培训，对驾驶员进行交通法律、法规讲座，增强驾驶员的交通法制观念，增强依法行驶的自觉性。同时，开展技能大比武活动，从驾驶理论、实战演练两方面对驾驶员的技能水平进行测试，不断提高驾驶技能。要及时把周边发生的交通事故案例向全体驾驶员进行通报，请专业人员进行案例分析，总结吸取教训，组织观看案例录像，用事故案例说法，起到警示作用。

四是健全交通安全预警防范机制。要持续发挥好以各单位党政负责人为安全管理主体，以安监处、武保科为监管主体的覆盖全矿的私家车管理网络作用，保持矿统筹抓、职能部门配合抓、基层单位靠上抓齐抓共管的良好局面，为交通安全管理的稳步推进提供持续保障。要继续执行好《通勤班车应对恶劣天气（大雾）应急方案》、《通勤班车在大雪、路面冰冻等天气条件下的应急方案》等突发事件应急方案，及时掌握预警性信息，遇到特殊情况，立即启动应急预案，车辆编队、限速行驶，形成规范配套、内容完善、预警有力、预控到位的应急反应体系，确保交通安全管理的稳步推进。

五是认真落实督察检查机制。要坚持开展好“每日安全提醒”活动，实行私家车出矿记帐、到家回访、摩托车出矿头盔佩戴检查制度，严格对出、入矿驾驶人员进行酒精测试，消除私家车的交通安全隐患，提升交通安全保险系数。在车辆管理上，要加强车辆维护保养，持续开展“车辆节能减排竞赛”活动，实行车辆每日晨检制，建立车辆管理档案，及时记录每天车辆的“健康”状况

和油耗、修理节约情况，发现问题及时解决，“不漏过一部车，不放过一处隐患”，做到“苗头早控制、故障不过夜、?病车?不上路”，确保车况良好、经济运行、安全行驶。

六是严格环节闭合管理促提升。要从机构建设、职能划分、责任落实、完善制度、人员管理、目标任务等方面入手，进一步加强完善交通安全管理体系建设，对交通安全工作实行统一调度、分级管理，并逐级夯实责任，明确管理职能。要不断细化对车辆的源头管理、出车前管理、行车中管理、收车后管理，达到安全运行目的。严格实行长途车辆审批制度，出车前由派车领导对驾驶人进行安全提醒谈话，查看证件。矿分管领导和职能科室每周上路检查不少于一次，发现违章违规行为及时制止，并进行严肃处理。对全矿所有公务车辆要进行定期检查、定时巡查、随机抽查，对存在隐患的立即下发整改通知书，整改不到位停止运营。每半年邀请运管、交警等部门，对全矿公务车辆的行驶状况、安全系数进行检验和测评，对车况差、存在安全隐患的车辆及时维护处理，杜绝了车辆带“病”行驶，并配备了公务车辆gps车载终端，对车辆运行的全过程进行监控，增加了安全行车系数。

第五篇：街道人大代表开展双争活动情况汇报

仲夏时节，**市乡镇场街道人大工作联系会在此举行，这为我们从事人大工作的同志提供了一个很好的学习、总结和交流的机会，这必将对我们**市人大工作是个较大的推动和促进，我们将认真学习兄弟乡镇场街道的好经验、好做法，进一步做好青得里街道人大代表工作。下面，我就青得里街道人大代表开展双争活动情况向与会的市人大常委会领导和多年从事人大工作的

有关各方作简要汇报，不妥之处，请大家批评指正。【基本情况】青得里街道人大工作委员会自2014年上半年成立，由于受客观因素的影响，至今，街道人大工作委员会有名无人员编制和活动经费，人大代表工作一直由街道党委领导和组织。辖区有州市人大代表51名，其中州直人大代表23名，市直人大代表28名，存在着领导身份代表多、文化素质高、代表结构合理平衡等现状。划分了三个州市人大代表混编的活动小组，各自组织开展了相应的人大代表活动。

【双争内容】争做人民满意代表、争做优秀人大代表（简称双争）活动的基本内容概括为“八个一”：每年参加一次以上有关人大工作的学习或培训；每年走访选民、征求选民意见一次以上；每年接待选民一次以上；每1--2年回选区向选民述职一次；每年参加一次以上视察或调研活动；每年提一条以上议案、建议或意见；每年参加一次以上所在社区的活动；每年帮扶一个困难家庭或一个下岗失业人员，或资助一名贫困学生。

一、提出双争活动的背景

街道党委自去年萌生开展双争活动构想到工作准备再到全面铺开，经历了一个不断探索和逐步深化的过程。我们提出双争活动主要基于以下原因：

（一）社区“三无”（无组织、无管理、无关注）地带管理令人堪忧。在活动准备阶段，街道党委组织了一次社情民意访查，经过对社情民意调查资料的分析、归类，我们感到基层党组织目前面临配套组织建设及其群体的隐忧。突出表现在：一是随着各项改革事业的不断深化，各类新型组织出现的新情况、新问题，亟待我们采取新措施、新办法加以研讨和解决；二是有力无处使，为就业所困的下岗失业、进城务工人员。他们既要扶养老人、教育小孩，又要自谋职业，承受了较大的生存压力，对社会的不满情绪在积聚，不确定因素在增大，对社会稳定构成潜在威胁。针对这些情况，我们清醒地意识到，仅靠政府保障金、慰问金等办法，只能是权宜之计，已经不能解决根本问题，因此，必须寻找一条切合实际，行之有效的组织管理办法，来帮助他们脱贫致富，实现安居乐业。

（二）人大代表履行职务时示范辐射作用的办法不多。人大代表履行职务的辐射作用要靠自觉，还要靠引导。过去，人大代表发挥作用主要是立足岗位的贡献，很少发挥本职工作以外的作用，相当部分的人大代表愿意为社区做点事情，却找不到途径。青得里街道党委开展的人大代表双争活动，通过管理、引导、帮扶、协商安置的形式把人大代表和弱势群体连结起来，为辖区内的人大代表提供了广阔的空间和舞台。

（三）上级人大常委会及其领导的关心支持激发了我们不断创新的动力。青得里街道党委自开展人大代表双争活动以来，由于市人大常委会的关怀和支持，取得了一定成绩，这既是鼓励，也是压力。州市人大特别是市人大常委会领导深入城市街道社区检查指导工作，给一线的人大工作干部增添了动力。街道党委在全面分析了社区党建配套组织建设工作的实际情况和社区弱势群体面临的困难后，审时度势，于2014年3月份在党委会上正式提出了关于组织州市两级人大代表开展双争活动的方案，经过调查摸底、宣传发动等前期工作，于4月15日召开了组建活动启动仪式。驻辖区单位党组织、人大代表以及街道社区工作者参加了活动仪式，在社会上产生了积极反响。

二、实施双争活动的基本做法

社区是城市发展的标志、社会稳定的基础，更是社会成员的利益共同体。我们在抓人大代表正确履行职权、充分发挥作用方面，本着以人为本、服务于民，不求大而全、力求小而精和富有实效的人大工作原则，提高人大代表的议政能力。

（一）提高执政能力，让人大代表的精神状态在社区好起来。良好的精神状态是战胜困难的法宝。人大工作是一项涉及面广，具有专业性和自身特点，我们把提高人大代表的政治业务素质作为履行人大代表职权最基础性的工作来抓。一是为人大代表获取新信息创造优越的条件。街道党委建立了代表学习、联系制度，每季度定期组织人大代表学习、视察，不定期走访人大代表，为辖区内的人大代表掌握街道工作动态提供了信息渠道。二是为人大代表增强工作技能提供方便。根据人大工作特点和实际工作需要，邀请部分人大代表为街道社区干部讲课、解疑释难。三是为人大代表从实践中获得真知灼见创造环境。凡是街道社区作出重大事项之前，均要组织人大代表深入基层调查研究，倾听居民的意见和要求，为议政奠定了基础。

（二）立足双争活动，让人大代表的工作特色在社区亮起来。今年6月份街道党委与市人大代表人事委员会了解了代表走访选民、征求