开展“四创”活动汇报材料(精选多篇)

第一篇：开展“四创”活动汇报材料

我校是石龙镇罗桥山区农村的一所中心完全小学，所辖七个行政村小学阶段的义务教育，服务半径15余公里。现有在校学生316人（其中幼儿园78人），8个教学班，在校食宿学生170人。教职工27人，校园占地面积21000平方米，校舍面积4680平方米。

根据县教育局关于创建“放心食堂”“文明寝室”、“放心超市”、“绿色生态校园”的工作要求，我校认真、扎实地开展了创建工作。通过创建活动的开展，提升了学校的办学品位，推动了精神文明建设，创建工作取得阶段性成果，逐渐赢得了师生、家长及社会的一致好评。现就此方面所做的工作汇报如下。

一、加强组织领导

为了切实开展“放心食堂”“文明寝室”、“放心超市”、“绿色生态校园”的创建工作，学校成立了以校长为第一责任人的“四创”工作领导小组，校长田桂军任组长，工会主席邵中华任副组长，黎生茂、万辉、柳正华、文典福为成员，领导小组成员职责分明，联系紧密、目标明确。加强对创建工作的组织领导、监督实施，确保创建工作扎实有效的进行。

二、制定工作方案

我校将四创工作纳入重要议事日程，活动伊始，制定了切实可行的《罗桥小学创建“放心食堂”“文明寝室”、“放心超市”“绿色生态校园”活动方案》，同时召开全体师生动员会，统一思想，提高认识，明确“四创”活动的重要性、必要性，充分认识到创建工作是提升学校的办学品位，推动精神文明建设，促进学校健康发展、和谐发展、可持续发展的需要；是创建平安校园、和谐校园的需要；是办人民满意教育、创人民满意学校的需要。号召广大师生积极投入到创建活动中去。

三、具体工作措施

1、转变常规观念，强化服务意识

学校是培养人才的地方，一切工作必须以教学为中心，以学生的健康成长为目的，后勤要为教学服务，为师生服务。为了创建““文明寝室”、“放心食堂”、“放心超市”，学校领导班子在后勤的管理目标和服务方向上进行了定位，并高度统一。归纳起来就是“三个服务”：即服务教学、服务师生、服务育人。把寝室、食堂作为一个德育教育的阵地，适时对学生进行教育，培养学生良好的饮食、卫生及生活习惯。

2、坚持以人为本，规范管理制度

学校对后勤工作人员定期进行纪律管理、业务知识、行为规范等方面的培训，奉行“岗位是我家，管理靠大家”，人人当主人，当管家的管理理念，培养爱生敬业意识。同时也积极听取职工们的意见，努力改善他们的工作环境，提高他们的工资待遇。在规范了人的思想观念的基础上，我们进一步严格各项管理制度，制订了从采购到食物加工，销售给学生及贮存的全流程管理制度，预防食物中毒管理办法，应急事故的申报、处理、责任追究制度等。同时，我们对食堂工作(好 范文网wWw.hAOwORD.cOm)人员的每个岗位都制定了相应的岗位责任制，并与每位员工签订安全卫生责任状。用制度保障各项工作井然有序，顺利推进。

3、严把进货渠道，提高服务质量

学校要求食堂及超市采购员必须到持有经营许可证、卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证。采购场所应相对固定,以保证其质量。坚决杜绝“三无”产品、腐烂变质或过期产品进入校园。

工作人员对每天的菜要认真的择、洗、切。发霉、变色的坚决不要，清洗过程仔细认真，不留异物，做好的菜要先吃，要与学生同吃。还要把每天的量尽可能地估计准确，每餐的菜卖完，尽量不贮存剩菜。学生中提倡吃饱、吃好、不浪费，“节约用水一点一滴，节约粮食一颗一粒”。

4、规范寝室管理，争创文明寝室

在寝室管理上，我们制定了学生寝室管理制度、文明寝室评比制度，将寝室的安全、纪律、卫生、内务整理、财产保护等纳入到班级量化考核中，要求宿舍干干净净、床铺平平整整、被褥方方正正、用品整整齐齐，采取一日一量化、一周一讲评、一期一总评，定期张榜公布或通报，以便于学校、政教处、班级、学生及时掌握情况，及时整改。一种班班争创文明寝室、人人争当文明学生的良好风气已经形成。

学生寝室在注意管理育人的同时也注重服务育人，值周领导、值日教师坚持每天查寝巡逻，陪寝教师值班陪寝，要求他们上既当管理者，又是服务者。一切为学生着想，为学生学习、生活、安全着想。对宿舍安全卫生、内务整理负责督查，如发现有内务整理不达标的，引导和帮助学生整理。发现有的寝室未关上门窗，便一一帮学生关好，并把学生晾晒的衣服、鞋子、被子等及时的收进寝室。同时注意学生的身体健康情况，把生病学生及时通报给班主任或送往医院就诊。

5、栽花种草植树，绿化美化校园

在创建绿色生态校园方面，我们在学校经费紧缺的情况下，不惜花费人力、物力、财力，在原有基础上投入资金10000多元，修建了4个大花池约120平方米，，栽种色块苗木1000余株，种植成林樟树60多棵。目前校园绿化完成率在90%以上，绿化覆盖率68%以上。

以上是我校在“四创”活动中做的一点微不足道的工作，离党和人民的要求相距甚远。我们的学生食堂、学生宿舍都是6、70年代的老房子，非常陈旧，需拆除重建。目前已纳入校安工程的规划之内，若能立项建设，我校的“四创”工作一定做的更好，那时一定是“四创”先进学校了。还有绿色生态校园建设还要用一到两年的时间逐步完成师生生活区的绿化美化。总之，“四创”任重而道远，我们将举全校之力，着力打造安全文明学校、绿色生态学校、人民满意学校。

第二篇：开展“四创”活动汇报材料

开展“四创”活动汇报材料

我校是xx县xx镇的一所农村山区中心小学，所辖六个行政村小学阶段的义务教育，服务半径14公里。现有在校学生283人，6个教学班，在校进餐学生283人。教职工30人，校园占地面积19980平米，校舍建筑面积4000平米，应绿化面积3500平米，实际绿化面积3372平米。

根据县教育局关于创建“放心食堂” 、“放心超市”、“文明宿舍”“绿色生态校园”的工作要求，我校认真、扎实地开展了创建工作。通过创建活动的开展，提升了学校的办学品位，推动了精神文明建设，创建工作取得阶段性成果，逐渐赢得了师生、家长及社会的一致好评。现就此方面所做的工作汇报如下。

一、加强组织领导

为了切实开展“放心食堂”、 “放心超市”、“文明宿舍”“绿色生态校园”的创建工作，学校成立了以校长为第一责任人的“四创”工作领导小组，校长xxx任组长，工会主席xxx任副组长，xx、xx、xx、xxx、xxx为成员，领导小组成员职责分明，联系紧密、目标明确。学校加强对创建工作的组织领导、监督实施，确保创建工作扎实有效的进行。

二、制定工作方案

我校将“四创”工作纳入重要议事日程，活动伊始，制定了切实可行的《晏店小学创建“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”“绿色生态校园”活动方案》，同时召开全体师生动员会，统一思想，提高认识，明确“四创”活动的重要性、必要性，充分认识到创建工作是提升学校的办学品位，推动精神文明建设，促进学校健康发展、和谐发展、可持续发展的需要；是创建平安校园、和谐校园的需要；是办人民满意教育、创人民满意学校的需要。并号召广大师生积极投入到此项创建活动中去。

三、具体工作措施

1、转变常规观念，强化服务意识

学校是培养人才的地方，一切工作必须以教学为中心，以学生的健康成长为目的，后勤要为教学服务，为师生服务。为了创建“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍” “绿色生态校园”，学校领导班子在后勤的管理目标和服务方向上进行了定位，并高度统一。归纳起来就是“三个服务”：即服务教学、服务师生、服务育人。把超市、食堂作为一个德育教育的阵地，适时对学生进行教育，培养学生良好的饮食、卫生及生活习惯。

2、搞好食堂管理，提高食堂质量。

学校对后勤工作人员定期进行纪律管理、业务知识、行为规范等方面的培训，奉行“岗位是我家，管理靠大家”，“人人当主人，个个是管家”的管理理念，培养爱生敬业意识的同时，也积极听取职工们的意见，努力改善他们的工作环境，提高他们的工资待遇。我们学校对原食堂的不合理布局进行了有效改造。为了使操作流程按规定要求布设，我们多次请市卫生监督所领导及市局有关领导到场指导，制定改造方案，使食堂改造工作更规范，更切合实际，我们改建了蒸饭间、炒菜间和食品存放间，更换了锅炉，增添了过滤器、诱灭蝇器、冰箱等，我们用于新建、改建和必要设备添置方面的投资约10万元。

同时，我校还加强了食堂各个方面规章制度和台帐资料等软件建设，加强了对食堂工作的管理和监督，把全心全意为师生员工服务作为宗旨，把食堂的卫生安全工作作为根本。为了加强对食堂工作的管理监督，校长室及总务处直接参与监督，全体行政领导每天派一人到食堂安排食堂工作及师生用餐的轮值管理，发现问题及时改进；我们还成立了“晏店小学食堂伙食管委会”，由领导、教师、学生及家长参与，积极听取各方意见，努力提高伙食服务质量，积极开展“放心消费食堂”的创建活动；我们还派人到城关学校实地考察学习，再结合自身的特点建立健全各种监督机制和规章制度，使食堂管理工作稳步向更高台阶迈进。真正实行食堂工作的长效管理。在台帐资料方面，我们坚持正常规范的做法，不怕麻烦，特别对主食品和重要的副食品认真做好索证、验收等工作，并做好出入库登记和食堂留样等工作，努力达到精细化管理。

在食堂环境卫生工作上，我们坚持每天三大打扫，每周一大清理的工作制度，坚持做到地面干净、桌凳整齐、墙壁清洁、器具光亮，并配备必要的垃圾箱，不留卫生死角。我们根据不同的季节，认真做好灭蝇、灭鼠、灭蟑螂等工作，并认真做好有关记录。同时加强个人卫生，按规范要求操作，严防疾病、疫情的流行，并每年进行健康体检，培养良好的卫生习惯，做到卫生工作常抓不懈，食堂工作是师生每日必到的人员密集场所，我们认真不断改进食堂的文化环境布置，标语、标牌、彩画齐全、新颖、美观，让师生在美好的环境中得到熏陶，受到教育，从而发挥环境育人的功能。

多年来，我校在食堂工作上无一例安全事故发生。

3、严把进货渠道，提高服务质量

学校要求超市采购员必须到持有经营许可证、卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证。采购场所应相对固定,以保证其质量。坚决杜绝“三无”产品、腐烂变质或过期产品进入校园。工作人员对腐烂的食品坚决做报废处理。为了防止食品变质，我校提供了柜台、货架、冰柜和柜台前的护栏以及灭火器等物质基础，为服务部的优质服务奠定了物质基础。

为了保证食品和商品的质量，我校主动和长期供应商签订合同，合同上明确规定不允许“三无产品”进校。不允许出售过期食品或变质食品。所有商品必须经得起工商和卫生部门的检查，如果因为商品问题引发的罚款或其他问题，由供货公司负全部责任。除了签订合同外，我们还像检查食堂一样，每周不定期对超市进行检查，检查他们的卫生是否打扫干净，商品——特别是食品是否有生产厂家、生产日期和保质期、是否有过期食品或变质食品、商品的摆放是否整齐、价格是否合理，与校外商店价格是否有差异。并且把商品的价格一周一公布，张贴在超市门口，还增设价格监督意见箱。我们不仅在超市里查看和询问，我们还向学生们了解情况，了解学生对超市的商品是否满意，对超市的服务态度是否满意，询问校园超市里的商品价格和校外的商品价格是否一样，是否喜欢到校园超市购物等等。通过询问学生，学生们对超市的服务态度、商品价格和商品质量都比较满意，并且都表示喜欢到校园超市买东西——质量放心、服务态度好，而且就近方便。

4、栽花种草植树，营造绿色校园

在创建绿色生态校园方面，我们在学校经费紧缺的情况下，不惜花费人力、物力、财力，修建了1个大花园、一个中心景点、14个小花坛约 2860平米，栽种常青苗木3745株，种植成林樟树135棵。目前校园绿化完成率在96.3%以上，绿化覆盖率60%以上。学校本着“长远规划、科学布局、优质高效”的工作思路，加大投入，促进学校环境的“绿化、美化、净化”。

绿化主要靠建设，建设主要靠科学规划。近年来，我们经过种植和补栽，目前该绿化的地方都已植树种草。校园主干道旁，栽种有柏树、海棠树、桂花树、玉兰树和大叶黄杨。教学楼前，分为四块，里面栽的柏树和小叶黄杨；中心景点载的是矮小而稠密的小叶黄杨树苗组成的“文明求实 勤奋进取”字样图案，中间点缀着蝴蝶花和月季花。小花园里花草树木错落有致，无皮树、石榴树、夹竹桃、桂花树、木棉树、梅花和月季、剑兰等相得益彰。教学楼后是一片整齐的樟树林，宿舍楼前的四个花坛里载着小叶黄杨和桂花树，操场四周都是高大的樟树。整个校园树木枝繁叶茂，郁郁葱葱，宽阔的操场上绿草如茵。优美的环境，为师生提供了学习、生活和游憩的条件，体现了我校的特色，也突出了学校个性化特点。

建设是基础，管理是关键。只有建设好，管理科学到位，才能形成“绿色生态校园”。这几年来，我们认真抓好绿化管理，确保绿化建设成果。一是成立绿化工作领导小组，由校长挂帅，并由后勤主任具体主抓绿化工作；二是按照班级，划分一定绿化责任区，各班负责本班责任区的绿化管理（包括管理卫生、浇水、施肥等）；三是建立绿化管理制度，如养护、修剪等，确保校园花草树木和绿化设施不受损坏；四是设置管理标语牌，既可教育学生，又可起到保护花草树木的作用；五是坚持修剪，确保花坛、花景造型美观；六是发现病虫害及时施药，确保花草树木正常生长；七是经常清除杂草和打扫卫生，确保校园整洁。

近年来，累计投入资金二十多万元，形成了校道宽阔整洁、景点别致新颖、花园万紫千红、绿带四季长青的美好局面，为师生营造了一个良好的学习生活环境。

以上是我校在“四创”活动中做的一点微不足道的工作，离党和人民的要求相距甚远。我们的学生食堂、放心超市都是九十年代平房，非常陈旧，需拆除重建。目前已纳入校安工程的规划之内，若能立项建设，我校的“四创”工作一定做得更好，那时一定是“四创”先进学校了。总之，“四创”工作任重而道远，我们将举全校之力，着力打造安全文明学校、绿色生态学校、人民满意学校。

第三篇：四深入活动汇报材料

门楼瑶族乡开展“四深入两结对一测评”

工作情况汇报

自“四深入两结对一测评”活动开展以来，门楼下瑶族乡党委政府高度重视，以“四深入两结对一测评”活动为契机，从惠民生谋实事、保稳定促和谐的角度出发，深入扎实开展活动，深得百姓好评，活动成效明显。现将活动开展情况汇报如下。

一、高度重视，快速落实行动。

自县委2月15日召开活动动员会后，乡党委政府高度重视，把深入开展“四深入”活动列入重要议事议程，并快速落实行动。一是及时召开班子会及全体干部职工动员会，深入学习和认真领会活动的精神实质，将开展这项活动作为改变工作作风、巩固扩大创先争优活动成果的重要举措。二是成立以书记为组长、乡长为副组长、其余班子成员为成员的领导小组，三是根据我乡实际，制定了切实可行的实施方案，有计划、有步骤地推进此项工作。三是制定结对联系卡，全乡所用干部每人联系一个困难户，要求各干部及时对定点帮扶村开展调研和走访慰问活动。四是及时在乡里成立了群众工作站，各村成立了群众工作组。

二、广泛宣传，迅速营造氛围。

自2月17日全乡“四深入”活动动员会后，各驻村干部迅速行动，全乡20个行政村于20日前全部召开了村两委动员会，先让党员干部带头学习活动精神，了解活动内容，知晓活动意义，通过党员干部的带动，达到一点带面。另一方面，在全乡通过制定永久性宣传牌

6张，悬挂宣传横幅8条，张贴宣传标语400多张等多种形式广泛宣传政策，让全乡群众人人知晓，广泛参与，为活动开展营造良好的社会环境，迅速形成有利于活动开展的工作氛围。

三、严格要求，确保取得实效。

一是提高认识。政府组织开展“四深入”活动，是常年开展的重要活动，是重民意、顺民情，创新社会管理的需要。要求全乡干部要端正活动的参与态度，提高思想认识，从讲政治、讲大局、讲党性的高度，认真组织活动的开展，确保不走过场，不搞花架子，不流于形式。二是明确责任。采取分片负责的形式，一人联系一村一户，要求各干部作出公开承诺，并以发放“联系卡”的方式（共发放1000多张），公布了本人的姓名、工作单位、工作职务、联系电话和服务承诺，进一步明晰干部责任，强化大局意识，为活动的深入推进奠定基础。三是明确要求。在深入群众上要做到“三要”，即调查研究要深，掌握民情要透，做好信访要实；在深入村庄上坚持“四注重”，即注重宣传政策，注重化解矛盾，注重党务政务公开，注重参加劳动；在深入项目上要突出“四着力”，即着力联系项目，着力现场推动，着力协调服务，着力优化环境。四是细化工作。要求干部职工以“服务基层、群众满意”为切入点，深入基层，服务群众。每个干部职工要准确掌握所联系的村、联系的结对户的基本情况，了解结对户的实际困难。倾听他们对党委、政府的工作意见和建议，

并在日记上详细记录，使乡党委、政府能及时、准确地了解当前群众所思所想，所需所求，尽力解决群众关注的问题，每个月要对活动开展的情况作好总结，认真写好民情日记，扎实为百姓解忧。五是认真督查。规定每月由片组长对驻村干部和村干部的《民情日记》记录情况进行检查，每季度由乡党委进行抽查，检查结果直接与干部的绩效工资、评先评优挂钩。并将活动开展的情况，结对帮扶的效果与各个干部职工的年终考核挂钩

四、狠抓落实，各项工作成绩斐然。

全乡以开展’四深入”活动为契机，全乡干部职工连续近3个月不休假深入村庄开展计划生育、信访维稳、造林绿化、森林防火及防汛等乡里近期重点工作。一是计划生育工作名列前茅。今年我乡从大年初三就开始部署2014年春季计划生育集中服务活动，在年初四完成一例引产节育手术。在春节计生集中服务中共完成节育手术 28例，其中两女户结扎2例，率先完成各项手术任务，完成率排全县第一。二是信访维稳工作形势大好。自“四深入”活动开展后，要求各驻村干部立即进村入户，并要求在3月1日前做好所有矛盾纠纷的摸底排查工作，并及时处理各种纠纷矛盾。截止目前，共调解种类纠纷矛盾20起，（其中有一处为鲁塘村村民与桂阳县村民的山林纠纷，一处为大桥边村与金陵镇村民的山林纠纷，还有一处为舍子源村村民与骥村镇黄公谭一村民之间的山林纠纷），现已走访困难群众211户，帮助贫困户解决具体问题68件。并把“两会期间”作为信访维稳特防期，

对所有上访对象进行摸底并稳控，全乡一直无一列越级上访事件发生。三是造林绿化工作整体推进。今年县委提出以“绿色引领” 为指导，以建设“绿色新田”为目标。经过精心组织，周密部署，广泛宣传，我乡迅速掀起了春季植树造林热潮。现全乡已完成造林面积6000余亩，供应杉树种苗280万株，今年预计造林达万亩。四是森林防火工作取得突破。我乡是林业大乡，森林防火任务重大，为了确保村民能顺利烧山炼土，要求各驻村干部必须在村民炼土的前一天入住炼土户家，协助并监督炼土户按程序安全炼土，共协助96户造林户炼土113人次，完成炼土面积2800多亩。并确定了3月20日至4月5日为清明特防期。制定了清明期间维稳防火预案，并组织应急分队多次入村检查森林防火工作，今年以来全乡无一例火警，创无火警历史记录。

在今后的工作中，我乡将继续按照县委、县政府的要求，积极开展好“四深入”活动，把感情带下去，把民情带回来；把服务带下去，把满意带回来；把责任带下去，把成效带回来。坚持以服务促发展，以服务树形象，以实实在在的行动为基层发展献计出力、排忧解难。

第四篇：创“四好”活动先进事迹材料

中共xx委员会创“四好”活动先进事迹材料

把握重点抓关键务求实效促发展

近几年来，xx局党委在县委的领导下，在县委组织部和县机关工委的帮助、指导下，将创建“四好”领导班子活动纳入了全局的重要议事日程，并结合全局工作实际，以科学发展观为理论指导，实践“三个代表”为奋斗目标，在局领导班子成员中坚持深入开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创建“四好”班子活动，全面落实领导班子的建设规划，加强了班子建设，提高了班子成员的思想政治素质、业务能力和决策水平，增强了领导班子的凝聚力、战斗力，把班子建成了认真学习、团结协作、廉洁自律、勤政为民的优秀集体，促进全县农业和农村经济的发展，为建设四川丘区经济大县文化名城提供了坚强的组织保障。

一、以学习贯彻十七大精神为重点，努力提高班子的整体素质

一直以来，局党委坚持在党委领导班子成员中积极开展以十七大、十七届四、五中全会精神为重点的政治理论学习。采取集中辅导学习和分散自学相结合的方针，做到了学习有计划、有重点、有笔记，同时严格考勤制度，充分保证学习质量。通过把党的优良传统和作风与党的大政方针相结合，把党的性质、宗旨、根本任务与社会发展的新形势相结合和坚持不懈地学习，深化了对共产党执政规律、对社会主义建设规律、对人类社会发展规律的认识，树立了远大的理想和 1

正确的世界观、人生观、价值观，坚定了共产主义信念，提高了班子的整体素质，促进了党的方针、政策在全局的全面贯彻实施。达到了统一思想，统一认识，相互促进，共同进步，提高班子整体素质的目的。也使局领导一班人始终保持高昂的政治热情，坚持正确的工作方针、工作目标，以政治理论为指导，正确地应对、处理工作实际中出现的各种新情况、新问题，服务农业发展。班子成员在认真落实好自身政治理论学习的同时，还坚持抓好业务知识的学习，不断丰富提高业务知识。另外，局领导一班人还经常深入局属各单位，帮助完善学习制度，落实学习内容，有针对性地做好学习辅导，保证了全局干部、职工的学习质量，提高了他们的政治思想觉悟和业务能力。

二、抓住团结协作这个关键，增强班子核心领导作用 局领导班子成员坚持做到紧密团结，通力协作，增强了班子的核心领导作用，促进了党的方针、政策以及局党委的决定在全局的坚决贯彻实施，共同维护一班人的整体形象。

1、坚持和完善民主集中制。局领导一班人在深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的基础上，结合我局工作实际，在实践中正确地坚持民主集中制原则，保证了我局领导班子决策的民主化、科学化、程序化、规范化，促进了领导班子成员之间的团结，确保了全局业务工作的全面落实。涉及全局重大问题（如人事安排、重大经费开支、中层干部任免等）都经局领导班子集中研究决定，研究过程中充分发扬民主，在民主的基础上实行集中，防止了“一言

堂”和个人说了算。决定一旦形成，局领导班子成员都能共同遵守，坚决执行。同时，局领导班子始终坚持“职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；制度上分，关系上合”的指导思想，协调合作，增进团结。坚持每月召开1次工作总结、思想交流会议，经常开展交心、谈心活动，消除误会，把各种矛盾、误解解决在萌芽状态；在日常工作、生活中不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，在大事面前讲原则，小事面前讲风格，增进了领导成员间的团结。另外，局领导班子成员始终遵循“团结－批评－团结”的原则，坚持正确地开展批评与自我批评。坚持召开民主生活会，不断完善民主生活会的质量，消除影响不团结的各种因素。我局按要求召开了专题民主生活会，在民主生活会上，局领导班子成员都能从实际出发，就自身的生活、工作实际和全局的运行情况，各抒已见，畅所欲言。通过正确地开展批评与自我批评，达到了交流思想，增进理解，促进团结，减少内耗的目的。

通过开展以团结为主题的各项活动，局领导一班人做到了思想上互相帮助，政治上互相学习，工作上互相支持，生活上互相关心，实现了心往一处想，劲往一处使，为充分发挥领导班子的核心领导作用创造了条件。

三、把握勤政为民这一根本，立足本职做贡献

勤政为民是建设“四好”领导班子的落脚点。农业局领导班子成员始终坚持认真实践“三个代表”，全面落实科学发展观，坚持城乡统筹发展方略。以提高农业科技入户率为

抓手，以促进农产品的市场占有率为突破口，以确保粮食稳定增产、农民持续增收为目标，以农业科技创新、农产品质量安全、农民教育培训为重点，以结构调整为依托，以农业项目为支撑，全面提高农业综合生产能力。坚定不移地推进农业产业化经营，大力发展“订单农业”，积极发展多种经营，以奔小康统率农村工作，亲自深入生产一线，指导落实农业生产中出现的新情况、新问题，促进了全县农业和农村经济又好又快发展。

近年来，资中县农业发展迅速。目前，资中是农业部粮食生产大县之一、 四川省六个水稻科技培训试点县之一、四川省富民强县试点县之一、四川省优质花生生产基地，是国家农业部表彰的二〇一四、二〇一四年度全国发展粮食生产先进县。全县有国家农业部认定的无公害农产品生产基地12个，无公害农产品4个。另外，县农业局还获全国农业综合执法先进单位、全国县级农业广播电视学校办学水平评估a级校、全国价格报送情况优秀基点县，县委、县政府表彰的农业农村经济工作先进集体、新农村工作先进集体、农业产业化工作先进集体、农民负担监督管理工作先进集体。2014年，由于出色的完成了全年各项工作，获得县委、县政府目标考核政府工作系统第二名。

四、将党风廉政建设作为重中之重，塑造班子整体形象 局党委坚持进一步完善责任制，加强学习，廉洁自律，防微杜渐的指导思想。建立了党风廉政建设“一把手工程”，进一步细化责任内容，完善了责任考核和责任追究。每年坚

持召开专题党风廉政建设会议2次以上，教育班子成员自觉接受相互监督、干部群众监督、执纪执法监督，使班子成员正确处理好发展与享受、权利与义务、个人利益与集体利益三者之间的关系，顺利过好人情、权力、金钱、色情等“四关”，自觉抵制“不给好处不办事，给了好处乱办事”，促进了领导班子的党风廉政建设取得突出的成绩。首先，在接受县级执法执纪部门的检查中，没有发现班子成员在购房装修、通讯工具使用、交通工具使用等方面存在违纪违法行为，做到了廉洁自律。其次，在涉及全局重大经费开支、中层干部任免、人员调动等方面，坚持局党委研究决定，共同抵制个人说了算。一旦形成决定，领导班子成员都能在分管业务站股中坚决贯彻执行，防止了该过程中有任何舞弊行为。第三，在业务工作中，各位分管领导都能坚持原则，正确处理各种矛盾问题，及时查处纠正违纪违法行为，不徇私情，促进了全局业务工作，以及全县农业和农村经济的正常发展。

总之，局领导班子成员在党风廉政建设方面做到了学习系统深入，思想素质过硬，拒腐防变能力强，维护了领导班子集体的正气、廉洁的整体形象。

今后，我局还将继续坚持高举邓小平理论伟大旗帜，“三个代表”重要思想和科学发展观为理论指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，不断丰富落实“四好”活动内容，把“四好”领导班子活动引向制度化、规范化发展道路，加快全县农业产业结构调整步伐，促进全县农业和农村经济的发展，

为建设四川丘区经济大县文化名城提供坚强的组织保障。

中共资中县农业局委员会二o一一年六月一日

第五篇：创活动总结汇报材料

提升服务水平构建和谐社区

——创先争优活动汇报材料

北郊社区地处德清县乾元镇，于2014年11月组建；社区东起码头路，西至西郊路，南起县街，北至环城北路；辖区面积37万平方米，现有住户2589户，其中在册1716户，居民总人口6855人，其中在册人口3964人，下设居民小组25个；社区党组织下设党支部4个，党小组13个；共有在册党员189人，其中60周岁以上党员100人，再就业党员45名，个体党员20名；社区办公场所面积600平方米，包括书记主任办公室、党员活动室、会议室、阅览室、劳动保障室、综治工作室、调解室、警务室、文体活动室、档案室、志愿者工作室、便民服务站、卫生服务站。今年五月社区通过换届选举，产生了46名居民代表，8名两委班子成员（交叉兼职）。几年来在上级党委政府的正确指导下，经过社区上下努力取得了一些荣誉：2014年度获得市级文体示范社区、2014年度获得省级社区示范档案室、2014年度获得省廉政文化‘六进’示范点、2014年度获得市“和谐示范社区”。

一、指导思想与目标

今年4月开始，根据上级提出全面建设“五好”“六型”基层党组织，发挥服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的作用，围绕镇提出的具体目标：服务理念有新突破、服务功能有新拓展、服务能力有新增强、服务水平有新提升、群众满意度有新提高，我们提出“打造一流服务，争创文明北郊”为主题，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。同时成立了书记为组长、总支委员和社区工作者为成员的领导小组，下设办公室负责创先争优活动日常工作。领导小组成立后迅速行动了起来，明确了开展活动的总体思路、目标任务、基本要求、分类指导和组织领导等方面的内容，就切实开展动员部署、公开承诺，载体设计等一系列工作。

二、方法与举措

社区将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解,在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项,填写《党组织公开承诺书》：

1、领导班子好。提高学习自觉性，加强班子团结，打造有凝聚力、有战斗力、温和无私、科学发展的领导班子。2、党员队伍好。建设思想素质高、遵纪守法、能发挥先锋模范作用、守信念、讲奉献的坚强党员队伍。3、工作机制好。完善阳光服务驿站规章制度，有程序规范，透明公正的好机制，保证工作落到实处。4、工作业绩好。围绕中心、服务大局，积极投入创建省级充分就业示范社区，同时完成上级布置的各项工作任务目标，干出有目共睹的好业绩。5、群众反映好。做到面向群众，服务群众，积极主动为居民服务，即征求意见主动上门；解决矛盾纠纷主动上门；帮助解决困难主动上门；年老体弱的居民主动上门看望，广大群众得实惠、干群和谐有形象的好评价。

所有党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项并上墙公示。将在党员中开展一场党员为主的“户帮户促，组组评比”的创卫活动；建设一个好楼道，争当“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员。本人作为党总支书记，今年作出承诺：1、在转变服务理念、改进服务方式、提高服务水平上带头践行，坚持一线工作法；2、服务群众，始终把居民利益放在首位，开通主任热线8435226； 3、在党员工作室的文明先锋岗位上组织开展活动，宣传文明礼仪，倡导文明北郊之风； 4、为居民办实事，将协助镇党委政府，为环城北路3号居民区里弄以及影院弄进行改造。

三、活动与成效

社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、人大代表、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，共协助特困人员申请城市最低

生活保障32户，为居民办理医保328人，申请廉租住房19户，“4050”灵活就业人员享受社保补贴18人，参加城镇居民养老保险51人，60周岁以上享受养老保险贴补42人，开发岗位84人，为残疾人提供服务100余次。党员群众关系有了明显的改善，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强，稳定了社会秩序，调处矛盾纠纷16起，上门入户调解50余次，平息恶性上访事件3起、进行了普法宣教2次，发放了宣传资料800余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安社区为目标，完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐社区作出了一定的贡献。

在这次活动中，针对社区各类党员实际，我们组织开设“三个课堂”， 加强党员学习教育培训工作。一是开设“支部课堂”，以党支部为主体，结合“三会一课”工作，加强政策理论学习；二是开设“党员课堂”，以党员活动室为依托，举办形式多样、内容丰富的培训、通过远程教育平台让党员群众受教育，得实惠；三是开设“手机课堂”，用短信方式向流出党员适时播报征集到的红色短信、社区动态及党总支创先争优活动简报，增强流动党员的组织归属感。整合资源社区环境保护专业服务团队协同组织“真情助困进万家”活动,社区成立明星党员工作室，设置文明先锋岗、政策宣传岗、民事调解岗等十个无职党员岗位，所有社区党员干部参加了党的政策宣传、民政政策解读、扶贫助困等活动。

自从去年社区推行 “网格化管理，组团式服务”工作以来，依托社区“阳光服务驿站”平台，设立主任热线，开展家电维修、疏通管道等多项专业便民为民服务，真正做到为民排忧解难。码头路饮服公司宿舍的居民终于眉头舒展了，楼道小组长说，这可多亏了社区的服务团队，为这里的居民群众真正办了实事。由于宿舍楼前大量载重汽车不断的经过，导致路面下陷，下水管道严重损坏，化粪池、污水管堵塞外溢，整日臭气熏天，就连天晴的日子也影响周围居民的出行。码头路网格服务团队多次召开会议，与楼道居民、附近单位协商，通过多方筹措，

最终由专业施工人员安装了下水管道。又比如在清溪小学就读的姚瑞娟同学，由于母亲已故，身边只有奶奶艰难抚养，教育问题成了一大难题，社区的网格服务团队（纺织厂宿舍网格）就主动上门并联系学校为姚瑞娟进行家教活动，使小瑞娟更加珍惜学习机会，表示不辜负大家的期望，好好学习，取得更好的成绩来回报社会。

社区有位坐在轮椅上的肢体二级残疾人周连海，用4年的时间建立起了我县最早的民间公益志愿者团队“春百合”。赈灾救助、环境保护、敬老爱幼、无偿献血等等，几乎每一个人们能想到的公益服务领域里都有他和他的“春百合”。他也是社区的新党员，他的个人承诺是“在党的科学发展观指导下，努力打造出一支优秀的志愿者团队，为德清人民做出自己的贡献”，团队的每一个人就只有一个目标：不求回报，不为争功，默默奉献。年近八十的老党员简梅生（退休）是社区第一支部书记，一直来积极参与社区事务，无偿奉献，他的个人承诺是“做求实创新，推动发展的表率。爱岗敬业，埋头苦干，无私奉献，勇于创新，在本职岗位上做出成绩。”特别是今年夏天冒着酷暑，利用休息时间协助社区进行全国人口普查的户口整顿工作，在居民小区里是个德高望重的好党员。

接下来，社区将继续以科学发展观为指导，以创建省级充分就业示范社区为载体加大对下岗失业人员的帮助和扶持，朝着建设成为文明、平安、和谐社区的目标，扎实推进创先争优活动的开展。

乾元镇北郊社区2014年9月